導語：偉大時代呼喚偉大精神,崇高事業需要榜樣引領。以下是小編為大家精心整理的材料，歡迎大家閱讀參考!
優秀黨務工作者先進事跡材料(社區)
湯曉紅、女、1968年11月生，漢族、大學本科、中共黨員，現任虹山中路社區黨委書記、聯合黨委書記居委會主任。虹山中路社區黨委有黨員166名，分設了客車廠離退休黨總支、社區居民黨總支和大學生復轉軍人黨支部。同時成立了“外向型”“單位+社區黨組織”的駐社區聯合黨委。
湯曉紅同志作為虹山中路社區黨委書記，一直以來在五華區委及組織部、豐寧街道黨工委的領導和具體指導下，堅持以科學發展觀及創先爭優統攬社區黨建工作，以“黨建五好”為目標，以基層組織建設活動及“四群、三深入”工作開展為契機，不斷深化社區黨建工作內涵，探索成立社區黨委及駐社區聯合黨委，進一步強化社區黨組織構架，細化黨員分層分類管理，突出了社區黨建工作特色，形成以“兩個黨委”的社區黨組織堅強戰斗堡壘，進一步發揮了社區黨組織在組織、凝聚、推動發展、促進和諧方面的積極作用，增強了黨組織的影響力、戰斗力和創新力。
一、注重理論學習、強化自身素質
在工作中牢固樹立“以人為本、服務群眾”的宗旨意識，認真落實黨的方針政策、法律法規及有關規定，刻苦學習黨建工作理論和黨務專業知識，不斷強化和提升自身素質，提高駕馭工作、服務居民的能力和水平。信守工作宗旨，堅持嚴以律己、實事求是、公道待人。認真履職，做到公正透明，不謀私利，切實維護、實現和發展好廣大黨員群眾的根本利益。
二、抓實工作基礎、健全工作機制
一是加強組織領導、抓實工作基礎，發揮黨組織在基層組織建設年中的領導核心作用，積極探索黨建工作的新途徑、新方法，建設充滿活力的社區黨組織。
在區委組織部和街道黨工委的領導和具體指導下，以強化基層黨組織構架，細化黨員分層分類管理服務，突出黨建工作特色，社區黨支部正式翻牌為社區黨委，分設了居民黨總支(下設2個支部)、客車廠離退休黨總支(下設3個支部)和大學生復轉軍人黨支部，并以民主推薦、公開選舉方式，配齊配強了黨委、總支和支部委員會班子。
二是以內整轄區黨建資源、外引社會院校企業，成立“社區+單位黨組織”的“外放型”的駐社區聯合黨委，開展以“文明社區、和諧家園”創建為載體的社區治安聯防、公益聯辦、文化聯動、難題聯解、和諧聯創，組織網絡化、活動主題化、服務一體化的“五聯三化全覆蓋”工作模式，形成“一單位一年一提議”的運行模式。
三是強化組織建設，落實黨建目標責任制，夯實黨建工作機制，健全完善黨組織《三會一課制度》、《民主生活制度》、《黨員聯系群眾制度》等。建立黨員“六卡”、“黨員目標管理手冊”和黨員先鋒儲集，落實黨員電化教育。同時做好好改制企業黨員的思想疏導和教育管理工作。建立黨員關懷機制，以每年“七一”為契機，開展政治生日活動。加大非公經濟黨、團組織建設，擴大黨的工作覆蓋面，形成黨建共商共議、共駐共建區域化黨建工作格局。
三、抓好教育管理、發揮堡壘作用
社區黨員干部是社區工作者是和諧社區建設的主要力量，是完成各項工作的重要保障。為強化黨員干部隊伍建設，把抓好黨員的管理、教育和監督作為隊伍建設的重要內容。認真組織開展“黨風勤政廉政教育”及其它各類教育，抓好廉潔勤政意識，建立社區干部述職述廉制度。通過“三會一課”、創建學習型黨組織等載體將理論學習規范化、制度化。定期分析研究黨組織和黨員隊伍建設狀況，查找不足、總結經驗，采取有效措施，做好改進完善工作。
嚴格組織建設工作，建立重點培養考察對象公開制度。按照“積極考察、嚴格審批、慎重發展、保證質量”十六字方針，制定黨員發展計劃，積極穩妥地做好黨員發展工作，保證發展黨員的質量。
四、拓展服務平臺、深化為民服務
