忠誠，就是心中有黨、對黨忠誠，保持了忠誠，關鍵時刻才能靠得住;干凈，就是清正廉潔、一塵不染，做到了干凈，才能贏得群眾認可;擔當，就是牢記責任、恪盡職守，敢擔當、善擔當，才能完成黨和人民賦予的使命。下面是思而學教育網整理的打造忠誠擔當干凈的鐵軍戰士心得體會，歡迎參考!
黨員干部打造忠誠擔當干凈的鐵軍戰士心得體會一
5月8日，省十三次黨代會上，省委書記婁勤儉參加西安代表團討論，提出了五方面希望。為了更好貫徹婁書記要求，市委書記王永康就打造西安鐵軍、著力彰顯新形象、扎實落實全面從嚴治黨，談了自己的體會。我認真學習了王書記的講話精神，并結合實際深入思考，我認為，要打造素質過硬的?邑鐵軍，必須做到五個“一”：
一片忠心，方能無愧黨和國家。“天下至德，莫大于忠”。王書記提出，“忠誠是做人的一種優秀品質，對親人、朋友、組織都要做到忠誠。在這些忠誠之中，黨員干部對黨的絕對忠誠，是一種更純粹、更無私、更可貴，境界更高的忠誠。”作為?邑鐵軍一員，必須做到堅定理想信念，忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民、忠誠于事業，時刻與黨和國家同呼吸、共命運，才能始終同中央、省市上下同欲、步調一致。我們將切實加強黨員干部理想信念教育，錘煉干部隊伍忠誠品格，引導黨員干部樹立家國思想，努力在改革發展、追趕超越征程中，交出無愧于黨和國家、無愧于人民的答卷。
一心為民，方能體現魚水情深。人民群眾是國家發展的原動力，沒有群眾的支持和擁護，我們黨就會如離水之魚。正如王書記指出的“一切為了人民是中國共產黨出發的原點，是立黨的 初心 ，也是打造西安鐵軍的根本出發點。”作為黨員干部，只有站穩群眾立場，切實做到職為民守、責為民盡、利為民謀，才能不斷拉近與群眾的距離，建立更加深厚的魚水情。我們將扎實解決民生“九難”問題，全面推進“脫貧攻堅”“河長制”“路長制”“三個革命”等與群眾息息相關的重點工作，讓老百姓有充足的幸福感和獲得感。
一肩重任，方能再創?邑輝煌。黨員干部既然選擇了做人民的公仆，就是選擇了拼搏奉獻，一心為公。作為黨員干部，只有把勇于擔責作為基本要求，才能開創事業，造福一方。當前，隨著撤縣設區成功獲批，戰略機遇相互疊加，我縣將逐步成為大西安發展的主戰場和主承載區，可以說，實現?邑騰飛，黨員干部重擔在肩，責任重大。我們將始終牢記肩上之責，勇擔發展重任，扎實貫徹“五新”要求，堅持“事不過夜馬上就辦”的作風，全力推進各項重點工作，與全縣人民共同譜寫?邑新區發展的宏偉藍圖。
一腔熱血，方能無懼艱難險阻。王書記說，“只要我們懷有英雄夢，向往英雄、爭當英雄，西安鐵軍就能戰無不勝、無堅不摧、無往不前。”當前，改革已進入深水區，“脫貧攻堅”進入了關鍵之年，“追趕超越”“三個革命”等工作深入開展，可以說，未來工作面臨的矛盾和問題將更加復雜。作為黨員干部，只有大力發揚“獨有英雄驅虎豹，更無豪杰怕熊羆”的革命英雄主義精神，強化“跳起來摘桃子”的思想認識，堅持“不怕苦，不服輸，敢打拼”的戶縣精神，勇當改革猛將，不避艱險、無懼困境，苦干實干拼搏干，就能在創新中搶抓機遇，在拼搏中闖出新路。
