把凈化政治生態作為首要任務,狠下決心拔爛樹、治病樹、扶歪樹、種新樹、護森林,堅決清除腐敗土壤,滅菌消毒,改善條件,精心樹木,這樣才能打造出人民群眾滿意,省委放心,清正廉潔、勤政為民的良好政治生態環境。以下是小編為你整理的心得體會，歡迎閱讀。

凈化政治生態理念學習心得一

今年7月，一封反映某省管干部春節期間赴海南休假、坐頭等艙并公款報銷等問題的信訪件，引起了遼寧省紀委注意。經核查，該干部并未使用公款報銷路費，但外出休假講究排場，有損干部形象。

遼寧省紀委在信訪“要信摘報”中摘錄這一線索，及時報送省委書記李希。隨后，李希約談了涉事干部，該干部也進行情況說明并作出書面檢查。

談話，是遼寧省委履行主體責任、實踐“四種形態”的重要抓手。從壓實責任出發，遼寧研究提出省委書記履行第一責任人責任、省委常委帶頭對分管領域省管干部輕微問題線索進行談話處置、紀委嚴格落實監督責任并抓好組織協調等相關工作機制。一年多來，省委書記李希同志帶頭談，與省紀委書記共同談，省委、省人大、省政府、省政協領導同志按照分管工作分別談，目前已有100多人被約談。同時，談話函詢更是成為省紀委領導班子成員日常工作。截至今年10月，遼寧已對96名省管領導干部進行誡勉談話。

為避免“四種形態”落實力度層層衰減，遼寧省委、省紀委多次組織會議專題學習，增強行動自覺。省委常委、省紀委書記陳小江逢會必談“四種形態”，要求在思想觀念、工作措施和方式方法上及時跟上中央要求。

在省委、省紀委指導和推動下，各地對黨組織運用“四種形態”特別是第一種形態的責任內容進行明確細化，通過厘清“責任清單”切實加大談話函詢力度。

今年7月，遼寧省本溪市委出臺履行主體責任談話暫行規定，就黨委實踐“四種形態”特別是第一種形態作出制度安排。截至目前，本溪市委書記先后談話66人次，同比增長32%;今年1月，沈河區以區委1號文件印發“踐行 四種形態 ，推進抓早抓小工作實施辦法”，明確黨委“責任清單”，建立小問題早發現、早提醒、早糾正、早查處工作機制……

隨著實踐深入，遼寧省紀檢監察機關還探索以嚴格考核倒逼黨組織壓實主體責任、實踐“四種形態”。黨組織履責不力，就面臨被約談或問責的后果。

凈化政治生態理念學習心得二

黨的十八大以來，發表了一系列重要講話，講話的內容非常豐富，涉及改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍等各個方面，既有重大理論問題，也有重大實踐問題，既有對黨的十八大精神的權威闡述，也有對黨的十八大精神的理論拓展，既有對重大理論問題的深刻闡述，也有對具體實踐問題的精辟分析。特別是關于黨的建設的系列重要講話，邏輯嚴密，語言樸實，內涵豐富，思想深刻，博大精深，涵蓋了黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設等各個方面，提出了許多新思想、新觀點、新論斷，豐富和發展了馬克思主義建黨學說，為全面提高黨的建設科學化水平，推進黨的建設新的偉大工程提供了重要理論指導，對于統一全黨思想、凝聚全黨力量、增強全黨信心，具有重大而深遠的意義。認真學的重要講話精神，我感覺收獲很多，受益很多。

下面我主要就關于凈化政治生態、營造廉潔從政良好環境的重要論述談談學習體會。{凈化政治生態自查報告}.

在第十八屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議上的講話中明確指出，改進工作作風，就是要凈化政治生態，營造廉潔從政的良好環境。我個人認為，提出凈化政治生態，營造廉潔從政的良好環境，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。他在講話中提到共產黨人要清正廉潔，要做到干部清正、政府清廉、政治清明。我個人認為，干部清正、政府清廉、政治清明，就是廉潔從政的良好環境，就是干事創業、求真務實、團結和諧、風清氣正的政治生態。關于政治生態的涵義，栗戰書同志曾在《人民日報》撰文指出，政治生態是一個地方政治生活現狀以及政治發展環境的集中反映，是黨風、政風、社會風氣的綜合體現，核心是領導干部的黨性問題、覺悟問題、作風問題。由此可見，政治生態不僅是黨風、政風、社會風氣的綜合體現，也是黨員干部黨性、覺悟、作風的綜合體現。黨風、政風、社會風氣的狀況，直接決定著政治生態的好壞。正因為如此，栗戰書同志強調指出，良好的政治生態，可以內聚人心、外樹形象，可以抓好班子、帶好隊伍，可以集中精力、形成合力。