在社區黨務工作中堅持把完善社區服務作為加強黨建工作重要平臺、保障和改善社區群眾生活品質的重要依托，服務群眾凝聚人心、維護穩定、促進和諧。
加強平安建設、維護社區穩定。廣泛開展專群結合的平安社區創建活動，建立社區黨員、樓棟長、低保人員為主體的“三級”群防網絡。
開展以鄰里守望為依托的禁毒、防艾、兩勞幫教志愿服務活動。開通維權服務熱線，為重點人員和弱勢群體提供法律咨詢和援助。建立居民矛盾排查調處機制，暢通民情溝通渠道，調解鄰里糾紛、家庭矛盾幾十起。特別在防止群體性糾紛工作中，工作及時、措施有效。在街道黨工委、辦事處的大力支持下，及時穩妥地化解了云安地產建房引起的云客三個家屬區600多戶居民一觸即發的群體上訪事件。
同時以社會管理創新、四群三深入為主線，建立了社區、小區、樓院“三級”責任網格，廣泛開展社區黨員干部“四聯戶”、“接對幫扶”等工作，解決困難人員、重點人群和弱勢群體住房、低保、就學、醫療救助等困難和問題累計走訪45人次、60多起。
開展以黨員責任區、責任崗、樓棟長負責制為形式的衛生承包責任制、衛生監督制，發動黨員、樓棟長、居民骨干帶頭開展“家庭文明細胞工程”和家庭清潔“五個一”，將環境整治深入到樓院、家庭。
以“和諧社區大家共建、社區和諧大家共享”、“文明社區文明人、我的城市我的家”、“抗旱節水、家庭齊參與”、“愛我昆明、美在春城”、“艾滋病防治進企業”、“廉政文化雙進??進樓院、進家庭”等主題活動，開辦培訓講座、舉辦大型文藝匯演、知識競賽受到群眾廣泛歡迎，營造了良好的社區氛圍。
在推進五華區精品示范社區建設中，以突出”特、亮、精”，整合轄區資源優勢，創建社區信息化居家養老服務平臺，為駐地居家的老年人提供生活照料、家政服務、康復護理和精神慰藉、緊急救助等“一網式、多元化、全天候”服務。現已為48名困難孤寡、空巢、獨居老年人提供無償服務85人次，5000多元。建立一個以居家養老為基礎，信息直通、服務覆蓋的特色居家養老服務體系。
湯曉紅在社區黨務工作中能夠把突出黨的建設為龍頭，把黨員群眾滿意作為黨務工作評價標準，帶領社區廣大黨員群眾團結協作、奮力拼搏，以極大的熱情投入社區黨建各項工作，受到了上級黨組織和社區廣大黨員群眾的肯定和贊揚。者。
優秀黨務工作者先進事跡材料(學校)
張云，女，1982年5月出生，2006年3月加入中國共產黨。自2008年任基礎部黨支部宣傳委員以來，積極主動協助支部書記完成各項工作任務，任勞任怨、勤奮工作，出色地完成了黨組織交給的各項任務，為基礎教學部黨建工作作出了積極貢獻，盡到了一名黨務工作者應盡的義務。通過基礎部全體教師的努力，基礎部黨支部被評為“優秀黨支部”，她本人也獲得了“優秀教師”、“優秀黨員”等榮譽稱號。
求真務實，做好本職工作
作為支部宣傳委員，努力做好宣傳工作。認真宣傳國家和學院黨委關于黨員、領導干部廉潔自律的有關規定，積極推行黨務、政務公開，充分發揮黨風義務監督員的作用，對支部黨員嚴格的監督和考察，不斷警示每個黨員、黨員干部廉政、勤政，弘揚黨員立黨為公，執政為民的精神，增強了黨員積極干好本職工作的責任感，切實達到了黨員干部為政清廉、作風正派、辦事公平的目的，促進了黨風廉政建設和行政建設;大力宣傳*關于保持共產黨員“先進性”教育的思想，加強黨員的黨性意識，增強實踐“三個代表”的自覺性，發揚黨的群眾路線，發揮共產黨員先進性，保持共產黨員的純潔性，提高了黨員的政治思想素質。
堅定理想信念，樹立黨員形象
