打鐵還需自身硬!總之，我們，要時刻把“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”作為座右銘!以下是小編為大家搜集提供到的有關反腐大片《打鐵還需自身硬》心得體會范文。歡迎閱讀

反腐大片《打鐵還需自身硬》心得體會

“魏健，中央紀委第四紀檢監察室原主任，黨的十八大之后中央紀委機關首個被調查的廳局級領導干部。2005年之前，魏健在河北省高級人民法院擔任副院長。因為工作表現優秀，被調到中央紀委從事紀檢監察工作。這本是組織對他的信任和重用，自然也賦予了他更大的權力，但很多變化也正是從這個時候開始發生。5月4日，魏健在其本人的辦公室被帶走調查。”

這是電視專題片《打鐵還需自身硬》上篇《信任不能代替監督》中對于魏健的一段描述。僅僅過了兩個多月，中央紀委又一部“反腐大片”在央視綜合頻道黃金時段開播。但與《永遠在路上》電視專題片不同的是，電視片中“主角”的身份卻有了巨大的變化。朱明國、魏健、羅凱、申英、金道銘、曹立新、袁衛華……曾經的“打虎干將”，如今卻成為警示他人的“反面教材”。這充分展現了中央紀委加強自我監督，嚴字當頭，不護短、不遮丑，以責任擔當詮釋對黨忠誠的態度和決心。

信任不能代替監督。失去了制約的絕對權力，必然導致腐敗。監督是最好的制約，紀檢監察干部只有帶頭監督自己，才有力量監督別人。中央紀委對紀檢監察干部違紀的有效懲處，并在公共媒體上自揭“家丑”，毫不諱疾忌醫，刀刃向內刮骨療毒，用事實和數據有力地回答了“誰來監督紀委”的問題，樹立了執紀者必先守紀，律人者必先律己的標桿。

“是做一名不辱使命的執紀者，為建設更公正的社會盡一份力，還是成為一名遺忘初心的違紀者，被封存在案卷當中，走哪條道路，以哪一種身份被記住，歸根結底還是自己的選擇。”而縱觀專題片中違紀的紀檢監察干部，無論是敢于直接給省里領導打電話協調事情的魏健;還是自認為“見官大三級”，跟過去監察御史一樣的申英;以及感覺在紀委，“沒人敢監督你”的朱明國……他們存在“紀委就是保險箱”的誤區，以為進了紀委就沒人敢管也沒人會管。正是這種“手電筒只照別人不照自己”的錯誤認識，讓他們一步步滑向違紀違法的邊緣，最終走上了不歸路。

打鐵還需自身硬。在十八屆中央紀委二次全會上提出，要解決好誰來監督紀委的問題，三次全會上強調嚴防“燈下黑”，五次全會上要求清理好門戶。王岐山同志指出，信任不能代替監督，監督別人首先要自己過硬。己不正，焉能正人?紀檢監察機關和紀檢干部要心存敬畏和戒懼，增強紀律觀念和規矩意識，及時發現問題，堅決防止“燈下黑”，真正做到“自身硬”，用鐵的紀律鍛造全黨信任、人民信賴的紀檢監察干部隊伍，才能為正風反腐做出新的貢獻。

反腐大片《打鐵還需自身硬》心得體會

由中央紀委宣傳部、中央電視臺聯合制作的電視專題片《打鐵還需自身硬》已于1月3日在中央電視臺綜合頻道、新聞頻道每晚播出。

通過觀看影片，我深刻認識到要踐行“打鐵還需自身硬”，就要做到戒私心，去貪欲，經常自省，提高道德修養，堅定共產黨員的理想信念。要踐行“打鐵還需自身硬”，就要認真學習政治理論知識，將《黨章》、《廉政手冊》、《論群眾路線》作為必修課，用豐富的知識來武裝自己的頭腦;要踐行“打鐵還需自身硬”，就要嚴以律已，以身作則，發揮黨員應有的先鋒作用。

