【講政治敢擔當重操守心得體會1】

忠誠是黨員干部的基本底色和第一操守。特別是年輕干部，各級領導對其忠誠要求和養成優秀政治品質更是寄予了深切厚望。胡在建黨90周年講話中要求年輕干部把"忠誠作為第一政治品質"，省委書記李鴻忠要求年輕干部把"忠誠于黨和人民作為政治操守和黨性的第一體現"，十堰市委書記陳天會要求年輕干部把"忠誠作為成長的靈魂和統帥"。成長路上，年輕干部要牢記教誨，永遠把"忠誠"作為政治底色來保持，作為第一操守來修煉，成長為忠誠于黨和人民、能夠擔當重任的新時期優秀干部。

一、把忠誠視為信仰，擁有操守。"人要忠，火要空。"做一名黨員，不僅應忠于黨，更應忠于國家和人民，要把忠誠可靠作為自己永遠的信念和操守。方志敏曾說"敵人只能砍下我們的頭顱，決不能動搖我們的信仰!"張思德、雷鋒傾其一生為人民服務，孔繁森、任長霞鞠躬盡瘁、死而后已，許振超、吳天祥干一行愛一行，這些優秀共產黨人在不同時期書寫的忠誠可靠，為我們年輕干部做出了表率。當前，在經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、思想觀念深刻變化的新形勢下，年輕干部不僅要忠誠可靠，更要把忠誠當一種信仰，一種操守，一種血液，一種旗幟，永遠堅持下去，虔誠篤實，赤稚專一，不褪色，不變心。同時，要將信仰根植于心，把操守付之于行，自覺抵制各種不良誘惑的干擾和精神蛀蟲的"腐蝕"，始終忠誠于馬克思主義，忠誠于*的，忠誠于黨和人民賦予的各項事業，做到表里如一，身體力行，把"忠誠"作為人生的底色和行動的指南。

二、把忠誠熔為激情，永葆操守。忠誠是一種堅守，激情是一種能量。對黨和人民及事業的忠誠，就是要把忠誠演繹成澎湃涌動的激情、持續不斷的能量，奮力前行，永不言退。"山林巖洞是我的房，青枝綠葉是我的床，野菜葛根是我的糧……一顆紅心拿不去，頭斷血流不投降。"民主革命時期，紅安英烈們的這種大無畏的革命激情和樂觀主義精神，至今讓我們心潮澎湃，熱血沸騰。在和平年代，不再需要我們年輕干部去沖鋒陷陣、浴血疆場，但不等于我們不需要那種戰天斗地、光芒四射的激情。當前，全省正在深入開展"治庸問責"活動，對干部隊伍中的"慵、懶、散、軟"現象進行重點整治，其實就是對工作激情的一種呼喚，對年輕干部的一種警醒。因此，年輕干部對理想的堅守，對忠誠的堅守，不是一種平庸的堅守，不是一種煎熬的堅守，而是要拿出超乎尋常的干勁，激情似火的闖勁，永葆為黨和人民干事創業的良好精神狀態，永葆闖的魄力、搶的意識、爭的勁頭、拼的勇氣，在平凡崗位創造出不平凡的業績，為黨的事業增光添彩。

三、把忠誠化為奉獻，踐行操守。忠誠是一種操守，一種責任，更是一種奉獻，坐而論道不是奉獻，虎頭蛇尾不是奉獻，貪圖索取不是奉獻，在新的歷史條件下更是如此。丹江口移民干部劉峙清就是滿懷著對黨的事業的無限忠誠，滿懷著對移民工作的滿腔赤忱倒在了工作一線。作為年輕干部，我們朝氣蓬勃，精力旺盛，視野寬廣，適合在基層中歷練，在實踐中奉獻。因此，我們要積極學習劉峙清的這種奉獻精神和公仆情懷，不斷在干好本職工作中彰顯奉獻意識，不能因為崗位不同，職位高低，就挑肥揀瘦，消極以待，喪失忠誠本色，丟失政治操守。要立足本職崗位，在基層艱苦環境中奉獻青春，磨礪自己，把"吃虧"和"吃苦"當成一種幸福，看成一種財富，在"吃虧"中積累經驗，在"吃苦"中積蓄力量。要善于從小事做起，從點滴事開始，從身邊事做起，從手頭事做起，在勤勤懇懇、踏踏實實的奉獻中汲取營養，強大內心，用愛崗敬業和犧牲精神譜寫無悔的人生，書寫忠誠的篇章。

