學習保密法心得體會(一)：

為相應上級文件精神，我校于20XX年10月10日組織全體教師學習《新保密法》，使全體教師對保密工作有了進一步的認識。在此次學習中，大家感慨頗深，強烈地意識到，在信息化長足發展的這天，如何在新時期做好基層的保密工作儼然成為擺在咱們面前的一道重要課題。在此，我校結合實際，談一下我校教師在此次培訓中所獲得的一些體會：

古人云“時時檢飭，謹言慎行，守口要密，防意須嚴”，說的是君子保守秘密修德養性的處世之道。“秘密”二字各有一“必”，也就是為“心”加了一把保險鎖。而守口如瓶，一諾千金更是咱們中華民族的君子之道。

在革命戰爭時期，有邱少云烈士為了掩護大部隊深夜進攻的秘密，而寧肯活活被流彈的烈火燒死，一動不動。而《紅巖》中的江姐為了保護重慶地下黨組織的秘密，寧肯經受敵人的嚴刑拷打，堅強不屈。《紅燈記》中的李玉和一家為了保護游擊隊的密電碼，更是前仆后繼的走革命道路。革命先烈用性命和鮮血向咱們證明了保守機密，維護民族和黨的利益高于一切!如今，通訊發達之神速令人驚嘆，真可謂：一機在手可知天下之事。隨著電腦入住百姓家庭，網絡世界向人們打開了互通有無，共享彼此信息的便利條件，這就意味著涉及計算機中的信息對所有用戶都是公開的，顯示器的輻射最強，稍加改裝的普通電視機，在30米內就能夠接收到正在工作的計算機顯示屏上的信號。有關情報傳遞的途徑已今非昔比，一些竊密分子仍然能夠透過運用“黑客”程序等各種技術手段，竊取網絡內計算機系統的秘密信息，所以，保密工作的涉及面也是十分之廣。

透過對《新保密法》的學習，咱們在歸納自我不足的同時，也對自我在今后做好保密工作有了一個更為清晰的思路和認識。在下一步的保密工作中，咱們將從自身點滴做起，著實做到以下四點：

首先是糾正錯誤認識，提高保密意識。結合一些泄密教訓來看，那些泄密職責者并不是不明白做好保密工作，而是源于保密意識淡薄而產生了一些錯誤的認識，例如單位內部人員都明白的事情就算不上秘密、將秘密告訴給關聯較好的人員談不上是泄密等等。所以，在下一步的工作中，咱們會去深刻領會《新保密法》的精神實質，隨時比照《新保密法》的資料進行自我反思，查找自我對保密工作中存在的錯誤認識，堅持做到不該說的不說、不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問。

其次是持續職業操守，抵御外界誘惑。《新保密法》的出臺，使保密工作上升到了一個新的高度，這為從事保密工作的人員敲響了警鐘。既然工作要保密，那么工作必定就會涉及到國家與群眾的利益。在對待保密工作上，咱們會持續一個清醒的認識，在應對外界誘惑時，用職業操守來約束自我，切實做到“眼不紅、嘴不讒、手不伸”。

再次是恪守工作職責，做好保密工作。信息化發展在為工作生活帶來便利的同時，也為保密工作帶來了不小壓力。

最終是加快知識更新，增強防范潛質。信息化發展步伐的加快，在無形中也保密工作也提出了更高、更嚴的要求。當前，信息化發展速度明顯加快，如果從事信息管理工作的人員不能加快知識更新，不僅僅是會被工作所淘汰，更重要的是在應對犯罪分子利用網絡入侵時，便會顯得束手無策。所以，在今后的工作中，我將會不斷以信息化發展趨勢為指引，加快對新知識、新技術的吸收，在工作中筑起一道牢不可破的“防火墻，

總之，在信息化快速發展的這天，咱們作為基層工作人員，要樹立的牢固的保密觀念和腳踏實地做人、認真負責干事的作風，要個性能耐得住寂寞，個性守得住冷清，個性吃得了苦，要善于利用時刻、靜下心來抓好學習，發奮提高自我的綜合素質，爭當保密衛士。

