【1】村黨書記學習黨委會的工作方法心得體會

一個組織，協會的成功靠的就是這個組織，協會全體人員的團結，合作。要做好這兩點，其實也不是很難。領導者有正確的方針政策，下屬人員堅決的執行領導者的方針政策。這樣才能把工作做好。那么怎樣找到正確的方針政策，正確的工作方法呢?毛澤東主席在第七屆中國共產黨委員會第二次全體會議上所做的結論值得我們借鑒。

一要搞好上下級之間的關系：毛澤東主席把領導者比喻為班長，這個班長要把自己的這個班帶好，就需要處理好自己與委員之間的關系。不善于處理關系就很難把這一班人指揮好，工作也就很難完成。

二明明白白解決問題：要把出現的問題提出來，放在桌面上，大家共同解決。問題不及時解決，不當眾解決很可能會影響到大家之間的關系，不利于團結。要把問題擺到桌面上。做人一定要光明磊落，敢做敢當，不要在背后議論，這樣不利于問題的解決，甚至會把問題擴大。這應該時刻注意，任何一個團隊都要如此，一個團隊一般都有好幾人，不可能做到完全公平，所以出現問題更要大家說出來解決，相互諒解包容。我們都無法避免產生摩擦。但是只要我們能夠大家認真溝通、認真協調，把所有潛在的原因都找出來，問題就一定能得到很好的解決。如果我們能永遠保持這種優良的行事作風，我們的工作成績也會蒸蒸日上的。

三互相溝通：平時大家要多相互交流，多做溝通。這樣大家也能互相交換思想，加上彼此之間的認知和感情。有利于工作的順利展開。

四善于傾聽意見：對于一些事情，要善于傾聽委員的意見，對于正確的意見要積極的采納。

五緊抓問題中心：協調好各個方面的工作，相互配合。不能只注意一部分問題而把別的問題丟掉。

六要抓緊：做工作要有質也要有量。工作不是看你完成的有多快，或者說時間拖了很久有很高的質量，而是看你的效率有多高。所以我們的工作不但要"抓",而且一定要"緊".七注意團結那些和自己意見不同的委員一起工作，意見不同那是很正常的事，意見沒有好與壞，只有適合與不適合。

八力戒驕傲：每個人都有虛榮心，這是正常的。活動成功了，大家一起開心那也是正常的。但開心過后也就什么都沒有了，我們需要上升的空間實在太大了，要時刻保持清醒的頭腦。

九劃清兩種界限：首先我們要弄清楚問題的性質，再做評判。就像做人和工作完成情況我們應該分清楚。他為人很不錯不一定說他工作很厲害，每個人都有表現的機會，不能根據自己的喜好而去做一些不公平的事。

先要學會做一個堂堂正正人，我們在這個年齡段，還是一個可塑人才，更要學會端正自己的言行，經常反思。提醒別人的同時也是提醒自己。要想贏得別人的尊重，首先要尊重別人。要想做好一個團隊的工作，首先好自己。

作為一名學生干部，要做好自己的本職工作，首先自己需要有對工作的熱情，只有全身心的投入到工作中，才有可能把工作完成。其次，還要有正確的工作方法。把一些理論知識運用到實際中去，相信工作會上一層樓。

【2】村黨書記學習黨委會的工作方法心得體會

《黨委會的工作方法》一文，是67年前毛澤東在中共七屆三中全會上所做的結論的一部分。文章是《關于領導方法的若干問題》一文的繼續和發揮，是作者對領導方法和工作方法所作的進一步具體化和系統化的論述。這一論著,通篇閃耀著馬克思主義的辯證法和方法論的思想光輝。它對于指導我們黨在奪取新民主主義革命勝利后 ,成功地領導全國人民進行革命和產生過十分重大的影響，時至今日仍倍感親切。同樣，即使放在今天，對于科學指導我們基層黨組織工作尤其是農村黨支部建設具有很強的現實意義。我們應該深刻領會文章中蘊含的政治紀律和政治規矩，切實掌握黨委會的科學的工作方法和領導藝術、學習掌握，真正提高領導能力和水平;認真重溫并落實黨的重要工作原理方法，學以致專、學以致用，把黨的建設抓緊抓牢、抓實抓好

