干部履職盡責心得體會(1)

當前，黨要管黨從嚴治黨正在深入推進，“守紀律、講規矩、正作風”愈來愈擺在重要的位置。“把紀律和規矩挺在前面”，已不再是簡單的思想動員，而成為切實的行動。守紀律、講規矩是黨員干部的最基本規范，基層干部與群眾直接接觸多，一言一行代表了黨和政府的形象。更應該遵規守紀。履職盡責，紀律先行，要從以下三個方面加強。

一、要模范帶頭講政治。帶頭遵守的黨的政治紀律、工作紀律，不斷提高政治鑒別力，不斷提高自我純潔化、自我完善提高的能力，真正做到具有堅定正確的政治立場和政治方向。

二、要勤于學習作表率。要積極適應新形勢新任務的要求，牢固樹立終身學習的理念，帶頭學習有關法律知識、業務知識，通過向書本學習、向實踐學習、向網絡學習等形式，不斷提高理論水平和領導能力。“問渠那得清如許，為有源頭活水來”，只有不斷的加強學習，增強能力，才能更好地為群眾服務。

三、要廉潔自律塑形象。黨員干部從自身做起，嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定，堅守法律底線、紀律底線和職責底線，始終保持政治上的堅定性、品行上的純潔性、行為上的示范性，維護塑造好自身形象。

總之，要牢固樹立紀律和規矩意識，在嚴格執行紀律、自覺遵守規矩上作表率，在“自覺”上下功夫、在“慎獨”上下功夫、在“長期”上下功夫，深入踐行“三嚴三實”，嚴字當頭，實字著手，讓紀律成為不可不可逾越的底線。

干部履職盡責心得體會(2)

作為黨內執紀機關，紀委在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中必須按照黨章和其他黨內法規的要求，認真貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，聚焦中心任務，堅守責任擔當，切實履行好執紀監督責任。

(一)落實“三項”舉措抓責任。落實好“兩個責任”是紀委履行職責，抓黨風廉政建設的關鍵。一要靠實責任。要通過簽訂黨風廉政建設責任書、承諾書等辦法明確“兩個責任”，靠實“兩個責任”，做到黨委堅決負責，主要領導帶頭盡責，班子成員積極擔責，集中精力落實好五項基本任務。各級紀檢監察機關集中精力、聚焦主業、突出重點，切實履行好執紀監督問責職責。二要傳導責任。在周密部署的同時，要把功夫放在平時的督導約談上，上級黨委、紀委要定期不定期對下級黨委、紀委主要負責人進行約談，傳導責任，傳導壓力，聽取落實“兩個責任”情況匯報，了解情況，督促落實。三要落實責任。建立落實“兩個責任”考核考評辦法，實行嚴格責任追究制，對領導不重視、措施不力而導致不正之風滋長蔓延，或者屢屢出現腐敗問題而不制止、不查處、不報告的，要嚴肅追究責任，確�！皟蓚�責任”真正落到實處。

(二)突出“三項”重點抓工作。基層紀檢監察機關，首要的是維護好群眾合法權益，關鍵是解決好干部作風問題，重點是抓好案件查辦工作。一要突出解決損害群眾利益的問題。群眾利益無小事，要把維護群眾合法權益當作頭等大事來抓。要著力建好村民情直達室、鄉鎮行政服務中心、縣政務大廳等服務機構，使群眾有地方辦事、有人辦事，切實解決群眾“辦事難”問題。要督促落實黨的各項惠農政策，有重點的開展專項治理活動，集中解決惠農政策落實中不公開、不透明、優親厚友、與民爭利等問題。要積極回應群眾關切，暢通群眾信訪渠道，凡是群眾有反映的都要認真核查，凡是核實了的要嚴肅處理。二要突出抓好作風建設。作風建設永遠在路上。要嚴格落實“八項規定”，持之以恒糾“四風”，著力解決超標準使用辦公用房、公車私用、公款人情消費、領導干部出入高檔娛樂場所，門難進、臉難看、事難辦和不給好處不辦事、給了好處亂辦事，辦事不公開、不透明，上班遲到早退、脫班溜崗、上網玩游戲等基層組織和干部作風建設上的實際問題。要加大執紀監督力度，堅持明察與暗訪相結合，堅持抓早抓小，對違反紀律作風規定的典型案件，要點名道姓通報曝光，形成有力的威懾作用。三要突出抓好案件查辦工作。堅持有案必查，積極拓展案源線索，強化線索初核，提高突破能力。堅持抓大不放小，既要堅決查處大案要案，又要嚴肅查處發生在群眾身邊損害群眾切身利益的腐敗案件，著力解決少數基層干部吃拿卡要、與民爭利等問題，始終保持反腐敗的高壓態勢。

