很多同學都喜歡在大學里找一些賺錢的活來做，方式方法也有很多。

很多同學看到這個標題會感覺很現實，估計很多偽君子看起來會不喜歡，但是稍微聰明一點的同學會看出來實際講的是如何實現自我增值的問題。

我讀大學的時候，因家庭貧困，或者因為本身就很喜歡折騰折騰，所以在大學里也做過不少賺錢的小活，比如去開公司（后來倒了），倒賣小商品，倒賣二手貨，夏天賣蚊帳，冬天賣襪子，沿街去推銷肥皂，做家教，去電視臺實習打工，甚至去掃樓。

我們都知道賺錢的重要性，尤其是對貧困和那些喜歡折騰的大學生而言，賺錢不僅僅可以養活自己，還可以讓自己在社會的某個角落里得到鍛煉。我在這里和大家說的，是哪種賺錢的方式會更好一點。

我在磨店職教城這邊看到最多的是發傳單和做各種代理，比如駕校代理，專升本代理，給健身房發傳單、給黌街的某個商家發傳單等等，做家教的也有。

我們來探討一下做家教。

其實對很多大學生來說，做家教是很多人采取賺錢的方式，因為很多大學生知道自己其實還是有點知識可以賣的，說簡單點就是家教門檻低。對于小學生和初高中生來說，自己多少還是可以賣上一點知識的。

要點：除非你真的缺錢用，你的家里供給不了你足夠的學校花銷費用，不然我不會建議你去做家教。因為家教是一種知識輸出的過程，在做家教的過程中，你得不到任何的鍛煉，更別提能學到什么新的知識。它是一種持續輸出的過程，所以你的價值得不到提高。

價值得不到提升是什么意思？簡單說，就是你在大學里做了上萬次家教，你畢業的時候你的能力依然得不到提升，根本不值錢，有可能還會繼續走上做家教的道路。你知道為什么很多農民工打了一輩子的工，結果70歲的時候工資還不如二十歲的農民工小伙，因為他們只不過是持續的進行勞力的輸出而已，并沒有持續的輸入，也就是個人價值并沒有得到提升。

發傳單。

這個兼職，在磨店職教城尤其受歡迎，在蜀山大學城就沒有這么受歡迎了。原因你們可以自己去調查一下。

首先，你不可能天天發傳單，也沒有那么多單給你發，這只不過是屬于有一搭沒一搭的收入，并且這種兼職是屬于封閉式、重復性的工作，鍛煉不了你的能力。我跟很多同學都講過，不建議你總是去做這個兼職，偶爾的去做幾次還是可以的，如果你用心去做的話，你能發現在不同的場景里人們的不同心理狀態。

如果你假期去工廠打工，流水線上的工作也只是純重復性的工作，你只能得到一月兩三千的工資，除此之外，不會有任何其他的作用，更別提個人增值了。這種活，稍微有點智力和體力的人都可以去做。當然，你可以去試一次，別被中介給騙了就行，因為假期即將來臨的時候會有很多中介在給廠家招聘大學生去工作做苦力。

也有很多學生在校園里給各種機構做代理，比如磨店職教城最多的是駕校、專升本、健身、電話卡售賣做代理等等。這也能賺到一些錢，甚至有很多同學能賺到很多錢，但是你的業績取決于你在學校有沒有很廣的人脈，有沒有很好的銷售能力，說服力，如果你不具備這些能力，幾乎賺不到什么錢。

當然還有其他的一些賺錢的方法，比如商業實戰，創辦一些協會、俱樂部，開開小店，倒賣點東西，創業等等。這里就不一一闡述。

這里想和大家重點探討的是最能讓你越來越值錢的一種賺錢方式：實習。

為什么？

能讓你的個人能力提升。

可能很多同學會說，去實習有點坑，辛辛苦苦一個月，也就千把塊錢，還不如去發一個月傳單、做代理等等。但是你忽略了一個重要的原因，你為什么去實習？只為錢嗎？如果你只是為了錢，那我沒有什么好說的，你完全可以去賺取眼前的這一天大幾十塊錢，但是你發傳單發的再多，一天發四十八小時，你畢業了也就只能發傳單了。你也就是很多社會群體里抨擊的那些“急功近利”的大學生的同類。

