每個城市對于引進人才補貼政策不一樣。但大多數為住房補貼、創業補貼、福利補貼等，數額也不定。下面小編為大家介紹2021年株洲人才補貼最新政策及人才補貼發放時間，僅供參考！

根據中共株洲市委、株洲市人民政府《關于進一步推進人才優先發展的30條措施》（株發〔2017〕8號）及《株洲市新引進高層次人才安家補貼發放暫行辦法》規定，結合推進人才政策升級的工作要求，現將2019年新引進高層次人才補貼申報的有關事項公告如下：

一、新引進高層次人才補貼

（一）申請人及申報單位條件

1.2018年1月1日以后來株工作，符合《株洲市高層次人才分類目錄》中A、B、C、D、E類人才的相應條件。

2.政治品行端正，工作表現優秀。

3.全職引進人才與用人單位簽訂3年及以上勞動合同。其中：中國籍的，人事關系必須轉入株洲；外國籍的，每年須在株洲市工作6個月以上并提供相關出入境證明。

4.柔性引進人才須與用人單位簽訂項目或技術合作合同，明確應達成的具體成果，且合同期內每年在株實際工作時間不少于30個工作日。

5.屬于我市十大產業新引進的年薪40萬元以上的高級經營管理、生產研發人才可申請E類全職引進人才安家補貼。申請時須提供在株工作單位的薪酬完稅證明。

6.具有公務員、參照公務員管理和事業單位身份的人才，因組織調動來株工作的，不納入新引進人才對象。

7.申請人所在用人單位必須是株洲市的機關企事業單位或社會機構等獨立法人單位，且在株洲市納稅和參加社會保險。

（二）申報流程

1.申報。符合（一）中條件的，由人才所在用人單位組織發起申報。

全職引進人才申報材料包括：株洲市新引進高層次人才補貼申報審批表及匯總表（請在株洲組工網的公告公示欄或株洲市人社局官網的通知公告欄內下載，網址：www.0733.gov.cn；http://rsj.zhuzhou.gov.cn/）、申報人有效身份證明、申報單位參保證明、勞動合同（聘用合同）、學歷學位證書、職稱證書等證明材料、主要成果證明材料（專利證書、獎勵證書、代表性論著等）等材料。以薪酬為申報依據的須提供薪酬發放證明。

柔性引進人才申報材料包括：株洲市新引進高層次人才補貼申報審批表及匯總表、合作協議或工作合同和工作成效證明材料（項目進展、技術成果等）。

以上材料涉及到復印件的均須申報單位審核蓋章，所有資料整理成冊，需提供電子版及紙質版。

2.審核。各縣市區人社局會同同級人才辦初審后，報市人社局。市人社局組織行業主管部門對申報資料進行評審，形成擬發放補貼名單。

3.補貼發放與備案。對公示無異議的，報市委人才辦主任會議審定后，面向社會公示5個工作日，再按程序辦理補貼發放手續。

（三）補貼標準

全職引進的A、B、C、D、E類人才分別給予200萬元、100萬元、50萬元、20萬元、10萬元安家補貼，按5：3：2的比例分三年發放。柔性引進的A、B、C三類人才分別每年給予最高10萬元、8萬元、5萬元補貼，每人享受期限不超過三年。

屬市以上機關事業單位的，由市財政和用人單位各承擔50%；屬其他用人單位的，由市財政和縣市區財政各承擔50%。

（四）其他說明

1.已納入新引進高層次人才補貼的人才不能重復申報。

2.根據高層次人才分類認定的結果確定新引進人才補貼標準。

3.用人單位要認真對申請人的實際表現作出客觀公正的評價并給出推薦意見。

4.新引進人才申請補貼中填寫的銀行卡號，原則上不再修改。請務必填寫準確，如填錯，須及時聯系受理部門。

二、受理部門及聯系方式

此次新引進高層次人才補貼申報時間為11月5日-11月25日。市以上機關事業單位，由單位集中向市人才服務窗口申報；其他單位向所在縣市區人社局申報，縣市區人社局匯總初審后報送市人才服務窗口。

市人才服務窗口地址：天元區神農大道399號，1086號窗口

時間：工作日9：00—12：00；13：00—17：00

聯系人：姚紹真

辦公電話：28680825

電子郵箱：zzrencai@163.com