(三)理順“三個”關系抓履職。紀檢監察機關要履行好職責，必須協調好方方面面的關系，形成有利于反腐敗的外部工作環境。一要理順主體責任與監督責任的關系。落實黨風廉政建設責任制的主體是黨委，協助黨委加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的統一領導，督促主要負責人要擔負起“第一責任人”的職責，種好自己的 “責任田”。監督各級紀檢監察機關要認真履行好監督責任，屬于紀委牽頭的工作，責無旁貸，屬于其他部門牽頭的工作，決不越俎代庖，做到協助而不干預、牽頭而不包辦、監督而不替代。二要理順“裁判員”與“運動員”的關系。長期以來，紀檢監察機關尤其是基層紀檢監察機關集“裁判員”“運動員”于一身，管了許多不該管、管不好、管不住的事，既分散了精力，也使自身陷入了監督的困局當中。要以紀檢監察機關“三轉”為契機，找準職能定位，回歸本位，干好本職。堅持執紀的再執紀，監督的再監督，統籌兼顧，科學安排，將牽頭抓、協調抓、具體抓有機結合起來，切實當好“裁判員”。三要理順懲治腐敗和有效預防腐敗的關系。在突出主業、加大辦案力度的同時，要監督各黨風廉政建設責任主體抓好預防治本工作，最大限度遏制腐敗蔓延。要督促各級各部門加強廉政風險防控機制建設和勤廉度評價系統建設，做到有問題早發現、早控制、早防范、早化解。要堅持抓早抓小，治病救人，對反映有苗頭性、傾向性問題的黨員干部，及時約談、函詢，防止小錯釀成大錯。要針對查辦案件中發現的漏洞和問題，督促相關部門有針對性地建章立制、堵塞漏洞。

(四)樹立“三種”意識抓隊伍。“打鐵尚需自身硬”，紀檢監察機關唯有加強自身建設，做到正人先正己，才能有威有為，才能履好職、盡好責。一要樹立履職盡責意識。對承擔的監督責任做到守土有責，以對黨的事業高度負責的精神履行好監督責任，不管有多大壓力、有多少阻力，都要咬定青山不放松、不達目的不罷休，以實際行動彰顯紀檢監察隊伍的戰斗力與公信力。二要樹立學習提質意識。要勤于學習，有針對性地彌補自身知識的“短板”，自覺增長知識、鍛煉才干，努力把學習成果轉化為有效開展工作的能力。要講究工作方法，善于從全局出發推進監督工作，科學把握時機、節奏和方法，運用信息、網絡等現代科技手段，不斷提升監督水平。要按需求、分階段、分層次地加強紀檢干部培訓，切實提高紀檢干部的黨性修養、業務素質和執紀能力。三要樹立嚴以律己意識。要嚴格監督，紀檢監察干部要牢固樹立監督者更要自覺接受監督的意識，主動接受黨組織和人民群眾的監督，確保秉公用權、依法執紀。要嚴格要求，帶頭遵守憲法和法律，帶頭遵守黨章和黨內法規，嚴格執行廉潔從政各項規定，嚴格執行紀檢工作紀律尤其是辦案紀律和保密紀律。要嚴格管理，強化隊伍內部日常監督管理，進一步規范信訪舉報處置權、案件檢查權、定性量紀權、執紀監督權的行使，嚴防紀檢干部以公權辦私事、徇私情、謀私利。

干部履職盡責心得體會(3)

黨的十八屆三中全會提出，落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任。作為落實黨風廉政責任制的一個重要環節，面對組織的信任、群眾的期盼和發展的需要，基層黨委、紀委落實黨風廉政建設責任制，關鍵在行動，根本在擔當。只有強化責任意識、強化履職盡責、強化整改糾偏，才能有效推動責任落實，才能做好黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者和示范者。今年以來，睢寧縣各級黨委、紀委全面貫徹落實責任，自覺踐行“兩個習慣”，積極營造風清氣正的社會環境，為全縣經濟社會又好又快發展提供了強有力的政治保障。

