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上海公務(wù)員工資待遇

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上海公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)是多少?具體信息,大家敬請(qǐng)關(guān)注下文內(nèi)容:

本人上海市公務(wù)員,正科級(jí)別,博士畢業(yè),每月7000,過年發(fā)800塊獎(jiǎng)金。

1、收入。上海公務(wù)員收入可能是全國(guó)最高的了,科員5000+,副科6000+,正科7000+。但是能考進(jìn)來的普遍都很優(yōu)秀(非本地生源、非應(yīng)屆生的話必須有碩士學(xué)歷),幾十比一很正常。對(duì)他們來說,這個(gè)工資與同班同學(xué)相比,根本沒有任何競(jìng)爭(zhēng)力。在上海扣除租房1500,扣除每月車費(fèi)、雜費(fèi) 500,扣除基本生活費(fèi)用1500,基本剩余不了多少。對(duì)于沒房子的外地人來說,很窘迫。養(yǎng)家都談不上,何談治國(guó)平天下。

2、升職。每年新招的公務(wù)員,在區(qū)里的處級(jí)單位占絕大多數(shù)。對(duì)這些人來說,從科員到副科,平均大概要7、8年,副科到正科,7、8年算快的。正科到實(shí)職副處是看機(jī)緣的,能上去的就是小概率事件了。對(duì)局級(jí)單位來說,稍微快點(diǎn),科員到副科大概4、5年,副科到正科4、5年,正科到副處大概10年,副處到正處就不好說了,又得看機(jī)緣。

3、其他收入。公務(wù)員陽(yáng)光工資后,對(duì)小兵來說,根本沒有任何灰色收入,而正科級(jí)以下干部占上海全體公務(wù)員的80%。處級(jí)單位的實(shí)職正科以上,局級(jí)單位的實(shí)職副處以上,估計(jì)是有些灰色收入的,但是能有多少呢,平均下來5-10萬最多了(要知道有很多部門是清水衙門,少有人理的)。算上工資一年 13-18萬,對(duì)比同等級(jí)別企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)或者私營(yíng)業(yè)主,只能算是小康,談不上富裕。

4、關(guān)于跳槽。目前年輕公務(wù)員跳槽十分普遍,第一就是薪水不高,考慮到住房因素,在北京上海這樣的大城市沒法過上想象中的獨(dú)立生活;第二就是缺乏成長(zhǎng)渠道,不僅升遷慢而且缺乏好的培訓(xùn)機(jī)制,很多有為青年來了之后都覺得青春都浪費(fèi)在各種各樣的瑣碎事情上,辛苦工作十余年換來的只有競(jìng)爭(zhēng)力缺乏,到了中年就除了公務(wù)員什么都不能做了。

5、關(guān)于考試。公務(wù)員考試相對(duì)是比較公平的,不進(jìn)面試線就沒有機(jī)會(huì)(不排除個(gè)別有關(guān)系開后門的,但這個(gè)比例同企業(yè)選拔人才的靠關(guān)系推薦相比,已經(jīng)是相當(dāng)相當(dāng)規(guī)范了)。所以整體上能進(jìn)上海公務(wù)員系統(tǒng)的碩士占到近一半,本科中大部分也都是211工程學(xué)校的。

6、為什么來做公務(wù)員。講了這么多公務(wù)員的待遇不好,為什么還有那么多人考呢。首先,是目前國(guó)家就業(yè)壓力大,地價(jià)上去了但是實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展欠佳,就業(yè)機(jī)會(huì)相對(duì)增長(zhǎng)緩慢,而公務(wù)員作為穩(wěn)定的謀生手段,自然成為很多人的首選。其次,思維定勢(shì),很多人的思維還停留在10年甚至20年前,而官本位的思想更是淵源流傳,生在廬山中很難跳出廬山外。最后,信息不對(duì)稱,沒有考進(jìn)來的人經(jīng)過以訛傳訛,也會(huì)都覺得前途多么一片大好,但進(jìn)來之后還是失望的居多。

想當(dāng)年,自己也自認(rèn)為是個(gè)有為青年,懷揣著復(fù)雜的理想進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍。但面對(duì)生活中無法回避的經(jīng)濟(jì)壓力,面對(duì)工作中大量瑣碎繁雜又缺乏技術(shù)含量的工作,看著同學(xué)們?cè)诜菣C(jī)關(guān)單位的穩(wěn)步發(fā)展,很難再堅(jiān)持自己的想法。

