1、講擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)心得體會(huì)范文
*政治局常委、中央書(shū)記處書(shū)記、中央黨校校長(zhǎng)劉云山3月1日在中央黨校春季學(xué)期開(kāi)學(xué)典禮上做了《領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)》的講話。 講話中明確指出：敢于擔(dān)當(dāng)是中國(guó)共產(chǎn)黨人的鮮明品格、是領(lǐng)導(dǎo)干部的時(shí)代責(zé)任;要求堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到自身硬，組織要為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭拧?當(dāng)前社會(huì)中有一種不好的風(fēng)氣，“好人主義”、“好好先生”在少數(shù)干部中有所滋長(zhǎng)，怕得罪人而不敢堅(jiān)持原則，怕觸及矛盾而不敢改革創(chuàng)新，這不僅導(dǎo)致同志之間關(guān)系世俗化，而且直接影響到了具體工作的落實(shí)。
敢擔(dān)當(dāng)、抓落實(shí)，就必然會(huì)遇到這樣那樣的矛盾，如果都搞無(wú)原則的一團(tuán)和氣，遇到矛盾就繞道，事情肯定做不好。黨員干部的工作受評(píng)判，受評(píng)議，這本是一件好事，可以對(duì)黨員干部起到監(jiān)督作用，使其更好的工作。但如果因?yàn)榕碌米锶硕恢v原則、不改革創(chuàng)新、就會(huì)助長(zhǎng)不正之風(fēng)，失去了一個(gè)黨員干部應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)，就會(huì)損害到人民群眾的根本利益、影響到黨和國(guó)家的根本大計(jì)、耽誤改革發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇，最終脫離群眾不得民心。
所以我們每一個(gè)黨員干部都應(yīng)該把立黨為公、執(zhí)政為民作為自己的行為準(zhǔn)則，做到講黨性不徇私情、講原則不謀私利，敢于面對(duì)各種矛盾、解決各種問(wèn)題，做到自身硬，該抓的要抓，該管的要管，該負(fù)的責(zé)任要負(fù)起來(lái);對(duì)班子和隊(duì)伍建設(shè)特別是作風(fēng)建設(shè)方面存在的錯(cuò)誤傾向、錯(cuò)誤言行、不良風(fēng)氣，要?jiǎng)诱媾鲇病⒏矣谂u(píng)、敢于斗爭(zhēng)，負(fù)起責(zé)任來(lái)，做到敢擔(dān)當(dāng)抓落實(shí)!
2、講擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)心得體會(huì)范文
加快調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式促升級(jí)，與我市建設(shè)精致淮北、加快轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略高度契合、目標(biāo)一致，是我市當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的工作主線。全市上下要以敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職�、求真�?wù)實(shí)的作風(fēng)，一件一件抓落實(shí)、一項(xiàng)一項(xiàng)去推動(dòng)，以實(shí)干求發(fā)展，以實(shí)干惠民生。
全市上下尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必提高認(rèn)識(shí)，鼓足“精氣神”，團(tuán)結(jié)一致，凝聚正能量，更加滿懷信心、更加昂揚(yáng)向上、更加奮發(fā)有為地投入到加快“調(diào)轉(zhuǎn)促”的實(shí)踐中去，既注重打好“陣地戰(zhàn)”，一鼓作氣，攻堅(jiān)克難，又注重打好“持久戰(zhàn)”，以科學(xué)的態(tài)度，通盤(pán)把握，穩(wěn)步推進(jìn)。
任務(wù)面前不推諉，強(qiáng)化責(zé)任抓落實(shí)。按照市委、市政府既定工作部署，制定“路線圖”“施工表”，明確工作內(nèi)容、時(shí)序進(jìn)度，把目標(biāo)任務(wù)分解到部門(mén)、具體到項(xiàng)目、落實(shí)到崗位、量化到個(gè)人，使各項(xiàng)工作和各個(gè)環(huán)節(jié)有人抓、有人管、有人負(fù)責(zé)，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。要加強(qiáng)督促檢查，特別是對(duì)重點(diǎn)工作落實(shí)情況要進(jìn)行全程督查、及時(shí)通報(bào)、接受監(jiān)督，促進(jìn)工作落實(shí)。要進(jìn)一步加大責(zé)任追究力度，切實(shí)解決“干好干壞一個(gè)樣”的問(wèn)題，嚴(yán)肅處理不作為、慢作為、不負(fù)責(zé)任、懶政怠政的干部，讓履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)在全市蔚然成風(fēng)。
