黨務工作者主要負責黨委班子建設、基層黨組織建設。思而學教育網整理了黨務工作者先進事跡材料，歡迎欣賞與借鑒。
局黨務工作者先進事跡材料【篇一】
林xx，男，現任xx集團黨委書記、副總裁、工會主席。
自2004年任xx集團黨委書記以來，該同志帶領全體黨員，按照“企業需要、業主理解、職工擁護、黨員歡迎”的要求，扎實開展企業黨建工作，積極宣講非公有制企業黨建，為推動企業發展、提升非公有制企業黨建影響力做了大量工作。
參與生產經營，助推企業品牌提升
為幫助xx集團實現“振興民族工業，實現產業報國”的目標，他積極參與企業生產經營，提出把推進企業轉型升級作為黨建活動的主攻方向，以“再造競爭新優勢，科學發展上水平”為主題，力促黨建工作“落地生根”。一是主動參與企業規劃制定。為提升企業發展實力，他建議董事會成立領導小組，由董事長南存輝擔任組長，自己擔任副組長，挑起企業“十二五”規劃制定的重任，并圍繞推進“四項擴展”和構建技術研發、投融資、金融服務“三個平臺”，全身心地投入到規劃制定中。在與專業人員完成發展規劃后，又立即組織黨員干部學習規劃內容，團結帶領全體黨員，分解各項任務，以黨員的率先執行推動規劃目標的實現。二是積極推進技術創新。他視技術創新為企業發展的生命，組織實施“人才強企”戰略，通過思想工作、個人影響力督促人力資源部門建立企業發展戰略人才儲備、員工職業生涯規劃管理等機制，并組織開展“創新、創優、創效”活動，以人才培養推動各項技術創新。創先爭優活動以來，在他的帶領下，黨員、員工積極建言獻策，被董事會采納的200多條整改建議為企業帶來了2億多元的經濟效益;開展了首席技術專家、首席職工、工人技師和關鍵崗位首席操作員評比活動，建立健全了“xx科技十六條”等創新激勵機制，在員工中形成了“技術至上、質量至上”的共識。三是精心打造企業文化。針對企業文化薄弱的實際，他組織企業黨員員工、相關專家等，利用4個多月的時間，連續開展調研工作，提煉了xx使命、xx目標、xx精神、xx價值觀、xx經營理念等五方面文化內涵，形成一套企業價值觀體系，并通過卡片制作深入宣傳，使企業文化成為凝聚人心、推動發展的重要力量。四是努力改變企業各方的思想認識。他把爭取董事會支持作為工作的出發點，在xx集團成立黨委與董事會理論學習中心組，為董事會派送理論書籍，以黨委的行動、個人的魅力影響董事會，南存輝董事長稱其為“良師益友”、“工作上的戰友”。他還率先在集團內成立關工委、xx家長學校，每年組織開展10場家庭教育報告、思想道德教育報告，為xx員工的子女、家長授課，逐步提升了黨建工作的影響力。
真情關愛員工，努力構建和諧勞動關系
他始終把解決員工問題放在第一位，經常深入廠區、車間了解員工情況，在危難時刻、困難時期把集團董事會、黨委的濃濃情意帶給了員工。一是盡心為員工謀福利。他多次向董事會提出“員工待遇與勞動強度、工作環境相掛鉤”、“企業利潤增長，員工待遇也要相應增長”等建議，并提議為全體員工參保“五險一金”，發放生日蛋糕券、節假日補貼、春節紀念品等福利，多方協調后，得到董事會的大力支持，各項福利措施一一得到落實。二是熱心解員工之困。他提議成立“xx愛心基金會”，并帶頭捐款，實行“黨員帶頭捐、員工自愿捐”，動員董事會捐款，先后籌集100多萬元，為因臺風、火災、重病、地震、車禍等導致家庭生活困難的員工80多人渡過難關，先后發放了愛心基金70多萬元。三是關注員工身心健康。針對企業員工心理脆弱、工作節奏快、壓力大的特點，他積極與溫州康寧醫院聯系，在xx成立了溫州地區首家擁有EAP(員工心理健康援助計劃)的企業。同時，每年為員工組織一次免費健康體檢。四是引導企業履行社會責任。他經常向集團董事會、經營班子灌輸承擔社會責任的理念，“企業公民”已經成為公司領導和全體員工的共識。2008年汶川特大地震后，他第一時間建議董事會履行社會責任，不顧余震的危險，先后四次到災區開展慰問幫扶工作，為汶川地震災區共捐出1300萬物資和1000萬現金。
注重工作創新，激發黨組織活力
