近年來二三線城市“搶人大戰”正在席卷全國，在此背景下，河北各市也都加大了人才引進政策。

產業中國研習社對河北各市引才政策進行了初步梳理和分析，發現對比外省相關引才舉措，要想真正把人才作為推動經濟社會發展的“第一資源”，河北不僅要在人才政策優惠上加大力度，更要深化對人才政策的研究，回答好“需要什么樣的人才”“靠什么吸引人才”“如何留住人才”等系列問題。

實行人才公寓

以人才公寓作為實施人才安居工程的主要載體，分為產權型和租賃型兩種類型，以租賃型為主。人才公寓租售對象按照人才層次分為A、B、C、D四個類別，并享受相應的住房標準。

其中，副高職稱人員；博士；高級技師；其他相當于該層次人才。安居面積標準100平方米左右；全日制大學本科生及其他各類實用型高技能人才，安居面積標準60平方米左右；碩士，安居面積標準90平方米左右。

租賃型人才公寓的租金標準，由市住房和城鄉建設局按照公租房租金確定。其中博士租住人才公寓的租金，個人負擔30%，政府和用人單位各負擔35%。碩士和本科人才租住人才公寓的租金，個人負擔40%，政府和用人單位各負擔30%。

l 政策資金扶持創業

符合條件的個人創業可申請最高10萬元的創業擔保貸款及貼息，合伙創業或組織起來就業的貸款額度最高60萬元，小微企業新招用符合條件人員達到規定比例的貸款額度最高200萬元。

創辦小微企業或從事個體經營并正常經營半年以上的畢業5年內高校畢業生、就業困難人員，可給予5000元的一次性創業補助。

失業人員、農村轉移就業勞動力、畢業年度高校畢業生初次創辦的小微企業，創辦3年內租用經營場地或店鋪的，給予不超過3年、每年最高5000元的租金補貼。

畢業5年內高校畢業生、就業困難人員初次創業，給予不超過3年的社會保險補貼。