學習保密法心得體會(二)：

保密工作心得體會

一、加強《保密法》宣傳教育，增強員工的保密觀念

《保密法》為咱們在新形勢下做好保密工作，帶給了可靠的法律保證，保密工作心得體會。咱們認為，依法做好技術、資料保密工作，最根本的是要增強技術人員以及廣大員工的保密觀念和保密職責感。為此，應結合《保密法》的貫徹實施，采取多種形式對技術人員進行以《保密法》為主要資料的宣傳教育工作。一是系統地宣傳學習《保密法》，進一步明確保密工作的地位和作用。二是召開專門會議進行重點保密教育。保密工作要全黨重視、全體員工重視，涉密較多的干部、科技人員和員工尤其就應重視。所以，除了應堅持以《保密法》為主要資料的保密教育外，還應采取學習內部保密規章制度，開展泄密案例活動，實施有針對性、有重點地保密教育。針對部分科技人員對國內外科技領域竊密，對科技保密工作缺乏必要知識的狀況，應組織收看有關電視錄象片，選學《保密工作》刊登的科技保密知識等做法，增強科技保密教育。

透過深入細致的保密教育，技術人員的保密觀念和職責感明顯增強。經常和隨處堆放的報紙、雜志等混在一齊的鉆井地質設計、技術數據以及工程資料等，如今被分門別類地收集到柜子里，并分類分項地造冊登記，技術資料實行職責人管理，取出查看和完整回收由專人負責驗看和記錄。這樣既提高了工作的速度和效率，又使技術資料和文件的管理變得有序和安全。

二、健全保密制度，嚴格保密管理

保密工作政策性很強，按照《保密法》的要求，過去一些制度已不能完全適應當前的需要，所以咱們應把建立健全保密制度做為貫徹實施《保密法》的一項重要工作來抓。一是抓好保密制度的建立。按照《保密法》和有關技術資料保密要求，對原有的文件資料保密制度進行修改，完善文件管理標準、干部保密規定、技術人員保密工作辦法，宣傳報道保密制度、技術秘密保密規定等制度，還要對網上辦公業務的保密做出規定。使今后的技術資料文件保密工作有法可依、有章可循。

三、開展保密工作競賽，推動文件資料保密工作上水平

一是開展競賽活動。透過競賽，到達促進單位技術人員爭創保密工作新水平的作用，同時對活動成果做出公平、客觀的評價，給予必須的鼓勵。二是進行周期考核，考核中應嚴格本著標準、一視同仁的原則，對實際工作中做出突出成績的單位和個人，給予表彰。最終有效調動各級技術人員爭優創先的用心性和能動性。以上是對本單位技術資料保密工作的幾點不成熟看法，有待在今后工作實踐中不斷檢驗，不斷提高保密工作的水平。

QHSE管理部：2月6日午時，公司組織機關人員學習了竊密泄密案例展播。咱們認為本次展播資料豐富，形式具體，案例觸目驚心，為咱們上了一堂生動的保密教育課。透過學習我認識到：當前，世界多極化和經濟全球化趨勢正在深入發展，保密工作的難度不斷增大，保密工作形勢嚴峻。咱們要站在方法和全局的高度，充分認識加強保密工作的重要性和緊迫性，切實增強職責感和使命感，全面加強保密法制宣傳教育，為維護國家的安全和穩定，更好地發揮服務和保障作用。公司應以此為契機，大力推進保密工作。

