2019年海南省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為82227元，比上年增加6342元，同比名義增長8.4%，增速比2018年回落3.6個百分點。其中，在崗職工平均工資為84656元，同比名義增長9.0%�？鄢飪r因素，2019年全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資實際增長4.8%。

分三大區(qū)域看，2019年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資由高到低排列依然是西部、東部和中部，分別為83829元、82564元和74004元；同比名義增長率由高到低依次為中部10.1%、東部8.3%和西部7.7%。最高和最低區(qū)域的平均工資之比為1.13，與2018年的1.16相比，差距縮小。

分行業(yè)門類看，年平均工資最高的三個行業(yè)分別是“金融業(yè)”131952元、“信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)”113936元和“電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)”100756元，分別為全省平均水平的1.60倍、1.39倍和1.23倍。年平均工資最低的三個行業(yè)分別是“居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)”40725元、“農(nóng)、林、牧、漁業(yè)”46118元和“建筑業(yè)”49564元，分別為全省平均水平的49.5%、56.1%和60.3%。

從年平均工資的增長速度來看，增速最高的三個行業(yè)依次為“交通運輸、倉儲和郵政業(yè)”“衛(wèi)生和社會工作”和“電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)”，增長率分別為15.4%、14.4%和13.7%。全部19個行業(yè)門類中，有7個行業(yè)的年平均工資增速高于全省平均水平。

分登記注冊類型看，國有單位年平均工資最高，為92294元，是全省平均水平的1.12倍；其次是外商投資企業(yè)的91946元，是全省平均水平的1.12倍；第三位港澳臺商投資企業(yè)的91488元，是全省平均水平的1.11倍。年平均工資最低的是集體單位56738元，為全省平均水平的69.0%，其次是有限責(zé)任公司的68964元，為全省平均水平的83.9%。

附注：

1.指標(biāo)解釋

單位就業(yè)人員指在本單位工作，并由單位支付勞動報酬的人員。包括在崗職工（含勞務(wù)派遣人員）和其他就業(yè)人員。

工資總額根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（網(wǎng)址：http://www.stats.gov.cn/zjtj/tjfg/xzfg/200207/t20020702_36026.html），工資總額是本單位在報告期內(nèi)（季度或年度）直接支付給本單位人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險金、住房公積金等個人應(yīng)繳納部分。

工資總額不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均應(yīng)列入工資總額的計算范圍。