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樂東之變心得體會

思而思學網

篇1:

近日,中央和各地媒體連續報道海南樂東黎族自治縣3年大變樣的經驗,引發了社會各界的廣泛關注。從“談之色變”到“心向往之”,從“沖突對立”到“和諧共榮”,從“亂象叢生”到“政通人和”,縣委書記林北川帶領全縣廣大干部轉作風、為百姓、破難關,樂東已成為“三嚴三實”的活教材。這個典型案例看得見、摸得著,不僅瓊州的領導干部需要好好學習,也值得面臨同樣問題的各級黨委政府思考借鑒,究竟是什么樣的力量能造成如此大的變化?

把加強作風建設作為其他一切工作的前提,把“率先垂范、以上帶下”作為最有效的領導手段,領導干部帶頭,率先垂范,作風變了,民心漸漸向之。三年來,樂東七成干部扎根基層,僅兩成縣常委會不在基層開。一個好黨員能帶動周圍群眾,一個好書記能帶動千家萬戶,在林北川的帶領下,塑造了一支作風過硬、真抓實干、為民務實的領導隊伍。“樂東之變”以實際展現“黨組織書記模范履行黨建第一責任人職責”。

把“三嚴三實”作為領導干部日常工作的基準,加強黨員干部黨性修養,落實全面從嚴治黨的要求。現今,我國整體經濟形勢下行,改革轉型迫在眉睫,不少領導干部為官不為、干勁不足、被動工作、自甘平庸,這些都是“不嚴不實”的表現。“三嚴三實”事關我們黨的長遠發展,發展和民生事關千家萬戶的切身利益,領導干部必須將“三嚴三實”內化于心、外化于形,形成風清氣正、實干擔當的工作環境。“樂東之變”以實際證明“抓好黨建是最大的政績”。

經過三年不孜不倦地努力,家家戶戶窗明幾凈,巷頭巷尾整潔有序,走村入戶的基層干部越來越勤,建言獻策的黨員群眾越來越多,誠如海南省委書記羅保銘所說:“樂東3年大變,得益于抓住了領導干部這個‘關鍵少數’,主要領導干部帶頭率先垂范,無聲地命令;得益于抓牢了干部作風這個‘牛鼻子’;得益于抓實了用真心真情真利益贏得民心這個真諦。”黨風政風連著民心民意,要以實實在在政績取信于民,民心所向、民信所愿、民意所盼就是各級黨委政府努力的方向。

篇2:

近日,海南省樂東黎族自治縣一個平常的清晨。早8點,灑水車沖洗過的痕跡依稀可見,縣城道路干凈整潔,行人秩序井然。很難想象,如今這個省級衛生城市,3年前還是一個路邊堆滿垃圾、干群關系一度相當緊張的地方。推動樂東改變的,是3年來當地干部中間打響的一場作風轉變之戰。

郡縣治,天下安。樂東經驗最核心的就是有一個好書記好帶頭人,他把黨建和作風挺在前面,抓班子帶隊伍成效顯著。縣委書記牢記“三嚴三實”,因地制宜抓好黨建、項目建設等利民惠民工程,為官一任,造福一方。在他的示范帶動下,廣大黨員干部俯身甘為孺子牛,扎根基層擔當實干沖在前。群眾看在眼里記在心上就會聽黨的話跟黨走,匯聚起謀事創業的正能量,為當地經濟社會的發展打下了堅實的基礎。

抓好黨建“牛鼻子”助推地方發展。基層黨建工作事關黨的執政根基,是黨的號召力、戰斗力、凝聚力的保障,只有基層組織堅強有力,黨才能永遠立于不敗之地。縣委書記作為黨建工作第一責任人,必須在其位謀其政,從思想上高度重視,抓好黨建牛鼻子,選好基層黨組織書記,強化基層組織建設,從人力、物力、財力等方面為基層黨建提供必要條件和保障,切實研究解決基層黨建中存在的困難和問題,凝聚黨心民心從而匯聚起助推經濟社會發展的強大正能量。樂東縣提出堅持“重大項目,黨建先行”的理念,推行“縣領導掛帥、機關干部駐點、鎮干部配合、村干部參與”的四級聯動模式,夯實了組織基礎和人才基礎,發展就會一日千里,成效立竿見影。

實干為民勇于擔當帶出好作風。榜樣的力量是無窮的,喊破嗓子不如甩開膀子。縣委書記林北川臨危受命,憑著嚴于律己、率先實干的精神,激發起共產黨人最有力的領導力、動員力、執行力,帶領樂東廣大干部群眾破解了一系列難題。大事不惜利,小事不惜力是樂東縣委破解服務群眾“最后一公里”問題的法寶。林書記一到任,一把手電筒、一頂草帽、一雙布鞋,馬不停蹄跑基層。深入社區掃垃圾、清污漬、毫無官架子,與群眾同吃住打成一片。在他的示范下,樂東各級黨員干部放下架子、撲下身子,融入群眾, 把工作做到群眾心坎上,解決問題勢如破竹,落實工作立竿見影,用真心真情和真利益溫暖群眾,感化了群眾,縣委常委會開到田間地頭接地氣,機關干部下基層蔚然成風。好黨風帶出好作風,好政風引領了好民風,風清氣正的政治生態引爆了樂東的巨變。

廣大黨員干部特別是領導干部,應以林北川為鏡,扎根基層,深入群眾,聚精會神辦實事、千方百計解難題,接地氣、聽民聲、曉民意,解民困,讓人民群眾切切實實得到實惠。

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