一是加強保密教育，增強保密意識。透過播放警示片、辦宣傳欄等活動，廣泛地開展宣傳教育活動。做到保密教育“常有要求，常有聲音，常有活動”。

二是加強保密措施，突出工作實效。加強涉密要害部門部位和重點涉密事項的保密管理，對公司信息公開和新聞報道嚴格執行審查制度，嚴格規范公文運轉。

三是認真落實領導干部保密工作職責制。做好保密工作關鍵在領導，重點在領導。各級領導要擔負起保密工作的領導職責，把保密工作列入重要議事日程。

四是加強督促檢查，消除保密隱患。公司要定期開展一次保密檢查活動。在檢查中，堅持原則，較真碰硬，對不貼合保密要求的事項責令限期整改，要求全體職工樹立“泄密隱患就在身邊，保密工作從我做起”的理念，切實加強保密工作。堅持例會制度，實施科學決策，督促工作落實，確保保密工作有力、有序和有效開展，確保保密工作萬無一失。

計劃財務科：2月6日午時，公司組織機關人員觀看了保密工作電視錄像節目，對其中不顧國家安危、向境外泄密，不顧行業規范、向其他企業泄漏等犯罪事件，感到匪夷所思、觸目驚心;對泄密犯罪人員、最終被鐺鋃入獄，感到罪有應得、大快人心。結合目前咱們所從事的財務管理工作，認為以此為鑒，時時做到保密工作，切實防范泄密犯罪。

一是提高財務管理人員的素質。財務管理人員具有特殊的地位和身份，有知密早、知密多、知密深的特點。對保護企業秘密負有比一般工作人員更為重大的職責，所以，財務保密工作好與壞，財務管理人員的素質是個關鍵。財務管理人員務必有較強的職責心、事業心和高度的保密意識，不僅僅要有嚴謹的工作作風，經手的事情件件有頭有尾，手續清楚，并且要防止“無形”儲蓄在頭腦中秘密的泄露。由于財務管理人員經常接觸單位超多的經營秘密，這些秘密隨著各人的社會活動被帶到各個復雜的場合，往往一句話，說者無意，聽者有心，在不知不覺中就泄露了秘密。所以財務人員無論在什么場合，都應做到守口如瓶，萬無一失，把保護本企業秘密作為自我的神圣職責和應盡的義務。

二是加強財會檔案的日常管理。財會檔案的調閱、移出、銷毀等應嚴格按規定手續辦理，務必經制定*審批，認真履行登記、簽字手續，任何人無權擅自調閱。財會檔案使用完畢后應及時清對、檢查，發現失密、泄密問題，應及時查明原因，進行補救，以防給企業造成無法挽回的經濟損失。

三是加強財會資料的安全攜帶和庫房管理工作。財務資料攜帶要做到人在資料在，實行轉車轉運，密而不露，防范一切可能發生的意外丟失。財會資料庫房管理要從多方面思考，不是任何一間辦公室都能夠用作庫房，從財會資料保密角度來看，不宜將庫房設在辦公樓的最底層，庫房門窗等應專門加固，以防盜竊。還應盡量做到資料庫房與辦公室分開，資料庫房與閱覽室分開。財會資料庫房應指定專人負責管理，制定嚴格的庫房管理制度，無關人員一律禁止入內。實踐證明，財務資料庫房的科學管理，是做好財務保密、維護財務檔案安全的基本保障，是預防企業資料泄露犯罪的有力措施。

四是繼續認真貫徹落實、學習國家《保密法》的精神。做為財會人員要利用本職工作，廣泛宣傳《保密法》，認真學習《保密法》，不斷提高思想認識，加強保密工作意識。第一要有高度的政治職責心，鐘愛祖國和鐘愛黨;第二要有較高的業務素質，具備專業知識，熟悉本崗位工作中保密法規;第三要有敏銳的工作潛質和觀察潛質，善于做保密工作，能獨立處理好工作中出現的一般保密問題。

學習保密法心得體會(三)：

近段時刻以來，(單位)組織咱們學習了《新保密法》。在此次學習中，我感慨頗深，強烈地意識到，在信息化長足發展的這天，如何在新時期做好保密工作儼然成為擺在我面前的一道重要課題。

