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7月8日下午,學校分別在眉山校區903會議室和成都校區307會議室召開招生工作、迎新工作、期末教學工作會議。

會議由夏明忠校長主持,黨委書記胡增軍,副校長張曉舟、謝明元分別結合招生、迎新和教學工作做專題發言,執行董事、副校長胡雁,副校長楊夫子以及各二級學院院長、書記和職能部門負責人參加會議。

胡增軍書記就招生工作做專題發言。胡書記指出,新生報到率和畢業生就業率是學校合格評估的重要指標,相關工作需要各單位和部門提前規劃,緊密配合。首先,明確錄取工作電話回訪的具體要求和技巧,同時下達本科報到率要達到95%的工作目標,并強調錄取工作具體時間,通知相關工作人員提前做好安排;其次,強調工作原則和機制,一是一把手責任制,二是專業進退機制;最后,強調就業工作還需要穩步提升。

張曉舟副校長就迎新工作做具體安排。首先明確要高度重視、加強溝通、周到服務的總體要求;隨后對于迎新工作中班級學號的編制、床上用品的發放及智慧校園建設等工作安排進行通報;主要強調了入學教育的調整,從內容、時間、方法等方面進行集中教育和專題教育,并要求各學院提前報送入學教育安排表;最后他對最喜愛的老師的評選后續工作及假期留校學生的安全工作作了具體安排。

謝明元副校長對近期教學工作進行安排。首先對“嚴把五關口,打造金本本”中“論文關”的收尾工作、評優和教師指導費用以及2020屆畢業論文的選題工作進行安排,明確試卷歸檔工作的具體要求;隨后要求本周內完成2019級新生人才培養方案的解讀和分析,利用假期充分調研,認真研討,制定(修訂)完善;并要求對下學期的排課工作進行糾偏和規范,同時布置本科第7學期、專科第5學期的教學任務;最后對教材征訂、實驗室建設和安全以及行政用房調整等工作作了要求。

夏校長在會上對今天會議三大內容作了強調:一是高度重視招生就業工作。各二級學院和部門實行一把手負責制,在假期中要召開二批次(本科)錄取工作會議,要求各二級學院一把手和分管同志要參加,學校校長和書記也要參加。要強調95%以上的本科報到率,這是起點,也是表彰的基礎,藝術和體育類專業甚至還要高于這個比率。要把專業進退機制交于市場,視志愿填報情況,決定專業是否停招,君子協定、大家遵守。

二是高度重視迎新工作。今年是“老生先到,新生后到”,開學時間安排有所調整,要求做好老生工作,傳遞正能量;要注意迎新工作的安全,尤其是財物安全、交通安全、網絡安全、人身安全。要細化迎新方案,擬于8月18-20日召開第二次迎新工作協調會,有關報到地點、老生接待、開學典禮、專題講座、專業教育等等再進一步協調細化。

三是高度重視近期教學工作。一是要強化規范管理,今天謝校長講的論文、考試、試卷、人才培養方案等都是日常規范的問題,也是合格評估躲避不了的工作。建議人才培養方案的修訂時間要提前,新生來到后專業教育才能落地。教務處要加強指導,二級學院要溝通協調,發揮兩個主動性。學校將于8月20日左右確定下學期開學前的培訓工作,建議主要內容為論文的管理、信息化建設、合格評估等等。

夏校長最后強調:本周應召開各單位各支部教職工會議,將此次會議精神與明天下午中層干部會議內容一并傳達學習。按照董事會的要求,抓細節、抓規范、抓落實。