近日對鄒碧華同志先進事跡所作出的重要批示指出，鄒碧華同志是新時期公正為民的好法官、敢于擔當的好干部。廣大黨員干部特別是政法干部要以鄒碧華同志為榜樣，努力作出無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的業績。本文是鄒碧華事跡的學習體會，歡迎閱讀。
鄒碧華事跡學習體會一：
有這樣一位法官，他學識淵博、業務干練，他不辭辛勞、充滿激情，他主動作為、敢于擔當，他是改革航船中的舵手，是改革道路上的燃燈者，他樹立了為官無愧于心的正能量，他弘揚了黨員干部的浩然正氣，他就是人民的好法官??鄒碧華。這樣一個勤政務實的好干部就這么永遠地倒下了，他累倒在他熱愛的司改工作上，累倒在摯愛的他司法事業上，累倒在他畢生追求的法治路上。他的離去讓人唏噓不已。
指出：“面臨改革大潮，我們要做改革的弄潮兒”。鄒碧華就是弄潮兒的楷模，勇于擔當的改革奮楫者。他生前除了擔任上海高院副院長，還有另一個頭銜??上海司改辦主任。他曾參與研制最高法“審判權力運行機制改革試點”、“司法公開平臺建設改革試點”等方案，主持起草《上海法院司法改革試點工作實施方案》。鄒碧華以“背著‘黑鍋’前行”的擔當精神，啃下了司法改革中一個又一個“硬骨頭”。
是什么支持他不顧個人得失、不計個人毀譽、頂住壓力、將改革“一點一點向前拱”?我想是那個司法夢，是那個懷揣著的、融入血脈的、深入骨髓的司法夢給予他力量，使他沖破阻力，在改革的征程上“殺出一條血路”?
我們為他的離去感到痛心惋惜，我們更應該沿著他足跡、秉承著他的信念和理想繼續走下去。作為一名青年法官，我們懷揣夢想、求真務實、勇于探索、敢于擔當，在司法改革這條道路不辭辛勞、披荊斬棘，為我國司法體系的建設和完善添磚加瓦。
作為一名青年法官，首先要樹立成為一名公正為民的好法官的夢想。公正是司法的原則和根本，霍爾頓是小說中麥田里的守望者，法官則是社會中公平正義的守望者。公平正義比太陽還要有光輝。做一名公正為民的法官，需要具備崇高的責任感和使命感。法學家丹尼爾•韋伯斯特曾經說過：“世界上沒有一種職業能夠比學識淵博、公平正直的法官職業更加崇高和純凈”。做一名公正為民的法官，需要擁有一顆仁愛和體諒之心。在法官的職業生涯中，可能會處理成千上萬的案件，接觸形形色色的當事人。但是，對絕大多數當事人來說，他們這輩子，可能就進一次法院。我期盼，每一起案件中，我們都能以仁愛、體諒之心對待每一位當事人。我期盼，每一位法官的整個職業生涯中，都能對法律和正義充滿信仰之情。
作為一名青年法官，要懷揣成為一名勤勉務實的好法官的夢想。不積跬步，無以至千里，不積小流，無以成江海。新一代領導集體已經向世人宣示了法治中國的愿景。只有腳踏實地地付出每一分汗水，只有勤勉謹慎地辦好每一起案件，求真務實、克己奉公，才能無愧于人民法官的光榮稱號。
作為一名青年法官，我們要傳承和發揚鄒碧華主動作為、敢于擔當的精神，在司法改革的潮流中，主動擔當起肩頭的重任;在司法體系建設的進程里，主動承載起法治中國的希望，求真務實、開拓進取，沿著鄒碧華為我們指明的方向，櫛風沐雨、砥礪前行，為實現法治中國的夢想而不斷奮斗。
鄒碧華事跡學習體會二：
時代需要榜樣，榜樣就是方向，方向指引我們前進的道路。全國優秀法官鄒碧華同志就是在我們這個偉大的時代里，涌現出的杰出榜樣，是新時期全面實現依法治國的征程上，人民司法的新標桿，是深入推進司法體制改革，建立起司法制度的“燃燈者”。
近日對鄒碧華同志先進事跡所作出的重要批示指出，鄒碧華同志是新時期公正為民的好法官、敢于擔當的好干部。廣大黨員干部特別是政法干部要以鄒碧華同志為榜樣，努力作出無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的業績。
作為一名人民法官，我們就是要向鄒碧華同志學習，做出無愧于時代的業績。我們與鄒碧華一樣，是同處在一個法治建設求新求變的偉大時代。這是一個另多少法律人夢寐以求的時代，另多少法律前輩為此奮斗終生的時代。我們能為趕上這樣的時代而自豪，能為身處這個時代而慶幸，能為這個時代的改革貢獻出自己的一份力量而驕傲。這樣的時代能激發我們對司法事業的無限熱忱，他能讓我們無論面對什么的艱難困苦、什么樣的曲折得失，都能坦然面對，都能義無反顧。因為我們的隊伍里有鄒碧華這樣的“燃燈者”在引路，有“鄒碧華精神”再激勵我們，有鄒碧華這樣的典型做標桿，我們只有始終像鄒碧華那樣保持火一樣的激情，才能完成黨賦予我們的使命，完成鄒碧華未竟的事業，才能做出無愧于時代的業績。