首先,要有正確的領導方法一是黨委書記要善于當“班長”。作為農村黨支部是支部的書記，一個村的兩委成員好比是一個班，支書就是班長。能否帶好這支隊伍，關鍵是班長。作為班長，應該胸懷大略，統籌兼顧，將支部各項工作納入全村整體發展中去。在精準扶貧工作中要身先士卒，率先垂范，全力以赴撲在扶貧工作中。“班長”還要要善于調動兩委其他成員的積極性，讓每個成員意識到村里的事的事就是自己的事，既充滿激情又帶著強烈的責任感完成各項工作。二是要把問題擺到桌上來。在精準扶貧工作的建檔立卡工作中，各村民小組在評議貧困戶的時候，往往意見不統一，互相推諉、互相指責，貧困人口難以確定。面對如此復雜的場面，我們學會把問題擺到桌上來，村干部就應該召開全體村民代表會議，讓大家把心中的疑慮和不滿都提出來，互相討論。大家通過會議坦誠相見，暢所欲言，敞開心扉將問題和矛盾擺開來，這樣村民之間就會消除隔閡，貧困戶的評定也就順理成章，問題也迎刃而解。三是力戒驕傲。基層工作要戒驕戒躁，要踏實穩健，絕不能好大喜功、急功近利。作為基層黨支部成員，更多的應該拾遺補缺，反思還有哪些地方做得不夠，自身素質離黨和人民的要求還有哪些差距。只有找準差距，才知道努力的方向。

二、要有切實可行的工作方法一是學會“彈鋼琴”。 毛澤東同志強調，黨委的同志必須學好“彈鋼琴”。對于整個基層黨支部每個同志的工作何嘗不是如此呢。支部書記要在狠抓扶貧工作的同時，不放松對其他方面工作的督促。首先，支部書記應該明確各支部成員崗位職責分工，實時督促檢查其工作是否按計劃進度完成。其次支部其他成員在接受上級任務時，對于千頭萬緒的工作，也應該理清頭緒，分清輕重緩急，學會彈鋼琴，統籌兼顧完成好上級交辦的任務。二是要“抓緊”各方面工作。作為村黨支部書記，承載著千頭萬緒的工作，其對工作的態度和工作作風直接影響到全村的發展，只有以責任如山的工作態度，清醒意識到其所擔負的使命，才能促使其將村黨支部工作抓緊。只有以聞雞起舞，枕戈待旦的作風，及時督促跟蹤每項工作，才能推動各項工作科學全面的發展。正如毛澤東同志所說，黨委對主要工作不但一定要“抓”，而且一定要“抓緊”。什么東西只有抓得很緊，毫不放松，才能抓住。抓而不緊，等于不抓。三是胸有成竹。作為村黨支部書記對全局的工作一定要做到胸中有數，工作才會有前瞻性，預見性，“春江水暖鴨先知”，就是無論何時應該做到心中一盤棋，每步工作猶如一粒棋子，分清主次，層層推進。例如如何做好精準扶貧工作，首先一定要知道精準扶貧的意義以及重要性，然后，根據全村評議結果，制定全年扶貧工作計劃目標，明確兩委成員的結對幫扶的職責，做到包括村黨支部書記在內的所有成員對于全年扶貧工作人人胸中有數，才能更有效地更好精準扶貧工作。四是“安民告示”。毛澤東同志強調，開會要事先通知，像出安民告示一樣，讓大家知道要討論什么問題，解決什么問題，并且早作準備。對于村黨支部要召開一些會議，就應該將與會議有關的政策和文件在公示欄里進行公示，讓村民和參會人員提前知道相關的內容、辦法。只有這樣提前公示，才會人每個人都心中有數，所議事項也就會在公開透明的基礎上公平公正，有機會得到老百姓的信賴與支持。