針對非公企業黨建工作發展歷程短、現成經驗少的實際，他大膽探索，積極實踐，走出了一條符合企業發展的黨建路子。一是創立“四結合”學習型班組。為使行政班組與黨、工、團活動聯系更加緊密、工作更加系統化，他主持召開20多次班組長專題研討會議，并結合班組內黨、工、團員的分布情況，創造性地將黨小組、工會小組、團小組建在行政班組之上，建立“四結合”型班組，并引入崗位競爭機制，設立流動紅旗，哪條流水線表現突出，小紅旗就流動到哪里。二是改進員工思想政治工作。為及時掌握上萬名員工的思想動態，他帶領黨群工作人員，通過問卷調查、座談訪談等方式開展為期6個月的員工思想政治狀況大調研，實行人性化管理，推行員工心情“日統計、日管理”，讓員工貼出“笑臉”、“愁臉”圖案，簡單明了展示每天的心情;推行員工思想動態表(心情篇)，記錄每位員工心情，五顆星代表心情很好，三顆星代表心情較好，一顆星代表心情一般，沒有星星表示心情不好，及時掌握思想動態、及早解決問題，促進了企業和諧發展。三是創新培訓方式。他把提高員工綜合素質作為自己的職責，組建了由230名黨員骨干為主體的“實踐型”、“技能型”講師隊伍，并帶頭自主開發數百門培訓課程。目前，共舉辦培訓班1700余期，有6500多課時，參訓人次達6.8萬余。2010年，他還圍繞“如何當好班組長”的問題，為企業各部門班組長授課9次。
潛心理論研究，積極宣傳非公有制企業黨建
他克服黨建事務多、企業工作忙的困難，經常加班加點鉆研非公有制企業黨建理論知識，注重系列理論與企業黨建工作的融合，認真做好各類讀書筆記，企業生產經營、黨務工作、理論探討等不同專題學習整理的內容均超過30萬字，先后在中國企業文化雜志、非公有制企業黨建雜志、溫州日報等報刊發表理論文章，撰寫的《讓企業的價值觀來自員工又回歸員工》一文在第三屆中國企業文化百人學術論壇上發表，并被新浪網，致信網、《中外管理》網站轉載。其本人還先后被北師大、華中科技大、浙師大、溫州大學等高校聘為兼職教授。他針對非公有制企業黨建工作起步晚、經驗少、企業主認可度不高的實際，經常犧牲休息時間，前往全國各地，以溫州非公黨建的實踐和個人的工作體會，積極宣傳非公有制企業黨建工作。兩年來，他克服了路途遠、工作忙等諸多困難，先后擠時間到北京、山西、黑龍江、安徽、江西等地和浙江省委黨校、企業宣傳非公有制企業黨建工作，講課次數累計31次。
林xx2009年9月被浙江省委、省政府和省軍區授予浙江省武裝工作先進工作者稱號，2009年9月被中國機械工業職工思想政治工作研究會授予全國機械行業優秀思想政治工作者稱號，2009年10月被中國企業文化研究會授予全國企業文化先進工作者稱號，2010年9月被中國機械工業職工思想政治工作研究會授予全國機械行業優秀思想政治工作者稱號，2010年10月被中國企業文化研究會授予全國企業文化先進工作者稱號。
局黨務工作者先進事跡材料【篇二】
同志，女，××××年出生，中共黨員，××××年×月參加工作，××××年×月參加稅收工作，現任市紅嘴高新技術開發區國家稅務局黨支部委員、副局長，主管黨務工作。多年來，她始終牢記黨的宗旨，嚴格要求自己，模范遵守黨的紀律，認真踐行“三個代表”重要思想，堅持以人為本，把深入細致的思想政治工作貫穿在稅收工作始終，以高尚的人格魅力得到了廣大黨員干部的認可，被大家尊稱為“知心姐姐”。她本人多次獲得省、市先進黨務工作者、勞動模范、優秀共產黨員等光榮稱號。她的所在局連續×年超額完成稅收收入任務。先后被吉林省、市國稅系統評為先進單位;××××年獲省級精神文明先進單位光榮稱號，在全市“雙優”競賽中獲創新項目獎，并榮立三等功，局黨支部被市國稅局機關黨委評為先進黨組織;××××年被評為市模范單位。
執著??鐘愛一生的事業
××××年×月，剛剛參加工作不滿兩年的，一直擔任團組織負責人的因工作表現突出，光榮地加入了中國共產黨，開始了她長達××年的黨務工作者生涯。
立場堅定不動搖。在這漫長的××年間，工作發生了無數次變動，思想經歷了無數次的考驗，但是，對共產主義事業的堅定信仰，對中國共產黨的深厚感情，對黨務工作的熱愛，使她始終如一地站穩立場，跟黨中央保持高度一致，一步一個腳印地在自己所從事的黨務工作領域執著追求，做出了優異的成績，得到了廣大黨員的尊重和信任。而這是和她堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，不斷加強政治理論學習和修養、注意改造世界觀分不開的。
