領導干部牢固樹立紀律和規矩意識，是帶頭嚴守紀律、嚴明規矩的前提，是保證全黨令行禁止、集中統一的關鍵。下面是思而學小編為您收集整理的講政治重規矩作表率心得體會，希望對您有幫助!

講政治重規矩作表率心得體會(一)

近日，開發區局開展了一項以"守紀律、講規矩"為主題的黨員教育活動。由支部書記、局長駱靜以自身經歷為背景，對開展此項活動進行了試教，并要求以制度建設為重點，以提升執行力，進一步規范內部管理。本人結合思想和工作實際，談幾點認識。

一是黨員領導干部要以身作則做守紀律、講規矩的模范。"沒有規矩，不成方圓"，因而"守紀律、講規矩"是政黨建設的內在規律。我們黨從成立之日起，就是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的，紀律嚴明是黨的光榮傳統和獨特優勢，保持黨的團結統一必須守紀律、講規矩。紀律和規矩作為全黨一體遵守的行為準則，為黨的團結統一提供了最基本的條件。離開了這一條，黨就不會有強大的凝聚力和戰斗力;"守紀律、講規矩"是對黨員、干部黨性的重要考驗，以及對黨忠誠度的重要檢驗。身為黨員，就必須嚴格遵守黨的紀律和規矩，這是一個合格黨員、合格干部最基本的條件，也是最根本性的檢驗標準。

我作為一名納稅服務的排頭兵，帶領大家為納稅人提供文明優質高效的服務是責無旁貸的責任，必須做到忠于黨，擁護黨，服從黨，在思想上言行上自覺同黨中央保持高度一致，遵守黨紀國法，守紀律講規矩。首先在思想觀念上要自律，只有將守紀律、講規矩的觀念深深地根植于大腦中，充分認識了紀律的極端重要性，外化于行，內化于心，才能自覺地去守紀律講規矩。做到知大知小、知進知退、知榮知辱、知是知非。強化紀律意識和服從意識，對紀律心存敬畏，把紀律作為懸在頭頂的"三尺利劍"，做到自覺遵守黨的政治紀律和各項紀律規定，做守紀律講規矩的表率，才能做好納稅服務工作。

二是在日常工作中要突出重點抓根本。在提升納稅服務質效上下功夫，堅持各項服務措施在陽光下運行。按《納稅服務規范》的各項標準，嚴格服務標準，層層抓好落實，牢牢把握"依法治稅、規范服務"兩條生命線，確保執法與服務公開、公正、公平，杜絕不良行為的發生。在日常的納稅服務工作中，緊緊圍繞中心點，并以"五不允許"和"五個必須"作為最基本的政治紀律和政治規矩。每個干部、職工都要身體力行，營造守紀律講規矩的氛圍，使守紀律講規矩成為一種習慣和常態，成為黨員干部的自覺行為。我們每個稅務工作者都應該從小事做起，做到嚴于律己，時時自省、自律、自重、自警，慎防思危。

三是要強化制度建設，嚴格遵守制度。作為黨員干部要時時有敬畏制度的思想，"有所敬才會有所行"是說只有尊敬它，我們才會自覺地去順從它、維護它;"有所懼才會有所止"是把制度規定當回事，才會遵從它、貫徹它和不斷完善它。制度是一種行為規范，要不斷增強遵守執行制度的自覺性，強化對貫徹落實制度的有效監督。地稅事業經歷20多年的發展，邁上了嶄新臺階。在20多年的實踐中，我們探索出很多好措施、好方法、好經驗，對地稅發展形成有力推動。依靠制度抓落實，是其中很重要的一條經驗。制度建設伴隨著地稅事業的發展不斷向前，同時保障著地稅事業蒸蒸日上。總體上，兩者互為促進、相得益彰。

而當前，地稅發展面臨新的挑戰和機遇，同時其自身建設也面臨著多年積累下來的諸多矛盾和問題。在這樣的形勢面前，如何更好地推進各項工作。關鍵還是靠制度機制。形勢變化越快、越復雜，對制度建設的要求越高。當地稅自身的發展邁上更高階段，對制度建設的要求也就越高，難度也越大。我們必須主動順應形勢發展，認真審視制度建設方面存在的問題，下大氣力加強制度建設，以科學嚴密的制度和嚴格有力的執行來引領干部職工行動、規范內部管理、推動工作落實，保障地稅事業健康蓬勃發展。

講政治重規矩作表率心得體會(二)

守紀律、講規矩是對廣大黨員的重要要求，也是對各級領導干部的重要要求。*同志在十八屆中央紀委五次全會上的講話中強調：“各級領導干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規矩意識，在守紀律、講規矩上作表率。”領導干部牢固樹立紀律和規矩意識，是帶頭嚴守紀律、嚴明規矩的前提，是保證全黨令行禁止、集中統一的關鍵。

紀律和規矩是“緊箍咒”“護身符”

新形勢下，我們黨承擔的歷史使命重大，面臨的風險和考驗加大，加強黨的建設的任務艱巨，對領導干部守紀律講規矩的要求更加突出。牢固樹立紀律和規矩意識是對領導干部的重要要求。

