第二專題：學習黨規(guī)黨紀，強化規(guī)矩意識，自覺嚴守黨的紀律。

1.學習重點：全面研讀《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》《黨政領導干部選拔任用工作條例》《中國鐵路總公司企業(yè)*員選拔任用工作規(guī)定》《鐵路局局管*員選拔任用工作實施辦法》等黨內(nèi)重要法規(guī)制度。重點掌握廉潔自律準則規(guī)定的“四個廉潔”“四個自覺”，掌握黨紀處分工作原則以及各類違紀行為的情形和處分規(guī)定，掌握黨委的職責、組織原則、運行機制，掌握黨政領導干部選拔任用原則、條件、要求。

要求 見人見事見思想

提綱要領：

一，談一談對嚴守黨規(guī)黨紀的認識。黨規(guī)黨紀包括哪些方面內(nèi)容+嚴守的重要性、重大意義

二，結(jié)合自身以舉例和擺事實方式談談自身在遵守政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、生活紀律等方面存在的問題，并通過描述心理、想法等簡單剖析原因，達到見人見事見思想的要求。

三，整改措施+努力方向

下面是一篇老舊文章，僅供參考。

“嚴以律己”專題檢視反思會

按照上級要求，今天我們以“嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，作政治上的‘明白人’”為主題，以周永康、薄熙來、徐才厚、蘇榮、令計劃等嚴重違紀違法案件為反面教材，緊密聯(lián)系工作實際，緊盯律己方面不嚴不實問題和具體表現(xiàn)，從權(quán)力行使、紀律規(guī)矩、作風建設等方面認真開展檢視反思。

首先由我作檢視反思發(fā)言，請同志們批評指正。

一、對嚴于律己的認識

指出“嚴于律己就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉”。踐行嚴于律己，重點要把握好三個方面的問題：一是要心存敬畏。首先要敬畏群眾，時刻牢記群眾是真正的英雄，始終信賴群眾、依靠群眾、拜群眾為師，懂得“水能載舟亦能覆舟”的道理。其次要敬畏法紀，堅持做到奉公守法、公正廉明、潔身自好，絕不觸犯黨紀國法的“高壓線”。第三要敬畏權(quán)力，權(quán)力是把“雙刃劍”，用之于民善莫大焉，用之于己貽害無窮，要始終做到秉公用權(quán)、為民用權(quán)。第四要敬畏歷史。歷史是現(xiàn)實的鏡子，要以史為鑒、以史為鏡，做到警鐘長鳴、發(fā)條常緊。二是要慎獨慎微。慎獨就是要求黨員干部臺上臺下一個樣、工作時間和業(yè)余時間一個樣、有監(jiān)督和沒監(jiān)督一個樣，不做“兩面人”。慎微就是對看似微不足道的小事、小節(jié)、小處，也能謹慎慎重，把控自己，絕不以惡小而為之、以善小而不為。三是要自省自重。黨員干部要善于自我反省、自我省察，嚴格對照黨章黨紀和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，照照鏡子、正正衣冠、洗洗灰塵、挖挖病根，做到時時正身自省，處處明于自察，事事嚴于律己。同時，要凈化自己的“圈子”，對親朋好友不能因為熟悉和親近，就任其胡作非為，甚至充當“保護傘”，務必牢記清清白白做官，堂堂正正做人的道理，始終做到一塵不染、一身正氣，自覺凈化“三圈”，分清良莠，抵御各種錯誤思潮的誘惑。

二、對照檢思自身問題

一是對黨員干部遵守政治紀律、政治規(guī)矩存在督促不嚴、要求不嚴的情況。到大英工作接近半年時間，總體感覺絕大多數(shù)黨員干部守紀律、講規(guī)矩，明底線、知敬畏。但從日常工作和群眾反映看，仍然存在一些問題。一是少數(shù)干部中有“團團伙伙”、“小圈子”現(xiàn)象，突出表現(xiàn)為利用節(jié)假日、“紅白喜事”搞吃吃請請、迎來送往的情況，我們提倡干部之間正常交往交流，以利于工作對接、情況溝通，但決不允許以各種工作理由搞部門串聯(lián)、單位“聯(lián)誼”，這種現(xiàn)象既不利于干部成長和工作開展，更在群眾中造成惡劣影響，嚴重損害黨委政府形象。二是個別干部熱衷打聽政治“小道”消息，信謠傳謠。尤其是前段時間，一些同志對干部人事、領導交流等妄加揣測、道聽途說，心思和精力完全沒有放在自身工作上，而是熱衷打聽、傳播各類小道消息，這種現(xiàn)象極不正常，也是極端錯誤的，既不利于干部隊伍穩(wěn)定，更嚴重阻礙了事業(yè)的發(fā)展。針對上述兩種情況，雖然我在與干部交流和各種會議上都提出了明確要求，但從實際情況看，上述現(xiàn)象還沒有從根本上得到遏制，也從一定程度上反映出我在督促、要求干部遵守政治紀律、政治規(guī)矩方面有失之于寬、失之于嚴的情況。

