兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求全體黨員要堅(jiān)持以知促行，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員。那么四個(gè)合格產(chǎn)生問題的原因分析是怎樣的呢，以下是思而學(xué)教育網(wǎng)精心整理的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助!

四個(gè)合格產(chǎn)生問題的原因分析

合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)是具體的、明確的，新形勢(shì)下，要著眼黨和國家事業(yè)的新發(fā)展對(duì)黨員提出新的要求。

要講政治、有信念，做到政治合格。堅(jiān)定理想信念是我們每個(gè)黨員的安身立命之本，正如強(qiáng)調(diào)，“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)‘缺鈣’，就會(huì)得‘軟骨病’”。只有理想信念堅(jiān)定，黨員干部才能在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗(yàn)面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場(chǎng)堅(jiān)定，在關(guān)鍵時(shí)刻靠得住、信得過、能放心。因此，我們要認(rèn)真“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話”，把理想信念建立在對(duì)科學(xué)理論的認(rèn)同上，增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信，補(bǔ)足“精神之鈣”，做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏。

要講規(guī)矩、有紀(jì)律，做到紀(jì)律合格。俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓。黨章是黨的總章程，是全黨必須遵循的總規(guī)矩，我們每個(gè)黨員都應(yīng)該把學(xué)習(xí)黨章作為第一課和必修課，逐條逐句通讀黨章，牢記入黨誓詞，牢記黨員義務(wù)和權(quán)利，牢記黨規(guī)黨紀(jì)，任何時(shí)候都要把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑。我們學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，一個(gè)重點(diǎn)就是要嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，特別是政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，要強(qiáng)化黨員意識(shí)，養(yǎng)成紀(jì)律自覺，主動(dòng)向黨中央看齊，守住為人做事的底線，遠(yuǎn)離違法亂紀(jì)的紅線，不搞小圈子、小山頭、小團(tuán)伙，在思想上政治上行動(dòng)上始終同黨中央保持高度一致，自覺維護(hù)中央權(quán)威。

要講道德、有品行，做到品德合格。道德高尚是黨員干部做到清正廉潔的基礎(chǔ)，廉潔自紀(jì)是共產(chǎn)黨人為官從政的底線。我們強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持得才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋褪且阉枷氲赖陆ㄔO(shè)放在十分突出的位置，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，筑牢拒腐防變的思想道德防線。我們每個(gè)黨員都嚴(yán)格要求自己，把廉潔自律當(dāng)作政治必修課來認(rèn)真對(duì)待，自覺守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，把好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)，決不能把權(quán)力變成牟取個(gè)人或少數(shù)人私利的工具，要做到清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官，自覺接受黨和人民監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，永葆共產(chǎn)黨員的純潔性和先進(jìn)性。

要講奉獻(xiàn)、有作為，做到行動(dòng)合格。我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。能不能堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，是衡量一名共產(chǎn)黨員是否合格的根本標(biāo)尺。這就要求我們要積極踐行宗旨意識(shí)，進(jìn)一步錘煉嚴(yán)實(shí)作風(fēng)，做到身心歸黨、以身許黨、為黨貢獻(xiàn)，時(shí)時(shí)處處想著群眾，真心實(shí)意地去為人民辦實(shí)事、辦好事。要堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、以學(xué)促做，堅(jiān)持不懈練就過硬本領(lǐng)，著力提高適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的能力，著力提高貫徹五大發(fā)展理念的能力，著力提高助推供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的能力，解決好“本領(lǐng)恐慌”問題，立足崗位作貢獻(xiàn)，帶頭實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的利益。

四個(gè)合格產(chǎn)生問題的原因分析

一、明確民主生活會(huì)主題

要以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神為主題,圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求,重點(diǎn)對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》(以下簡(jiǎn)稱《準(zhǔn)則》)和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》),結(jié)合思想和工作實(shí)際,進(jìn)行黨性分析,開展批評(píng)和自我批評(píng),不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力，為落實(shí)縣第十四次黨代會(huì)確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，決勝全面小康，造福平南百姓，加快建成區(qū)域性現(xiàn)代物流次中心江濱城市提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

