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精選樹良好風氣創至善之業心得體會【多篇】

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風氣是干部群眾思想意識的反映、精神狀態的體現,反映了一個地方黨風政風民風的總體狀況。風氣的好壞不僅關系工作效能高低、發展環境優劣,更關系到工作成敗、事業興衰。良好的風氣是一種精神力量,也是一種競爭優勢,一個地方、一個單位只有樹立起良好的風氣才能創出一流的業績,各項事業才能有較好的發展。下面是小編為您收集整理的2017樹良好風氣創至善之業心得體會,歡迎閱讀!

2017樹良好風氣創至善之業心得體會(一)

2月14日,長清區將召開全區四干會暨“五項重點工作”推進大會,貫徹落實全市經濟工作會暨“四個中心”建設推進大會精神,安排部署今年任務。以建設省會現代化山水魅力新城為目標,全面對標“四個中心”建設三年行動綱要和“453”工作體系,長清區將任務目標層層分解細化,通過開展“拆遷攻堅年、項目突破年、招商強化年、效能提升年”行動,實現戰略地位、產業層次、開放水平、發展環境、項目建設五大提升,確保全面完成“五項重點工作”任務。

發揮特色優勢創至善之業

在全市務虛會上,省委常委、市委書記王文濤確定了長清作為省會西部衛星城的功能定位,為提升長清的城市功能和城市品質奠定了基礎。

空氣水質排名持續居全市前列,作為全國產學研融合發展示范基地,大學科技園、創新谷、濟南經濟開發區產業相互融合,人才匯聚,城市發展空間進一步擴大,輕軌R1線快速建設,黃河大橋7月份建成通車,長清區有著鮮明的特色優勢。

面對前所未有的機遇和挑戰,長清區委、區政府果斷給自己定下嚴格工作標準??“創至善之業”,要求各級黨員干部以高標準履職盡責作為工作的基本要求,把各項工作做到盡善盡美,進而推動長清更好更快發展。

創至善之業,要化特色優勢為發展勝勢。圍繞“創新創業活力區、高端制造集聚區、建筑建工發達區、生態旅游觀光區、健康養老首選區、宜業宜居示范區”六大定位,全力建設美麗富強文明幸福的現代化山水魅力新城。長清區將發揮“四線一河”經濟隆起帶輻射聯動作用,做大做強北部經開區,做活做優中部主城區,做特做美南部旅游區的城市發展格局。加快爭創國家級開發區步伐,圍繞發展外向型經濟、高科技產業,做大做強高端裝備制造、現代服務、印刷包裝、食品飲料等核心產業,力爭成為引領濟南西部片區經濟增長的新引擎。以“四年”行動為抓手強力推進重點工作

以拆遷攻堅為“先手棋”,以項目建設為“牛鼻子”,以招商引資為“生命線”,以效能提升為“助推器”,全面完成五項重點工作任務。今年,長清區將開展“拆遷攻堅年、項目突破年、招商強化年、效能提升年”行動,作為五項重點工作的總抓手,計劃完成1932戶房屋征收拆遷,新開工棚改舊改安置房2297戶;全年安排重點項目60個,計劃總投資399.7億元;全年完成招商引資任務164億元。同時成立由區委書記任組長,區長任常務副組長,街鎮的主要負責同志為成員的“四年”行動領導小組,扎實開展四個專項工作。

打造招商新高度。瞄準高端,精準篩選引進項目,著力引進一批投資強度大、產業層次高、創新能力強的龍頭企業;實現項目新突破。突出快簽約、快落地、快推進,高標準編制重點項目庫,高起點策劃生成一批重點項目,形成項目梯次推進的良好格局;形成拆遷加速度。將按時完成東王、和信綜合體、王宿和馬山環境科技產業園項目征收拆遷工作,扎實完成7個老舊小區整治改造任務,確保全區十大城建項目、十大道路交通工程的順利實施;建效能新模式。進一步深化研究好衛星城的規劃布局工作,在工程建設領域實行“多評合一”、“聯合驗收”等新模式,確保各項審批環節協同配套、精簡高效。

樹十種風氣打造一流環境

“當前長清最大的問題就是發展不夠,推動加快發展、實現進位趕超就必須破除陳規陋習、條條框框的束縛,避免蜻蜓點水、走馬觀花的態度,克服不痛不癢、四平八穩的作風,時刻保持闖的勁頭、冒的精神,以逢山開路、遇水搭橋的闖勁,踏石留印、抓鐵有痕的干勁,積極爭當干事創業的‘急先鋒’。”區委書記王勤光一語道破長清發展的薄弱環節。

