建獎勵的通知是對于員工的一種肯定。小編整理了關于發放獎勵的通知格式，歡迎欣賞與借鑒。

關于發放獎勵的通知格式【篇一】

公告

拉菲水友賽獎勵通知：

各位尊敬的艦長，4月13日至4月15日，知名主播拉菲在游戲內組織水友賽。賤哥這邊推送的消息是1V1和3V3：solo賽贏了拉菲，即可獲得500金幣獎勵;3V3贏了獲得300金幣獎勵。

但是由于拉菲想讓更多的玩家參與到這個環節當中，因此在活動期間修改了活動規則，規則如下：

1、將原來的1V1，3V3改成了10V10，以便更多的玩家參與進來;

2、在10V10比賽中，單場人頭擊殺數排名第一即可獲得500金幣獎勵(拉菲自己除外);

3、如果在活動期間有1V1和3V3，依舊是誰的人頭最多，即可獲得500金幣。

關于獎勵發放通知：

參與該活動的玩家，如有獲得獎勵，因騰訊微信后臺圖片顯示問題，麻煩各位獲獎玩家添加一下發獎QQ號碼：，并提供你們的相關截圖，游戲區服，ID，昵稱。我們將在統計完玩家數據后，在5-7個工作日內，以系統郵件的形式統一發放獎勵。請各位相互轉告!

2017年4月19日

官網地址：

關于發放獎勵的通知格式【篇二】

集團公司有關單位、機關各處室：

201x年，面對前所未有的困難、壓力和挑戰，在集團公司黨政的堅強領導下，全體在崗員工團結一致，無畏艱險，艱苦奮斗,節支降耗,奮力拼搏，在攻堅克難中推動企業爬坡過坎、度危求進，安全生產經營保持了總體平穩，各項工作取得了新的進展。為進一步鼓勵和調動全體在崗員工立足本職、創新創造、降本提效的積極性和主動性，經集團公司黨政研究，決定發放企業特別獎勵，現將有關事項通知如下：

一、獎勵范圍

201x年12月31日在冊的處級以下合同制員工(包括城鎮合同工、農民合同工、農民輪換工)均在獎勵范圍。

二、獎勵標準和計算辦法

獎勵標準為每人2000元，出勤(得獎)月數或在崗月數不足三個月的按每人1000元發放。

三、考核期

201x年1月1日至201x年12月31日

四、得獎條件

除下列人員外均可得獎：

(一)考核期內受刑事處罰的;

(二)考核期內受留用察看處分的;

(三)考核期內井下員工累計曠工30天以上，地面員工累計曠工15天以上的;

(四)考核期內無工資收入的。

五、其它

(一)考核期內工亡的和201x年12月31日前已納入工傷保險基金統籌的工傷人員，工亡或納入前出勤月數不足三個月的，按每人1000元發放，出勤月數超過三個月的，按每人2000元發放。

(二)各子公司比照集團公司獎勵標準發放，資金自籌。

(三)此次增資和由此產生的附加費用，在年終考核各單位經營狀況時，統一追加工資總額，但不核減利潤指標。

(四)本通知解釋權歸集團公司。

山西晉城無煙煤礦業集團有限責任公司

201x年1月22日

關于發放獎勵的通知格式【篇三】

根據年初段職代會決議，年內為職工辦福利。鑒于我段目前安全經營形勢較好，以及同路局清算各項單項獎情況，為進一步鼓勵廣大職工的工作積極性，經段黨政聯席會議研究決定，現發放一次性福利獎(在6月份工資中兌現)。現將發放條件公布如下：

一、發放范圍

201x年5月31日在崗職工、二線人員、201x年1-5月在崗退休人員。段班子成員免發。

二、發放金額

每人200元

三、考核時間

自201x年1月1日至201x年5月31日

四、考核條件：

1、考核期間受到行政拘留的人員免發;

2、累計病事假40天及以上、事假20天及以上、無故欠勤15天及以上的人員免發