一、強化責任意識，抓牢關鍵環節

緊緊圍繞責任分解、公示、考核、追究四個關鍵環節，督促全縣各級黨委、紀委強化責任意識，做到知己之責、擔己之任，始終把黨風廉政建設記在心里、扛在肩上。

一是細化責任分解。分解主體責任。多次召開專題會議研究部署全縣黨風廉政建設和反腐敗工作。共分解出4大類24項目標任務，具體落實到33 位縣級領導、36個牽頭部門和85個相關部門。明確監督責任。將落實監督責任任務逐項分解到縣紀委14個機關科室、22個鎮(園區)紀委、140個部門紀委(紀檢組)，開展日常巡查。逐級簽訂責任。縣委與22個鎮(園區)、165家縣直部門主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書，做到目標、任務、職責、措施 “四落實”，形成橫向到邊、縱向到底，一級抓一級、層層抓落實的責任體系。

二是深化責任公示。公開責任要求。在網絡、報紙等媒體上開辟“落實黨風廉政建設責任”專欄，集中宣傳黨委主體責任、紀委監督責任的本質、內涵、意義以及中央、省、市對貫徹落實“兩個責任”的相關要求，提升社會知曉率。公布責任清單。制定《中共睢寧縣委關于落實黨風廉政建設主體責任和監督責任的實施意見 (試行)》，依托黨務公開欄公布黨委領導、選人用人等5項主體責任，紀委組織協調、監督檢查等6項監督責任。公示履責承諾�？h委帶頭公開向社會作出踐行主體責任莊重承諾，主動接受社會監督。各鎮(園區)、各部門自覺公示《落實黨風廉政建設制責任書》，有效強化履責意識。

三是量化責任考核。注重日常巡查。綜合采取專項督查、定期巡查、通報督辦等形式，強化黨風廉政主體責任落實。縣紀委重點對各紀檢監察組織履行監督責任情況進行檢查。嚴格責任考核。制定《落實黨風廉政建設制責任考核實施細則》，每半年和年終，由紀檢、組織、監察、審計等部門，聯合對各鎮(園區)、各部門責任落實情況進行嚴格考核。強化結果運用。對考核排名后三位的黨委(黨組)，由縣紀委書記對其黨委(黨組)主要負責人、紀委(紀檢組)負責人進行誡勉談話，單位不得參加年度評先評優。對考核連續兩年一票否決的單位，黨委(黨組)主要負責人和紀委(紀檢組)負責人一并進行組織調整。

四是強化責任追究。實施協調聯動。充分發揮反腐敗協調小組作用，定期召開聯席會議、發布信息通報、強化組織協調。先后專題召開案件協調會6次，研討疑難案件5次，研究重大案情8起。開展廉政約談。堅持“教育在先、事前控制、預防為主”原則，對干部存在的苗頭性、傾向性問題敲警鐘、亮紅燈，強化干部廉政意識。先后對22名科級領導干部進行廉政約談。嚴格追究責任。對出現不正之風或重大腐敗問題的單位，除追究直接當事人和分管領導責任外，一并調查發案單位黨委主體責任、紀委監督責任是否落實到位，做到有錯必究、有責必問。先后對4名黨委負責人或紀委負責人實施責任追究。

二、強化履職盡責，夯實責任基礎

注重從縣委自身抓起，強化主體自覺,通過以上率下、敢抓敢管，督促各級黨委、紀委恪盡職守，始終把黨風廉政建設抓在手中、落到實處。

一是上下互動促廉政。抓好示范引領�？h委帶頭對黨風廉政建設主體責任“簽字背書”，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。多次專題聽取黨風廉政建設和反腐敗工作匯報，研究部署反腐倡廉工作。抓好監督保障。縣委積極從人、財、物等方面為紀委落實“轉職能、轉方式、轉作風”要求提供堅強保障。目前，縣紀委已設立7個專門案件查辦科室和1個案件管理室，總數達紀委機關科室的57%，專門辦案人員超總人數的70%。抓好專項清理。大力推行公務接待、公務用車改革、精文簡會、超標辦公用房等專項清理，全縣性會議和下發文件減少206個，同比下降27%;“三公經費”同比下降33.5%;辦公用房超面積、車輛超標配備等得到全面清理。

