中國共產黨之所以能夠發展壯大起來，依靠廣大人民群眾的力量是最大的法寶。思而學教育網整理了相關的心得體會，歡迎欣賞與借鑒。

法院忠誠干凈擔當心得體會一：

黨的十八屆六中全會開啟全面從嚴治黨新征程，《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，是推進依規治黨、標本兼治的重要制度成果，為全面從嚴治黨提供了新的制度利器。制度的生命在于執行。作為紀律檢查機關，我們要強化責任擔當，找準在全面從嚴治黨中的職責定位，把全面從嚴要求落實到監督執紀問責的方方面面，體現到忠誠干凈擔當履職盡責的各個環節，為營造風清氣正政治生態、推進社會穩定和長治久安提供堅強政治保證。

深化學習。我們要原原本本學習、扎扎實實貫徹十八屆六中全會精神、特別是重要講話精神，堅定堅決向以*同志的黨中央看齊，堅定堅決把思想行動高度統一到全面從嚴治黨的戰略部署上來。突出教育先行先導，教育引導各級紀檢監察組織和廣大紀檢監察干部深刻認識堅定不移推進全面從嚴治黨的重大意義，深刻認識《準則》《條例》是新形勢下嚴肅黨內政治生活、加強黨內監督的基本遵循，是堅持思想建黨和制度治黨相結合、推進全面從嚴治黨新的制度安排，深刻認識各級紀檢監察機關作為黨內監督的專責機關、履行監督執紀問責的神圣職責，切實入腦入心，增強使命擔當，以高度的政治自覺，更加主動地愛黨憂黨興黨護黨，更加積極地投身到維護新疆社會穩定和長治久安的偉大實踐中去。

嚴明紀律。始終把黨的紀律和規矩挺在前面，切實加強紀律建設，構建知紀、明紀、畏紀、守紀的良好格局，時刻警示各級黨員干部堅守底線、不越紅線、筑牢防線。特別是把嚴守政治紀律和政治規矩視為生命、放在首位，切實加強監督檢查，對違反政治紀律的案件，無論是哪個民族、哪一級干部，堅決做到快查、快結、嚴懲。我們尤其要聚焦新疆工作總目標，既要在黨風廉政建設和反腐敗斗爭實踐中履職盡責、寸步不讓，更要在反分裂斗爭一線上靠前站位、鐵面執紀，嚴厲懲處組織、參與、縱容和支持民族分裂、暴力恐怖、宗教極端活動的黨員干部，堅決肅清“兩面派”“兩面人”。堅持紀在法前，積極踐行監督執紀“四種形態”，把嚴明黨的紀律與教育挽救干部統一到營造風清氣正政治生態上來，圍繞護“森林”，培土施肥勤“澆樹”、修枝剪葉正“歪樹”、上藥驅蟲治“病樹”、堅決果斷拔“爛樹”，激濁揚清，以工匠精神純正政治生態。

強化監督。全面從嚴治黨要從黨內政治生活、黨內監督嚴起。堅守黨章賦予紀律檢查機關的職責定位，積極協助同級黨委(黨組)組織協調黨內監督工作，嚴格執行民主集中制、用好批評與自我批評武器，在參與黨委(黨組)集體領導中發揮作用，在執行決策中加強監督。忠誠履行黨內監督專責機關的職責，落實監督檢查常態化、明察暗訪日常化工作機制，加強對遵守黨章黨規黨紀、貫徹執行黨的路線方針政策和黨內政治生活準則情況的監督檢查，抓早抓小、防微杜漸，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，督促各級黨組織、黨員干部不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。注重黨內監督與民主監督、群眾監督、輿論監督相協調，形成監督合力。切實加強紀律檢查機關自身建設，健全內控機制，強化自律，接受監督，置身于“聚光燈”“放大鏡”下開展工作，讓權力在陽光下運行。

