黃大年事跡心得體會文章一

不論樹的影子有多長，根永遠扎在土里。回顧黃大年58歲的生命歷程，對祖國的愛始終是他最深沉的情結。大學畢業，他以“振興中華，乃我輩之責”書寫愛國報國之志;在海外的18年里，他密切關注祖國科技事業的發展，在情感上“從未和祖國分開過”;回國后的7年，他更是夜以繼日、忘我工作，成為眾人眼中的“拼命黃郎”，拼搏至生命最后一息。“只要祖國需要，我必全力以赴”，這是他人生的寫照，更是他不變的初心。

“只要祖國需要，我必全力以赴。”黃大年同志說到了，也做到了。他用實際行動詮釋了愛國之情、強國之志、報國之行的統一，充分展現了個人夢想與中國夢的統一，彰顯了一名新時期歸國留學人員、高校教育工作者的奉獻精神和崇高品格，為我們樹立了榜樣和標桿。

肝膽許國終不悔。回顧黃大年同志的人生歷程，我們深切地感受到：他是一個至誠無私的愛國者，始終以祖國的需要為最高追求;他是一個目光高遠的科學家，始終瞄準國際前沿創新創造;他是一個高瞻遠矚的教育者，始終用戰略視野和高尚人格培養凝聚高端人才;他是眾人眼中的“拼命黃郎”，始終忘我拼搏，為實現中華民族偉大復興中國夢鞠躬盡瘁。斯人已逝，他的精神值得我們認真學習和大力弘揚。

我們要學習黃大年同志熱愛祖國、立志為祖國和人民奉獻全部的熾熱情懷。他毅然放棄國外優越的科研條件和安逸生活，成為東北地區第一批“*”歸國者，投身改革開放和的時代洪流。黃大年同志對祖國的真摯感情，必將感染和激勵著更多人投身實現強國夢的偉大事業中。

我們要學習黃大年同志創新創造、不懈追趕國際前沿科技的可貴擔當。他在科研上始終是一個被追趕者,回國后，以服務國家重大戰略和經濟社會發展需求為目標，在所從事的領域“開疆拓土”，形成了具有自主知識產權的核心技術。“男兒自以身許國”，在他的身上，我們看到了一名科技工作者的責任與擔當，更感受到了以身許國的義不容辭和義無反顧，為我們積極投身的偉大實踐、共筑中國夢樹立了榜樣。

我們要學習黃大年同志恪盡職守、為國家培養凝聚人才的高尚風范。他常說，自己最重要的身份是一名教師。他以“為祖國培養人才”為己任，始終把目標定在祖國未來幾十年發展的人才需求上。他治學嚴謹，因材施教，努力為學生們開啟與世界交流的“窗戶”，培養了一批“出得去、回得來”的人才。“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。”他用行動闡釋了師者之行、之德，是我們在本職崗位上奮發進取的一面鏡子。

我們要學習黃大年同志忘我拼搏、為實現中國夢鞠躬盡瘁的崇高精神。“常思奮不顧身，而殉國家之急。”黃大年同志以高度的責任感和使命感，爭分奪秒推動科研進展、人才培養，在我國從科技大國向科技強國邁進的征途上躬身前行。他把自己一生奉獻給了祖國，把生命最絢麗的部分奉獻給了他所鐘情的事業。他留給我們的精神財富具有強大的帶動性和感召力，必將激勵和鞭策我們不忘初心，在實現中華民族偉大復興中國夢的壯闊篇章中砥礪前行。

黃大年事跡心得體會文章二

近日, 共產黨員網刊登了《愛崗敬業 開拓進取??學習貫徹對黃大年同志先進事跡重要指示之三》一文，高度評價了黃大年同志教書育人、敢為人先的敬業精神。

筆者認為， 在新的歷史時期,要全面推進黨的建設新的偉大工程，就必須建設一支政治強、業務精、作風正、形象好的高素質組工干部隊伍，就是要學習黃大年同志敢為人先的精神，努力在素質、能力、效能上下功夫，加強自身建設，不斷提升組織工作滿意度和部門新形象。

要強化學習機制提素質。要以“兩學一做”學習教育常態化、制度化為契機，要堅持學做結合，要依托黨委(黨組)理論學習中心組學習、黨支部“三會一課”等基本制度，通過系統學習黨章、黨紀黨規和系列重要講話，要切實增強政治意識，率先垂范，做到先學一步、學深一層、努力做到以學促知、以知促行，知行合一。要以反面典型案例為鏡鑒、深刻反思，切實增強政治意識、責任意識、紀律意識。要充分利用組干部培訓和外出掛職學習鍛煉的機會，提升組工干部做好工作的能力和水平。