所以,我奉勸還沒有進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的畢業(yè)生,你們不要道聽途說,一定要親自了解到這個(gè)行業(yè)的種種特點(diǎn)后,再考慮自己是否要選擇這個(gè)行業(yè)。

的“國(guó)考”結(jié)束了,誰能“成公”尚不清楚,網(wǎng)上卻已經(jīng)對(duì)今年國(guó)考產(chǎn)生熱議。從考生棄考、公務(wù)員名額增加等情況看,“國(guó)考”似乎正在“退燒”,而從近140萬的招錄資格過審總數(shù)、和“史上最嚴(yán)國(guó)考”等情況看,“國(guó)考”依舊競(jìng)爭(zhēng)慘烈。

近日,有關(guān)媒體通過民意中國(guó)網(wǎng)和益派咨詢對(duì)1319人進(jìn)行的一項(xiàng)在線調(diào)查顯示,15.2%的受訪者表示當(dāng)公務(wù)員絕對(duì)是自己或周圍參加國(guó)考者的第一求職目標(biāo),56.4%的受訪者認(rèn)為不一定是,12.2%的受訪者回答不是,16.2%的受訪者回答不好說。

“我更擅長(zhǎng)和喜歡管理類的職位,公務(wù)員崗位對(duì)于我來說非常合適。”一直都把公務(wù)員作為自己職業(yè)第一選擇的于清(化名)剛剛參加完今年的國(guó)考。她是京外戶籍的應(yīng)屆畢業(yè)本科生,在她看來,在目前的戶籍制度下,這是獲得北京戶籍的最合適的渠道。

已經(jīng)考取了四川省選調(diào)生的肖賢(化名)認(rèn)為,公務(wù)員只能算是一個(gè)比較好的選擇。“我畢業(yè)想回四川老家,正好又有招聘選調(diào)生的政策,就順理成章地回來了。但如果沒有選調(diào)生的政策可能就不會(huì)選擇當(dāng)公務(wù)員”。

“我感覺我身邊的人對(duì)國(guó)考的重視程度在下降。”肖賢告訴記者,他發(fā)現(xiàn)以前很多備考者是一心一意想當(dāng)公務(wù)員,還報(bào)班買資料,像準(zhǔn)備考研一樣每天自習(xí)。但現(xiàn)在部分同學(xué)都有些心不在焉,備考的同時(shí)還網(wǎng)申其他職位,到處跑招聘會(huì)。

調(diào)查顯示,12.8%的受訪者表示公務(wù)員是自己最心儀的職業(yè),44.7%的受訪者認(rèn)為公務(wù)員是比較好的職業(yè)選擇,15.8%的受訪者表示自己或身邊報(bào)考者只是隨大流嘗試考一下,13.0%的受訪者表示自己或身邊的人不會(huì)將公務(wù)員納入職業(yè)考慮范圍,13.7%的受訪者回答不好說。

“以前聽說公務(wù)員不累不忙,整天喝茶看報(bào)紙,入行后發(fā)現(xiàn)根本不是這么回事。”肖賢覺得,現(xiàn)在公務(wù)員的工作壓力還是比較大的,但是單位氣氛很好,工作很有樂趣。

“基礎(chǔ)工資太低,職務(wù)級(jí)別工資占了太大比例,所以相當(dāng)一部分普通公務(wù)員的收入很低。”于清認(rèn)為,現(xiàn)在當(dāng)公務(wù)員很難,上漲的工資抵消不了以往灰色收入的消失和補(bǔ)交養(yǎng)老金所帶來的落差。“但是相信以后無論是通過縣處級(jí)以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)待遇制度的落實(shí)還是通過上漲工資,都會(huì)讓公務(wù)員待遇回到正常、公平、透明的格局”。

調(diào)查顯示,31.0%的受訪者認(rèn)為今年國(guó)考競(jìng)爭(zhēng)很激烈,和往年一樣甚至更激烈;36.0%的受訪者認(rèn)為今年國(guó)考雖然競(jìng)爭(zhēng)激烈,但比往年容易些;3.9%的受訪者認(rèn)為今年國(guó)考競(jìng)爭(zhēng)不太激烈,和往年一樣容易;12.5%的受訪者覺得今年國(guó)考競(jìng)爭(zhēng)不太激烈,比往年容易; 16.6%的受訪者回答不好說。

參與調(diào)查的受訪者中,00后所占比例為0.2%,90后所占比例為7.5%,80后比例為37.7%,70后比例為35.8%,60后比例為12.5%,60前比例為6.3%。

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