嚴肅問責。把全面從嚴要求變為管黨治黨實際行動，確保不棚架、不折扣、不“壓箱底”，擲地有聲見成效，關鍵在責任清、履責實、問責嚴。我們要高擎利劍，嚴字當頭，把嚴的要求貫徹問責工作全過程，敢抓敢管、較真碰硬，對在黨的建設和黨的事業中失職失責的黨組織和黨的領導干部，綜合運用檢查、通報、改組和誡勉、組織調整或者組織處理、紀律處分等方式，堅決予以問責。尤其是對在反恐維穩工作中不履職不盡責、出現問題的，勇于鐵面問責，喚醒責任意識，激發擔當精神，以強有力的問責規范黨內政治生活，強化黨內監督，匯集全面從嚴治黨的磅礴力量，厚植黨在邊疆地區的執政基礎，不忘初心、繼續前進，為建設團結和諧、繁榮富裕、文明進步、安居樂業的新疆而努力奮斗!

法院忠誠干凈擔當心得體會二：

一段時間以來，新時期好干部的楷模??烏蘭察布市興和縣委組織部副部長盧玉寶的事跡一直縈繞心頭。他信念堅定、對黨忠誠的政治品格，愛崗敬業、任勞任怨的優秀品質，敢于擔當、事不避難的進取精神，廉潔自律、甘守清貧的高尚情操，拼出人生最美麗的畫卷，展現出組工干部的時代風范。

同為組工干部，筆者對盧玉寶“寧讓身體透支不讓工作欠賬”的工作態度、“通過努力改變命運”的進取方向感同身受。組工干部的特殊身份，決定其道德品行、理論素養、形象作風都要做黨員干部的表率。所以，對于像盧玉寶一樣“一個材料修改十多遍”“當了部長還寫材料”現象并不感陌生;對于“資助貧困學生”“幫群眾扛袋子”等事也不足為奇，因為組織系統有無數個像盧玉寶一樣的組工干部正做著同樣的事;對于像“工作狂、盧細心、拼命三郎”等稱呼也心領神會，不敷衍不應付是組工干部的共同品質，“白加黑”“5加2”幾乎是一種常態。

盧玉寶沒有豪言壯語，沒有豐功偉績，但有著真實可信的生活軌跡。之所以成為好干部楷模，就在于在平凡的崗位上、平凡的工作中模范踐行“三嚴三實”要求，生動詮釋“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準。那個衣著樸實、活力四射、不知疲倦的外表下，閃耀著忠誠干凈擔當的靈魂。

“跟著組織部，年年有進步”，曾是一句很流行的說法。對組工干部而言，這種進步不是火箭式職務提升，而是蹲苗式砥礪堅守。這種“年年有進步”體現在黨性的增強、能力的提升和作風的改進上。在組織系統，盧玉寶并非個例，同樣的土壤賦予組工干部同樣的養分。面對盧玉寶，對他的英年早逝唏噓不已，也對他的遭際無限同情。盧玉寶出身普通農家，也是食“人間煙火”長大，有常人一樣因工作“不能陪家人”的愧疚，也有靠努力達到“人生最高處”的愿望。但他始終保持著清醒的政治定力，樹立了堅不可摧的理想信念。

好干部標準有著時代特色，從抗戰時期革命烈士，到百廢待興建設年代焦裕祿、谷文昌，再到當下沈浩、蘭輝，不同時代中好干部標準在不斷變化，但經得起實踐風浪、經得起人民檢驗，經得起時間敲打是好干部不變的特征。盧玉寶不是讓人仰視的巨人，而是生活在我們身邊的普通人，他以自己的行動踐行著“三嚴三實”精神實質。“疾風識勁草，烈火見真金”。學習盧玉寶，就是對王彥生、李林森等優秀組工干部的深情凝眸，就是對楊善洲、谷文昌等領導干部的深切仰望，就是接受黨性教育的再一次洗禮。學習盧玉寶，就要做一個黨能靠得住、民能信得過、事能干得成的組工干部。

從盧玉寶身上，我們深切感受到楷模并非高不可攀，而是觸手可及;不是虛假作秀，而是真心付出。要像盧玉寶一樣，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，在培養高尚情操、提升人生境界的洪流中，共同匯聚向上的正能量。