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關于把紀律挺在前面心得體會

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 “把紀律挺在前面”心得體會

“把紀律挺在前面”,也就是黨的紀律必須挺在法律的前面,政治上要講忠誠,組織上要講服從,行動上要講紀律,黨的紀律嚴于國法,一個黨員不僅要固守法律底線,做遵守法律的表率,還要嚴格遵守黨章、遵守黨的紀律和規矩,作為紀檢干部,黨的衛士、紀律的守護者,不僅要守好護好紀律,把紀律挺在前面,更應奮勇當先挺在紀律的最前沿。

第一,做黨的忠誠衛士。只有對黨忠誠,才能聽黨指揮,無私奉獻,才能堅守捍衛黨的紀律,干凈干事、敢于擔當,時刻做到心中有黨不忘恩,心中有民不忘本,心中有責不懈怠,心中有戒不妄為。我們作為紀檢干部要把對黨的忠誠落實到黨的具體工作中,堅持以維護群眾利益作為一切工作的出發點和落腳點,把群眾滿意作為檢驗工作的第一標準。聯系我們住建系統,工作職能多涉及民生領域項目建設和管理,同群眾的生活息息相關,履職是否到位,是否存在不作為、亂作為,直接關系群眾利益,關系政府形象,我們將通過立項監督,執紀等措施有重點查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題。

第二,做遵守紀律的標桿。“執紀者必先守紀、律人者必先律己”, 挺在紀律的前沿,紀檢干部要有“向我看齊的底氣和膽量,以紀律為明鏡,要求他人做到的自己先做到,要求別人不做的,自己要敬而遠之。在當下各種各樣的誘惑無時不在,腐敗的病菌無孔不入,紀檢干部處在反腐敗斗爭的第一線,時刻面臨腐蝕和反腐蝕的考驗,務必防之又防,慎之又慎,要堅持用更高的標準要求自己,做老實人,說老實話,辦老實事,在履行監督、執紀、問責工作中,努力做到情況明、數字準、作風正、工作實。

第三,履好職、執好紀、不辱使命。黨章賦予我們監督、執紀這一使命,紀檢干部要挺在紀律的最前沿,讓所有紀律、規矩都嚴起來、立起來。一方面通過扯袖子、咬耳朵、抓早抓小,在單位系統內開展經常性廉政警示教育,不斷增強廣大黨員干部廉潔自律意識,把問題解決在萌芽狀態。另一方面,要對違反禁令,對哪些不收手、不收斂,仍頂風違紀的人和事,要敢于亮劍,大膽開展正風肅紀進行問責處理,努力做到無禁區,全覆蓋,零容忍。在監督執紀問責的主業主責中,在進一步深化“三轉“中有所作為。

學習“把紀律挺在前面”心得體會

近日,中心領導班子按照上級黨委的要求,集中開展了“從嚴治黨要把紀律挺在前面”專題學習討論活動。班子成員認真學習了《全面從嚴治黨要把紀律挺在前面》和《以啄木鳥精神嚴格執紀》等相關文章,經過討論,現將學習體會匯報如下:

通過學習,我們認識到全面從嚴治黨是實現“四個全面”戰略布局的根本保證,而遵守紀律從嚴治黨的核心,因此王岐山同志強調:“必須把紀律挺在法律前面,明確紀律的內涵,密切聯系實際、求真務實,把紀律執行到位,真正使紀律成為管黨治黨的尺子、不可逾越的底線。”

一、明確紀律的內涵。

“欲知平直,則必準繩;欲知方圓,則必規矩。” 黨的紀律和黨內規矩是全體黨員的行為規范和行動準則,也是黨的凝聚力、戰斗力的重要體現和可靠保證。黨的紀律包括政治紀律、組織紀律、群眾紀律、保密紀律等。紀律既是“緊箍咒”,也是“護身符”,是黨員干部成長路上的“安全帶”。作為領導干部,要牢固樹立紀律意識,才能時刻保持清醒頭腦,依章而行,不闖 “紅燈”。因此,在任何時候、任何情況下,都要心有所畏、言有所戒、行有所止,不越雷池一步。