一個黨員在本職崗位中發揮了先鋒模范作用，就為群眾樹立了良好的榜樣。作為一名共產黨員，張云深知一舉一動都會直接或間接，部分或全部的影響到身邊同志的工作熱情。所以，在日常生活和平時的工作中，她堅持不斷學習黨的路線、方針和政策，堅持用“三個代表”重要思想指導自己的工作，用科學的發展觀來豐富自己的政治頭腦，牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義信念。在平時的工作中，時時刻刻處處用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，不斷增強黨的觀念，加強黨性修養，按照黨章的規定履行黨員義務，嚴格遵守黨的紀律，執行黨的決定，以新時期保持共產黨員先進性的具體要求鞭策自己，不斷提高綜合素質和業務能力，維護黨的團結統一，積極完成黨的各項任務。把每一位老黨員、優秀黨員當作自己的折射鏡，樹立自我的人格魅力，無論是工作還是生活中都力求率先垂范，發揮著一名共產黨員應有的先鋒模范作用。在與同事相處時，總是以“與人為善”的心態對待每一個人;在參加組織活動，特別是開展結對幫扶活動時，自己始終積極主動，不計得失，用自己的愛心讓職工感受黨的溫暖，用自身的言行感召周圍的同志，讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發光。
加強學習，提高理論修養
認真學習黨的基本知識，學習黨的十八大精神、中央八項規定以及黨建業務方面的文件。學習時，能夠做到理論聯系實際，有的放矢。通過學習，使自己的理論水平和政治覺悟有很大提高，充分認識到，黨的理論是指導我們做好各項工作的根本保證，是力量的源泉、行動的指南。只有通過不斷的學習，才能提高自己的理論修養，克服各種錯誤觀念，從而保持旺盛的斗志，提高繼續革命的覺悟，提高工作的活力，拓寬視野，為完成黨交給的各項任務打下堅實的理論根基。
在做好個人自學的同時，張云還認真組織支部廣大黨員學習，采取集中學習和分散自學等多種辦法，組織大家認真撰寫學習筆記和學習心得，積極履諾，深刻剖析自我，認真整改問題力爭使學習覆蓋到每個黨員。通過廣泛深入的學習，提高了自身的理論修養，也增強了黨支部班子貫徹執行黨的路線方針政策和法律法規的自覺性，為搞好黨務工作奠定了良好的業務及政治理論基礎。
熱愛崗位，傾心工作
張云熱愛教育事業，更愿為這份平凡的選擇傾注一切。所以，在輔導員工作中，能注意用愛心影響學生，用真心溝通家長，用耐心教給學生知識。使學生不但學會學習，更懂得如何做人。
作為輔導員，張云得到家長的信任和學生的愛戴。這種信任和愛戴使她深刻體驗到：做一名黨員教師肩負的是責任和使命，要在平凡的崗位上不負使命，必須要有高度的敬業精神和無私的奉獻精神，熱愛崗位、熱愛學生、熱愛家長，熱愛周圍一切美好的事物。樂觀向上，孜孜以求。對待學生，她一視同仁，在學習上不讓一個學生掉隊，讓他們人人都有進步。在生活上，她把學生當作自己的孩子，噓寒問暖，從細節上去關愛學生。真摯的師愛贏得了學生的信任，也得到了家長對我工作的支持。教育是需要學校、家庭、社會共同關注的系統工程，只有三者有機結合，才能使教育獲得最佳效果。家長的理解支持更增強了我是責任感，促使她加倍的努力工作。張云每天堅持跟學生談心，了解學生，并把發現的問題與家長溝通。
擔任輔導員工作的同時，她還兼任英語教學工作。作為一名教師，她認真制定計劃，注重研究高職教學理論，認真備課和教學，積極參加各種教研活動活動，并經常聽其他老師的課，從中吸取教學經驗，取長補短，提高自己的教學的業務水平。
作為一名黨務工作者，張云在平凡的崗位中，以不為名利的高貴品質、客觀公道的處事原則、耐心細致的工作作風、持之以恒的奉獻精神，傾入黨務工作的滿腔熱情，推動基礎部黨建工作取得了不斷發展，深受黨員和群眾的好評，同時也受到了上級黨組織的好評。
優秀黨務工作者先進事跡材料(企業)
