講奉獻有作為心得體會
開展“兩學一做”的學習教育，基礎在學，關鍵在做。正是秉持著無私忘我的奉獻精神，踏實踐行“兩學一做”的精神，發揮黨員的奉獻精神，服務廣大人民群眾，哈工大機電學院研究生志愿服務隊堅持到黑龍江省博物館進行志愿服務，到如今已走過六個年頭，4月29日，于黑龍江省博物館第六屆十佳志愿者評選活動中榮獲志愿者活動優秀組織者、志愿者優秀團隊和十佳志愿者三項榮譽。
哈工大機電學院研究生志愿服務隊成立于2010年，作為哈工大機電學院的品牌志愿服務項目，哈工大機電學院研究生志愿服務隊從成立之初便吸引了機電學院研究生們積極投入到“服務社會，奉獻自我”的志愿服務活動中。省博物館志愿者主要從事導覽和環保志愿服務，包括檢票、引導、咨詢、維護秩序、維護展陳、藏品和觀眾安全以及環保服務。機電學院志愿服務隊的志愿者們積極踐行黨員的無私奉獻精神，堅持以“熱心”、“細心”、“耐心”的團隊精神為宗旨，踏實的做好每一件事，主動站好每一班崗，受到了來自博物館方的肯定與游客的稱贊。“送人玫瑰，手有余香”，哈工大機電學院志愿者們珍惜每次志愿服務的機會，微笑服務，盡心盡責;努力工作，回報社會，展示工大人的風采。哈工大機電學院研究生志愿服務隊一直以黨員的批評與自我批評的標準嚴格要求自己，以“發現問題、解決問題、再發現問題”為目標，打造一支追求卓越、勇于創新的志愿者服務團隊。用真摯的熱情傳遞微笑，用青春的激情播撒快樂，用哈工大機電學院研究生志愿服務隊的“求實、奉獻”之心，傳遞青春“正能量”，放飛“志愿中國夢”。服務隊一直在以“發現問題、解決問題、再發現問題”為目標，打造一支追求卓越、勇于創新的志愿者服務團隊。用真摯的熱情傳遞微笑，用青春的激情播撒快樂，用哈工大機電學院研究生志愿服務隊的求實、奉獻之心，傳遞青春正能量，以實際行動踐行。
講奉獻有作為心得體會
19日，市委書記王世偉以普通黨員身份參加所在的市委辦公廳綜合一處黨支部“兩學一做”學習教育座談會，與支部黨員一起學習交流。市委常委、秘書長汪洪溟參加支部座談。
王世偉指出，開展“兩學一做”學習教育，是中央加強黨員教育管理的重要部署。我們要按照中央和省、市委的要求，自覺學深學透黨章黨規、學深學透系列重要講話，做一名講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。
王世偉強調，市委辦公廳黨員干部要時時處處事事對照“四講四有”這一標準來衡量自己、檢視自己、提升自己，特別是要堅持做到講奉獻、有作為，切實做到思想政治合格、執行紀律合格、道德品行合格、發揮作用合格。要有堅定不移的信念。切實增強政治意識，始終同黨中央和省、市委保持高度一致;牢固樹立大局意識，切實做到緊緊圍繞大局、時時聚焦大局、處處服務大局;不斷深化核心意識，進一步堅定跟黨走、接受黨的領導的政治信念;帶頭增強看齊意識，把各項工作同黨中央重大決策部署銜接、統一起來，真正做到看得齊、跟得上、立得穩、行得遠。要有義無反顧的擔當。守住履職盡責的本分，切實做到擔責不誤、臨難不卻、履險不懼、受屈不計，做到守土有責、守土負責、守土盡責;胸懷攻堅破難的勇氣，敢于直面問題，切實破解發展中遇到的困難和挑戰;具備改革創新的視野，努力做到在思想上不斷有新突破、在實踐上不斷有新創造。要有嚴于律己的操守。嚴以用權，始終保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，確保權力行使不偏向、不變質、不越軌、不出格;嚴以律己，時刻把自己的所作所為、一舉一動同市委的形象聯系起來，時刻以肩負的責任警醒和鞭策自己;嚴以修身，做到不為利所迷、不為欲所惑、不為名所累、不為情所動，始終保持共產黨人的那份淡然心境。要有扎實過硬的本領。深入學，學習黨的路線方針政策，學系列重要講話精神，真正提高攻堅克難、化解矛盾、駕馭復雜局面的能力;學以致用、用以促學、學用相長，真正提高適應經濟發展新常態、貫徹五大發展理念、助推供給側結構性改革的能力;勇于創新，通過學習、學習、再學習，實踐、實踐、再實踐，不斷提高解決新問題的本領。
王世偉要求，全市上下要全面貫徹中央和省、市委安排部署，認真開展好“兩學一做”學習教育，努力做“四講四有”合格黨員，當先鋒、做表率，為推動鞍山新一輪全面振興作出新的更大貢獻。
講奉獻有作為心得體會
從市局開展“講責任、講奉獻、講紀律”活動心得體會活動以來，我認真學習了文件精神和領導重要講話等。對照“講責任、講奉獻、講紀律”活動的基本要求，緊密聯系個人工作和思想實際，我深刻認識到，全面開展““講責任、講奉獻、講紀律”活動，對轉變工作作風，提升干部職工素質，提高行政效能，優化發展環境，將起到積極的推動作用。結合學習情況和思想認識，主要有以下幾個方面的心得。
一、加強“講責任、講奉獻、講紀律”的作風教育活動，是煙草局健康發展的需要。
