不擔當不作為是一種嚴重的作風問題,我們都要認真對待并且加以改正。思而學教育網整理了相關的材料,歡迎欣賞與借鑒。
不擔當不作為對照檢查材料及整改措施一:
不擔當不作為對照檢查材料
(一)缺乏政治擔當,“四個意識”不強,維護政治紀律和政治規矩不堅決,黨內政治生活隨意化、平淡化;
(二)貫徹執行中央重大決策部署和市委、市政府部署要求不力,打折扣、做選擇,搞上有政策、下有對策;
(三)對影響本地區本部門本單位改革發展穩定的重要事項不及時研究解決,工作進展緩慢、成效不明顯;
(四)履行安全生產、生態環境、行政執法等管理服務職能不到位,監管不力、失職瀆職,導致重大事故、事件、案件發生,給國家和公共利益造成嚴重損害和不良影響;
(五)全面從嚴治黨不力,落實管黨治黨主體責任、監督責任不到位,加強黨風廉政建設和反腐敗工作不堅決,管轄范圍內不正之風和腐敗問題突出;
(六)貫徹執行中央八項規定精神不深入,對頂風違紀、不收手不知止和隱形變異問題查處力度不夠,“四風”問題屢禁不止、多發頻發;
(八)思想保守僵化,進取意識不強,工作標準不高,精神萎靡,得過且過,面對困難和矛盾瞻前顧后,患得患失,長期打不開工作局面;
(九)為民意識不強,對群眾反映強烈的突出問題措施不力,導致問題多次反復發生;對群體性、突發性事件處置不當,造成事態擴大和惡劣影響;
(十)服務意識淡薄,對待基層和群眾態度生硬、作風粗暴,不落實首問負責、限時辦結、服務承諾等工作制度,讓群眾辦事來回跑,難辦事、不辦事、吃拿卡要;
(十一)紀律松懈,消極怠工,推諉扯皮,庸懶散浮拖,貽誤工作或造成不良影響;
(十二)其他不作為、不擔當問題。
整改措施
(一)自查自糾,立行立改。各區、各部門、各單位黨委(黨組)要結合深化巡視整改,堅持把自己擺進去,對照專項治理重點內容,通過執紀審查、巡視巡察、審計監督、明察暗訪等多種途徑,認真查找本地區本部門本單位存在的不作為、不擔當問題。堅持開門查找問題,注重發揮群眾監督作用,不搞選擇,不打埋伏,切實把問題查深、找準、摸透,列出問題清單,見人見事見細節,明確整改措施。堅持邊查邊改、立行立改,對自查出的不作為、不擔當問題逐一糾正、件件整改。
(二)加強教育,強化管理。各區、各部門、各單位黨委(黨組)要把加強黨員干部的日常教育擺在重要位置,引導黨員干部充分認識、牢牢把握天津發展面臨的重要歷史性窗口期,提振士氣、抖擻精神,主動作為、敢于擔當,積極營造干事創業的良好氛圍。要強化監督管理,把功夫用在平時,抓早抓小,防微杜漸,既注重結果控制,更注重過程控制,對黨員干部不想作為、不愿擔當的問題早發現、早提醒、早教育、早糾正,防止小毛病釀成大錯誤,防患于未然。
(三)梳理線索,掛牌督辦。市紀委在梳理信訪舉報的基礎上,與市委組織部、市委巡視辦、市委督查室、市政府督查室、市審計局等部門對接,分批次篩選出內容具體、可查性強的不作為、不擔當問題線索,對每個區和市級部門都要確定出重點督辦問題線索,列入臺賬、掛牌督辦、銷號管理。各區、各部門、各單位都要梳理問題線索,形成臺賬報市紀委(徑送市紀委黨風政風監督室)。各區要公開舉報電話、地址、郵箱和網站,認真受理群眾舉報和投訴。