對于實習，一個月800或者1000，對你個人并沒有太大的區別，關鍵在于你能得到個人能力的增值。

什么是個人能力的增值？就是要想真的賺錢，首先你要讓自己值錢。想要持續的賺錢，就得讓自己持續的值錢！

比如你在大學里做了上十家機構的代理，賺了不少錢，買了車，甚至買了房，但是你畢業之后依然不值錢，如果你大學里實習了十幾家公司，對這十幾家公司的運營模式、商業模式、管理方式都比較熟悉，重要的是，你被上十家公司培訓過（實習生幾乎都會被培訓），估計等你畢業的時候，會有公司來搶你。

很多現實的情況就是，很多大學畢業生去公司工作的時候，連最簡單的收發郵件、待人接物都不一定能做的好，所以，通過實習，你能夠向很多的職場高手學習，等你和同學一起畢業，去公司工作的時候，你就知道你的這些“小能力”能讓你在職場中向上爬的更快。

如果你不知道什么是個人能力的增值，你可以去看看你的父輩，你的祖輩，他們做一份工作做到四五十歲、六七十歲了，工資一直是幾千，甚至還會降低，這就是他的個人能力不高。

你可以去看看打工皇帝唐駿的發展歷程，他一直跳槽，從微軟的總裁跳到新華都做總裁，從新華都的總裁跳到盛大網絡做總裁。

這說明了什么？說明人家本身就是總裁這個層級的，跳來跳去還是總裁，也就是在總裁這個平臺上跳。

我的意思是：如果你在代理、發傳單、做家教這個平臺上跳，那你就永遠在這一個平臺上跳。

其實本質上并不是平臺的問題，而是自身價值問題，你到底懂多少東西，你到底能做多事情，你到底能給公司帶來多少價值，這是企業考慮的。

所以我建議大家用實習的方式來鍛煉自己。

其次，實習不僅可以鍛煉你、提升你的價值，關鍵在于這個實習能讓你去試錯。

我見過很多大學畢業生，包括曾經我自己的同學，畢業兩年跳槽七八次，我并沒有感覺到奇怪。因為一部分是公司覺得他不能勝任這份工作，一部分原因是他自己綜合能力沒有得到提升，感覺自己這個也不喜歡，那個也看不慣。

無論什么原因，核心在于沒有提前認識自己。

在我們新青年商學院的人生規劃課程里，我非常注重教學員們自我認知這個板塊。在大學里，如果能夠提前試錯，就不會在大學畢業后去試錯，那樣會很累很疲憊，因為在大學里你會因為房租壓力、生活費壓力而煩惱、奔波。

等你畢業后去試錯，成本就增加了，這就是很多大學畢業生在工作的期間還需要家庭資助的原因。

你可以在大一暑假寒假的時候去某一家你喜歡的公司去實習，不給工資都要去，因為醉翁之意不在酒。你可以得到很多這方面的經驗，核心在于，你知道了自己到底適合不適合這方面，如果不適合，你就可以把這個干擾項給排除了，答案也會在未來的一兩年內漸漸清晰。

如果你可以整個大學假期都在堅持實習，那你就可以排除更多的干擾項，你就不會迷茫甚至頹廢了。核心是，你能找到答案了，你也差不多能認識自己了，明白了自己的明天在哪里了。

很多學生太把自己當學生，不知道其實社會才是最好的大學。有些能力是必須要在社會里才能鍛煉出來的，學校不會教你的，老師上課不過是和你相互配合罷了，他上完課走人，你下課回寢室。

很多同學并不知道積極的去融入社會，而是很多自己的想法和社會對立起來，一到假期就往家里跑，然后稚嫩的像根胡蘿卜，迷茫的跟無頭鬼一樣。

我在互聯網公司做經理的時候也指揮招聘工作，招聘小組的鐵律就是：經歷少的就是很幼稚，一般這樣的大學畢業生直接就回絕。

怎么找實習？

用一句話來說明一下觀點：汝欲學詩，功夫在詩外。

也就是說，你平時沒事的時候得去招聘網站上去看看你喜歡的企業，你以后想要從事的行業的企業，跟他們建立好關系，放假了直接去，先混個臉熟。

如果你剛剛畢業，想去實習的公司拿個三四千的工資，基本上概率很小，因為你對公司來說，干不了多少事情，更何況你只是干幾個月的實習生，公司你的培養成本遠遠大于你在公司創造的價值。

如果在公司實習的時候你能遇到一個好好帶你的人，這是你的萬幸，更是你的榮幸，因為在這個浮躁的社會里，愿意花工作時間教你帶你的人，一定是你的貴人。