黨叫干啥就干啥。××××年×月參加稅收工作后，許多同學都勸她去基層，做業務工作，不說手里可以掌握一點權力，就是單憑清閑、簡單這一點也比搞黨務工作強。可是她沒有向組織開口，服從分配，繼續干她的黨務工作，默默地在稅收戰線的后方奉獻著自己的才智和年華。隨后二十年的時間內，工作崗位變動了、職位提高了，但是她一直致力于研究和探索黨務工作的新情況和新問題，并且培養了許多黨務工作人才。
堅持把學習擺在首要位置。工作之余，堅持每天閱讀各類報刊雜志，學習領會和及時掌握黨和國家的路線、方針、政策，特別是黨的十六大精神、胡錦濤“七一”講話和“三個代表”重要思想等論述，注重自己政治理論水平的提高。積極參加局黨組理論中心組學習，做到有內容、有筆記、有心得、有調研文章;增強政治上的堅定性和對客觀事務的洞察力，增強思想的前瞻性、眼光的敏銳性和工作的創造性，用各種新知識來不斷的充實和提高自己。同時，我認真抓好全體干部的理論學習、業務培訓工作，使干部“兩個素質”得到了較大的提高。
先鋒模范作用向我看齊。在工作、學習和社會生活中，嚴格要求自己，做到了“三正、三實”。“三正”即心正、身正、公正。心正就是沒有私心，善于聽取不同方面的意見和建議;身正就是凡是要求他人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做;公正按照政策法規和規章制度辦事。“三實”即工作務實、作風扎實、政績真實。工作務實就是一切從實際出發，不好高騖遠。作風扎實就是經常深入企業調查研究，堅持為納稅人服務。政績真實就是工作中實事求是，有一說一、有二說二，經得住實踐的檢驗，不言過其實。努力成為自覺學習的模范，貫徹執行黨的路線方針政策的模范，勇于創新、創造一流業績的模范，聯系和服務群眾的模范，踐行、發揚的模范。
敬業??無愧無悔的追求
擔任基層局副局長后，根據黨組工作分工，她協助局長負責辦公室，人事教育科，監察科，稅源管理一科的工作。她所在局在固定資產管理、精神文明建設、行風測評、預防職務犯罪等方面工作均走在市區局前列。
人事教育工作站排頭、爭一流。她在機關黨建工作上下功夫，花氣力。在機關黨員干部中開展了“建設學習型機關，爭做學習型個體，創建學習型組織”活動，做到有安排有檢查，將機關干部學習情況做為年終考核的主要內容，采取了集中學習與個人自學相結合;走出去深入工廠、農村到實踐中學習與請專家教授作專題輔導相結合，政治理論學習與業務知識學習相結合的方式，使全局干部樹立了終身學習的理念，收到了很好的效果;為使局機關永遠保持團結向上，爭創一流，和諧奮進的朝氣蓬勃的團隊精神，實現“人才興稅，依法治隊”。她以各種有針對性的活動為載體，促進了各項工作的健康開展。為加強廉政建設，開展了“學法紀、敲警鐘、正稅風、創環境”活動;為加強黨員隊伍建設，開展了“學黨章、答百題，學典型、找差距，學先進、比貢獻”活動;為發揮黨員先鋒隊作用，“開展了共產黨員在國稅”活動;為使大家愛崗敬業，開展了“六個一”活動;為整頓稅收環境，開展了“環境建設年”活動;為鼓勵先進，開展了“創星爭優”活動;為普及稅法知識，開展了稅法宣傳活動，同時還開展了“幫貧扶困”和向紅嘴集團學習等大型活動。通過開展這些活動，提高了干部整體素質，樹立了良好形象。
紀檢監察工作高標準，嚴要求。稅務干部的一言一行，一舉一動都有是社會關注的焦點，更是納稅人關注的重點。各種不正之風的誘惑，各種利益的誘惑，各類親情的誘惑都時時刻刻考驗稅收隊伍的每一名成員。為建設一支高效廉潔的稅務干部隊伍，她圍繞稅務機關職業特點，抓住“不想，不能，不敢”三個要素，今年先后邀請了有關部門領導做反腐形勢報告;觀看警示教育片;請檢察院領導作預防職務犯罪講座;組織法律法規知識考試;組織機關干部到監獄參觀等活動，高筑防腐拒變隔離墻。還堅持實行“兩權監督”，“一崗雙責”、責任追究制度。開通政務公開網，公布監督舉報電話，公開辦稅程序，公開承諾標準，公開辦事時限，聘請社會各界稅風稅紀監督員，定期召開重點企業、個體工商戶代表征求意見座談會，下發征求意見表，組織機關干部深入企業和個體工商戶了解情況征求意見。為建設一支高素質的稅務干部隊伍，重點抓了以“五個不準”和“五條禁令”為主要內容的“讓納稅人滿意工程”，做到了全年無一人違法違紀，無一起信訪案件，受到社會各界和各級領導的好評。