在領導素質和領導意識中，守紀律、講規矩的素質是基本素質，紀律和規矩意識是基本意識。領導干部權力大、責任重，擁有許多決策處置權，掌握不少資源分配權。守不守紀律、講不講規矩，直接關系黨的各項原則能否得到有效貫徹，關系黨的執政權力是否真正用來為人民服務。例如，*同志就諄諄告誡縣委書記，要正確行使權力，依法用權、秉公用權、廉潔用權，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。一些領導干部不守紀律、不講規矩，為所欲為，甚至搞小圈子，造成不良示范，影響很壞。事實表明，要求領導干部牢固樹立紀律和規矩意識，有著很強的現實針對性。

改革開放和發展，創造大量的社會財富，也形成各種各樣的誘惑，以權謀私、違紀違法、走向腐敗的危險也隨之增大。正因為如此，我們黨制定了拒腐防變的各種黨規黨紀，用黨內法規管束黨員干部行為。但仍有一些領導干部目無黨紀黨規，以權謀私、腐化墮落，顯示出紀律意識淡薄、規矩意識弱化。思想防線垮了，腐敗閘門自然就開了。因此，執政時間越長，越是要管黨治黨，越是要管理好教育好各級領導干部特別是高級干部，越是要強化紀律和規矩意識。

黨的十八屆四中全會作出全面推進依法治國的決定。依法治國，對于黨的自身建設來說，就是要依規治黨。規，就是法規制度、紀律規矩。依法治國要求增強全社會的法治意識，依規治黨要求增強全黨的紀律和規矩意識，二者是統一的。作為領導干部，如果法治意識強，則紀律和規矩意識強，坐得端、行得正、走得穩;如果紀律和規矩意識弱，就很難做到遵法守法。紀律和規矩既是“緊箍咒”，也是“護身符”，是對各級領導干部的愛護和保護;既有利于黨的事業健康發展，也有利于開展領導工作、提高領導威信，是干部成長道路上的“安全帶”。

全面從嚴治黨必須強化紀律和規矩意識

全面從嚴治黨，是全面推進發展的根本保障。堅持思想建黨和制度治黨，嚴明政治紀律和政治規矩，是全面從嚴治黨的有機組成部分。全面從嚴治黨，對于各級領導干部牢固樹立紀律和規矩意識將起到有力的促進作用。

從嚴肅紀，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。守紀律講規矩，關鍵在于嚴格執行。從嚴肅紀，本身就是樹立紀律和規矩意識的有效途徑。紀律只要制定，就要動真格的，不能搞“下不為例”;規矩只要建立，就不能只是說說而已，沒規矩成了真規矩。必須看到，目前還有一些黨員干部的紀律和規矩意識還沒牢固樹立，守紀律講規矩的氛圍還沒完全形成。從嚴肅紀，就是要從嚴執紀，有紀必依、有規必循，違紀必究、違規必查。各級黨委應加強監督檢查，嚴肅處理不守紀律行為。

從嚴治官，使領導干部在守紀律講規矩上作表率。*同志指出：“講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。”能不能做到守紀律、講規矩，決不是小事小節，各級領導干部都要在這一事關政治品質的問題上經得起考驗。一些領導干部頭腦中還殘存著特權思想，總是對別人講紀律和規矩，卻把自己置身事外。從嚴治官是建設法治國家、法治政府、法治社會的重要內容。不僅法律面前人人平等，而且紀律和規矩面前人人平等。

從嚴正風，營造守紀律講規矩的良好氛圍。有沒有牢固的紀律和規矩意識，與黨風密切關聯。從嚴正風，將為牢固樹立紀律和規矩意識培育良好的環境。作風不是一個人能左右的，但每個人的作風都會對作風的形成和變化產生影響。全黨人人守紀律、個個講規矩，領導帶頭守紀律、率先講規矩，必然會對牢固樹立紀律和規矩意識起到決定性作用。鍥而不舍、久久為功，就能在全黨培塑出嚴守紀律、嚴明規矩的精神風貌和行為規范。

圍繞“五個必須”強化紀律和規矩意識

牢固樹立紀律和規矩意識，就是要確立紀律和規矩的權威，遵從紀律和規矩，不違紀、不逾矩。當前，領導干部要按照*同志在十八屆中央紀委五次全會上強調的“五個必須”要求，強化紀律和規矩意識。

樹立政治意識，堅決維護黨中央權威。守紀律、講規矩，第一位的要求就是要在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。不同地區、部門、行業的工作雖然有其特殊性，但在同黨中央保持高度一致這個重大原則問題上，不能有絲毫含糊，不能各行其是，搞這樣那樣的變通。黨的十八大以來，以*同志為黨中央從關系黨和國家生死存亡的高度，以前所未有的決心和力度推進反腐敗斗爭。領導干部牢固樹立政治意識，就要在黨中央統一領導下，積極貫徹中央推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的部署，堅決打贏這場攻堅戰、持久戰。

