新廉政準則和紀律處分條例心得體會：強化紀律約束
*新印發的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，充分體現了十八大以來以*同志為黨中央落實全面從嚴治黨的實踐成果，實現了黨內法規的與時俱進，為紀檢機關履行職責，提供了重要紀律武器和制度利器。《準則》和《條例》是對新形勢下我黨承擔的歷史責任的更清晰認識，對黨員的義務與責任的更深刻的認識。
一、《準則》和《條例》充分體現了廉潔和紀律的重要性
在當前的新形勢下，我們黨不僅面臨執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗，更重要的是還面臨精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險。黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛，黨的領導弱化、管黨治黨不嚴、責任擔當缺失，對黨最大的威脅莫過于此。治國必先治黨，治黨務必從嚴。全面從嚴治黨，就是要圍繞加強黨的領導這個根本，解決管黨治黨失之于寬、失之于松、失之于軟的問題，確保黨始終成為堅強領導核心。《準則》和《條例》修訂，體現了我黨應對新形勢、新任務的變化，以更加積極、昂揚的態度應對新挑戰。
二、突出《準則》的正面引導，嚴守《條例》底線
《準則》開宗明義，高屋建瓴，言簡意賅重申了共產黨員的理想信念宗旨，強調“三嚴三實”中的“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”，要求全黨踐行，弘揚中華優秀傳統文化。從普通黨員和黨員領導干部分別做出明確要求，普通黨員主要處理好公私、廉腐、儉奢和苦樂四大關系。黨員領導干部主要做好從政、用權、修身和齊家的學問，突出了提出的家風要求。《條例》緊緊圍繞當前黨內出現的諸多新情況新問題新挑戰，針砭時弊，對癥下藥，全面系統具體回答了一名中共黨員“哪些千萬不能做”和“做了要承擔什么樣的后果”的問題。《條例》突出紀嚴于法的特點，刪去了與國家法律法規重復的規定，并對普通黨員和黨員領導干部一視同仁，總結、歸納、整合了違紀黨員經常會犯的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律六大紀律。《條例》針對現階段違紀問題的突出表現，強調政治紀律和政治規矩、組織紀律，對反對黨的領導和黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求行為作出處分規定，增加拉幫結派、對抗組織等違紀條款，確保中央政令暢通和黨的集中統一。
《準則》和《條例》督促廣大黨員干部謹言慎行，牢固樹立理想信念宗旨意識，認清形勢，將“三嚴三實”要求內化于心，外化于行，知敬畏，明底線，不糊涂。廣大紀檢干部更要以黨風廉政建設為契機，醒己律人，常懷憂黨之心，恪盡興黨之責，認真履行職責，強化工作措施，創新工作方法，使黨風廉政建設和反腐敗工作取得顯著成效。
新廉政準則和紀律處分條例心得體會：落實“監督責任” 用好“四種形態”
中央新頒布的《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》是一個“動員令”，紀檢監察干部如何按照中央要求學習貫徹落實好，是一個政治考驗。
首先是要學習。《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》是各級黨組織和全體黨員的行為規范和指引，只要學深吃透，才能入腦入心，特別是紀檢監察干部要主動學、認真學、逐條學、對照學。決不能只是“讀讀”、“寫寫”、“談談”、“掛掛”，要出實招、硬招、狠招，將監督責任扛在肩、抓在手、落在行上。
其次將學習貫徹落實《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》要融入日常管理監督，運用好監督執紀的“四種形態”，真正把紀律嚴起來、執行到位。監督執紀的 “常態”、“大多數”、“少數”和“極極少數”四個不同的形態，是產生抓鐵留痕般的新認識，是更為細致嚴格的制度性反腐的新標志。王岐山書記的講話強調：“不能把全面從嚴治黨等同于反腐敗，從嚴治黨要靠紀律管全黨，把紀律挺在前面，要靠堅強的黨性和責任擔當”。
第三、學習《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，正確認識“四種形態”。 “四種形態”絕不意味著對腐敗分子高舉輕放，而是要防止“好同志”淪為“階下囚”;“四種形態”不只是對各級紀委的要求，更是對各級黨組織的政治要求。因為每一個形態都要由黨組織來領導決定和組織實施;既要選準好干部，也要嚴管干部，不管念緊箍咒還是“摘帽”各級黨組織必須當主角;“四種形態”是黨委主體責任的具體化，更是紀委監督責任的指南針。紀檢監察干部更要緊緊圍繞“四種形態”，在線索處置、立案審查、執紀審理、紀律處分等全過程各環節進行貫徹落實。
第四、學習《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，用紀律丈量全體黨員，用紀律盯緊“關鍵少數”。《準則》和《條例》是黨內法規“高壓線”，突出了 “全面”和 “重點”，列出了負面清單，覆蓋了各級黨組織和全體黨員，涵蓋了黨的政治、廉潔、組織、群眾、工作和生活“六大紀律”。盯緊“重點人”就是三類人(十八大以來不收斂、不收手;問題線索反映集中、群眾反映強烈、在重要崗位且可能還要提拔使用的人)。做為一名紀檢監察干部就是要對照新《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》先學一步、學深一點、學透一厘，嚴執紀、勤監督、實問責、把黨的《準則》和《條例》遵守好、執行好、落實好。