二、準(zhǔn)確把握民主生活會(huì)的基本要求

(一)聚焦以下4個(gè)方面要求開展黨性分析。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入開展黨性分析，觸動(dòng)思想、觸及靈魂,切實(shí)收到成效。在政治合格方面,重點(diǎn)是牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí),堅(jiān)定維護(hù)以*同志的黨中央權(quán)威,自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以*同志的黨中央保持高度一致。在執(zhí)行紀(jì)律合格方面,重點(diǎn)是嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,對(duì)黨忠誠老實(shí),強(qiáng)化組織觀念,說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人。在品德合格方面,重點(diǎn)是繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),講修養(yǎng)、講道德、講誠信、講廉恥,養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)。在發(fā)揮作用合格方面,重點(diǎn)是踐行正確政績(jī)觀,無私無畏、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé),為推進(jìn)苦干實(shí)干。

(二)對(duì)照《準(zhǔn)則》《條例》查找6個(gè)方面突出問題。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,對(duì)照《準(zhǔn)則》《條例》規(guī)定和要求,緊密結(jié)合實(shí)際,著重從思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面查找存在的突出問題。理想信念方面,重點(diǎn)查找是否存在信仰信念模糊動(dòng)搖、精神空虛迷茫,在大是大非面前沒有立場(chǎng)、沒有態(tài)度等問題。政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面,重點(diǎn)查找是否存在重大問題上不同黨中央保持一致,對(duì)黨不忠誠、不老實(shí),做“兩面人”,獨(dú)斷專行,搞任人唯親、團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派等問題。作風(fēng)方面,重點(diǎn)查找是否存在脫離實(shí)際、脫離群眾,弄虛作假,違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神,“四風(fēng)”變相反彈回潮,不注重家庭、家教、家風(fēng)等問題。擔(dān)當(dāng)作為方面,重點(diǎn)查找是否存在安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取,庸懶無為,消極應(yīng)付、推諉扯皮等問題。組織生活方面,重點(diǎn)查找是否存在不主動(dòng)參加黨的組織生活,不按規(guī)定自覺交納黨費(fèi),不按規(guī)定報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)等問題。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面,重點(diǎn)查找是否存在全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任缺失缺位,主要負(fù)責(zé)同志的第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位,執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)、違紀(jì)不究,管黨治黨寬松軟等問題。

(三)高質(zhì)量開好民主生活會(huì)。要堅(jiān)持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律,堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)批評(píng)團(tuán)結(jié)”,實(shí)事求是、出于公心,講黨性不講私情、講真理不講面子,嚴(yán)肅認(rèn)真提意見,滿腔熱情幫同志,不糾纏細(xì)枝末節(jié),不搞無原則紛爭(zhēng),確保開出高質(zhì)量、好效果。

四個(gè)合格產(chǎn)生問題的原因分析

(一)政治合格方面

1.政治理論學(xué)習(xí)還不夠全面深入。由于政府工作事務(wù)龐雜，一些同志在學(xué)習(xí)方面投入精力不足，學(xué)習(xí)的內(nèi)容比較零碎，不夠全面、系統(tǒng)、深入，沒有真正在學(xué)深、學(xué)透、用活上下功夫。學(xué)習(xí)的形式相對(duì)單一，走出去到其他省、市、縣交流學(xué)習(xí)不多，到有關(guān)院校開展專題研究學(xué)習(xí)不夠。比如：我們對(duì)國家和省、市的一些投資和項(xiàng)目政策研究不夠，了解掌握不足，造成政策中蘊(yùn)含的機(jī)遇、資金、項(xiàng)目，我們沒有能夠及時(shí)爭(zhēng)取下來。