四、把忠誠植入人民，茁壯操守。忠誠不是盆中景，紙上花，它需要廣袤的土壤作為營養的源泉和成長的搖籃。我們黨90年來的發展歷程告訴我們，來自人民、根植人民，服務人民，才能永遠立于不敗之地。十堰市委書記陳天會在全市年輕干部成長工程培訓班上深情地說："年輕干部要真正相信群眾、依靠群眾，尊重群眾的主體地位，視群眾為衣食父母……只有獲得人民群眾廣泛的支持與擁護，干部成長才能獲得廣泛的力量源泉。"作為年輕干部，我們期待成長的空間很大，需要充實的地方很多，如果僅靠一已之力和孤軍奮戰，不汲取群眾的智慧，不在服務人民群眾中摸爬滾打，有可能會成脫韁之馬，井底之蛙，不僅難以成才，而且還會遭到群眾唾棄。因此，年輕干部的忠誠，不能以偏取全，斷章取義，不能忽視和減弱對人民忠誠，要強化宗旨意識，把忠誠于人民作為最終級、最崇高的"忠誠"。要切實克服"三門"干部弊端，在實踐中增進群眾感情，在學習中提高群眾工作能力，在服務中增強群眾工作本領，在一線豐富群眾工作閱歷，把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發點，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，做人民群眾的貼心人、解難人。

五、把忠誠作為擔當，弘揚操守。忠誠是一種不舍不棄，更是一種擔當。它意味著在理想信仰的堅守路上，要有"先天下之憂而憂，后天下之樂而樂"的海闊胸懷，要有"明知山有虎，偏向虎山行"的英雄氣概，要有"把有限生命投入到無限為人民群眾服務之中"的無私奉獻。對忠誠和擔當，省委書記李鴻忠用"十任"精神詮釋了其精辟內涵和豐富內容。陳天會果斷指出："勇于擔當是年輕干部的職責所在、為政之要。如果畏首畏尾、患得患失、不敢負責，就不要急于當領導"。因此，在十堰跨越發展的關鍵時期，年輕干部必須把忠誠和擔當緊密結合起來，按照市委"十二五"繪就的宏偉藍圖，創造性地開展工作。在工作中，要少說空話，多干實事;在關鍵時候，站得出來，沖得上去;在難題面前，敢闖敢試、敢為人先;在矛盾面前，敢抓敢管、敢于碰硬;在風險面前，敢做敢為、敢于負責。在忠誠旗幟引導下，以勇于擔當的精神和崇高的歷史使命感，在推動十堰跨越發展中充分發揮聰明才智，盡情展現人生價值，讓青春在為黨和人民建功立業中煥發出絢麗光彩。

【講政治敢擔當重操守心得體會2】

“小成在智，大成在德。”養大德者方可成大業，遵操守者方可保本色。對黨員領導干部來說，良好的品德操守是立身做人、從政為官的準則，是履職盡責、干好工作的基礎，是抵制“四風”、樹好形象的保證。

奢靡之始，危亡之漸。一支軍隊如果貪圖安逸、追求享受，就會染上“和平病”“麻痹癥”，思想懈怠、斗志喪失，缺乏憂患、忘戰怠戰，平時就難以形成強大的凝聚力，戰時更難以煥發巨大的戰斗力。歷史上，那些王朝的覆滅、政權的垮臺、軍隊的潰敗，無不與當權者不守德、不修德、不踐德有關，無不與領導者驕奢淫逸、浮華奢靡、失去人心有關。大順軍的敗北、八旗軍的滅亡，都可以從帶兵人缺失品德、喪失操守，生活奢華、腐化墮落上找到原因。

郭伯雄、徐才厚丟掉黨紀軍規，丟掉品德操守，窮奢極欲、貪圖享受。其流毒影響導致少數領導干部價值追求發生了扭曲，精神家園打開了缺口，道德品行背離了宗旨。有的貪圖安逸、耽于享受，車子越坐越豪華，接待越搞越高檔，鋪張浪費現象嚴重;有的文恬武嬉、玩物喪志，甚至紙醉金迷、出入不健康娛樂場所。黨的十八大以來，全軍持續糾“四風”、改作風，享樂主義、奢靡之風得到有效遏制，但防反彈、防回潮任務依然艱巨。

“欲事立，須是心立”，這個“心”就是人品官德;“萬物得其本者生，百事得其道者成”，這個“本”和“道”就是黨性操守。今天，我們堅決反對追求享樂、腐化奢靡，靠底線，更靠高線;靠黨紀軍規，更靠品德操守。堅持品德操守，就能保持定力，巋然不動，這“風”那“風”就無從刮起;丟掉品德操守，心中無戒，腳下無根，享樂奢靡就難以抵制。軍隊領導干部是帶兵打仗的，更要有品行、有操守，這樣才有感召力、號召力，才能“振臂一呼，應者云集”。

品德操守必須不斷錘煉，自覺踐行。每名領導干部都要保持艱苦奮斗的政治本色，生活不講排場，不比闊氣，做到以儉養德;保持健康高雅的生活方式，自覺凈化“三圈”，提高精神境界，擺脫低級趣味;保持昂揚向上的精神狀態，把干事創業作為自己的天職，努力創造出無愧于黨、無愧于人民、無愧于軍隊的業績。