一身清廉，方能不失黨員本色。為官廉潔被視為“國之大維”、“人生大綱”、“仕者之德”。如王書記所言，“鐵軍就要筑牢防線、守住底線、不越紅線，克己奉公、清正廉潔。”作為黨員干部，必須時刻保持警醒之心、敬畏之心，嚴守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，自覺做到慎獨、慎微、慎初，堅決守住廉政底線和黨員干部政治本色。下一步，我們將圍繞打造廉潔鐵軍要求，扎實落實“兩個責任”，嚴格執行黨內政治生活，加強廉政教育，強化黨員干部廉潔意識，確保打造一支清正廉潔的?邑鐵軍。
黨員干部打造忠誠擔當干凈的鐵軍戰士心得體會二
黨的十八大以來，面對嚴峻復雜的反腐敗斗爭形勢，廣東省紀委通過深化轉職能、轉方式、轉作風(“三轉”)和嚴訓嚴考不斷提高隊伍戰斗力，通過強化內部監督和內部巡察嚴防“燈下黑”，通過派駐機構全覆蓋和加強基層紀檢力量確保監督無死角，打造出一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察隊伍，為推動廣東黨風廉政建設和反腐敗工作提供了堅強的組織保障。
文/廣州日報全媒體記者湯南 通訊員粵紀宣
聚焦主責主業：
一線執紀人員占比超七成
黨的十八大以來，廣東各級紀檢監察機關通過調整內設機構、清理議事協調機構、規范紀檢監察機關主要領導職責分工、制定職責清單、轉變履職方式等，不斷深化“三轉”，聚焦黨風廉政建設中心任務，進一步加強監督執紀問責力量，迅速適應變化了的反腐敗形勢，做到不缺位、不越位、不錯位。
省紀委先后開展兩輪內設機構調整，整合成立組織部、宣傳部、黨風政風監督室、干部監督室，目前共計有17個室(廳、部)，紀檢監察室則由從原來4個增至8個，直接從事執紀監督業務的人員占比70%。各地級以上市、縣紀委監察局也普遍增加一到兩個紀檢監察室，省、市、縣三級紀檢監察機關一線辦案人數占機關總人數的70%以上，監督執紀問責力量進一步加強。
與此同時，省紀委省監察廳對參與的議事協調機構進行清理精簡，由原來的213個減少到14個，市、縣兩級紀委參與的議事協調機構分別由原來的平均146個、105個分別減至12個、17個，將與紀檢監察主責主業不相關的工作交還給主責部門。此外，省、市紀檢監察機關還對紀委書記和各級派駐機構領導干部兼職和分工情況進行集中清理，確保專職專責。
隨著人員和精力集中到執紀審查工作中，大大提高了工作效率。，省紀委辦案周期平均53天，比上一年度縮短9天。黨的十八大以來，全省紀檢監察機關共立案51194件，超過前10年立案數總和;查處地廳級干部470人，是前10年的1.6倍。
強化監督：構建內外監督網絡
隨著反腐力度不斷加大，紀檢監察機關威望空前提升，紀檢監察干部面臨的拉攏腐蝕的風險也明顯增大。
早在2012年3月，省紀委就設立干部監督機構，綜合指導全省紀檢監察系統干部監督工作。這個被譽為“紀委內部的紀委”與黨內監督、社會監督和群眾監督結合起來，回答了“誰來監督紀委”的問題。