好的作風紀律，對內是向心力、執行力和凝聚力，對外是影響力、競爭力和發展力，直接展示著我局全體干部職工的思想和紀律，直接體現著煙草人的素質和形象，對煙草局的長遠健康發展有著重要的影響。扎實開展干部職工作風紀律整頓，對提高煙草局的管理水平，對加強干部職工的思想作風紀律建設，對推動煙草局發展方式轉型、實現跨越式發展，具有極為重要的意義。實踐證明，一個部門的工作，成在作風，敗也在作風;一個單位的形象，好在作風，壞也在作風;一個領導的威信，高在作風，低也在作風。因此，加強干部職工思想作風紀律建設，扎實開展干部職工思想作風紀律整頓活動，對解決干部職工思想作風紀律與科學發展、跨越發展、和諧發展不適應、不協調的問題具有重要作用。我們要通過開展作風紀律整頓活動，進一步轉變觀念、轉變職能、轉變作風，不斷增強大局意識、服務意識、創新意識、效率意識，真正做到用心想事，用智謀事，用力干事。
二、加強“講責任、講奉獻、講紀律”活動，是全面推進“卷煙上水平”的需要。
卷煙上水平是當前和今后一個時期煙草行業工作的基本方針和戰略任務，是行業加快轉變發展方式的根本要求，是促進煙草產業結構調整的關鍵所在，是提高行業經濟運行質量和效益的必然選擇。推進“卷煙上水平”，迫切需要全局干部職工進一步解放思想，更新觀念，開拓進取，爭創一流業績;迫切需要全局干部職工進一步團結一心，同舟共濟，頑強拼搏，凝聚發展合力;迫切需要全局干部職工進一步轉變作風，求真務實，奮發有為，加快發展步伐。更加迫切需要全局干部職工以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創新”的良好精神狀態，率先爭先不懈怠、持續大干不動搖，全力推動“卷煙上水平”和各項工作攀升跨越。
三、加強“講責任、講奉獻、講紀律”活動，是優化鄉鎮發展環境的需要從一定意義上講，干部職工思想作風紀律決定著部門的發展的環境，影響著部門的發展的速度，左右著部門的發展的質量。全體干部職工對煙草局而言，人人關系煙草局形象，個個關系發展環境。一直以來，煙草局員工秉承“以馬克思主義毛澤東思想，鄧小平理論何“三個代表”的重要思想為行動綱領，每個人都是煙草局對外的“窗口”，每名員工都是煙草局的“形象大使”，單位職工的一言一行都是代表著煙草局的形象，單位的作風紀律渙散，對煙草局的危害十分嚴重。如果對作風紀律較差的現象視而不見、聽而不聞、麻木不仁、任其滋長漫延，群眾就會有意見，最終必然會渙散干部職工的斗志、損害黨群、干群關系、影響和干擾各項工作，進而阻礙煙草事業的發展進程、貽誤發展大業
四、“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動對個人而言。
“講責任”對于煙草局干部、職工來說是至關重要的。這就是“整體與部分”的辯證關系。我們都承擔著相應的責任，分工明確、詳細，有的工作會細化到個人，然后聯系到整體，如果在一個小環節出問題，那么勢必會影響到整個團隊的成敗，因此，作為個人而言，一定要做好自己的分內工作，加強自己的責任心，勇于承擔責任，以團隊的工作為中心，開展相應的工作。
“講奉獻”就是在我們的工作中要不怕苦，不怕累，不挑肥揀瘦，任勞任怨，做一個默默無聞的老黃牛，切實做好為人民服務的工作最關鍵的是遇事不抱怨，盡自己最大的努力做好自己的工作，不計較一時的得失。在生活中，要勤于幫助別人，不求回報，但求心安理得，對得起自己的良心，不在小事中與別人計較，要用于吃虧，也許對于我來說是另一種磨練。三講活動的本質是明確責任，核心是強化紀律，精髓是顧全大局樂于奉獻。我們講，奉獻，就是在顧全大局上要勇于吃虧，吃虧就叫奉獻，這也是在我們煙草局全局上下教育課程上的一個重要理論。吃虧等于奉獻，但是奉獻不等于吃虧，只要你舍得付出了，就一定會得到相應的回報，因為組織的眼光是雪亮的，群眾的眼光是雪亮的。我們經常唱的那幾句歌詞“愿做革命的螺絲釘”、“放到哪里哪里亮”，就是要讓我們學習雷鋒這樣的“傻子”精神，我們學習的是雷鋒這樣的奉獻精神，而不是讓你機械思想、鉆牛角尖、把智商停留在三到五歲之間的“范廚師”，那不叫傻子，叫幼稚!
“講紀律”是最關鍵的一條，俗話說：“沒規矩不成方圓”一個單位，一個團隊，都是由一定的制度約束之下形成的，在工作中，要嚴于律己，不能形成渙散的習慣，這也是對自己的一種不負責任。在生活中，說話要有禮貌，要有水平，不顛三倒四，吹毛求疵，不該說的不說，該說的要很清楚的展現的大家面前，不做拐彎抹角的人。
總之，在道德下滑的今天，“講責任、講奉獻、講紀律”的教育活動是很必要、很及時的，要在全民范圍內掀起“三講”活動，是更多的人明白自己對家庭，對社會，對國家的責任，清楚奉獻精神的精髓，不要把個人的得失看的很重，只有一國家的興旺才會帶動全民發展，“三講“活動的開展，這絕不僅僅是在告訴我們要讓我們聚在一起暢想明天的美好或者感受春天的來到，這無疑是給出了我們一個信號，一個強烈的信號：他在提示著我們任何一個工作崗位的每一名員工，都必需敏銳的察覺并去迅速適應外界環境的變化，這是一個由資本密集型向知識密集型的轉變，這是一個時代發展的必然要求，也是我們提高自身素質的必然過程。