矛盾面前不回避，勇于擔(dān)當(dāng)抓落實(shí)。當(dāng)前，不同程度存在著一種不好的風(fēng)氣，在少數(shù)干部身上存在著“好人主義”，怕得罪人不敢堅(jiān)持原則，怕觸及矛盾不敢改革創(chuàng)新，這會(huì)直接影響各項(xiàng)工作的開(kāi)展。抓落實(shí)必定會(huì)遇到這樣那樣的問(wèn)題和矛盾，如果都搞無(wú)原則的一團(tuán)和氣，遇到矛盾繞著走，工作肯定干不好。如果任由這種風(fēng)氣蔓延下去，損壞的是人民群眾的根本利益，影響的是淮北改革發(fā)展的大局。每一個(gè)黨員干部都要把立黨為公、執(zhí)政為民作為自己的行動(dòng)準(zhǔn)則，做到講黨性不徇私情、講原則不謀私利，敢于面對(duì)各種矛盾、解決各種問(wèn)題。要在全市上下倡導(dǎo)一種勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木�，弘揚(yáng)一種不敷衍、不推卸、不回避的工作作風(fēng)，對(duì)作風(fēng)建設(shè)方面存在的錯(cuò)誤傾向、錯(cuò)誤言行、不良風(fēng)氣要?jiǎng)诱媾鲇�、敢于批評(píng)、敢于斗爭(zhēng)。
困難面前不退縮，嚴(yán)實(shí)作風(fēng)抓落實(shí)。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力仍在持續(xù)加大的形勢(shì)下，推進(jìn)會(huì)議精神落實(shí)、促進(jìn)各項(xiàng)工作開(kāi)展，必須要有良好的作風(fēng)作保障。要在過(guò)去轉(zhuǎn)變作風(fēng)取得明顯成效的基礎(chǔ)上，持續(xù)在“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”上下功夫。所謂“嚴(yán)”，就是抓管理要嚴(yán)，推動(dòng)工作要嚴(yán)，抓班子帶隊(duì)伍要嚴(yán)，做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)格考核，嚴(yán)于律己;所謂“細(xì)”，就是要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，從大事抓起，從難事抓起，從要事抓起，把事情的表象看清、實(shí)質(zhì)看透、方法弄懂、途徑搞準(zhǔn)，選擇最佳時(shí)機(jī)和最佳角度尋求突破;所謂“實(shí)”，就是要說(shuō)實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事，注重實(shí)際、注重實(shí)干、注重實(shí)效，而不是拉“陣勢(shì)”、擺“架勢(shì)”、造“聲勢(shì)”，做“假大空”的表面文章，搞“花里胡哨”的形式主義。
擔(dān)當(dāng)盡顯本色，實(shí)干終成大業(yè)。加快精致淮北建設(shè)、推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展，盡快把經(jīng)濟(jì)建設(shè)和人民群眾生活搞上去，是市委、市政府對(duì)全市人民的莊嚴(yán)承諾，來(lái)不得半點(diǎn)虛假，容不得半點(diǎn)懈怠。全市廣大黨員干部要進(jìn)一步振奮精神、真抓實(shí)干，不斷加快“調(diào)轉(zhuǎn)促”步伐，奮力開(kāi)創(chuàng)精致淮北建設(shè)新局面。
3、講擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)心得體會(huì)范文
指出：“干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就�！弊鳛辄h的干部，面對(duì)責(zé)任、事業(yè)要敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦，善于把紙上寫(xiě)的、會(huì)上講的、上級(jí)要求的變?yōu)閷?shí)實(shí)在在的落實(shí)行動(dòng)，在實(shí)干中建功立業(yè)，在實(shí)干中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
干部要知責(zé)明擔(dān)當(dāng)。只有清楚知道自己該干什么，明確自身責(zé)任擔(dān)當(dāng)，才能履行好職責(zé)。當(dāng)前，就是要認(rèn)真對(duì)照“十三五”規(guī)劃部署和年度工作安排，明晰部門(mén)責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、自身責(zé)任，認(rèn)真抓好任務(wù)部署、責(zé)任分解、人員落實(shí)，確保工作有序推進(jìn)。
干部要擔(dān)責(zé)勇?lián)?dāng)。要有“千斤重?fù)?dān)”敢于挑的擔(dān)當(dāng)精神，積極踐行“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”要求，知重而擔(dān)、知責(zé)而為、知難而進(jìn)，始終做到腦中想著事業(yè)，心中裝著群眾，對(duì)作出的決策、決定的事項(xiàng)，只要是有利于發(fā)展、有利于群眾利益的，就堅(jiān)決干、加油干、一刻不停歇的干、全力以赴的干。
干部要盡責(zé)善擔(dān)當(dāng)。要時(shí)刻保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，始終保持“明知山有虎，偏向虎山行”的拼勁，以“一日無(wú)為，三日不安”的緊迫感，從精神上繃緊、時(shí)間上抓緊、落實(shí)上趕緊，把全部心思用在謀發(fā)展、抓發(fā)展、促發(fā)展上，把精力向工作上聚焦、向任務(wù)上聚焦、向務(wù)實(shí)上聚焦，對(duì)重點(diǎn)工作做到親自研究、親自部署、親自調(diào)度，對(duì)疑難問(wèn)題做到親自協(xié)調(diào)、親自指揮、親自破解，帶頭抓落實(shí)、帶頭抓推進(jìn)、帶頭抓發(fā)展，切實(shí)做到一級(jí)帶著一級(jí)干、一級(jí)做給一級(jí)看，用心用情用力做好工作，確保各項(xiàng)決策部署、任務(wù)目標(biāo)落到實(shí)處，緊張有序地把各項(xiàng)工作推向深入。