隨后，省紀委成立省紀檢監察機關內務監督委員會，引導外部力量有序參與紀檢監察干部監督工作，防止內部“同體”監督可能出現的監督偏軟、處理偏輕等問題，填補監督“盲區”。各地級以上市紀委也陸續成立了市級的內務監督委員會。
此外，省紀委結合內設機構改革調整，開展“五位一體”風險防控工作。圍繞紀檢監察機關的信訪舉報處置權、案件檢查權、定性量紀權、執法糾風權、干部選拔任免和監督管理權、資金資產支配權、巡視監督權等“七權”，重新梳理制定工作規程，共繪制業務流程圖109張、查找業務風險點985個，每個風險點都制定了相應的防控措施。同時，對易發廉政風險的重要崗位、重點工作和重點人員，建立健全制度機制，極力壓縮腐敗發生的空間。
2015年7月開始，省紀委借鑒巡視工作經驗，在全省紀檢監察系統開展內部巡察。同時，指導市級紀委開展巡察工作，將巡察監督延伸至基層紀檢監察機關。
今年春節后，廣州市紀委出臺相關意見，列出20項負面清單，嚴格監督和約束全市紀檢監察干部隊伍“八小時以外”活動中存在的違反政治紀律、濫用職權、行為失范、言論不當等突出問題。
嚴防“燈下黑”：三年查處紀檢監察干部218人
黨的十八大以來，廣東省紀檢監察機關受理的信訪總量比較平穩，并且自以來開始出現較大幅度下降，然而，反映紀檢監察干部違紀違法問題線索的信訪舉報卻保持較大幅度的增長。
對此，省紀委加大對問題線索的核查力度，特別是對十八大后不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔使用的紀檢監察干部進行重點核查，有效防止“燈下黑”問題。
據統計，自至去年底，全省各級紀檢監察機關共查處紀檢監察干部218人，形成強大的震懾力。
加強教育培訓：提升紀檢干部能力素質
為提升紀檢干部能力素質，省紀委加強對全系統紀檢監察干部的成建制、全覆蓋教育培訓。配合“三轉”和巡視、派駐機構改革，加大了對基層紀檢監察干部的教育培訓力度，取得明顯成效。
在規范和加強干部教育、管理和培訓方面，省紀委制定干部隊伍建設“1+5”文件，修訂完善選人用人辦法，推行處級職位、副廳級領導職位競爭選拔新方式，成立省反腐倡廉教育基地管理辦公室，與中山大學合作共建全省紀檢監察干部培訓基地，分批分層次對全省紀檢監察干部進行全覆蓋培訓。
黨的十八大以來，省紀委制定干部教育培訓工作意見，重點辦好各類專題培訓班，建立健全干部培訓的剛性制度和長效機制。依托中國紀檢監察學院、省委黨校等機構，完成對省市縣紀委班子成員和業務骨干共1300多人的剛性培訓。
依托省內高校優質教育資源和便利的基礎設施，與中山大學合作成立廣東省紀檢監察干部培訓基地，對3200名鎮街紀委正副書記進行全員輪訓。，省紀委舉辦縣(市、區)紀檢監察領導干部培訓班、鄉鎮(街道)紀委書記和專職副書記培訓班，全年培訓紀檢監察干部4255人次。在省紀委派駐(出)機構全覆蓋改革完成后，安排省紀委派駐(出)機構干部參加各類培訓411人次，基本實現了培訓全覆蓋。
黨員干部打造忠誠擔當干凈的鐵軍戰士心得體會三
王永康書記《打造忠誠擔當干凈的鐵軍戰士》體會文章提到，以身許黨、絕對忠誠的家國情懷，不忘初心、情系人民的為民情懷，擔當重任、再創輝煌的歷史情懷，奮勇爭先、攻堅克難的英雄情懷，修身慎行、清廉自守的本色情懷，高度凝結了新時期領導班子和干部隊伍必須具備的精神品質。