三、要有科學有效的思維方法一是互相溝通，推心置腹。村黨支部各成員之間要坦誠相待，把彼此知道的情況互相通知、互相交流。這對于取得共同的理念與觀點是很重要的。如果不這樣做，而是像老子說的“雞犬之聲相聞，老死不相往來”，結果彼此之間就缺乏信賴，更沒有共同的語言，處理問題和執行上級指示就難免出現思想不統一，各執己見等等。因此，找到恰當的方法溝通,彼此之間形成默契，讓溝通做到有效,才是解決問題的根本，才是建立高效團隊的前提。二是不恥下問，勤于自學。毛澤東同志強調，我們切不可強不知以為知，要“不恥下問”，要善于傾聽下面干部的意見。當我們學習完這段話后感覺到受益匪淺，古人說得好，三人行必有我師焉，尤其是這兩年的精準扶貧工作，更是一項值得慎重的工作，我們每一位黨員干部要勤于學習，不恥下問，絕對不能不懂裝懂，一定要把扶貧工作搞的扎實、細致，在對貧困戶逐戶脫貧的過程中總結經驗，互相學習，取長補短，形成適合本村的一種快捷、有效的脫貧方法。三是化繁為簡。毛澤東同志在67年前就強調，開會時的講話、演說、寫文章和寫決議案，都應當簡明扼要。會議也不要開得太長。在參觀《復興之路》展覽時告誡全黨，“空談誤國，實干興邦”。作為基層黨支部的成員，更應該避免空談，要實打實干，可以將會場定在貧困戶家中，一邊商議該貧困戶的幫扶措施，一邊召開相關內容的會議;可以將會場定在項目實施地，在察看扶貧項目的實施進度的同時，可以找出一些切實可行的整改措施。總之，基層工作要的是實效，扶貧工作要的是成果，我們要將精力用到踏實的工作上，而不是繁瑣的表面文章中。

毛澤東思想不愧是全人類的瑰寶，更是我們前進道路的精神食糧。學好毛澤東同志的《黨委會的工作方法》對于如何當好一名的村黨支部書記和黨支部成員都具有非常重要的意義，對于如何推進農村工作和搞好精準扶貧工作有很大的借鑒意義。

【3】村黨書記學習黨委會的工作方法心得體會

67年過去了，一篇字數不到3000字的短文，為何會深受青睞并作出重要批示，同時由中組部發文作出學習部署?因為這篇加強黨委領導班子建設的重要文獻，蘊含了極其豐富領導思想內涵、領導哲學內涵和領導藝術內涵，充分體現出民主集中制、從群眾中來到群眾中去、理論聯系實際、統籌兼顧、求真務實等思想精髓，對于當今貫徹落實以*同志為黨中央治國理政新理念新思想新戰略，把握黨委(黨組)工作規律，提高領導能力和水平，具有重大現實指導意義。

毛澤東結合他一生的領導實踐，在不同歷史時期提出一些不同的領導方法，蘊含著積極豐富的內容和深刻的思想。而《黨委會的工作方法》十二條中，幾乎融入了毛澤東領導方法思想多數精髓內容。諸如：要善于當“班長”，“互通情報”，不恥下問;要學會“彈鋼琴”，抓住中心，統籌兼顧;要注重調查研究，善于聽取不同人的意見，把問題擺在桌面上來解決，不開無準備的會議;要“胸中有‘數’”，要“抓緊”等等，為加強黨委班子領導水平提供了重要思想觀指導、重要辯證法論述和重要方法論依據。可以說“十二條”既為加強黨的領導提出了“過河”的任務，也為馬克思列寧主義領導思想*化解決了“橋或船”的問題，更為探索和形成包括鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀等重大戰略思想在內的領導方法思想，提供了重要的思想基礎和基本理論遵循。

而今，盡管時代發生了變化，我黨所處的歷史方位也發生了變化，但建設一個偉大的馬克思主義執政黨的目標沒有變，馬克思主義執政黨建設規律沒有變。在新的歷史條件下，我們黨肩負的歷史重任更加艱巨，經受的時代考驗更加嚴峻，尤其是落實全面從嚴治黨的各項要求，全面加強各級黨委(黨組)領導班子思想政治建設、作風建設和能力建設，沒有科學工作方法和領導藝術，沒有嚴明政治紀律和政治規矩，黨的核心領導地位就會動搖，黨的事業將會一盤散沙。審時度勢，高瞻遠矚，提出重溫《黨委會工作方法》十二條，就是要提醒督促廣大黨員干部在偉大事業的“趕考”路上，在構筑中國夢的偉大征程中，要時候銘記、理解、掌握并運用好《黨委會工作方法》這把“金鑰匙”，努力破解加強各級黨委(黨組)領導班子建設、提升黨的領導水平和執政能力的時代新課題。