2017年，鐵路總公司確定了“強基達標、提質增效”的工作主線，路局辦公系統(tǒng)先期召開了動員部署會，對開展好下一階段黨辦工作提出了要求，明確了方向，對正在開展的“強、提、樹”主題活動是一針強心劑。我在物資供應段黨群辦工作已經(jīng)有8年時間了，結合日常工作，談談個人的幾點心得體會。

一、當前工作中存在的不足

隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步，全面從嚴治黨要求進一步深化，對黨辦工作提出了更高的要求，傳統(tǒng)的管理模式已經(jīng)不能適應當前改革要求，必須下力氣迅速、認真地加以解決。

一是對黨辦工作重要性認識不足，影響了全段黨建工作的高質量開展。當前一部分同志對黨辦工作的重要性認識不足，認為黨辦就是對黨支部布置學習及上級部署，發(fā)展幾個黨員，工作一般，要求不高;一些黨務干部對黨建工作熱情不高、工作不實，有重業(yè)務輕黨建的思想。

二是黨辦工作運行機制和工作方法還沒有完全適應從嚴治黨的要求。一方面，管理關系脫節(jié)，黨辦與各黨支部是松散型的領導關系，責權不掛鉤，缺乏實施管理的必要手段，在實踐工作中，號召力不強，工作難開展。另一方面，監(jiān)督職能缺乏，缺少應有的抓手。

三是管理思路老舊，缺乏新方法。黨辦管理墨守成規(guī)，習慣性思維嚴重，只滿足完成規(guī)定任務，工作缺乏創(chuàng)新性，活動形式不靈活。

四是黨務干部隊伍建設匱乏，對黨建工作熱情不高，工作不到位的問題比較突出。

二、今后努力方向

黨辦是落實從嚴治黨要求、協(xié)調全段黨組織建設、黨員管理的關鍵節(jié)點，必須強化基礎、提升標準，推進管理科學化。

1. 強化“領地”意識，增強黨辦工作的責任感和緊迫感。更新思想觀念，關鍵是要通過教育消除認識上的誤區(qū)，增強黨辦工作的責任感和緊迫感。

一是增強緊迫感。局辦(黨辦)在全局辦公系統(tǒng)開展“強、提、樹”活動已經(jīng)取得了較好效果，黨群干部必須順勢而為，盡快進入角色，熟悉工作，創(chuàng)新思路，真正撲下身子，腳踏實地地推進黨建各項工作。

二是增強責任感。2017年，鐵路改革發(fā)展要求更加嚴格，黨務人員必須努力踐行“三嚴三實”要求和“四講四有”標準，帶好頭、起好步，補強提升，確保各項管理有章可循，嚴謹細致、優(yōu)質高效。

2. 改進工作方法，全面提升黨辦工作水平。

一是增強工作的主動性。主動思考工作，不坐等領導、上級指示;主動服務黨支部，不擺架子;主動開展工作，不事事按部就班。

二是增強工作的針對性。工作目標要有針對性，工作內容要有針對性，工作措施要有針對性，工作對象要有針對性，工作重點要有針對性。

三是增強工作的前瞻性。要學會分析黨辦、黨建工作面臨的新形勢，研究新情況，解決新問題，做到超前預見、主動適應，不斷創(chuàng)新活動載體，使我段黨建工作基礎扎實、載體豐富。

四是增強工作的科學性。科學地決策工作，科學地安排工作，科學地評估工作。同時，積極采用新媒體管理、互聯(lián)網(wǎng)+等現(xiàn)代科技手段開展工作。使黨建工作的方式方法由單一型轉為多樣型，由封閉型轉為開放型，由傳統(tǒng)型轉為科學型。

五是增強培植典型意識。要善于調查研究，總結黨建工作先進經(jīng)驗，分層分類培植優(yōu)秀典型，通過以點帶面，全面推進黨辦建設，不斷提升工作水平。

3. 堅持問題導向，健全規(guī)章制度。需要我們著重抓好三個方面的工作：

一是健全黨辦工作責任制。盡快形成有效地工作機制，充分發(fā)揮每名黨辦專職干部的作用，獨立思考，創(chuàng)新工作。

二是全面推行黨辦工作目標管理。要把黨建工作作為考核部門整體工作重要內容之一，量化考核指標，硬化考核標準，強化考核措施，真正把黨辦工作的目標、任務和責任落到實處。

三是落實黨辦及黨建工作的相關配套制度。加強對學習制度、“三會一課”制度、民主生活制度、民主評議黨員制度、黨員主題實踐活動等規(guī)章制度執(zhí)行情況的督促檢查，切實將黨建工作引入深處