20XX年9月9日，市建設規劃局組織觀看了警示教育片《小官大貪》后，我們地震辦全體干部深受教育和啟示。認識到在黨員干部中深入開展反腐倡廉警示教育非常必要，對于廣大黨員干部，特別是領導干部廉潔從政，嚴守黨紀國法，推動黨風廉政建設和反腐斗爭，都具有重要的意義。

警示教育片重點講述了渭南市住房和城鄉建設局建管科原科長候福才的貪腐過程，他雖然官職不大，但掌握實權。侯福才在任渭南市城建局建管科科長期間，主要負責工程建設項目報建、施工許可證發放、工程竣工驗收和建筑質量安全生產管理等項工作。侯福才為了牟取私利，利用職務的便利，于2001年11月 21日以他人名義注冊成立渭南市祥和建筑技術咨詢服務有限責任公司，由其本人實際控制，以“擔保、咨詢服務”為由，利用該公司向辦理施工許可證的建設單位、施工企業索取錢財。在具體運作過程中，侯福才讓他人負責收錢開票，不做財務記賬、不留底子，將通過祥和公司索取的所謂“擔保、咨詢服務費”轉存至他人私人名下的銀行賬戶或存折中據為己有。侯福才在6年斂財5000余萬, 雁過拔毛大小通吃,其觸目驚心違法犯罪的軌跡，無視黨紀國法，目無黨紀國法，腐化墮落，嚴重損害了人民公仆的形象，敗壞了黨風政風和社會風氣。小官大貪，國之毒瘤，民之禍害。剖析這個貪腐案件，可以看出小官之所以能夠變成大貪，主觀原因是權力觀嚴重扭曲，客觀原因是制度漏洞、監管缺位。因此，黨員干部特別是領導干部一定要從案例中認真汲取教訓，引以為戒，堅持廉潔從政，為人民用好權、掌好權。

侯福才案使我們深刻認識到：

一、黨員領導干部要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

侯福才之所以走上違紀違法道路，根源在于他背棄了共產主義理想和信念，思想上蛻化變質。共產主義理想和信念是共產黨的精神支柱和靈魂，任何時候都不能動搖。黨員領導干部更要有堅定的共產主義理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，筑牢拒腐防變的思想道德防線，才能抵御住各種腐朽思想的侵蝕，永遠立于不敗之地。

二、黨員領導干部要正確對待和使用手中的權力。

監督的實質是監督權力。權力是一把雙刃劍，在職責范圍內正確行使權力，恪盡職守，對黨、對國家、對人民都是一種貢獻，對自己也是一種肯定;如果失職瀆職，濫用職權，甚至以權謀私，對黨、對國家、對人民則是一種犯罪，最終也會毀了自己。如案例中的侯福才把黨和人民賦予的權力作為自己謀取私利的工具，以為權就是錢，有了權就可以謀取私利，從而見利忘義，利用手中權力之便收受他人賄賂，成了金錢的俘虜。因此，黨員領導干部必須明白，權力是誰給的，手中的權力應該為誰謀利;凡濫用權力者，必將受到制裁。從而做到警鐘常敲，時時警醒自己，時刻不忘權為民所用、利為民所謀、情為民所系。只有這樣，才能經得起金錢的誘惑，永葆共產黨、人民公仆的本色。

三、黨員領導干部要發揚艱苦奮斗精神，做到清正廉潔。

艱苦奮斗的精神，是我們黨在長期的革命和建設實踐中形成的一種寶貴精神，是我們中華民族精神的組成部分，在全面建成小康社會的新時期，尤其需要黨員領導干部繼承和發揚。在新時期發揚艱苦奮斗精神，對于廉政建設有重大的現實意義。發揚艱苦奮斗精神，實質上就是一種廉政的表現。有些領導干部把手中的權利變成自己掙錢的工具，實現自己的發財夢，搞享樂主義。案件中的渭南市住房和城鄉建設局建管科原科長候福才有了地位和權力，理想信念動搖變質，追求拜金主義、享樂主義，私欲不斷膨脹，以權謀私，區區一個科長在6年斂財5000余萬，從而墜入了違法犯罪的深淵。

四、建立健全監督制約機制，切實預防腐敗發生。

要警惕小官大貪成為常態，就要從重點領域、重點部門、重點環節、關鍵崗位入手，深入查找容易發生腐敗問題的部位和環節，構筑制度防線，建立健全廉政風險防控機制。只有堵塞漏洞，才能讓違法違紀者無機可乘。要筑牢廉政預警防線，健全權力運行監督長效機制堅持防范在先、監督制約在前的廉政預警機制，增強黨員干部防范風險意識，使權力運行得到有效監控。要全面推行廉政風險防控機制，對重點領域、重點崗位、重點環節的廉政風險實行分級管理、分級監督、分級負責，制定有針對性、操作性的防范措施，才能有效預防腐敗行為的發生。案件中的侯福才這個小官之所以能夠變成大貪官，主要原因就是權力觀扭曲、制度漏洞、監管缺位，才讓違法亂紀者有機可乘。因此，作為黨員干部，必須始終牢記黨的宗旨，堅定理想信念，樹立正確的權力觀，敢于直面拒腐防變的嚴峻挑戰，做到嚴于律己、廉潔從政、防微杜漸、警鐘長鳴。必須要帶頭發揚艱苦奮斗的優良作風，從自身做起，從身邊的每一件事做起，嚴格遵守廉潔自律的有關規定，耐得住艱苦，檔得住誘惑，做一個為民務實清廉的干部。