當前，西安正挺立在打造國家中心城市的潮頭上，“聚焦‘三六九’、振興大西安”的目標催人奮進，發揮大西安引領帶動作用，當好追趕超越的典型示范，關鍵在于打造一支忠誠擔當干凈的西安鐵軍。要在西安建設具有歷史文化特色的國際化大都市中有所作為，全力加快灞橋發展，同樣需要打造一支具備這五種情懷、忠誠擔當干凈的灞橋鐵軍。
加強黨性錘煉，樹牢鐵軍情懷。堅持把樹立五種情懷作為黨性教育、鍛造鐵軍的一項重要任務，在干部政治思想教育過程中統籌安排，使之真正內化于心、外化于行。教育引導廣大黨員始終把對黨絕對忠誠作為立身之本，把講政治作為第一要求，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，同以*同志的黨中央保持高度一致，不斷對標緊跟，旗幟鮮明地同一切錯誤言行作斗爭。始終把為民務實擔當作為立業之基，秉持全心全意為人民服務的宗旨，把全部精力投入到推動經濟社會發展的生動實踐中，為提高群眾的幸福感與獲得感、提升區域發展的質量效益而奮斗不輟。始終把廉潔自律作為品行之范，不斷加強自我修養，樹立正確的人生觀、價值觀，嚴守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，坦坦蕩蕩、清清爽爽投身到干事創業中去。
奮力追趕超越，鍛造堅強鐵軍。堅持以區域經濟社會發展為土壤，在工作實踐中培養情懷、塑造軍魂。強化“軍令”意識，認真貫徹落實省、市第十三次黨代會精神，主動認領工作任務，準確把握省市工作部署的灞橋支點，確保把中央和省市委各項決策落到實處，做到政令暢通、令行禁止。強化“戰情”分析，緊盯追趕超越對象，加強動態跟蹤，及時發現問題，研究制定措施，全力超越目標，確保經濟社會發展的良好勢頭。強化“戰場”鍛煉，圍繞建設西安最美城區，在項目建設、征地拆遷、生態保護、維護穩定的具體工作中鍛煉干部，著力建設一支聽黨指揮、作風優良、能打勝仗的鐵軍。
創新體制機制，激發鐵軍活力。把三項機制貫穿于干部隊伍建設全過程，堅持從嚴管理與關心愛護相統一，鼓勵創新與寬容失誤相統一，正向激勵與負面約束相統一，充分調動全區干部干事創業的積極性、主動性和創造性。對標市委，每季度舉辦一次追趕超越季度點評，每月舉辦一次擂臺賽，曬成績、找不足，營造比學趕超的良好氛圍。在全區黨員干部中開展“提升行政效能、打造一流‘鐵軍’”作風大提升活動，加快轉變干部作風。不斷完善考核體系，發揮好目標任務軍令狀的導向作用。強化對庸兵的問責，建立不適宜擔任現職的具體考量體系和問責認定標準，促進全區干部正向激勵、良性循環，建設一支有干勁、有闖勁、有活力的干部隊伍。
黨員干部打造忠誠擔當干凈的鐵軍戰士心得體會四