圍繞“高點定位、高標謀劃、高效推進”的工作要求,長清區在廣大黨員干部群眾中樹立十個良好風氣:講政治、講大局的風氣,講紀律、講規矩的風氣,擔當有為、干事創業的風氣,團結互助、凝心聚力的風氣,誠信厚德、重信守諾的風氣,弘揚正氣、抵制邪氣的風氣,埋頭苦干、無私奉獻的風氣,自我加壓、爭創一流的風氣,善于學習、提高本領的風氣,廉潔自律、勤政為民的風氣。通過良好風氣建設,以政風帶行風,以行風促改革,以改革謀發展。

在自我加壓、勇創一流的精神引領下,長清作為現代化山水魅力新城正以蓬勃發展的氣勢展現于省會西部。

2017樹良好風氣創至善之業心得體會(二)

2017年是“四個中心”建設的重要一年,是新一屆領導班子的開局之年,也是“建設現代化山水魅力新城”的破題起勢之年。區黨代會、人代會科學描繪了未來五年長清發展的宏偉藍圖,確定了今年及今后五年的工作目標。實現黨代會確定的奮斗目標,需要在全區樹立良好風氣,叫響“樹良好風氣、創至善之業”口號,要通過樹良好風氣,提振干事創業的精氣神,凝聚加快發展的正能量;要通過創至善之業,把各項工作做到最好,進一步推動長清更好更快發展。

要在全區大力倡樹十種良好風氣。要樹立講政治、講大局的風氣。講政治就是堅定不移地向黨中央看齊,堅定不移地維護的核心地位,堅定不移地貫徹黨的理論、路線、方針、政策,做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。講大局就是要牢固樹立全區“一盤棋”的思想,正確處理好局部與整體、個人與集體的關系。全區發展人人有責,每一名干部群眾都是長清發展的參與者、推動者,都要為長清發展盡心盡力、盡職盡責,不做旁觀者、局外人、過路客。要樹立講紀律、講規矩的風氣。各級黨員干部必須從思想深處牢固樹立紀律和規矩意識,時刻用紀律和規矩約束自己的一言一行,不斷增強守紀律講規矩的自覺性。要樹立擔當有為、干事創業的風氣。

當前長清最大的問題就是發展不夠,推動加快發展、實現進位趕超就必須破除陳規陋習、條條框框的束縛,避免蜻蜓點水、走馬觀花的態度,克服不痛不癢、四平八穩的作風,時刻保持闖的勁頭、冒的精神,積極爭當干事創業的“急先鋒”。要樹立團結互助、凝心聚力的風氣。要始終把團結作為一種品德來修煉、作為一種境界來追求,不斷強化團結協作意識,努力做到相互信任、相互謙讓、相互補臺、相互提醒。要樹立誠信厚德、重信守諾的風氣,在社會上形成人人誠信、不敢失信的良好氛圍。要樹立弘揚正氣、抵制邪氣的風氣。全區樹立弘揚正氣、抵制邪氣的風氣,不斷提升長清形象。要樹立埋頭苦干、無私奉獻的風氣。要樹立自我加壓、爭創一流的風氣。要樹立善于學習、提高本領的風氣。要樹立廉潔自律、勤政為民的風氣。各級領導干部要始終保持謙虛謹慎的作風,從嚴自律,修身正心,在工作和生活中自覺做到慎權、慎獨、慎微,自重、自省、自警、自勵。要不斷強化宗旨意識,以群眾為中心開展工作,常懷為民之心、恪守為民之責、砥礪為民之志、多做利民之事,真正把工作的著力點放到研究解決人民群眾生產生活中的實際問題上,讓群眾有更多的獲得感和幸福感。

良好風氣的形成是一項持續深入的過程,各級、各部門要結合工作實際持之以恒地抓緊抓實。要領導帶頭、以上率下。“風成于上,俗形于下”,轉風氣重在率先垂范。各級領導干部要發揮好表率和示范作用,形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局,以上率下帶動形成良好風氣。要樹立典型、示范帶動。要培養和運用先進典型,宣傳先進典型人物事跡,發揮先進典型示范引導作用。要把“樹良好風氣”充實到公民道德實踐和群眾性精神文明創建活動中,在各行各業積極開展模范先進評選活動,使廣大黨員干部群眾在參與中受教育。要把發揮先進典型的示范引導作用與推進中心工作緊密結合起來,在重點工作一線挖掘和培樹激勵干部群眾學習的榜樣和典型,在推進工作中促進社會風氣的好轉。要大力宣傳、營造氛圍。要把弘揚良好風氣作為宣傳思想戰線的重要責任和主要任務,廣泛動員、營造氛圍,創新載體、務求實效。廣泛開展以“樹良好風氣、創至善之業”為主題的實踐活動,及時報道主題實踐活動的進展情況,為樹立良好風氣營造濃厚的輿論氛圍。在廣大群眾和黨員干部中營造起宣傳模范、學習模范、爭當模范的良好風氣,推動社會風氣不斷提升。要加強領導、強化監督。全區各級各部門要把樹立良好風氣作為一項重要工作,不斷改進工作作風、提升服務水平。

