2015鄭州基本養(yǎng)老金上調(diào)最新消息：鄭州基本養(yǎng)老金平均上調(diào)200元，補(bǔ)發(fā)17441萬元。鄭州基本養(yǎng)老金已全部發(fā)放到位。鄭州基本養(yǎng)老金上調(diào)分為兩部分：一是12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金115元;二是按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡)每滿一年另增加2元，繳費(fèi)年限不滿一年的按一年計算。

鄭州基本養(yǎng)老金上調(diào) ，鄭州市本級企業(yè)平均上調(diào)200元，補(bǔ)發(fā)17441萬元。

6月28日，從鄭州市社保局養(yǎng)老保險處傳來消息，鄭州市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整到位，共惠及退休職工27.4萬人。

根據(jù)河南省人社廳、省財政廳4月9日聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，從1月1日起，河南省再次上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金115元。

企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的調(diào)整繼續(xù)實行普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。鄭州基本養(yǎng)老金上調(diào)分為兩部分：一是12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金115元;二是按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡)每滿一年另增加2元，繳費(fèi)年限不滿一年的按一年計算。適當(dāng)傾斜不同以往的是，對普遍調(diào)整和高齡退休人員適當(dāng)傾斜標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金后，月養(yǎng)老金仍未達(dá)到1000元的退休人員，再增加35元，但增加后不得超過1000元。

截至目前，鄭州市已將本次增加的基本養(yǎng)老金全部發(fā)放到位，其中鄭州市本級社保局為企業(yè)退休人員共21.6萬人次調(diào)整了養(yǎng)老金，人均增發(fā)養(yǎng)老金202.28元/月，共補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金17441萬元。

養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。

養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時，所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃，以保證老有所養(yǎng)。

從2005年開始至，盡管國家連續(xù)第11年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平，社會各界并不“領(lǐng)情”，相反，卻是對養(yǎng)老金替代率連年下降的不滿和質(zhì)疑。養(yǎng)老金占工資比例連降九年，已跌破國際警戒線。03月06日，人社部副部長胡曉義表示，養(yǎng)老金并軌列入今年重點(diǎn)工作 ，現(xiàn)在已有7套方案。

12月24日，養(yǎng)老保險破除“雙軌制”的改革終于有了確切消息。機(jī)關(guān)事業(yè)單位與城鎮(zhèn)職工統(tǒng)一的養(yǎng)老保險制度改革新政策及新方案【全文】已經(jīng)國務(wù)院常務(wù)會議和中央政治局常委會審議通過，公務(wù)員養(yǎng)老保險由單位和個人繳費(fèi)。