辦公室的各項工作抓得實，群眾樂。辦公室作為綜合協調管理部門，各項工作都關系到全局的形象，關系到全局干部職工的切身利益，工作雖然千頭萬緒，但不能有一總差錯和失誤。作為分管副局長，她時刻不敢放松自己，和辦公室的同志一起研究工作，共抓落實。從全年各項工作落實情況看。一是文秘檔案工作準確無誤，做到了精益求精。二是信息報導工作成績顯著，信息發稿數量連年提高，××××年，“一日三會”稅法宣傳系列活動獲吉林省稅務系統優秀項目。三是行政后勤工作群眾滿意，做到了精心安排。四是財務會計工作遵章守紀，做到了精打細算。五是督查催辦工作及時認真，做到了上情下達。六是機關管理工作制度健全，做到了按章辦事。
稅收征管工作力度大，進度快。
稅款征收是稅務工作的主業，她分管的稅源管理一科是紅嘴開發區局的最大科室，稅收收入占區局總任務的××%以上。轄區地處紅嘴經濟開發區地段，所管轄企業當中有全市實現利稅排列第二名的紅嘴集團。為使稅源管理一科負責的企業納稅工作做的更好，她經常和干部一道深入基層，調查研究，宣傳稅法，組織收入。采取責任到人，任務到戶，確定時限，跟蹤檢查的辦法，保證了稅款收入按要求完成了全年的征收計劃;為保證稅收任務的完成，積極主動開展納稅評估。僅上半年就評估企業××戶，增加稅款近××萬元。
奉獻??彰顯美麗的心靈
深入細致地做好思想政治工作。她時刻把關心干部生活當作頭等大事，經常同干部進行談心，幫助解決生活困難。今年×月×日，她帶領人事教育科科長把標有“金榜題名”的九個花籃送到了今年孩子參加高考的區局干部家中，這是區局黨支部人性化管理制度的一項內容。節假日、干部生病住院上門慰問制度、子女高考送花制度、××歲以上老同志免簽到制度、患病干部及家屬探望及補助制度、職工家屬就餐制度等人性化管理的實施，把黨的溫暖送到了干部的心頭，真正把深入細致的思想政治工作做到了家，使得區局干部精神面貌煥然一新。
開展經常性的文體活動。為陶冶干部情操，豐富干部文化生活，她利用雙休日休息時間，帶領辦公室、人事教育科同志規劃設立了圖書室、閱覽室、乒乓球活動室、健身房，購買了跳繩、羽毛球拍、健身器、各種棋類等文體活動用品，對會議室、活動室進行了規劃和布置。利用工間操時間開展了跳繩比賽、歌唱比賽、撲克比賽，每年都組織黨員、干部舉辦春節聯歡會，編排舞蹈并且親自帶頭參加，拉近了干群之間的關系，豐富了群眾文化生活，在活動中寓教于學、寓教于樂，增加了干部的集體榮譽感，使同志們工作有情趣、生活有樂趣、頭腦有知識、身體更健康，相信黨組織，靠近黨組織。
積極組織、熱心參加社會公益活動。××××年×月，在她的號召和帶領下，區局全體黨員和入黨積極分子響應黨支部號召，積極為戰役紀念館新館建設和社會福利院的兒童捐款××××多元，并為福利院的孩子們購買了水果、文具、影碟機。她和區局部分女干部還經常到社會福利院當“臨時媽媽”，為孤殘兒童洗衣服、喂奶、喂飯、打掃衛生、輔導學習、做游戲。
一切從大局出發。在她的努力下區局黨組進一步健全黨建各項制度，促進領導班子集體決策的民主化、科學化和規范化，增強領導班子凝聚力、戰斗力和創造力。兩年來，同志積極維護領導班子團結和諧，全力支持一把手的工作，堅決完成一把手交辦的工作任務，做到及時請示，按時匯報，同班子成員緊密合作，正確處理好“越位”與“缺位”的問題，齊心協力營造一個從大局出發，拾遺補缺，自覺補臺，事事有人管，件件有人抓工作氛圍。
保持共產黨員清廉的本色。同志能夠按照加強黨風廉政建設的紀律和規定嚴格要求自己，積極開展談心活動，按時向黨支部書記匯報思想工作情況，每半個月為所管的科室召開一次有關加強廉政政策學習方面的科務會。工作中，嚴格要求自己，認真把握自己，守住原則底線、政策底線和道德底線，做到按章辦事、依法辦事、廉潔辦事。她為人低調，生活簡樸，時刻保持艱苦奮斗的作風，保持共產黨員清廉的本色。