要肯定成績,直面問題,切實增強加快發展的責任感和使命感。在看到成績的同時,也要清醒認識到問題和不足,找出問題,分析原因,以優勢自信,以作風自強、以工作自立,進一步解放思想、堅定信心、鼓足干勁,創新思維、創新方法,認真分析原因、找準癥結所在,腳踏實地,狠抓落實,盡快實現全區經濟社會發展的變道換向、跨越趕超。

2017樹良好風氣創至善之業心得體會(三)

良好的風氣能夠營造扶正祛邪的濃厚氛圍,能夠產生揚善抑惡的重要作用。“風氣”,是社會文明程度的重要標志,是社會價值導向的集中體現。古人云:“風俗者,天下之大事,求治之道,莫先于正風俗”。這里說的“風俗”,就包含風氣之意。風氣是一種來去無形、無色無味,卻關乎人心善惡、世風好壞、事業成敗的巨大力量。風清萬物欣,氣正百業榮。風氣問題對于領導干部而言,是至關重要的。黨風問題尤為關系著黨的生死存亡,一個機關、一個單位的“風氣”也是如此。“風氣”正,則容易形成積極向上、有所作為、共創輝煌的氛圍,可以在成功的道路上繼續走向成功;“風氣”不正,即正氣不足,邪氣上升,歪風盛行,會腐蝕人的思想,浸淫人的心靈,扭曲人的信念,喪失人的斗志,就可能導致干部互不服氣,相互掣肘,最終日漸西下,可以在原來成功的道路上一步步滑向深淵,走向衰敗。正是在這個意義上,人們常說,風氣好,人人受益;風氣不好,人人受害;端正風氣,人人有責。 “風氣”關系著人心向背,關系著工作成敗,關系著事業的盛衰。作為領導干部,抓風氣建設,塑造高風亮節美德,營造清風正氣環境,寬松經濟發展大勢,顯得尤為必要、重要。

優良風氣是黨的一大優勢。中國共產黨的成功、勝利,改革、開放,執政、發展,靠的是什么?從一定意義上講,離不開黨的優良風氣。黨的優良風氣,是一種精神力量、政治優勢。在抗日戰爭時期,愛國華僑陳嘉庚關心國事,善于從風氣上看政治,看優勢。他到重慶,蔣介石用100銀元一桌的山珍海味招待他;到延安,毛澤東用南泥灣生產的大豆做的豆腐和自己種的青菜招待他。他從山珍海味與豆腐青菜看出了國民黨與共產黨的兩種不同“風氣”,回到南洋后向僑胞說中國的希望在延安。人家問他為什么,陳嘉庚說:“重慶國民政府是前線吃緊后邊緊吃,延安毛澤東同志與官兵、百姓同甘共苦”。后來的事實證明陳嘉庚的預見和判斷是多么的準確、正確。1936年,美國記者斯諾在陜北看到共產黨的領袖和紅軍將士官兵一起,協手并肩,不怕困苦,于是,斯諾預言斷定:這是大有希望的“興國之光”。由于黨與人民群眾同甘共苦,眾志成城,正是靠的這種威力無比的政治優勢,取得了一次又一次的勝利,直到成立中華人民共和國。在今天,面對新的形勢、新的任務、新的困難、新的挑戰、新的環境,我們要傳承、發揚光大黨的這種政治優勢,高揚艱苦奮斗的旗幟、高揚清風正氣的旗幟、高揚“兩個務必”的旗幟,全心身地投入到事業之中。