要強化服務機制提能力。要緊緊圍繞抓黨建促脫貧攻堅十項行動計劃，努力在黨建扶貧示范縣、示范鄉鎮、示范村創建上狠下功夫，注重黨建亮點品牌創建，以打造好黨建扶貧品牌來推動脫貧攻堅步伐。要按照“12345”黨建扶貧行動，深入開展好干部結對幫扶工作，使組工干部在服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員上來，樹立良好形象。同時，帶頭開展在職黨員進社區報到服務，為群眾解決實際問題，不斷豐富實踐經驗，提高實踐能力，掌握服務群眾本領。要著力一支能說、能寫、能干、能識、能辨“五能”干部隊伍，加強組工干部的多工作熟悉、多崗位煅煉，讓組織工作成為“多面手”。

要強化管理機制提效能。要積極推行機關績效考核機制，提高工作效率，采取“曬實績”與“評實績”相結合的方式，將工作完成情況與干部年終考核兌現目標績效的重要依據，形成保拿實績說話、靠本事吃飯的硬約束，真正把干事創業傳遞壓導，促進干部“有為”。建立健全人事管理制度、工作制度、監督約束制度和考核考評制度為重點，對組工干部請示報告、請銷假、首問責任、“八小時以外”監督、群眾滿意度評價等理制度進行修改完善，從嚴規范職責任務和工作程序。認真學習踐行“馬上就辦”作風，注重事前、事中、事后過程監控，扎實推進限時辦結制，全面實行“看板管理”，公示工作進度流程圖，讓部門與部門、干部與干部間共同參與監督和評判，提升做好工作能力素質。

新的時期賦予新的歷史任務，廣大組工干部要緊緊圍繞在以的，切實增強“四個”意識，守住發展和生態兩條底線，圍繞“建設模范部門，打造過硬隊伍”目標，學習黃大年同志精神，使自己成為一名忠誠、干凈、擔當、實干的組工干部。

黃大年事跡心得體會文章三

“黃大年同志秉持科技報國理想，把為祖國富強、民族振興、人民幸福貢獻力量作為畢生追求，為我國教育科研事業作出了突出貢獻”。近日，對黃大年同志先進事跡作出重要指示，高度評價他的突出貢獻和崇高精神，發出了向黃大年同志學習的號召。

一要學習“黃大年”的愛國精神。2009年4月，已在英國劍橋ARKeX航空地球物理公司任高級研究員12年的黃大年，接到吉林大學地球探測科學與技術學院院長劉財傳來的國家“海外高層次人才引進計劃”，當即表示馬上回國，當時，他已是航空地球物理研究領域享譽世界的科學家，主持研發的許多成果都處于世界領先地位。有很多人不解，為什么他會作此選擇，這其中就有他的學生。為什么?黃大年的回答是，“這是必然。我們這些長年在國外的專家，對祖國的愛很深很深。”

二要學習“黃大年”的專業態度。在吉林大學提到黃大年，沒人不知道這個“科研瘋子”，搞科研、做攻關，他做起事來沒日沒夜，為創設移動平臺探測技術中心，沒有樣機，他一連數月抽空兒跑到無人機模型銷售的店鋪，看看這個、試試那個。店鋪要打烊了，他都賴著不走，直至自己掏錢把模型買回辦公室。沒有機庫，他拉著團隊自己建，為防拆，他獨身擋住大卡車，只為了科研盡快取得突破。“……真正從事科學的人，往往看重與事業發展攸關的情誼群體，面對‘知音’常有相見恨晚的遺憾，發展的是與眾不同的情……”這是他生前在微信圈中的一段獨白，對科學的執著、專注，令人動情。

三要學習“黃大年”的奉獻情操。回國7年，黃大年三分之一的時間都在出差。他出差有個獨特的習慣，常常訂夜里的航班。 “白天開會、洽談、輔導學生，到了晚上別人都休息了，他就坐午夜航班去出差，即使在飛機上，他還在改PPT，因此人送綽號‘拼命黃郎’。”國土資源部、科技部、教育部、中船重工、浙江大學……多個部門和機構里，和黃大年相熟的專家比比皆是。就連黃大年團隊里的成員，都很難搞清楚黃大年同時在承擔多少工作。正是靠著這種淡泊名利、甘于奉獻的精神，7年的歷程中，他像一枚超速運動的轉子，將一個又一個高端科技項目推向世界最前沿。

學習黃大年同志，我們更要不斷提升國家自豪感、民族自信心，始終愛國愛黨，始終不忘初心，立足崗位，敬業專業，無私奉獻，為實現中華民族偉大復興中國夢不懈奮斗!