只有勤學苦練、以身作則，才能做到“打鐵能夠自身硬”，從而在居民群眾中產生強大的凝聚力，為創建文明和諧社會而奮斗。

在業務中，我們應該清醒地認識到：時代賦予我們的任務偉大、神圣而艱巨，我們必須具備全面的知識，具有熟練的業務技能。用這樣的標準時常衡量自己，才能學有所獲。俗話說，“打鐵還需自身硬”，需要有堅強的自我提高精神和毅力，需要不斷地、自覺地、主動地去補充自己的知識，完善自己的修養，增強服務群眾。我們的思想觀念的提高、道德修養的完善、業務能力的改進，絕非一朝一夕就能奏效，要靠日積月累、堅持不懈。

反腐大片《打鐵還需自身硬》心得體會

打鐵，本來是一種很古老的手工業勞動。打鐵不光是力氣，還需力氣與技巧完美融合，才能打出好鐵。

新一屆中央領導集體在電視見面會上，的就職演講講話中，提到新形勢下，我們黨面臨著許多嚴峻挑戰，黨內存在著許多亟待解決的問題時，用了一句老百姓的話??“打鐵還需自身硬”，告誡全黨要“切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風，密切聯系群眾”。

自身硬的“硬”字至少包括兩層含義。

一方面要提高履職盡責的本領。首先是加強學習。學習是立身做人之本，是獲取知識、提高素質的基本途徑。執行力是實現預定目標和任務的能力，是執政能力的重要表現。當務之急是要深入學習實踐科學發展觀，用科學發展觀指導工作實踐，不斷提高領導科學發展的能力。

一要加強學習，提升執行的本領。提高執行力，必須強化宗旨意識，提高服務本領和辦事效率，讓群眾滿意。學習是執行力的源泉，也是提高執行力的根本。要深入系統地學習黨的路線方針政策，刻苦鉆研自身業務知識。當前，在質量體系認證中，掌握其實質，提高思想認識，更新觀念，掌握工作方法，創新工作思路，更好地適應新時期管理工作的需要。

二要勤于思考，提高執行的能力。思考是一種能力，思考得越全面、越深刻，與實際聯系就會越緊密、越靠近、越準確。要增強全局

觀念，謀劃好全局，服從服務好全局，是公司干部必備的辨別能力。因此，作為一名黨員干部，有職就有責，有責必盡職。要把工作標準調整到最高，把自己的精神狀態調整到最佳。具體實踐中不斷磨煉，在實踐中不斷強化執行力。積極運用好所學的知識，結合崗位工作職責，按照正確的方法進行加工，妥善處理好各種矛盾，更好地服務機關，服務群眾，大力弘揚實事求是的精神，不斷提高實際工作能力。

三要善于實踐，提高執行的水平。后勤服務是一項沒有最好、只有更好，只有起點，沒有終點，不斷完善，永無止境的工作。怎么提高執行力?這就要求我們努力將理論學習與實踐結合起來，做到學以致用。在物業管理工作中我們要不斷強化服務至上的意識，堅持把廣大服務對象的滿意作為我們工作的出發點和歸宿，強化執行力，為服務對象辦事，就是要讓他們滿意，為其提供高效優質的服務。一是大力弘揚以人為本的理念，為老干部服務、讓老干部信任放心;為業主服務，讓業主舒心叫好，全力做好物業管理的各項工作。二是要深化服務內涵，拓展服務項目，提升服務檔次，滿足服務對象不斷增長的服務需求。三是要提升服務的本領，逐步形成辦事有制度、工作有規范、作業有指導、業務有流程、服務有標準、執行有表單，使物業工作有章可循、有法可依，也使今后的物業工作更加程序化、規范化，四是提高服務標準，努力實現服務保障工作“零故障、零事故、零差錯、零失誤和零投訴”的目標。五是強化隊伍建設。引領公司員工強化角色定位，始終牢記自己的工作責任和使命。引導員工培養一顆平常心，強化一顆責任心，永葆一顆進取心，做好物業管理工作。

