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四風四氣問題對照檢查材料【多篇】

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“四風”“四氣”既是加強司法作風建設,也是深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。以下是小編整理的四風四氣問題對照檢查材料,希望對你有幫助。

四風四氣問題對照檢查材料【篇一】

“作風不實是我們更大的敵人”,作風建設既是攻堅戰,也是持久戰。阜康市以滴水穿石的勁頭、鐵杵磨針的毅力,持續深入改進作風,促進干部作風全面好起來。

堅決讓八項規定精神落地生根。“四風”問題在面上雖有所收斂,但樹倒根在,要密切關注新動向。不斷采取新招數,穩打穩扎,環環相扣,步步為營,提升發現問題的時效性和精準度。嚴格落實“禁酒令”等要求。繼續堅持在重要節點開展明察暗訪行動,暢通舉報渠道,對節日期間的存在“四風”及隱形變異“四風”問題一寸不讓,露頭就打。

堅決讓作風不實問題有效解決。抓鞏固,扎實開展“回頭看”。以“學講話、轉作風、促落實”專項活動為載體,繼續保持懲治腐敗高壓態勢。堅持什么問題突出就解決什么問題,下大力氣治理官油子之氣、不作為之氣、漂浮之氣、“兩面人”之氣的“四氣”陋習,著力解決作風不正、不實、不廉的問題,確保各級黨組織和廣大黨員干部不折不扣地將中央決策部署和區州市黨委工作要求落地生根、開花結果。努力革故鼎新、守正出新,以紀律和作風建設的新成效凝聚起強大動力,促進工作落實,讓群眾看到是實實在在的成效。

堅決讓基層“微腐敗” 無處可逃。千里之堤毀于蟻穴,“蒼蠅”雖然“位低權微”,但直接影響著群眾生活的方方面面,阜康市紀委直面問題,變上訪為“下訪”, 推動全面從嚴治黨向基層延伸。嚴肅查處基層干部雁過拔毛、與民爭利,搜刮民財、化公為私,欺壓百姓、濫用職權,利欲熏心、權錢交易等案件,不再讓“小蒼蠅”對扶貧資金和惠民惠農政策虎視眈眈。扎實開展“小六長”不正之風和腐敗問題專項整治活動,切實維護群眾合法利益,增加群眾的獲得感和幸福感。

四風四氣問題對照檢查材料【篇二】

為推進“學講話、轉作風、促落實”專項活動深入開展,切實轉變領導干部作風,霍城縣三宮鄉紀檢委以更嚴的標準、更大的力度、更實的措施,堅決整治“四風四氣”問題,嚴防各類隱形變異“四風四氣”行為。

暢通信訪監督舉報渠道。三宮鄉紀檢委著力打通服務群眾“最后一公里”,凸顯來信來訪、網絡新媒體平臺、電話舉報等主渠道作用,在鄉政府、衛生院、中心校、各村陣地等人流密集場所設置信訪舉報信箱。同時,開通信訪舉報電子信箱、公開舉報電話,引導各族群眾加入到黨員領導干部監督中來,織密監督網。

強化監督執紀問責力度。三宮鄉紀檢委從嚴明政治紀律和政治規矩入手,借力“學講話、轉作風、促落實”專項活動,重學黨紀黨規,及“四風四氣”問題表現形式,不斷加強剛性約束,畫出“紅線”“底線”。同時,不斷加強對轉變作風、政令落實情況的監督檢查,嚴肅查處各類違紀違規行為,及時下發督導通報,落實“一督導一曝光一整改”機制。截至目前,全鄉共下發通報5期,涉及干部16人,出臺整改措施4項。

推進明察暗訪常態長效。三宮鄉紀檢委不斷加大明察暗訪工作力度,每周常態化督導2次、隨機暗訪1次、抽訪1次,重點察訪黨員干部在機關事務處理、接待群眾、來信來訪等工作中是否存在“四風四氣”的突出表現。對發現問題的黨員干部,嚴格問責處理當事人的同時,約談負責人及分管領導,并針對督導反饋問題及時開展“回頭看”整改專項督查,落實整改措施,保障明察暗訪長效化作用明顯。

四風四氣問題對照檢查材料【篇三】

為深入貫徹落實黨的十八屆六中全會、中紀委十八屆七次全會和自治區第九次黨代會等系列精神,堅決執行縣委決策部署,以改革創新精神推進黨的建設,推動黨風政風全面好轉,實現社會穩定和長治久安總目標。塔什庫爾干縣人民法院采取多項措施,糾正“四風四氣”,切實解決認識不到位、作風漂浮、不干事混日子、“兩面人”、工作落實不到位等問題,不斷增強干警作風,全面提升司法公信力,以鐵的作風、鐵的紀律保障總目標各項決策部署落地生根開花結果。

一是結合工作實際,強化學習。通過深入學習、反復學習系列講話和文件精神,不斷提高思想認識,查找自身薄弱,反思問題,汲取教訓,制定可行措施,抓好整改,使每名干警真正明白當前要干什么、怎么干。

二是以考促學、以學促做。院黨組成員以身作則、以上率下,做到先學一步、學深一步,同時由院辦公室組織干警每天集中學習,并采取以考代學、學習討論、講黨課等形式,促使干警牢牢掌握自治區黨委、地委、縣委系列決策部署,真知真會,達到以學促做的目的。

三是認真落實督導責任。加大院內自查督導力度,采取四個不固定辦法(督查庭室不固定、督查時間不固定、督查對象不固定、督查內容不固定),不打招呼、突擊檢查。

四是嚴明紀律,加大執紀問責力度。規范制度,責任到人,對認識不到位,要求不落實,措施不明確,堅決從快從嚴從重予以問責,真正達到糾正效果。 五要搞好統籌協調。堅持統籌兼顧,協調推進,與深入推進“民族團結一家親”、“五個一”結對子、“訪惠聚”、“民生大走訪、矛盾大調處、隱患大排查”、干部下沉等活動結合起來,切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進。


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