二、樹立執紀觀——“以紀律人”在前,“以法律人”在后 紀律與法律,一字之差。從詞源本意上講,紀律是“以紀律人”,法律是“以法律人”,兩者有共性也有不同:

第一,紀律針對特定人群,法律針對非特定人群。紀律是黨的組織和成員必須遵守的行為規則。法律是體現全體國民意志且由國家強制力保證實施的規范總稱。非黨員不見得必須“遵紀”,但卻必須“守法”。因此,紀律更具對象感和指向性,紀律缺失的主體責任更明確。換言之,有紀不執,賬馬上就能算到黨組織頭上。因此說:紀律檢查工作就是政治。我們必須把握紀律建設的“樹木和森林”,用從嚴治黨、從嚴執紀的尺子來衡量“森林”,不能滿腦子都是違法案件,只知法律、不知紀律,只見“樹木”、不見“森林”。

第二,紀律以個體和組織信仰做支撐,法律以國家強制力做后盾。不論紀律還是法律,最終“落地”靠兩條:一是自律,二是他律。但法律不以個體信仰作前提,紀律恰恰相反,是公民選擇某種信仰后自愿服從的結果,更主要是“自律加他律”的行動。因此,如果黨紀不彰、執紀不嚴,不但是個體的悲劇,也是組織的悲哀,因為個體要為違紀行為付出代價,組織也會被動“買單”,使政治信用和組織信仰受到傷害。

綜上所述,如果“錯把法律當尺子”,把所有黨紀問題都最終歸結為法律問題,違紀問題都等到違法后再處置,將在執紀策略、觀感和后果上面臨極大被動。把紀律和規矩挺在前面”,防止“只重視查辦大案要案,只要領導干部不違法,違反紀律就是‘小節’,就沒人管、不追究,忽視日常監督執紀”的傾向。

三、發揚“啄木鳥精神”。

作為“森林醫生”,啄木鳥以“治病救樹”為己任,只要發現哪棵樹木有害蟲,無論害蟲潛藏樹木多深,啄木鳥都能把它掏出樹干除掉,而且從不退縮和放棄。這種勇于發現問題和善于解決問題的精神,被人們形象地稱為“啄木鳥精神”。對于紀檢工作而言,“啄木鳥精神”就是要做到嚴格執紀,及時發現違紀行為,及時糾正違紀行為,只有管住現在違紀的“蟲”,才能杜絕未來違法的“虎”。

四、結合中心實際情況,加強紀律建設需要做到以下幾點:

1.加強自身建設,作守紀模范

正所謂“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。作為一名黨員干部,要帶頭習紀律、帶頭守紀律,帶頭執紀律,牢固樹立“把紀律挺在前面”的觀念,嚴格按照“三嚴三實”的要求,以身作則,做遵紀守法的模范,做落實規章制度的排頭兵。時刻繃緊政治紀律這根弦,做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。

2. 組織黨員學習,營造守紀氛圍

配合“守紀律、講規矩”相關活動,加強對黨員的紀律教育,引導和督促廣大黨員認真學習貫徹黨章、黨內政治生活準則以及其他黨內法規,使每個黨員、干部時時刻刻想到必須按黨的紀律要求規范自己的行為,從而自覺遵守黨的紀律,正確執行黨的紀律。

3.轉變紀檢觀念,做好基層紀檢工作

中心作為基層,要將今后的紀檢工作重點放在發現和糾正違紀行為上。發揚“啄木鳥”精神,經常性開展對執行紀律情況的監督檢查,及時發現各種違反紀律的行為和傾向,督促糾正整改,把問題解決在萌芽狀態,按照“紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外”的要求,堅決反對和認真處理一切違反黨章和其他黨內法規、破壞黨的紀律的行為。


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