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郵政合規回頭看心得體會【參考資料】

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郵儲銀行廣豐區支行多舉措做好合規回頭看工作

2015年的合規回頭看活動是郵儲銀行廣豐區支行在2013年“合規大討論”和“合規大行動”活動取得良好成效的基礎上,以徹查問題、全面整改、嚴格問責、“十條禁令”落實為主要內容,郵銀聯合,全員參與,重點解決違規問題屢查屢犯、屢查不改及責任追究不到位的問題,持續加強重點風險環節管控,持續推進合規文化建設,基本實現從“要我合規”向“我要合規”轉變的關鍵活動,是合規管理基礎抓深抓牢的關鍵之年。

郵儲銀行廣豐區支行通過開展合規教育整改活動,努力使全行上下充分接受合規理念、形成了合規習慣;多措并舉大力推進合規建設的引領效應,完善合規工作機制、建立合規督查機制。通過抓關鍵少數人、重要業務領域、重點敏感崗位,全面推進全行各崗位和各環節依規辦行,有效防控合規風險,提高合規管理水平。

此次合規回頭看活動,該行突出三方面的重點工作:

一是開展合規教育。要求全行員工努力學習《合規學習手冊》,做到集中學習和自主學習相結合,認真做好學習記錄。同時區支行成立了合規宣傳工作組,要求工作組做好本部門網點的合規宣傳工作,將好的學習方法和經驗交流予以總結,積極投稿。

二是積極配合做好省郵銀聯合組織全覆蓋“鏈式檢查”活動。及時參與省分行組織舉辦的“縣(市)支行問題整改論壇”。

三是建設合規管理長效機制。一方面做好違規積分管理機制。該行將根據市分行制定實施的違規行為積分管理辦法。組織實施對員工違規行為的量化積分工作,加強對員工行為的監督考核,完善懲治約束機制,有效防范合規風險。一方面要做好違規問題反饋機制。明確合規信息反饋的內容、途徑及處置方式,加大對合規信息反饋的獎勵處罰力度,鼓勵員工主動報告違規問題、積極提出合規建議。

郵儲銀行全面啟動“合規回頭看”

繼2013年“合規大討論”、“合規大行動”活動后,中國郵政儲蓄銀行日前召開電視電話動員會議,全面啟動2015年“合規回頭看”活動,力促全行合規管理工作再上新臺階。郵儲銀行行長呂家進發表重要講話,監事長陳躍軍做具體安排。

會議充分肯定了全行合規管理工作近年來取得的重要成績,指出本次活動不僅要“就事論事”,將已經發生的問題整改到位,更重要的是要建立問題整改的長效機制和持續跟蹤機制,通過具體活動措施切實解決“查而不改、屢查屢犯、改后再犯”的難題。

會議對全行進一步做好合規管理工作提出了三點具體要求:一是清醒認識經濟“新常態”下合規管理工作面臨的嚴峻形勢,做到未雨綢繆、堵塞漏洞,讓“前車之鑒”成為“后事之師”;二是繼續努力做好合規管理工作,各級機構“一把手”要親力親為,做到“帶頭學、帶頭查、帶頭改”,不做“甩手掌柜”;三是本次活動要群策群力,真正做到守土有責,以合規促發展,確保各項業務健康穩健發展。

今年的“合規回頭看”活動時間為10~12月,以全員合規為主題,將通過郵銀聯動、全員參與、全程督導的方式,以及合規回頭看手冊、合規教育警示片的學習等措施,確保活動成效;重點圍繞“四看”開展:一看問題查找是否徹底;二看問題整改是否到位;三看違規問責是否符合規定;四看“十條禁令”是否有效執行。查找發現問題是關鍵,違規問責是保障,核心是問題整改。重點解決屢查屢犯、屢查不改及責任追究不到位等問題,持續加強重點風險環節管控,持續推進合規文化建設,真正推動實現從“要我合規”向“我要合規”的轉變,全面提升郵政金融整體合規經營水平。

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