昨天閉幕的陜西省第十三次黨代會，描繪了未來五年我省的發展藍圖，從思想上、政治上、組織上為陜西今后一個時期的發展奠定了堅實基礎，提供了堅強保證，必將對我省改革開放和現代化建設產生重大而深遠的影響。省委書記婁勤儉在參加西安代表團討論時要求，要發揮大西安引領作用，解放思想、真抓實干，在全省率先完成培育新動能、構筑新高地、激發新活力、共建新生活、彰顯新形象戰略任務。貫徹落實好省第十三次黨代會精神和婁勤儉書記的指示要求，發揮大西安引領帶動作用，要靠各級領導班子，要靠全市各級干部，關鍵在于打造一支勇立潮頭忠誠擔當干凈干事的西安鐵軍，為奮力追趕超越、決勝全面小康，加快建設具有歷史文化特色的國際化大都市提供堅強隊伍保證。
當前，西安進入了一個全新的發展時期，站上了加速轉變經濟發展方式和城市發展方式的重要節點，正處在追趕超越的關鍵階段，任務艱巨，使命崇高，責任重大。在這樣的歷史關頭，如何才能無愧于充滿機遇的時代?面對省委對西安發展五個方面的希望和要求，對西安工作的高度重視和厚望，如何才能擔起重任，當好全省發展的“領頭羊”?作為西安鐵軍中的一員，怎樣才能對得起“西安鐵軍”的光榮稱號?這是每一名黨員干部應當思考的問題。
學習貫徹省第十三次黨代會精神和婁勤儉書記的指示要求，省委常委、市委書記王永康就打造西安鐵軍、著力彰顯新形象，扎實推進全面從嚴治黨作了深入思考。5月10日，王永康書記在西安日報發表《打造忠誠擔當干凈的鐵軍戰士》的署名文章，深入解讀了西安鐵軍的豐富內涵，系統闡述了西安鐵軍的衡量標準，明確指出了打造西安鐵軍的具體要求。
打造勇立潮頭忠誠擔當干凈干事的西安鐵軍，要在深刻領會上下功夫。最是情懷出本心。說過，感情是一個非常本質的東西。有感情，看得見、摸得著、體會得到，那是一種溫暖。做一個有情懷的鐵軍戰士，要永葆家國情懷，以身許黨、絕對忠誠;要秉持為民情懷，不忘初心、情系人民;要富有歷史情懷，擔當重任、再創輝煌;要彰顯英雄情懷，奮勇爭先、攻堅克難;要洗練本色情懷，修身慎行、清廉自守。這“五個情懷”的凝練概括，涵蓋了“對黨忠誠、勇于擔當、干凈干事、充滿活力”的西安鐵軍建設的總體目標，體現了提出的培養干部隊伍的“四鐵”要求，對加強隊伍建設有著很強的指導性和針對性。
打造勇立潮頭忠誠擔當干凈干事的西安鐵軍，要在真抓實干上見行動。貫徹落實省第十三次黨代會精神和婁勤儉書記的指示要求，發揮大西安的引領作用，硬碰硬的任務要實打實地干。要時刻把黨的事業、人民的冷暖放在心頭，時刻把追趕超越的使命、城市發展的重任扛在肩上，積極回應人民群眾的期待，下大力氣解決民生“九難”問題，下真功夫推進“三個革命”，“不在最好的位置上睡覺”，做改革創新、敢闖敢干的“探路者”和追趕超越的“先導者”。做一個有情懷的黨員干部，既要有忠誠擔當干凈干事的勇氣和魄力，挺身而出，勇于弄潮，無愧于“西安鐵軍”的稱號;又要有忠誠擔當干凈干事的本領和底氣，筑牢防線、守住底線、不越紅線、克己奉公、清正廉潔，以身作則，以上率下，帶好隊伍，堪當大任，創造性地開展工作;還要有忠誠擔當干凈干事的毅力和決心，以“認準了就要干到底”的韌勁和“要干就要爭一流”的闖勁，從一件件實事干起，從一樁樁具體的事情做起，把我們的城市建設得更好，不斷提升廣大人民群眾的獲得感、幸福感和自豪感。
奮進的時代需要擔當者，偉大的事業需要急先鋒。讓我們永懷赤子之心，打造勇立潮頭忠誠擔當干凈干事的西安鐵軍，擼起袖子加油干，甩開膀子加快干，干出大西安的新天地，為陜西追趕超越貢獻更多的西安力量!