2.發(fā)展理念仍然存在一定偏差。十八屆五中全會(huì)提出了“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的五大發(fā)展理念，集中反映了我們黨對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)律認(rèn)識(shí)的深化，為我們黨帶領(lǐng)全國人民奪取全面建成小康社會(huì)決戰(zhàn)階段的偉大勝利，提供了強(qiáng)大的理論指導(dǎo)。當(dāng)前，某某最突出的問題依然是經(jīng)濟(jì)總量小、發(fā)展不充分，必須通過提速發(fā)展、追趕超越，才能增強(qiáng)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)力。因此，在發(fā)展的過程中，我們?nèi)云赜谧非蟀l(fā)展速度和規(guī)模，弱化了質(zhì)量和效果。例如，在招商引資方面，只要是投資規(guī)模大，我們就極力招引，缺乏充分考察論證，導(dǎo)致一些招商項(xiàng)目合同履約率不高，造成土地資源浪費(fèi)，群眾有意見。

3.宗旨意識(shí)有待進(jìn)一步提高。一些同志認(rèn)為搞好經(jīng)濟(jì)發(fā)展是主要職責(zé)，便把更多的時(shí)間和精力放在了經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，真正深入到偏遠(yuǎn)村組、困難家庭，與群眾心貼心、面對(duì)面交流不夠，沒有很好地處理推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與維護(hù)群眾利益的關(guān)系。尤其是對(duì)社會(huì)事業(yè)、民生改善等問題，雖然也列入了重要議事日程，但沒有重點(diǎn)項(xiàng)目、招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展用力多。

4.創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)不夠超前。當(dāng)前，某某正值建設(shè)“兩富兩美”新某某的關(guān)鍵時(shí)期，發(fā)展速度不快、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)、瓶頸制約嚴(yán)重等突出問題亟待解決。這些問題的產(chǎn)生，盡管有客觀因素，但主要還是我們敢想、敢試、敢闖的勇氣和魄力不夠大，創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)不夠強(qiáng)，發(fā)展思路不夠開闊，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，化解矛盾、破解瓶頸、促進(jìn)發(fā)展的辦法不夠多，加之個(gè)別部門和工作人員作風(fēng)不實(shí)、責(zé)任心不強(qiáng)，以致發(fā)展的步子還不夠快。

(二)執(zhí)行紀(jì)律方面

1.部署執(zhí)行還不夠到位。客觀地講，我們對(duì)執(zhí)行上級(jí)政策還是堅(jiān)決有力的，但偶爾也會(huì)有本位主義思想，有時(shí)為了發(fā)展，對(duì)有利于某某發(fā)展的工作部署就堅(jiān)決執(zhí)行，不利的就會(huì)出現(xiàn)執(zhí)行慢、推進(jìn)難現(xiàn)象。例如：國家對(duì)土地指標(biāo)管得很嚴(yán)，但為了招商引資，有時(shí)會(huì)一邊向上申報(bào)，一邊做前期工作。有時(shí)一些上級(jí)安排的項(xiàng)目，需要縣上配套大量資金，由于某某財(cái)力緊張，有時(shí)存在著配套資金不及時(shí)、不到位的問題。

2.分類指導(dǎo)工作不夠具體。平日里，對(duì)基層部門安排工作多、提要求多、壓擔(dān)子多，耐心講政策、教方法、幫助解決問題少。有時(shí)因一些工作未能按時(shí)完成，動(dòng)輒對(duì)基層同志一頓指責(zé)和批評(píng)，沒有從自身找原因。比如：在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治等方面，直接到一線與基層干部面對(duì)面、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)解決問題少，使基層干部忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，到頭來，工作效果還不理想，一定程度上挫傷了他們工作的積極性。

3.檢查工作主動(dòng)性不夠強(qiáng)。班子成員十分重視檢查指導(dǎo)工作，幫助基層解決問題、抓好落實(shí)，但檢查指導(dǎo)工作有“被安排”現(xiàn)象，深入基層一線的自覺性、針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)，導(dǎo)致一些工作難以看到真相，問題不能及時(shí)有效化解。

4.抓落實(shí)的辦法還不夠多。在一些重大工作落實(shí)上抓得不緊不實(shí)，效果不夠好。例如：重大招商項(xiàng)目跟蹤洽談不緊密，造成一些大項(xiàng)目、好項(xiàng)目與我們失之交臂;省級(jí)農(nóng)產(chǎn)品加工園建設(shè)跟進(jìn)協(xié)調(diào)力度還不夠大、進(jìn)展相對(duì)緩慢。在抓工作落實(shí)方面，還存在“安排工作多、督促檢查少，考核獎(jiǎng)勵(lì)多、責(zé)任追究少，督查問責(zé)不夠嚴(yán)格”等問題，導(dǎo)致一些工作推進(jìn)慢、效果差。例如：我們年初確定的58個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，至今仍有一些項(xiàng)目沒有開工，已開工項(xiàng)目進(jìn)展也較慢，固定資產(chǎn)投資增速有所放緩。