在此，我結合自我的感想而言，談一下自我學習《新保密法》中所獲得的一些體會：

隨著社會的發展，老《保密法》開始出現了與社會發展不相適應的狀況，機關、單位的法律職責、保密行政管理部門工作人員在履行保密管理職責中的法律職責等很多新問題、新狀況在老《保密法》中尚未得到反映和規定，而《新保密法》的出臺，則填補了這些空白;并且，《新保密法》對于相關權限的修改，則充分體現出政策主動適應社會發展趨勢。能夠說，《新保密法》是保密工作適應社會發展的基礎。在這一大背景下，我深感自我的保密工作面臨著更加嚴峻的考驗。

我學習《新保密法》之后，保密法制觀念和政治職責感在我的心中得到了明顯增強。我認識到，隨著信息化的發展，信息化犯罪率的不斷攀升，自我不以《新保密法》來指導自我的保密工作，不去熟悉規章制度對工作各個環節的具體要求，那么就不可能在工作中真正做好保密工作。

再者，正所謂“細節決定成敗”，《新保密法》告訴了我，自我保密工作一旦百密一疏，那么再多的成績都等于“零”。最終，不但會給國家和群眾帶來巨大的損失，并且，自我也會葬送完美的人生前程。所以，掌握《新保密法》，對于規范、指導自我開展保密工作，有著舉足輕重的重要作用。

透過對《新保密法》的學習，我在歸納自我不足的同時，也對自我在今后做好保密工作有了一個更為清晰的思路和認識。在下一步的保密工作中，我將從自身點滴做起，著實做到以下四點：

首先是糾正錯誤認識，提高保密意識。結合一些泄密教訓來看，那些泄密職責者并不是不明白做好保密工作，而是源于保密意識淡薄而產生了一些錯誤的認識，例如單位內部人員都明白的事情就算不上秘密、將秘密告訴給關聯較好的人員談不上是泄密等等。所以，在下一步的工作中，我會去深刻領會《新保密法》的精神實質，隨時比照《新保密法》的資料進行自我反思，查找自我對保密工作中存在的錯誤認識，堅持做到不該說的不說、不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問。

其次是持續職業操守，抵御外界誘惑。《新保密法》的出臺，使保密工作上升到了一個新的高度，這為從事保密工作的人員敲響了警鐘。既然工作要保密，那么工作必定就會涉及到國家與群眾的利益。在對待保密工作上，我會持續一個清醒的認識，在應對外界誘惑時，用職業操守來約束自我，切實做到“眼不紅、嘴不讒、手不伸”。

再次是恪守工作職責，做好保密工作。信息化發展在為工作生活帶來便利的同時，也為保密工作帶來了不小壓力。透過對《新保密法》的學習，從事計算機管理，移動存儲設備管理，以及電子公文管理等信息管理工作的我更是深感職責在肩，正因我很清楚，此刻的信息傳播速度很快，如果在工作中沒有對工作設備加以認真管理，那么就很容易造成不堪設想的后果。結合我自我的工作，我認為自我要做好保密工作，那么就得加強對保密制度的學習和執行，堅決不讓外界傳輸媒介接觸工作設備;堅決不將信息資料透露給他人;定期做好工作設備的維護保養。

（1）、2022年學習保密法的感悟和心得體會（六篇）

（2）、2022年干部保密法學習心得體會【集錦】

（3）、學習保密法心得體會

最終是加快知識更新，增強防范潛質。信息化發展步伐的加快，在無形中也保密工作也提出了更高、更嚴的要求。當前，金融業信息化發展速度明顯加快，同時個別犯罪分子利用網絡技術進行金融科技犯罪。如果從事信息管理工作的人員不能加快知識更新，不僅僅是會被工作所淘汰，更重要的是在應對犯罪分子利用網絡入侵時，便會顯得束手無策。所以，在今后的工作中，我將會不斷以信息化發展趨勢為指引，加快對新知識、新技術的吸收，在工作中筑起一道牢不可破的“防火墻“。