另一方面要加強自我修養，保持自身清正廉潔。要牢記黨的宗旨，加強黨性修養，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。弘揚清正廉潔的傳統美德，提倡廉潔自律，秉公辦事，不徇私情，不謀私利，清白做人的精神，從思想、品德，行動上從嚴要求自己，堅持不吃、拿、卡、要，做一個執行各項制度的帶頭人。

說：打鐵還需自身硬。這就要求廣大黨員干部堅決貫徹中央八項規定，堅決反對“四風”，切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風，使我們的黨始終成為的堅強領導核心。

一、提高認識抓學習。

肅紀律轉作風，要求廣大黨員干部要堅定理想信念，樹立為人民服務的宗旨，牢記黨對廣大黨員干部的要求，繼承和發揚我黨密切聯系群眾、實事求是、艱苦奮斗的優良作風。坦率做人，坦蕩做事，謹慎用權，做到公私分明、克己奉公、嚴格自律，自覺抵制各種腐朽思想和腐敗行為的侵襲。每一名黨員干部都要不斷學習、終生學習。不僅要廣泛深入學習和掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想，還要認真學習各項法律法規，提高廣大黨員干部法律意識，自覺遵紀守法、依法辦事。在提高認識的過程中重視學習，在學習過程中不斷提高認識。

二、完善制度重落實。

首先要在建章立制上下功夫，做到標本兼治、注重長效。要建立和完善各項規章制度、實行問責責任制、選拔干部公示制、效能考

評制、責任追究制等一系列制度，其次要將制度落在實處，運用考評結果鼓勵干事的，規誡混事的，處罰亂事的。充分利用投訴電話、投訴信箱廣開言路，暢通渠道，主動接受群眾的監督。對群眾投訴要有一件，查一件，堅決制止行政“遲作為”、“不作為”、“亂作為”現象;通過走出去、請進來等方式，深入開展民主評議公司作風活動，完善民主測評機制。同時，適時召開座談會，充分聽取意見和建議。

三、強化監督肅紀律

肅紀律轉作風，不僅要有嚴明的紀律，也要有嚴格的監督，力爭做到權力行使到哪里，監督就跟進到哪里，讓監督始終與權力同行，防止人民賦予的權力崗位化、崗位形成的權力個人化、個人掌握的權力商品化，確保人民賦予的權力始終用來為人民謀利益。打鐵還需自身硬學習體會

首先，黨內民主是黨的生命，也是黨內監督的基礎。沒有廣泛的黨內民主，就不可能有健全的黨內監督與制約。肅紀律轉作風，就要強化黨內民主監督，加強普通黨員對黨員干部的監督，加強黨員干部對領導干部和領導班子的監督，加強領導班子成員對第一把手的監督和領導班子內部監督，真正做到“自身硬”。

其次，公開是監督的前提，知情是監督的保證。肅紀律轉作風，就要推進黨務公開，讓黨員、群眾全面了解和有序參與黨內事務，明確權力邊界，規范權力行為，防止權力濫用，確保權力始終在陽光下運行。

最后，公開透明才能保障制度條例落實到位。除涉及國家秘密事項外，公務活動中的資金、資產、資源使用等情況予以公開并接受監

督，此舉在于用民主之劍斬斷公務特權，是巨大進步。堅持各個環節公開透明，監督才會有力;鼓勵群眾參與，執行才會堅定。

事實早已表明，一個“自身硬”的領導干部、領導班子就要像一面高揚的旗幟，讓人民群眾從中看到希望與方向，充滿信心和力量，從而激發斗志、凝心聚力，朝著共同的目標前進。反之，就無法凝神聚力，贏得人民群眾的擁護和愛戴。在這個意義上說，“打鐵還需自身硬”，是領導干部、領導班子永葆先進性的一劑良藥，是凝聚智慧力量的重要法寶，是保持頭腦清醒的思想武器。