葉龍同志2xx0年7月加入海南中遠博鰲有限公司，作為最早一批博鰲開發建設與管理人員，經歷了四年艱苦卓絕的博鰲開發建設時期，參與了博鰲開發建設和經營管理的全過程。在擔任辦公室主任的7年間，幾乎每天都要妥當處理大量的具體事務：重大接待、合同審閱、后勤保障、會議籌備，內外上下協調等。在人手不足的情況下(當時只有3個辦事人員)，該同志身先士卒，擔負起主要的工作任務，7年如一日，從不叫苦叫累，甘當“老黃牛”，從未有過一天真正屬于自己的時間，從未有過一個節假日與家人團聚過，正如倪強總經理對他所說的那樣，“當辦公室主任是沒有自己時間的”。2xx4年在整個東嶼島開發建設即將結束時，葉龍同志因積勞帶病工作，病倒在崗位上，住院治療了1個多月，在治療期間，該同志仍心系工作，在尚未痊愈時，就又回到了崗位、堅持工作。體現了一個共產黨員的優秀品質。
2xx0年9月，在博鰲開發建設初期，“悟空”臺風及百年不遇的洪水相繼來襲，在公司領導的帶領下，葉龍同志與其他同事一起，不顧自身安危奮戰在抗洪搶險的第一線，保住了建設工地財產和在建工程成果，為博鰲亞洲論壇成立大會在博鰲勝利召開作出了積極的貢獻。20xx年9月26日，海南31年以來最強臺風“達維”正面襲擊博鰲，在公司主要領導出差在省外的情況下，葉龍同志擔負起協調和指導整個公司抗臺搶險的重擔，在超強臺風登陸持續48八小時中，該同志每一個小時向公司主要領導匯報一次災情，每六個小時向中遠集團發送一份臺風災情簡報。冒著生命危險，及時到各個單位危急現場巡查搶險，三天三夜未曾合眼。由于抗臺措施得當及時，公司在此次超強臺風的正面襲擊下，損失減少到最小。抗擊達維臺風取得的勝利，使公司受到中遠集團總公司的特別嘉獎。
正是中遠公司有了諸多像葉龍同志這樣知難而上、無私奉獻精神，鑄就了“博鰲精神”，創造出博鰲建設奇跡。
20xx年海南中遠博鰲有限公司授予葉龍同志“優秀共產黨員”稱號。
葉龍同志在主持辦公室工作的幾年間，參加了成立大會及歷屆年會的接待工作，在公司領導的統籌安排下，該同志帶領辦公室全體人員，共同努力，一次次出色地完成了歷屆年會的服務接待工作，多次受到集團魏家福總裁及張富生書記的贊賞及嘉獎。特別值得一提的是，在xx年第6屆年會期間，中遠集團五個重大造船合同簽字儀式同時在博鰲舉行，吳邦國委員長攜國家其他官員出席簽字儀式。面對如此高層次的接待工作，該同志在集團總裁辦及博鰲公司的領導下，圓滿完成了此次極富挑戰性的接待工作任務，無任何接待環節出現偏差，受到海內外貴賓們的贊譽。
xx年 葉龍同志再次被評為海南中遠博鰲有限公司 “優秀共產黨員”，并獲得第一屆“中遠博鰲十大杰出青年”稱號。
葉龍同志在主持辦公室工作的同時，還兼任公司法律顧問，該同志在完成大量日常行政工作的同時，每天必須審閱大量的工程建設合同和各類經營管理合同，把好法律風險關，維護公司合法權益。與此同時還要擔負起中遠集團各下屬兄弟單位案涉海南地區的法律協調工作。8年間，共審查各類重大合同達1662份，協商解決糾紛16起，出庭應訴案件8起，協助中遠系統兄弟公司解決在瓊重大案件4起，挽回直接經濟損失2180多萬元，為維護中遠的合法權益做出了應有的貢獻。
因工作需要，xx年7月，葉龍同志調到景區公司工作，任黨支部書記兼副總經理。在景區工作期間，該同志先從規范經營管理的各個環節入手，有效堵塞管理漏洞，實現船舶用油、電子驗票的標準管理;積極挖掘景區潛在創效資源，促進了景區主會場自營和商鋪的公開招租，解決了景區公司許多歷史遺留難題。xx年以來，景區的效益每年以30%左右的速度在遞增，今年提前三個月完成了總公司下達的效益指標。葉龍同志作為黨支部書記，事事親力親為，以身作則，帶領廣大黨員為景區公司創效作出重大貢獻。黨員在景區公司真正成為一個個堅強的堡壘，是景區員工中一支最穩定、最有活力的隊伍，xx年被評為中遠博鰲公司“優秀黨支部”。
