作風建設是一項長期的工作，是一個系統工程，要常抓不懈。下面是思而學教育網小編整理的作風建設強意識轉作風做標兵心得體會，歡迎大家閱讀!

【作風建設強意識轉作風做標兵心得體會1】

黨的十八大報告明確指出，新形勢下，黨面臨的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗是長期的、復雜的、嚴峻的。精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前。毫無疑問，在這樣的形勢下，我們必須找準著力點持之以恒抓好作風建設，使我們黨不斷增強凝聚力和戰斗力。

正是如此，為貫徹落實黨的十八大精神，四川省委站在黨要管黨、從嚴治黨的高度，堅持以問題為導向，加強干部隊伍作風建設，在抓常抓細抓長上下功夫，以推動干部隊伍作風根本轉變的實際成效取信于民。回顧，全省黨風廉政建設群眾滿意度指數繼續提升，全省政風行風群眾滿意度分別達84.06、81.44。

筆者認為，數字的背后彰顯的是各級黨委、政府和全省黨員干部對黨的作風建設的實踐和探索。在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，全省各級黨組織和黨員干部帶頭實踐，示范帶動，身體力行深化作風建設，省委、省政府領導不僅帶頭遵守黨的政治紀律、帶頭踐行黨的群眾路線、帶頭堅持求真務實開拓創新、帶頭改進學風文風會風、帶頭艱苦奮斗、帶頭科學民主依法決策、帶頭堅持正確用人導向、帶頭貫徹民主集中制、帶頭廉潔自律，還對作風建設提出了具體要求。省委結合四川實際出臺了改進工作作風、密切聯系群眾的十項規定，出臺了《關于建立健全作風建設長效機制的意見》《關于堅持思想建黨與制度治黨緊密結合全面推進從嚴治黨的決定》等一系列文件，以制度深入推進作風建設的理念;清理黨內法規和規范性文件，建立健全作風建設制度體系。同時，省委要求全省上下要持之以恒、久久為功，從嚴治厲，推動黨風政風根本好轉，形成風清氣正、干事創業的良好政治生態。

報道稱，去年2月27日，省委書記王東明輕車簡從，專程前往聯系點德陽市、中江縣，調研指導第二批黨的群眾路線教育實踐活動。這是王東明第7次到德陽、第4次到中江。無疑，在深化作風建設中，省委書記王東明以及全省各級黨委(黨組)成為作風建設的領導者、執行者、推動者。正因為此，筆者希望各級領導干部要帶頭端正態度，帶頭深入實際、帶頭聯系群眾、帶頭接受群眾監督、帶頭解決問題，用“五帶頭”正心律己、正身垂范、公正服人，從而形成作風建設的強大感召力和影響力。

眾所周知，作風建設就是一個全方位建設，全方位推進，全方位實行的系統工程，僅靠一個部門一個單位是難以完成這個任務的，必須全黨動手，全員發動，統一思想，齊心協力，才有可能把我們的作風建設真正抓出成效。正因如此，在十八屆中紀委第二次全體會議上強調指出，作風是否確實好轉，要以人民滿意為標準。要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，善始善終、善做善成，防止虎頭蛇尾，讓全黨全體人民來監督，讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化。

作風建設永遠在路上。這就需要我們在任何時候都必須以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，集中力量打好作風建設攻堅戰。要始終堅持以問題為導向，鍥而不舍、馳而不息，以解決問題的實際成效取信于民，進一步強化制度建設，建立健全作風建設長效機制。要找準著力點持之以恒抓好作風建設，讓好的作風內化為信念、外化為習慣、固化為制度，形成合力常態推進機制，以更加優良的作風取信于民，凝聚推進四川“兩個跨越”的強大力量。

【作風建設強意識轉作風做標兵心得體會2】

黨員干部思想作風建設，關乎黨的形象，關乎民心向背。在當前經濟政治全面進入新常態的背景下，進一步加強黨員干部的思想作風建設，不僅是增強黨性觀念、提升自身素質的根本途徑，更是擺在每一位黨員干部面前的重大課題。作為一名基層縣的房管局紀檢組長，如何準確把握新形勢下的新情況，乘勢而為加強房管黨員干部的思想作風建設，我認為主要是把好“四關”。