作為一名人民法官，我們就是要向鄒碧華同志學習，做出無愧于人民的業績。人民法官來自于人民，人民是我們的根，是司法權的權源。我們只有始終牢記司法為民公正司法的宗旨，心存敬畏，守住底線，才能實現讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義的目標。我們只有永遠忠誠于黨和人民的事業不動搖，才能始終保持清醒頭腦，在任何紛繁復雜的形勢下，保持定力，堅定方向，自覺抵制公器私用，讓“刀把子”永遠掌握在黨和人民的手中。我們只有做出無愧于人民的事業，才能得到黨和人民的認可和信賴，司法權才能有公信力和權威，人民法官也才能有作為和地位。
作為一名人民法官，我們就是要向鄒碧華同志學習，做出無愧于歷史的業績。我們今天的事業，是傳承于我們前輩們的流血犧牲和無私奉獻，沒有他們就沒有人民司法的今天。我們的事業，同時也是薪火相傳的事業，我們今天所做的一切，也是對子孫后代負責，對黨和人民的事業負責。而我們今天的每一名法官都正處在歷史的抉擇中，我們能交出一份什么樣的答卷?歷史將會給與我們怎樣的評價?這需要我們有自我革新的勇氣和自我犧牲的精神。正如所指出的，“法治領域改革涉及的主要是公檢法司等國家政權機關和強力部門，社會關注度高，改革難度大，更需要自我革新的胸襟。如果心中只有自己的‘一畝三分地’，拘泥于部門權限和利益，甚至在一些具體問題上討價還價，必然是磕磕絆絆、難有作為。”歷史的接力棒已經傳到了我們的手上，而我們又是處在這樣一個浩浩蕩蕩大變革的時代，時不我待，失不再來，只有抓住機遇，拿出自我革新的胸襟和氣魄，迎難而上，擔當起時代賦予我們的使命，才能做出無愧于歷史的業績。
鄒碧華事跡學習體會三：
有的人活著，他已經死了;有的人死了，他還活著。上海市高級人民法院副院長鄒碧華就是后者。我們追憶鄒碧華，就是要把他的精神傳承下來、發揚下去，用他的精神孕育出更多的“鄒碧華”。這也是對他最好的紀念。
鄒碧華是勇于擔當的改革奮楫者。指出，“面臨改革大潮，我們要做改革的弄潮兒”。鄒碧華就是弄潮兒的楷模。他身前除了擔任上海高院副院長，還有另一個頭銜??上海司改辦主任。從參與研制最高法“審判權力運行機制改革試點”“司法公開平臺建設改革試點”等方案，到參與主持起草《上海法院司法改革試點工作實施方案》，鄒碧華以“背著‘黑鍋’前行”的擔當精神，啃下了司法改革中一個又一個“硬骨頭”。生長在全面深化改革的大時代，每名黨員領導干部都要像鄒碧華一樣，追求改革理想，獻身改革大業，不計個人得失，不計個人毀譽，頂住壓力，沖破阻力，將改革“一點一點向前拱”，在改革的征程上“殺出一條血路”。
鄒碧華是勤政務實的時代好干部。勤政務實，是我們共產黨人的優良傳統和鮮明品格。這一點在鄒碧華身上得到了有力印證。推行法官員額制，獨創一套“案件權重系數”，避免了兩個“一刀切”;針對執行投訴多，變“一人一案管到底”傳統運行模式為接待、查控、研判、強制4個環節，執行投訴率下降76%;為讓當事人方便聯系法官，建起法院“小總機”，安排專人接聽，成為如今在全國法院推廣的12368熱線電話的雛形……鄒碧華用一個個實際行動踐行著自己“有數據、重事實才能更好地推進改革”的工作理念。站在歷史與未來的交匯點，協調推進“四個全面”，每名黨員領導干部都要像鄒碧華一樣，謀實事、出實招、求實效，向實處著力、用實干說話、憑實績立身。唯有勤政務實，方能謀成小康之業、揚起改革之帆、行好法治之道、筑牢執政之基。
鄒碧華是與時俱進的行業創新者。“明者因時而變，知者隨事而制”。抱殘守缺、固步自封，只會越來越退步，吐故納新、與時俱進，才能越來越進步。鄒碧華曾經說，“我們做司法改革，光懂審判業務和法院那點兒事是不夠的，你必須及時吸取其他學科的最新成就，可視化、大數據、移動終端……都是未來的大趨勢，法院現在不研究、不跟上，將來就會被別的行業嘲笑。”主持制定上海法院信息化建設三年規劃，他綜合運用互聯網、“大數據”、“云計算”等信息技術，用信息化力推司法公開，其中6項應用屬于全國法院首創。“不日新者必日退”。作為黨員領導干部，無論身處何種崗位、從事什么工作，都要像鄒碧華一樣，敢于創新、善于創新，在創新中贏得工作主動、答好時代考題。
