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公司嚴(yán)以用權(quán)專題學(xué)習(xí)簡報

思而思學(xué)網(wǎng)

11月18日,大唐石門發(fā)電公司組織黨委中心組學(xué)習(xí)會,進行“嚴(yán)以用權(quán)”專題學(xué)習(xí)研討。學(xué)習(xí)研討會由該公司黨委書記陳太廣主持,該公司總經(jīng)理吳家祥作領(lǐng)題發(fā)言,副總經(jīng)理黃海波、工會主席尹東輝,總工程師劉子奇作重點發(fā)言。

學(xué)習(xí)研討中,黨委中心組成員圍繞“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”這一主題,結(jié)合提出的“嚴(yán)以用權(quán)的十個要求”,對如何做到“敬畏權(quán)力、慎用權(quán)力、為公用權(quán)、依法用權(quán)、履責(zé)用權(quán)、務(wù)實用權(quán)、剛直用權(quán)、陽光用權(quán)、廉潔用權(quán)、公正用權(quán)”展開了充分的交流討論。

在聽了中心組成員的學(xué)習(xí)體會之后,陳太廣對專題學(xué)習(xí)研討進行了總結(jié)。他指出,“嚴(yán)以用權(quán)”重點在于依法依規(guī)、不搞特權(quán),集團公司、分公司和公司的各項規(guī)章制度是對權(quán)利的最好約束,黨員干部要嚴(yán)格按照 “十個要求”,結(jié)合自身工作,將“權(quán)力”轉(zhuǎn)化為“責(zé)任”,推進各項工作的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。

吳家祥在“領(lǐng)題”發(fā)言中指出,“三嚴(yán)三實”是共產(chǎn)黨員的基本政治準(zhǔn)則,嚴(yán)以用權(quán)中,“嚴(yán)”是基本要求, “嚴(yán)”的落腳點在于“用”,要按法律法規(guī)和規(guī)章制度行使好手中的權(quán)力,一是要業(yè)務(wù)精湛,“工欲善其事,必先利其器”,不僅要學(xué)有所精,還要一專多能,只有能力提高了,才能用好手中的權(quán)力服務(wù)于企業(yè),服務(wù)于員工;二是要敢于用權(quán),敢于擔(dān)當(dāng),面對復(fù)雜多變的經(jīng)營形勢和日益激烈的競爭態(tài)勢,要有直面困難的勇氣和靠前指揮的膽識;三是公字放心間,居官守職,公字為先,基層企業(yè)的黨員干部,要做到用權(quán)為公,用權(quán)為民,公平公正。

黃海波對提出的“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里”和“讓權(quán)力在陽光下運行”談了自己的見解,他說,“讓權(quán)力在陽光下運行”就是要我們用權(quán),用好權(quán)的前提是要求我們充分了解中央、集團公司和分公司的法律法規(guī),用制度管權(quán),按制度辦事,靠制度管人;“讓權(quán)力在陽光下運行”則是要我們公開必要的信息,自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督,讓組織放心,讓職工放心。

尹東輝談到,基層企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部,有著不同的職責(zé)分工,如何把分管工作做好做到位,值得認(rèn)真的思考和探討,機關(guān)的工作人員要把改進工作作風(fēng)作為嚴(yán)以用權(quán)的具體表現(xiàn),為生產(chǎn)人員辦事營造良好的環(huán)境,而對生產(chǎn)一線和經(jīng)營一線的人來說,扎實貫徹好公司的各項規(guī)章制度,就是“嚴(yán)以用權(quán)”的最好表現(xiàn)。

劉子奇在重點發(fā)言中表示,基層領(lǐng)導(dǎo)干部雖然有點小權(quán),但不是給自己用的,是用來給職工群眾做事的。嚴(yán)以用權(quán)要恪守黨紀(jì)法規(guī),堅持干凈清廉,用遵守規(guī)矩,敢于擔(dān)當(dāng),甘于奉獻,回報職工對我們的期望。

會議還組織對《十八屆五中全會公報》和《*國務(wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》進行了學(xué)習(xí)。

該公司全體中心組成員參加了學(xué)習(xí)。

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