黨的十八大以來，中央一直把全面從嚴治黨緊緊抓在手上，采取了一系列新的舉措加大管黨治黨力度，嚴明政治紀律和政治規矩，堅決遏制腐敗，著力解決黨內存在的突出問題，黨內政治生活出現了許多新氣象。
學習《黨內監督條例》心得【篇一】
十八屆六中全會頒布了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，使我對從嚴治黨問題和新形勢下黨內政治生活有了進一步認識，下面著重談談對《中國共產黨黨內監督條例》的認識：
在開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”和“兩學一做”專題教育中，在當前深化改革、發展的新形勢下，如何使我們黨始終保持其先進性，充分發揮共產黨人的先鋒模范作用，加強黨內監督，顯得尤為重要。黨內監督條例的出臺，是與時俱進的產物。認真學習貫徹落實好條例，是我們共產黨人的首要任務。
《條例》體現了自上而下監督與自下而上監督相結合的原則。它從新的實踐出發，既強調加強黨的上級組織對下級組織的監督，又規定了黨員對黨的組織、黨員對黨的干部、黨的下級組織對上級組織的監督。這是一種進步，與以往著重上級對下級監督不同，以往若上級出了問題無從監督，這導致近幾年來許多省部級干部出現了大的腐敗現象，而新條例的出現很好地解決了上級無人監督的問題，《條例》特別規定了領導干部述職述廉后，要接受黨員干部的民主評議或民主測評;規定在領導干部民主生活會后，黨員有權了解本人所提意見和建議的處理結果;規定黨的各級領導班子決定重要事項，應當進行表決。這些具體規定，為發展黨內民主、加強黨內監督提供了制度保障。
《條例》明確加強對領導機關、領導干部特別是主要領導干部的監督。首先要明確黨內沒有不接受的監督的特殊黨員。這個條例明確寫出要加強對主要領導干部監督體現了國家實事求是的原則，的確以前許多規定都是一般干部、小領導在學習、在接受監督，而大的領導或、一級組織的主要領導卻是視而不見，而此《條例》的出臺給廣大主要領導干部敲響了警鐘，在以后的工作中要把自己看成一般干部。
新的歷史條件下，我們要更好地進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭、推進偉大事業，就必須以更大力度推進黨的建設新的偉大工程，堅定不移推進全面從嚴治黨，切實把黨建設好、管理好，保持黨的先進性和純潔性，增強黨的創造力凝聚力戰斗力，提高黨的領導水平和執政水平，確保黨始終成為的堅強領導核心。
學習《黨內監督條例》心得體會【篇二】
通過學習《中國共產黨黨內監督條例》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，我深刻體會到，作為一名黨員就是要著力增強自我完善、自我革新、自我提高能力。下面，談談自己的一點體會。
一、樹立起堅定理想信念。黨員要高度重視思想政治建設，把堅定理想信念作為開展黨內政治生活的首要任務。把理想信念的堅定性體現在做好本職工作的過程中，自覺為推進而苦干實干，在勝利時和順境中不驕傲不自滿，在困難時和逆境中不消沉不動搖，經受住各種贊譽和誘惑考驗，經受住各種風險和挑戰考驗，永葆共產黨人政治本色。加強學習，增強黨性修養。把馬克思主義理論作為必修課，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，認真系列重要講話精神，認真學習黨章黨規，不斷提高馬克思主義思想覺悟和理論水平。
二、抓住關鍵，切實提高認識。加強黨政一把手監督管理，是抓好班子建設，推動一個地方經濟發展的迫切需要，必須站在推動整個事業發展的高度來認識加強一把手監督管理的重要性。黨政一把手是班子之首，事業之帥，在領導全局工作中始終處于核心地位，起著關鍵作用，負有重大責任，在很大程度上也決定著一個班子的權威、形象和戰斗力，影響著黨風和社會風氣。如果一把手自覺接受監督，就能為整個班子樹立好的榜樣，增強班子團結和提高戰斗力，提高科學決策和民主決策水平，上下形成合力。反之，如果一把手自律意識不強，組織上又不注重對一把手的監督管理，就可能造成一言堂，影響班子團結和班子整體形象，降低班子科學決策能力和領導水平，造成工作重大失誤。如果對黨政一把手監督管理不嚴，導致其走上違法犯罪道路，既是其個人的悲劇，也是我們黨的事業的損失。加強對黨政一把手的監督管理，是對領導干部本人最大的關心和愛護，是保護黨的財富，健全黨的肢體，推動黨的事業的需要。
三、養身修德，以身作則，做合格黨員。要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，真正經受住權力、金錢、美色的誘惑，永葆共產黨人和人民公仆的革命本色"。每位黨員，都要始終堅持"三個代表"，把全心全意為人民服務作為最本質的人格特征和政治素質，想人民之所想，急人民之所急，深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，腳踏實地，真抓實干。要首當其沖要從思想深處真正解決好誰讓掌權、為誰掌權、怎樣掌權的問題。終保持與人民群眾的血肉聯系，真正把人民的利益實現好、發展好、維護好。要增強責任意識，要防范權力風險，正確對待和行使手中的權力，真正代表人民掌好權、用好權，堅持立黨為公、執政為民。廣大黨員不論職務高低、資歷深淺，都要積極參加嚴肅認真的黨內政治生活，從工作中、思想上、黨性上尋找差距，深挖問題根源，力爭在組織生活中紅紅臉、出出汗，利用組織力量進行自我凈化、利用制度力量進行自我完善。