樹立團結意識，努力維護黨的團結。團結就是力量，團結就是大局。黨的紀律是有利于黨的工作大局的紀律，黨的規矩是有利于維護黨的團結局面的規矩。我們黨代表最廣大人民根本利益，全心全意為人民服務，黨內決不容忍搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派。領導干部在組織路線和用人問題上，必須堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志。只要是德才優秀的干部，無論來自哪湖哪海，都要人盡其才、用當其時;只要是忠實于黨的同志，無論和自己有無“交集”，都要用其所長、充分使用。

樹立程序意識，嚴格遵循組織程序。領導工作是在一定的組織系統中進行的，是在一定的制度規則中開展的，由此保證各級黨組織工作的正常秩序。這些制度規則就是黨的規矩，有些已成為剛性的紀律。作為領導干部，必須懂得組織運行的程序，明確自己的權限，重大問題該請示的請示、該匯報的匯報，不允許超越權限辦事。違規用權、擅自越權，表面上看嘗到甜頭、辦成了事，但破壞組織秩序，造成不良后果，留下嚴重隱患。守規矩，就要講程序，組織程序凝結著黨的工作規律，不可置之不理。

樹立組織意識，堅決服從組織決定。紀律是維護黨組織凝聚力、號召力的有力武器，規矩是增強黨員干部組織觀念的有效手段。守紀律、講規矩就要做到個人服從組織，即使是領導干部包括高級干部也必須服從組織，不能凌駕于黨組織之上。黨的戰斗力需要鐵的紀律來維系，對組織決定不能“選擇性服從”，順其心愿的就服從，不合心愿的就不服從。需要強調的是，樹立組織意識，決不允許搞非組織活動，決不允許違背組織決定另搞一套;領導干部可以對組織決定通過組織程序發表不同意見，但不能采取其他違背組織決定的行動。

樹立原則意識，有效管好親屬和身邊工作人員。一些領導干部的親屬和身邊工作人員參與腐敗、合謀腐敗、尋租腐敗，教訓極為深刻。這表明不僅領導干部本人要守紀律、講規矩，而且要讓自己的親屬和身邊工作人員守紀律、講規矩。新形勢下，管好領導親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益，已成為黨的重要規矩。樹立原則意識，就是要按照*同志指出的那樣，處理好公和私、情和法、利和法的關系。不能公私不分，把公權力用于回報私情;不能情大于法，因感情因素而有失公正;不能利壓倒法，為謀取私利而罔顧國法。

講政治重規矩作表率心得體會(三)

在十八屆中央紀委五次全會上指出，“各級領導干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規矩意識，在守紀律、講規矩上作表率。”具體而言，就是要求廣大黨員干部要以身作則，率先垂范，把守紀律、講規矩擺在重要的位置，用鐵的紀律和政治規矩規范自己的行為，在守紀律、講規矩上作表率。

守紀律講規矩要自覺適應黨風廉政新常態。守紀律講規矩不論在我黨處于什么時代都是特別重視的，在黨的各種法律法紀都有明確的規定和體現，特別是十八大以來，中央加大了打擊黨員干部中的不守紀律、不講規矩的力度，將黨風廉政作為常態來抓，再次宣示要嚴守黨的紀律、重申黨的規矩，我們要破除自由散漫的陋習，自覺適應黨風廉政新常態，才能更好踐行“三嚴三實”。

守紀律講規矩要抓細抓微。“勿以惡小而為之”就是告訴我們不要因為錯誤小就去做，一些不良小節看似無礙，但是日積月累就會失節。在守紀律講規矩方面如果我們一開始不對細微處加以約束，最后可能會演變成“積習難改”，隨著社會的快速發展，廣大黨員干部面對的誘惑和言論也隨之增多，如果我們放任守紀律講規矩思想的哨卡，理想信念的根基就會在潛移默化中動搖，久而久之，就喪失了紀律和規矩。

守紀律講規矩要率先垂范。“善禁者，必先禁其身而后人”，要真正做到讓大家都守紀律講規矩，必須是讓自己先做到守紀律講規矩后要求別人一樣。黨員干部作為社會的帶頭者，帶頭牢固樹立紀律和規矩意識，在守紀律、講規矩上作表率，以自己的實際行動感染和影響廣大群眾，才能以上率下、從者如流，才能令出如山、令行禁止。

守紀律講規矩要敢于向頑疾動真格。“舉頭三尺有綱紀”。紀律不彰，必失其威;規矩不嚴，必壞其綱。但是在我們的黨員干部中總有一些人鋌而走險，為小集體的利益，為個人的私欲，破壞組織紀律和政治規矩，嚴重影響了黨的紀律規矩在人民群眾心目中的權威，如果我們放之任之，不敢于向這種黨內頑疾下狠手、動真格，最終受到損害的將是黨的事業和黨的權威，最終在人民群眾中失去支持，動搖根本。

守紀律講規矩要堅持以“三嚴三實”為標準。“三嚴三實”提出我們要嚴于修身、嚴于用權、嚴于律己，結合到我們的實際工作上就是要守紀律講規矩，加強黨風廉政建設，我們既是被牽的牛，也是牽牛的人。作為黨員干部在思想上，行動上要始終保持以*為黨中央思想決策一致，認真踐行“三嚴三實”，才能確保我們在政治紀律規矩方向上不走岔、走偏。