黨員干部打造忠誠擔當干凈的鐵軍戰士心得體會五
為不斷推動“忠誠、干凈、擔當”專題教育向深度和廣度拓展，提高專題教育成效促進公安工作發展水平，2月24日，涼城縣公安局舉行“忠誠、干凈、擔當”專題研討暨心得交流活動。涼城縣副縣長、公安局黨委書記、局長張永生，縣局各黨委成員、各部門負責人及全體民警參加了交流活動。活動由縣局黨委副書記、政委王巍主持。
專題研討暨心得交流緊緊圍繞“深入系列重要講話精神”主題有序進行。縣局黨委成員以及局屬部門正職領導緊密聯系個人思想工作實際，結合集中學習、系列活動和自學情況進行了交流發言，內容緊跟形勢談建議談對策，結合工作談認識談體會，立足實際談感想談思考。
整個研討交流呈現出四個特點：一是高度重視，準備充分。各部門、各黨支部認真組織撰寫專題研討稿件，從中精心挑選報送涼城縣公安局政工辦組織審讀、集中討論并報經局黨委領導審核，挑選了26篇專題研討交流文章，保證了學習心得交流會的標準和質量。二是聯系實際，主題突出。專題研討發言內容聚焦“忠誠、干凈、擔當”的主題，圍繞系列重要講話精神，結合涼城縣公安局工作思路展開，暢談了要轉變觀念、集思廣益、真抓實干，全面推動涼城公安工作實現跨越式發展。三是內容生動，文理清晰。交流發言文章內容有條理、有深度、有感悟;觀點明確，論據充分，較好地展現了民警內心的所思所想。四是風格各異，氣氛濃厚。整個專題研討氣氛濃厚熱烈，暢所欲言，充分展示了“忠誠、擔當、善謀、敦行”的涼城公安精神風貌。
研討心得交流是開展“忠誠、干凈、擔當”專題教育的一項重要內容，也是對專題教育成效的一次重要檢驗，通過學習研討交流，進一步深化了對系列重要講精神的理解和認識，進一步堅定了廣大民警的理想信念，為持續深入推進專題教育，促進涼城公安工作奠定了堅實的基礎。
黨員干部打造忠誠擔當干凈的鐵軍戰士心得體會六
辦好中國的事情關鍵在黨，首先在黨的各級領導干部。領導干部素養是多方面的，貫穿其中最重要的內容，可以集中到忠誠、干凈、擔當這三個方面。忠誠，就是心中有黨、對黨忠誠，保持了忠誠，關鍵時刻才能靠得住;干凈，就是清正廉潔、一塵不染，做到了干凈，才能贏得群眾認可;擔當，就是牢記責任、恪盡職守，敢擔當、善擔當，才能完成黨和人民賦予的使命。忠誠、干凈、擔當，內含著正確政治方向、政治立場，內含著高尚精神境界、道德操守，內含著強烈責任意識、進取精神，是領導干部理應具備的人格、品格、風格。忠誠、干凈、擔當，與好干部“二十字”標準、“三嚴三實”和“四有”要求內在一致，對于鍛造黨的執政骨干隊伍具有重要意義。
強調領導干部做到忠誠、干凈、擔當，具有很強的針對性。現在大多數領導干部政治上是可靠的、作風上也是好的，同時要看到，一些人對黨不忠、為政不廉、為官不為的現象還比較突出。有的信仰信念動搖，對馬克思主義、心存疑慮，甚至求神拜佛、迷信西方;有的與黨和人民離心離德，把黨的宗旨、群眾利益拋在腦后，信奉個人主義、拜金主義;有的臺上一套、臺下一套，成了表里不一的“兩面人”;有的熱衷于“潛規則”、“小圈子”，搞團團伙伙、親親疏疏;有的無視黨紀國法，搞權錢交易、權色交易、權權交易;還有的渾渾噩噩、無所作為，碰到難題繞著走，等等。這些現象和問題如果任其發展，就會像病毒一樣侵害黨的肌體。強化忠誠、干凈、擔當，已成為加強干部隊伍建設的緊迫任務。
忠誠、干凈、擔當，相輔相成、有機統一。忠誠是為政之魂，干凈是立身之本，擔當是成事之要，三者猶如鼎之三足、缺一不可，共同鑄就著共產黨人的精神風范，共同詮釋著領導干部的政治本色，共同支撐著黨的事業的健康發展。現在，我們黨正在協調推進“四個全面”戰略布局，肩負的任務艱巨繁重，需要攻克的難題也很多。同時，面臨的國內國際環境也十分復雜，政治考驗增多，風險挑戰增多。所有這些，都迫切需要各級領導干部增強忠誠、干凈、擔當的思想自覺和行動自覺，切實貫穿到改造主觀世界之中，更好地為黨分憂、為國奉獻、為民謀利。