優良風氣是一種雄厚資源。 “源澄而流清,源渾而流濁”。優良風氣是持久的精神支柱、資源。風正則氣順,氣順則心齊,心齊則事成。“苦不怕累不怕,就怕社會風氣差”。“風氣”,對它觀之、辨之、品之、味之,好似看不見、摸不著、無味道、無感受,不過它像空氣一樣,天天在你身邊、在你周圍、在你生活的環境中,你每天都在感知它。由于它是一種精神資源,無時無刻不在對人的思想和行為產生著潛移默化的影響。身處風清氣正的環境,能聚人心、出人才、興事業,給人帶來安全感、溫馨感、幸福感,促進社會和諧發展,是無價的精神財富,有利于人們的學習、工作、干事、奉獻、為民、創業,有利于我們“福潤事業、利澤長遠”。但是也應看到在時代條件深刻變化、社會環境日益復雜、使命任務艱巨繁重的情況下,風氣建設面臨的情況和問題也日益復雜多樣,出現了一些不良風氣,表現為:指導思想不端正,政績觀不純,形式主義、報喜藏憂、欺上瞞下,甚至弄虛作假;用權不公,侵害基層利益,特別是在處理事關群眾切身利益的熱點敏感問題上,存在不陽光、看關系現象;奉行好人主義,原則性不強,對違紀違規的人和事不敢抓、不敢管,遷就照顧等等。我們在認清優良風氣是一種資源的同時,更要充分認清不良風氣對社會、對領導干部、對人民群眾帶來的毒害、危害、侵害。對黨內外滋生的種種不良風氣要多措并舉、內外兼顧,下大力氣加以糾正;領導干部要“講黨性、重品行、做表率”,以良好的精神狀態,堅持堂堂正正做人,清清白白做官,踏踏實實干事,用過硬的思想素質和良好的形象帶領人民群眾。

優良風氣是促進科學發展的力量。胡錦濤在全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上強調:“進一步加強黨的作風建設,努力營造深入貫徹落實科學發展觀的風清氣正環境。”“風氣”是社會生產關系即人與人之間關系的重要反映或體現,其狀況如何與能否實現經濟社會的科學發展息息相關。歷史經驗告訴我們,如果一個國家風清氣正,就能營造一種積極向上的氛圍和一種心情舒暢的環境,形成強大的凝聚力和向心力,從而為經濟社會的全面發展提供一種持續不竭的動力。作為一個地方或部門的物質條件盡管差一些,軟環境一時上不去,但只要風正、人心齊、熱情高、干勁足,就能彌補物質條件的“先天不足”而得以平穩健康發展。否則,風不正則理不公,理不公則氣不順,氣不順則勁不足,勁不足則事不成。所以,風氣正才能促進科學發展。社會風氣不良甚至敗壞,就會嚴重影響和制約經濟的發展。我們在著眼科學發展中,要從端正“風氣”入手,切實把“風氣”搞正,從而去更加自覺、更加深入地貫徹落實科學發展觀,積極投身加快經濟發展方式轉變的生動實踐,形成推動科學發展的不竭動力。優良風氣為科學發展提供助力,充當引擎,是推動科學發展的保證。對此,我們要把“風氣”建設擺在重要位置上抓緊抓好。

良好風氣是貫徹以人為本的保證。“以人為本、執政為民”的理念,體現了共產黨人執政的本質要求,反映了黨的為人民服務的宗旨,表明了“權為民所用、利為民所謀、情為民所系”的執政責任。領導干部要深知,科學發展的本質和核心是以人為本。堅持以人為本,對全黨來講,要充分體現在人民的利益高于一切上,體現在“立黨為公、執政為民”上,體現在堅持把改善人民生活作為正確處理改革發展穩定關系的結合點上,把改革的力度、發展的速度和社會可承受的程度統一起來,以改革促進和諧穩定,確保人民安居樂業、社會安寧有序、國家長治久安。對領導干部來說,要積極營造風清氣正的環境,尊重人民群眾的主體地位,維護公平正義,保障人民群眾依法享受的各項權益,滿足人民日益增長的物質文化需要,切實實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益。風氣乃領導干部做官從政的元氣,是機關、單位、部門思想政治素質反映的“晴雨表”,只有風氣正才能做到以人為本,風氣正才能人心齊事業興。應清楚明白,不良風氣一旦蔓延就會敗壞思想作風,以人為本就會落空,科學發展就會流于形式。各級領導干部應高度警惕,切實把風氣建設抓緊抓好。在工作中,應持續深入地抓好理想信念、艱苦奮斗、廉潔奉公和黨紀法規教育,引導黨員干部自覺加強黨性修養,砥礪政治品質,培育高尚情操,弘揚優良作風,嚴守政策紀律,永葆共產黨員的先進性,樹立弘揚新風正氣、懲治歪風邪氣的鮮明導向,以領導示范作用、來帶動良好風氣的深入、健康、文明發展,并堅持一級抓一級、一級帶一級,錘煉堅強黨性、堅持秉公用權、嚴格遵規守紀。

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