目前，合肥市最低工資標準為1260元每月，相對于長三角城市偏低。近日，在全市人力資源和社會保障工作會議上透露出，合肥市今年將調(diào)整最低工資標準。

合肥最低工資標準將調(diào)整

合肥市人力資源和社會保障局局長朱正躍透露，今年，合肥市將適時合理調(diào)整最低工資標準。健全勞動關(guān)系管理，推進勞務(wù)派遣行政許可信息系統(tǒng)建設(shè)，推進勞動用工網(wǎng)上備案。

最低工資標準調(diào)整后，意味著一些單位繳納的養(yǎng)老保險基數(shù)、公積金繳存基數(shù)都要調(diào)整。

農(nóng)民工還可以享受到職業(yè)技能培訓(xùn)和提升，也會獲得專門的促進農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。對專業(yè)護理工偏少的問題，合肥市將實施家庭服務(wù)業(yè)培訓(xùn)工程，推進家庭服務(wù)業(yè)規(guī)范化、職業(yè)化建設(shè)。加快推進社會保障“一卡通”建設(shè)，發(fā)揮加載金融社保卡使用功能。

農(nóng)民工將有工傷保險

建筑業(yè)等行業(yè)屬于高風(fēng)險行業(yè)，對農(nóng)民工來說，隨時可能出現(xiàn)意想不到的危險。合肥市今年大力推進這樣一些高風(fēng)險企業(yè)特別是農(nóng)民工參加工傷保險工作。

此外，合肥市擴大以養(yǎng)老、醫(yī)療保險為重點的全民參保登記計劃實施范圍。全面落實在城鎮(zhèn)靈活就業(yè)的農(nóng)村戶籍人員參加基本養(yǎng)老保險政策。重點做好企業(yè)退休人員和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金調(diào)整工作。推進城鎮(zhèn)職工醫(yī)保大病救助和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保購買商業(yè)大病保險。

中小學(xué)教師職稱制度改革全面推開

朱正躍表示，今年合肥市將全面推開中小學(xué)教師職稱制度改革。提高中小學(xué)教師職業(yè)地位，鼓勵更多高學(xué)歷、高素質(zhì)人才從事中小學(xué)教育。

同時，加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，著力推進留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、博士后科研工作站、專家服務(wù)基地以及繼續(xù)教育基地建設(shè)。確保至2017年底前，全市培育 7萬名以上創(chuàng)業(yè)青年，孵化300個以上創(chuàng)業(yè)項目，扶持60家以上規(guī)上創(chuàng)新企業(yè)。將高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動者、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員三類群體，作為落實就業(yè)援助的重點工作對象。