二是多措聯動抓預防。常抓思想教育。精心打造“圯橋清韻”、“清風村務”等廉政特色品牌，抓好正面廉潔教育。完善縣警示教育基地，分期、分批組織黨員干部及領導干部家屬2萬多人次觀摩基地，抓好反面警示教育。狠抓制度約束。完善《加強縣委常委會自身建設的意見》、《縣委常委會議事決策規則》等，從嚴執行“4+1”權力運行監督新機制。即“四個不直接分管和一個末位表態”制度，不直接分管組織人事、財務、物資采購、工程建設;集體討論“三重一大”事項實行“一把手”末位表態。嚴抓風險防控。組織廉政風險防控評審委員會對各鎮(園區)、各部門排查出的各類風險點進行評審。按照“紅、橙、黃”三個風險類別管理。共排查出風險點3464個，先后制定防控措施2312項，下發紅、橙、黃三級預警卡113張，整改通知書70份，23名領導干部因廉政風險防控工作不力被誡勉談話。

三是清零行動強績效。零障礙服務群眾。以落實“主體責任”、深化廉政建設為突破口，結合百姓辦事、企業辦事“零障礙”活動，通過突擊查崗、現場抓拍、模擬辦事等督查方式，有力清除“庸、懶、散、慢”等不良問題，加強機關效能建設。零懈怠改進作風。嚴格落實中央八項規定和省、市十項規定，成立四個督查組，對全縣各鎮(園區)、各部門“三公”經費管理使用等情況進行重點檢查。先后查處違規定問題11起，立案9件，給予9人黨紀政紀處分，2人被誡勉談話。零容忍懲治腐敗。將領導干部特別是黨政“一把手”違紀違法、損害群眾利益案件作為查處重點。今年1至10月共立案228件，其中經濟案件125件，萬元以上案件78件，科級干部案件23件，移送司法機關18人,挽回經濟損失6000余萬元。

三、強化整改糾偏，堅守責任擔當

在落實黨風廉政建設“兩個責任”過程中，我們發現存在個別領導干部主體責任意識不強、個別單位落實主體責任措施不力、紀委監督同級黨委落實主體責任體制不順等不可忽視的問題，我們認真分析問題存在的原因，制定相應對策，強化整改糾偏，確�！皟蓚�責任”全面貫徹落實到位。

一是嚴明主體責任。針對個別單位黨委(黨組)主要負責人對落實主體責任認識不足，“第一責任人”責任意識淡薄，把黨風廉政建設看作是“軟差事”，有的仍然認為抓黨風廉政建設是紀檢監察部門的事，我們要求，一方面要突出主體性。督促各黨委(黨組)主要負責人帶頭落實責任，對重大問題親自過問，熱點問題經常過問，并帶領領導班子按照“一崗雙責”形成分級、分片、分塊負責的領導體制和工作機制。另一方面要突出針對性。把落實主體責任與本部門、本單位的總體目標、年度目標和階段性目標相結合，與黨風廉政建設存在的突出問題相聯系，使職責要求更明確、責任目標更具體。

二是嚴格考評問責。針對個別單位黨委(黨組)主要負責人只滿足于提要求，不注意聯系本單位工作實際，黨委主體責任內容空泛，落實主體責任的針對性和操作性不強等問題，我們要求，一方面實行臺帳式管理，對各鎮(園區)、各部門主體責任落實情況，及時記入日常臺帳，并作為年終考評重要依據�？荚u結果作為衡量領導班子和領導干部工作業績、年終考核、選拔任用的重要依據，由紀委會同組織部門記入領導干部檔案。另一方面嚴格實行“一案雙查”和責任倒查，對領導干部任期內發生的黨風廉政建設問題，實行終身負責制，推動領導干部祛除僥幸心理,克服短期行為。

三是嚴肅責任監督。針對當前紀委實施同級監督還普遍存在監督違紀違法多、監督工作落實少，事后監督多、日常監督少，具體事項監管多、系統防控少等問題，我們一方面要求各級黨委開展重大工作事項積極與紀委會商、重要決策自覺向紀委備案、個人重大事項主動向紀委報告，充分發揮紀委的同級監督職能。另一方面，完善黨內監督、群眾監督、社會監督等各項機制，拓展監督渠道，整合監督資源，凝聚監督合力，督促各級領導干部自覺勤政廉政優政，深入推進黨風廉政建設。