(三)品格素養(yǎng)方面

1.敢于擔(dān)當(dāng)精神不夠。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)，但在實(shí)際工作中，有些同志有時(shí)還存在遇到矛盾繞道走現(xiàn)象，對(duì)棘手問題不敢觸及，擔(dān)心承擔(dān)責(zé)任，缺少了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)精神。比如：有的同志遇見問題時(shí)，不能下勢(shì)予以解決，還存在找主觀原因少、找客觀原因多，找自己?jiǎn)栴}少、找別人問題多現(xiàn)象，在相互配合上主動(dòng)性還不夠強(qiáng)。

2.艱苦奮斗精神保持不夠。一些同志缺乏過“緊日子”的思想性，對(duì)水、電、辦公用紙等公共資源缺乏節(jié)儉意識(shí)。公務(wù)接待還不夠規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。比如：為了招商引資、洽談項(xiàng)目，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)接待客商現(xiàn)象。

3.有時(shí)存在“好人主義”現(xiàn)象。有的同志，對(duì)一些涉及全縣發(fā)展和形象的苗頭性、傾向性問題，雖然有意識(shí)、有看法，但不愿指出、不敢批評(píng)，有“寧可不說人、不愿得罪人”的現(xiàn)象。例如：有些同志對(duì)一些部門的出現(xiàn)的“慵懶散奢”等問題，不能夠及時(shí)進(jìn)行糾正，以致一些作風(fēng)頑疾遲遲不能根除。

(四)發(fā)揮作用方面

1.直面化解基層難題不夠經(jīng)常。有時(shí)還存在“官僚主義”作風(fēng)，習(xí)慣于坐在辦公室或召開會(huì)議協(xié)調(diào)解決問題，真正到基層一線直面解決實(shí)際問題不夠經(jīng)常、不夠深入。例如：對(duì)一些信訪突出問題，有時(shí)過于強(qiáng)調(diào)各鎮(zhèn)辦(社區(qū))、各部門管好自己人、看好自己門，沒有能夠親自下到基層追根溯源、解決矛盾，導(dǎo)致一些問題未能及時(shí)解決，影響了群眾對(duì)縣委、縣政府的評(píng)價(jià)。

2.解決群眾反映問題還不夠扎實(shí)有效。改革發(fā)展的最終目的就是要造福百姓。平日里，對(duì)于群眾反映的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，盡管想了很多辦法，也做了具體安排，但跟蹤解決不夠扎實(shí)，持續(xù)問效不夠到位，以致一些問題沒有得到很好地解決。比如：城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治力度不夠大、效果不夠明顯，群眾意見很大;雖然針對(duì)亂停亂放、超限超載、交通安全等群眾反映強(qiáng)烈的問題，開展了為期三個(gè)月的專項(xiàng)整治，但一抓就好、一放就反彈，群眾仍有意見。以上這些問題的產(chǎn)生，雖然有方方面面的客觀原因，但實(shí)質(zhì)上還是我們親民愛民意識(shí)不強(qiáng)造成的。

3.調(diào)查研究的針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)。多數(shù)同志注重圍繞分管工作、聯(lián)系工作、臨時(shí)工作和上級(jí)交辦工作等方面開展調(diào)研多，圍繞破解發(fā)展難題的調(diào)研少，以致個(gè)別工作缺乏應(yīng)有的思考，沒有形成切實(shí)可行的思路和辦法。例如：我們推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展成效不突出、項(xiàng)目謀劃境界不高、“五區(qū)”建設(shè)進(jìn)展不快等問題的產(chǎn)生，就與我們調(diào)查研究不夠深入、針對(duì)性不強(qiáng)有關(guān)系。