俗話說，風成于上，俗形于下。入芝蘭之室，久而不聞其香，入鮑魚之肆，久而不聞其臭。可見，生態環境的影響，是不容忽視的。對我們黨和國家來說，政治生態的好壞，直接取決于黨員干部工作作風的好壞。對于當前存在的不少不良風氣，有著清醒的認識。他說：現在有一種傾向，好像批評是不得了的事情，批評誰就是得罪誰，出現批評的人不敢批評、被批評的人也不愿被批評等現象，有的與其說是批評與自我批評，還不如說是表揚與自我批評。這是一種不好的風氣，甚至對黨組織的肌體健康是有危害的。他還指出：現在，社會上奢靡之風、奢華之風很甚。另外，黨內存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的危害，舌尖上的浪費和車輪上的鋪張，令人觸目驚心。黨內不同程度存在的不敢講真話、不肯說實話、不愿說心里話的現象，同樣也令

人擔憂。要消除這些不良風氣，只能依靠凈化政治生態，不斷鏟除不良現象滋生蔓延的土壤。只有真正鏟除不良現象滋生蔓延的土壤，才有可能從根本上改變政治生態，才有可能從根本凈化政治生態。因為很難確保，一顆好的種子在嚴重污染的環境中能夠健康成長，也很難確保，有誰掉入染缸中能夠出而不染。

正是清醒認識到這些不良風氣的存在及其嚴重危害，領導中央政治局帶頭改進工作作風，堅持從自身做起，從一點一滴做起，以優良的黨風政風轉作風促民風，從而引導社會風氣，凈化政治生態。在他的積極倡導下，中央制定下發了《關于改進工作作風密切聯系群眾的八項規定》、《黨政機關厲行節約反對浪費的條例》等等，部署開展了以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，對全黨的作風之弊、行為之垢進行大排查、大檢修、大掃除，積極回應廣大人民群眾的呼聲，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，使作風建設的成果惠及群眾，真正讓群眾受益，使群眾滿意，為凈化政治生態、努力營造廉潔從政的良好環境而敢于動真碰硬。

凈化政治生態理 念學習心得三

天津市委最近針對中央巡視組指出的“圈子文化”的頑疾開展專項整治，市司法局200名局處級干部，有440名親屬在本系統工作，負有責任的33名干部已被嚴肅問責。正在熱播電視劇《人民的名義》中也展現了“圈子文化”的劇情，一個漢大幫、一個秘書幫，小圈子勾連成腐敗的黑色鏈條，觸目驚心。

“圈子文化”或潛或明，在不少地方依然存在。有些黨員領導干部，總是謀人不謀事，動不動拉幫結派、搞團團伙伙：要么把權力視為私產，拿干部當作家臣，將上下級關系看成人身依附關系，用親疏遠近組建個人王國;要么整天琢磨找門路、套近乎、抱大腿，網羅親朋故友、攀附同鄉校友，進了班子還要擠進“圈子”。

找靠山、搞依附、拉關系，各級組織一旦染上小圈子、小山頭這種“癌細胞”，就會侵蝕黨的肌體、惡化政治生態。當山頭代替了組織、圈子代替了班子，民主決策變成擺設，干部選拔只論親疏、唯“圈”是舉，黨性原則何存，黨組織的戰斗力何在?因利而聚的“圈子”，從抱團取暖到抱團腐敗，官商勾結、權錢交易，出現“塌方式腐敗”和“系統性違紀”也有不少“前車之鑒”。

“任何人都不準把黨的干部當作私有財產，黨內不準搞人身依附關系”，六中全會審議通過《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，針對“圈子文化”、山頭主義等，劃出了嚴格禁令：黨員、干部特別是高級干部不準在黨內搞小山頭、小圈子、小團伙，嚴禁在黨內拉私人關系、培植個人勢力、結成利益集團。只要有人踩底線、越紅線，嚴格依紀依規處理，堅決刮骨祛毒。

“君子周而不比，小人比而不周”。人情社會是中國的文化傳統，但中國文化更強調君子團結眾人而不結黨營私。隨著全面從嚴治黨的全面推進，“圈子文化”必然被掃進歷史的垃圾堆，還同志情誼清清爽爽，還政治生態綠水青山。