第1篇：農(nóng)業(yè)銀行知法守法敬法心得體會

黨的十八屆四中全會對全面推進(jìn)依法治國做出了重要部署，強(qiáng)調(diào)把法治作為治國理政的基本方式。在這個法治“春風(fēng)”持續(xù)勁吹的時代，依法治國不僅是國家的事，更需要每個集體、每個人去實(shí)踐。

作為聯(lián)動城鄉(xiāng)的公眾持股上市銀行，農(nóng)業(yè)銀行具有“一廣”(服務(wù)廣)“四多”(客戶多、產(chǎn)品多、業(yè)務(wù)多、員工多)的特點(diǎn)，在外部監(jiān)管、合同管理、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、知識產(chǎn)權(quán)、金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)等方面，將面臨更嚴(yán)格的法律規(guī)制，需防范更顯性的法律風(fēng)險。那么，農(nóng)業(yè)銀行應(yīng)如何推進(jìn)法治建設(shè)呢?一言蔽之，推進(jìn)“法治農(nóng)行”建設(shè)，應(yīng)大力倡導(dǎo)“知法、守法、用法”的法治文化。

首先要“知法”。因不知法而鏜鋃入獄者，既可悲，又可憐。一些行為已經(jīng)觸及法律底線，嚴(yán)重者甚至可能會受到刑事制裁。但有人居然不以為然，認(rèn)為即使被檢查發(fā)現(xiàn)也就是一般的違規(guī)問題，頂多罰點(diǎn)款、給點(diǎn)紀(jì)律處分。這一方面反映其法律知識的缺乏，另一方面說明普法教育仍需加強(qiáng)。面對不斷變化的外部法律環(huán)境、推陳出新的業(yè)務(wù)發(fā)展格局，全行普法教育任重道遠(yuǎn)，尚需持續(xù)圍繞法律“四進(jìn)”??進(jìn)高管、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)基層、進(jìn)員工，重點(diǎn)普及與銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營息息相關(guān)的法律知識，建立“機(jī)構(gòu)+員工”全覆蓋的普法教育長效機(jī)制，形成“人人學(xué)法、知法”的法治氛圍。

其次要“守法”。如果說“不知法者而犯法”實(shí)屬可憐，那么“知法犯法者”更是可恨。銀行是特殊行業(yè)，銀行員工面臨誘惑多，為謀求自身利益走上違法犯罪的道路，可謂害己、害人、害單位。

最后是“用法”。法律既是一把定紛止?fàn)幍某咦樱�更是維護(hù)權(quán)益的利器。學(xué)法的目的在于學(xué)以致用。在日常經(jīng)營中，處處面對法律問題，如客戶經(jīng)理與客戶簽訂貸款合同時，合同文本的選擇、填寫、簽章、履約、貸后管理等各環(huán)節(jié)，均涉及法律知識的運(yùn)用;當(dāng)出現(xiàn)信用風(fēng)險時，同樣需要法律手段去化解風(fēng)險，以維護(hù)農(nóng)業(yè)銀行權(quán)益。法律風(fēng)險無處不在，但法律風(fēng)險防范不單是法律專業(yè)部門的職責(zé)，“涓流匯聚以成大海”，只有全行每個員工立足崗位、見微知著，積極化解法律風(fēng)險，法治才能真正深深植入農(nóng)業(yè)銀行的基因中。

“知法、守法、用法”，話語雖樸，但卻切實(shí)體現(xiàn)了落實(shí)國家依法治國方略、推進(jìn)農(nóng)行法治建設(shè)進(jìn)程中的內(nèi)在邏輯和題中之意。

第2篇：農(nóng)業(yè)銀行知法守法敬法心得體會

近日，自從上級行開展“知法、守法、敬法”警示教育活動以來，農(nóng)行大化縣支行領(lǐng)導(dǎo)高度重視，層層動員部署，親自參與組織員工開展各種警示教育活動。

據(jù)了解，該行在組織干部員工學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、學(xué)業(yè)務(wù)制度流程的同時，近日，該行還組織全體干部員工參觀“知法?守法?敬法”案例圖片展。通過開展“知法?守法?敬法”案例圖片觀展活動，使全行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和員工真切感受到法紀(jì)的威嚴(yán)，使其內(nèi)心受到觸動，思想得到凈化，精神得到洗禮。讓廣大員工進(jìn)一步提高對抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和案件防控的必要性、緊迫性的認(rèn)識，充分認(rèn)識到違法犯罪行為給本人、家庭、單位及他人帶來嚴(yán)重危害，增強(qiáng)遵紀(jì)守法、廉潔自律、恪盡職守的自覺性和責(zé)任感。

第3篇：農(nóng)業(yè)銀行知法守法敬法心得體會

近日，農(nóng)業(yè)銀行玉溪通海縣支行開展知法?守法?敬法” 案例警示教育活動。為有序推動活動開展，該行通過制定活動方案，注重“三個結(jié)合”，營造良好氛圍。 一是注重與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動相結(jié)合。圍繞“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)做到“四個進(jìn)一步”，著力解決“六個突出問題”，爭做合格共產(chǎn)黨員。二是注重與合規(guī)文化建設(shè)活動相結(jié)合。通過合規(guī)文化建設(shè)與抄罰則活動，營造依法合規(guī)、遵章守紀(jì)的工作氛圍;通過多維度、多層次、多崗位展示近年來發(fā)生的典型案例，增強(qiáng)廣大干部員工案防意識。三是注重與“平安農(nóng)行”建設(shè)活動相結(jié)合。緊緊圍繞“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的工作目標(biāo)，開展送金融知識下鄉(xiāng)活動、普法活動、組織全行員工參加法制知識問卷測試等活動。