(四)嚴肅問責,注重實效。各級紀檢監察機關和組織部門要對不作為、不擔當問題嚴肅問責,真正落實有責必擔、失責必問、問責必嚴,使干部能上能下,關鍵是能下。要盯住重點人、重點事、重點部門、重點崗位,抓住“關鍵少數”和突出問題,對不作為、怠政懶政和不敢擔當、拈輕怕重的敢于“開刀問斬”,嚴肅給予組織處理或紀律處分。
(五)公開曝光,形成震懾。建立定期通報曝光制度。各區、各部門、各單位對查處的黨員干部不作為、不擔當典型問題,一律點名道姓通報曝光,以案明紀,警示教育廣大黨員干部。市紀委對影響較惡劣、社會關注度較高、具有代表性的問題,在我市“兩報兩臺一網”等主流媒體公開曝光,擴大震懾效果,推動全市形成想作為、敢作為、善作為的良好環境。
(六)整改落實,建章立制。把整改貫穿專項治理全過程。對因不作為、不擔當問題受到書面檢查、誡勉談話、通報批評、責令公開道歉、停職檢查、調離崗位、黨政紀處分等處理的,要限期整改,并對整改情況跟蹤督導,確保整改落實。要針對專項治理中暴露出的問題和薄弱環節,查缺補漏、建章立制,建立健全有效防范和糾正干部作風等問題、提高機關效能的制度體系,形成長效機制。
不擔當不作為對照檢查材料及整改措施二:
存在問題原因分析:
1、“打鐵還需自身硬”。問題的存在與黨員干部作風不嚴不實有關,嚴以修身不夠,沒能做到時時處處自重自警自省。
2、規矩意識不強、紀律觀念淡薄。要按照政策法規辦事,按照制度程序辦事。
3、黨性修養不夠,黨員干部要牢記黨的宗旨,按照黨性原則辦事,不越“雷池”,不亂“章法”。
4、理想信念不夠堅定。作為黨員干部要堅定共產主義遠大理想,堅定信念,為實現中華民族偉大復興,實現中國夢做出自己最大的貢獻。
5、政治紀律意識不強,黨中央提倡的要堅決響應,黨中央禁止的要堅決杜絕,黨中央決策的要堅決執行,對黨忠誠,老老實實做人,干干凈凈干事,清清白白為官。
6、工作本領還亟待提高。干部就是服務,事業靠本領成就。作為學校班子成員有本領,又辦事公道,讓人服氣,從而增強工作影響力。
整改措施:
1.敢于擔當、奮發有為,就要向黨中央看齊,向省委看齊。強調,中央政治局的同志必須有很強的看齊意識,經常、主動向黨中央看齊。同樣,我省各級黨委和廣大黨員也要增強看齊意識,始終在思想上政治上行動上向以*同志為黨中央看齊,向黨中央治國理政新理念、新思想、新戰略看齊,向省委重大決策部署看齊,統籌“四個全面”戰略布局,踐行五大發展理念,加快推進結構性改革,認識、適應、引領新常態。
2.敢于擔當、奮發有為,就要堅持問題導向、著力補短板。在百舸爭流、奮楫者先的激烈競爭中,誰能夠沉心靜氣、對準焦距,找準短板、勇補短板,就是敢于擔當。在一個個難啃的“硬骨頭”短板面前,誰能夠甩開膀子大干、狠抓落實真干,消除發展失衡,提升創新內質,彌補民生短板,就是奮發有為。
3.敢于擔當、奮發有為,就要堅決貫徹落實省委省政府重大決策部署。打好轉型升級系列組合拳,既是推進供給側結構性改革,也是檢驗干部敢于擔當、奮發有為的大考場。我們要將“三改一拆”、“五水共治”、“四換三名”等外形拳、內形拳進行到底、再干五年,打出浙江轉型升級的廣闊天地。特色小鎮、有效投資、萬億產業等關乎浙江發展動力的切換,關乎創新驅動戰略的落實,更要精雕細刻、苦干實干。
“干在實處永無止境,走在前列要謀新篇”。惟有敢于擔當、奮發有為,堅決貫徹落實黨中央和省委的決策部署,我們才能不負時代的重托,以標桿姿態邁向更高水平全面小康!