二是對黨員干部、班子成員提要求多、關心關懷少。近段時期主要工作精力仍然放在全縣經(jīng)濟社會謀篇布局和處理協(xié)調(diào)事關縣域發(fā)展的一些重大經(jīng)濟工作、重大民生項目方面，對黨員干部的思想情況、工作情況還沒有進行系統(tǒng)地調(diào)研了解。特別是在與班子成員的接觸中，多是以工作部署、工作安排為主，過分強調(diào)壓擔子、提要求，認為從嚴管理是對干部最大的關心，忽視了與班子成員的交心談心和思想交流。作為班長，應該放下架子、放下包袱、放低身段與班子成員誠心誠意溝通思想，推心置腹交換意見，才能更好地在工作中做到有交流、有交鋒、有交心，有共識、有共振、有共勉。

三是對縣委決策部署的執(zhí)行落實情況督查檢查不夠。客觀地說，目前我縣的一些重點工作推進緩慢、成效不明顯。反映出一些科級干部和個別縣級干部在執(zhí)行縣委決策部署上存在搞變通、打折扣的情況，尤其是對縣委已議定決策的工作，沒有下深水、到一線去吃透情況、查找癥結(jié)，主觀上想事謀事成事的主動性、積極性不高，對自身如何嚴格、高效地履職缺乏清醒地認識，仍然習慣當“指揮員”、“甩手掌柜”發(fā)號施令，從而導致一些問題久拖不決、進展緩慢。同時，一些干部擔當精神不夠，習慣在自己“一畝三分地”開展工作，對不屬于自己部門或分管領域的工作，有“事不關己、高高掛起”的心態(tài)，不敢、不愿、不想直面矛盾、正視問題。這些情況，都在部門或縣級領導班子中不同程度地存在，同時也反映出我在工作中有重決策、輕督查的情況，在下步工作中，必須堅決改正，與同志們一道共同推動各項工作落到實處、見到成效。

四是對隱藏在工作細節(jié)、生活細處的“四風”問題存在警惕性不夠的情況。從群教活動開展以來，全縣“四風”問題的到了有效遏制，風清氣正、崇廉尚實，干事創(chuàng)業(yè)、遵紀守法的政治生態(tài)環(huán)境有效形成，但客觀地講，目前一些危害性小、隱蔽性強的“四風”問題仍然存在，比如在接待上級領導和部門中，有超規(guī)定人數(shù)參與調(diào)研陪同現(xiàn)象、有在高速路口迎來送往現(xiàn)象、有在機關食堂外接待現(xiàn)象，這些問題都反映出我們在貫徹中央八項規(guī)定、省市十項規(guī)定過程中有執(zhí)行走樣的情況，在下步工作中，必須堅決整改，防止“四風”問題反彈回潮。

三、改進措施及努力方向

人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。指出，治理一個國家、一個社會，關鍵是要立規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩。黨員領導干部必須以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己，作為縣委書記，在下步工作生活中，我將堅持從我做起，從身邊做起，將守紀律、講規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。

一是爭做嚴明政治紀律嚴守政治規(guī)矩的排頭兵。始終把守紀律、講規(guī)矩作為共產(chǎn)黨員的自身之本、作為領導干部的從政之要。始終用黨章黨紀武裝頭腦、指導工作，規(guī)范言行，自覺維護黨的大政方針和路線政策，確保任何時候、任何情況執(zhí)行黨的紀律、遵守黨的規(guī)矩不猶豫、不含糊、不動搖。切實增強政治敏感性和辨別力，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央和上級黨委保持高度一致，努力使上級各項決策部署在大英生根落地、不折不扣執(zhí)行。

二爭做尊法學法守法用法的領頭羊。當今時代是法治時代。衡量黨員領導干部是否稱職，很重要的一個方面就是看有沒有法治思維、具不具備法治能力、能不能堅持依法辦事。黨員領導干部的職權(quán)源于法律，必須處理好權(quán)與法的關系，做到依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)。要始終把握好“法定職權(quán)必須為、法無授權(quán)不可為”的基本要求，自覺做到用權(quán)為民不偏向、用權(quán)依法不出格、用權(quán)廉潔不出軌，從而影響和帶動全縣黨員干部踐行法治的高度政治自覺和行動自覺。

三是爭做嚴守黨內(nèi)生活準則的帶頭人。一個領導班子是堅強有力還是軟弱渙散，同有沒有嚴格的黨內(nèi)生活密切相關。堅持黨要管黨、從嚴治黨，一個重要方面就是認真貫徹執(zhí)行黨章和黨內(nèi)各項制度規(guī)定，努力提高黨內(nèi)生活的原則性、戰(zhàn)斗性。實踐證明，黨內(nèi)生活嚴格、嚴肅，用好民主集中制、批評和自我批評等重要法寶，黨員領導干部就會受到嚴格的黨性鍛煉。作為縣委書記，我將時刻擺正個人與組織的關系，嚴格堅持黨內(nèi)政治生活和組織生活準則，著力提高縣委班子黨內(nèi)生活質(zhì)量，帶領班子成員在黨內(nèi)生活的大熔爐中不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，真正把縣委班子建設成政治過硬、紀律嚴明、作風務實的領導班子。