每個城市對于引進人才補貼政策不一樣。但大多數為住房補貼、創業補貼、福利補貼等，數額也不定。下面小編為大家介紹2021年永州人才補貼最新政策及人才補貼發放時間，僅供參考！

10月25日，中共永州市委人才工作領導小組發布重要公告：為深入貫徹市委、市政府人才強市戰略和“開放興市、產業強市”戰略，全面實施瀟湘人才行動計劃，集聚一批急需緊缺專業人才，為全市經濟社會發展提供人才支撐，永州市委、市政府決定，面向海內外公開引進一批急需緊缺專業人才、產業人才和人才團隊。

公告明確，根據《永州市人才引進實施辦法》（永委人才〔2017〕1號）和《永州市引進人才考核評價細則（試行）》（永人才辦〔2019〕1號）規定，永州市市直企事業單位2021年引進的急需緊缺專業人才，以及永州經開區、永州農科園所轄企業全職引進的產業人才享受八項政策待遇。其中，住房保障政策提到，引進人才簽訂聘用合同之后，在永州市中心城區購買首套商品住房，具有全日制博士研究生學歷或在本行業有重大貢獻的正高職稱的人才，由市財政給予10萬元購房補貼；其他引進人才，由市財政給予5萬元購房補貼。

（一）工資待遇。引進人才工資待遇可由用人單位與引進人才協商確定，兩年內可不納入單位工資總額管理。

（二）生活補貼。引進的人才除享受正常的工資福利外，還享受市財政給予的生活補貼，標準為：具有全日制博士研究生學歷，或在本行業有重大貢獻的正高職稱的人才，每人每月4000元；引進的其他人才每人每月2000元。發放期限為3年。

（三）崗位聘用。對引進到我市工作的人才可特設崗位，首次聘用的，不受用人單位專業技術職務結構比例的限制，保留其原專業技術職務工資待遇，任職資格連續計算。符合條件的，不受工作時間長短的限制，可優先推薦申報杰出人才、領軍人才、拔尖人才、享受政府特殊津貼專家和有突出貢獻的中青年專家。

（四）科研支持。對引進的人才帶技術、帶項目、帶資金來永創新創業發展的，經評審后由市財政給予5-10萬元的科研經費支持。引進人才在申報各類科技計劃項目、省科學技術獎和省重點實驗室、工程技術研究中心時，同等條件下，優先立項、優先推薦、優先支持。

（五）住房保障。按照“分層次、保無房”的原則，為我市引進人才提供多渠道的住房保障。對引進人才，由用人單位提供5年免費的臨時性住房，待引進人才在永州購房后由用人單位收回。引進人才簽訂聘用合同之后，在永州市中心城區購買首套商品住房，具有全日制博士研究生學歷或在本行業有重大貢獻的正高職稱的人才，由市財政給予10萬元購房補貼；其他引進人才，由市財政給予5萬元購房補貼。

（六）公共保障。引進人才愿意來我市落戶的，優先安排落戶，其配偶和未成年子女可隨調隨遷，引進人才配偶原屬機關事業單位在職在編人員且愿意來我市工作的，可按有關程序辦理調動和聘用手續。引進人才子女入學按就近入學原則予以保障，引進的高層次人才子女申請就讀公辦義務教育學校的，除可以保障就近入學外，還可以到市里安排的用于接收高層次人才子女入學的學校就讀。引進人才因原單位不同意調出造成辭職、辭退的，經市委人才工作領導小組研究同意，組織、人社部門承認其原有身份、專業技術職務資格，給予重新建檔，并連續計算工齡。

（七）優化服務。對人才引進相關事項實行“一站式”服務，其人事關系轉入、戶口遷移、子女入學、社會保險等服務事項由用人單位在規定時間內負責辦理。

（八）其他政策。在引進人才專項考核中連續2年評定等次為優秀的，在符合條件的情況下，優先晉升職務職稱或調任公務員，并可再享受連續2年2000元/月的生活補貼。