從江蘇省人社廳獲悉，經省人民政府同意，從下月起，也就是1月1日起，江蘇將調整最低工資標準。

據了解，其中，一類地區月最低工資標準將從1630元調整到1770元，增加140元。二類地區從1460元調整到1600元，增加140元。三類地區從1270元調整到1400元，增加130元。

小時工資標準也有上調。關于非全日制用工小時最低工資標準的調整，一類地區上調到15.5元;二類地區上調到14元;三類地區上調到12元。

需要提醒大家的是，最低工資標準并不包括加班加點的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼也不算在內;另外，法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等也不在最低工資標準范圍內。

所以，用人單位支付給勞動者的月工資，在剔除上述內容和個人按下限繳存的住房公積金后，不得低于最低工資標準。

確定最低工資標準應考慮的因素

確定最低工資標準一般考慮城鎮居民生活費用支出、職工個人繳納社會保險費、住房公積金、職工平均工資、失業率、經濟發展水平等因素。可用公式表示為：

M=f(C、S、A、U、E、a)

M 最低工資標準

C 城鎮居民人均生活費用

S 職工個人繳納社會保險費、住房公積金

A 職工平均工資

U 失業率

E 經濟發展水平

a 調整因素