一是把好“學習關”，堅定理想信念。堅定的理想信念，是我們黨的強大政治優勢，理想信念的堅定源于理論上的清醒。理論素養是領導干部素養的核心，理論上的成熟是黨員干部政治上成熟的重要標志。唯有始終把加強學習作為政治任務、歷史使命和重要責任，努力做到學習深入化，學習常態化，學習工作化，才能保持理想信念不偏不移，才能保持與上級決策同頻同調。作為基層房管局的一名黨員干部，要緊緊抓住思想作風建設這個根本，拓展學習形式、豐富學習載體，突出信念教育和忠誠教育，認真學系列重要講話精神，認真領會黨的重要工作會議精神，不僅要自身學，更要帶動學，努力形成全局上下濃郁的學習氛圍，努力用科學理論武裝全體房管干部職工的頭腦，堅持學思合一、知行統一，把學習成果轉換為自覺行動，轉化為推動房管工作、服務群眾的實際能力。

二是把好“責任關”，擔責履職盡責。身為基層房管局的紀檢組長，要始終將貫徹落實“兩個責任”作為一項政治任務來抓，做到“在其位盡其責”，用心明責，全面知責，自覺盡責，主動擔責，特別要以監督責任的落實帶動“兩個責任”的落實。一方面，要協助局班子模范盡責。充分發揮助推作用，協助班子制定好落實黨風廉政建設主體責任的具體措施，進一步狠抓作風建設，防止“四風”問題反彈，進一步提升黨風廉政建設推進力度和責任執行力度，推動黨委主體責任落實，推動“兩個責任”良性互動、共同發力。另一方面，要監督領導班子成員擔當負責。監督主要負責人履行“第一責任人”責任，真正做到“既掛帥又出征”，做到不松手、不甩手、不縮手;監督班子成員履行“一崗雙責”責任，把黨風廉政建設要求融入到分管業務工作中，廉潔自律，當好表率。第三方面，要敢于監督執紀問責。進一步明確紀檢監察工作的職責定位，聚焦中心任務，突出主業主責，敢于監督、敢于問責，努力形成房管局風清氣正的良好環境。

三是把好“制度關”，規范權力運行。權力對黨員干部特別是領導干部來說是一把“雙刃劍”，一旦失去約束，必將帶來災難性的后果。如何有效地約束權力，將權力套上“韁繩”，關進“籠子”，核心在于編織更為堅實的制度“籠子”，堅持用制度管權管事管人，鏟除腐敗現象滋生蔓延的土壤。我們房管局作為直接聯系群眾、直接服務群眾的一線部門，更要在規范權力運行上下大工夫，特別是緊緊圍繞“六權治本”要求，制定出臺一系列行之有效的規章制度，定崗定權定責，將黨風廉政建設與房地產工作統籌規劃，同部署、同落實、同考核，不斷強化制度的執行力和約束力，決不讓制度成為喊在嘴上、寫在紙上、掛在墻上的擺設。

四是把好“監督關”，帶頭廉潔自律。作為一名房管干部，面向的是社會大眾，保障的是民生福利，工作的性質決定了位置的敏感，稍有不慎，放松要求，就會帶來很大的負面影響。為此，必須要狠抓監督管理，勤監督、狠監督，才能保證權力的陽光運行，才能更好地廉潔自律從政。要做到“打鐵自身硬”，時刻上緊廉政發條，堅持把清正廉潔當作為官從政的第一準則，嚴格遵守中央“八項規定”要求和省、市、縣委相關規定，帶頭厲行艱苦樸素、勤儉節約，做到自重、自省、自警、自勵，主動自覺接受各方面監督，樹立廉潔勤政、務實創新的良好形象。要進一步拓寬監督渠道，注意把自我監督、行政監督、輿論監督等多種形式的監督有機結合起來，逐步形成全方位、多層次的監督體系。同時要堅決摒棄好人主義思想，認真落實黨風廉政建設責任制，從嚴帶隊伍、從嚴管干部、從嚴抓作風，管好家人和身邊工作人員，凈化圈子，常敲警鐘，清白做人，踏實做事。

思想作風建設是一項事關全局的長期任務，是黨風廉政建設的一項長期任務，不能一蹴而就，關鍵看行動，根本在擔當。我們要充分認識思想作風建設的重要性和必要性，不斷強化政治擔當、責任擔當、工作擔當，常抓不懈、久久為功，為推進黨風廉政建設再添新力，為房管工作的創新發展再創新局。