事業(yè)單位中級職稱工資標準是怎樣的呢?大家是否清楚呢?今天我們就一起來了解一下吧!
職稱評審是指已經(jīng)經(jīng)過初次職稱認定的專業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時，申報中級職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過一些基本技能考試(如:稱職外語及計算機應(yīng)用能力考試等)，向本專業(yè)的評審委員會評委提交評審材料，經(jīng)過本專業(yè)的專業(yè)評委來確定其是否具備高一級職稱資格。
職稱是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級稱號。是對專業(yè)技術(shù)人員(管理人員)的一種任職資格，它不是職務(wù)。是從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績后，經(jīng)過考評授予的資格。
職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格，是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標志，代表著一個人的學(xué)識水平和工作實績，表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明，同時也是對自身專業(yè)素質(zhì)的一個被社會廣泛接受、認可的評價。對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。
職稱評定時間
四月 文學(xué)創(chuàng)作翻譯工藝美術(shù)公安社科
五月 黨校會計 計劃生育 新聞播音
六月 體育公證律師審計統(tǒng)計 通信工程
七月 高教中專 檔案出版自然科研及實驗
八月 工程經(jīng)濟藝術(shù)群文圖資文博
九月 農(nóng)業(yè) 正高工 非公職稱技校
十月 衛(wèi)生 中小教 水利
職稱評定條件
申報條件
⒈助理級:
⑴大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。
⑵大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。
⑶中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。
⑷高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。
⑸初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時應(yīng)具備員級職務(wù)。
⒉中級:
⑴大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔任助理職務(wù)四年以上。
⑵大學(xué)�？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔任助理職務(wù)四年以上。
⑶中專(高中)畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔任助理職務(wù)四年以上。
⑷初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔任助理職務(wù)四年以上。
⒊高級:
⑴大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔任中級職務(wù)五年以上。
⑵大學(xué)�？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔任中級職務(wù)五年以上。
⑶中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔任中級職務(wù)五年以上。
事業(yè)單位的工資是跟職稱掛鉤的，初級是不給加工資的，中級職稱是副科級待遇，高級是副縣級待遇。當然職稱考試有很多種 ，比如：主任技師、副主任技師、主管技師，技師、技士;主任護師、副主任護師、主管護師、護師、護士;藥師與前同;主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師、醫(yī)師、醫(yī)士;研究館員、副研究館員、館員、助理館員、管理員;編審、副編審、編輯、助理編輯、技術(shù)編輯、助理技術(shù)編輯、技術(shù)設(shè)計員;高級經(jīng)濟師、經(jīng)濟師、助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟員;高級會計師、會計師、助理會計師、會計員;高級畜牧師、畜牧師、助理畜牧師、技術(shù)畜牧員;高級獸醫(yī)師、獸醫(yī)師、助理獸醫(yī)師、技術(shù)獸醫(yī)員、高級農(nóng)藝師、農(nóng)藝師、助理農(nóng)藝師、農(nóng)業(yè)技術(shù)員;高級工程師、工程師、助理工程師、技術(shù)員;高級實驗師、實驗師、助理實驗師、實驗員;研究員、副研究員、助理研究員、研究實習(xí)員;教授、副教授、講師、助教等，根據(jù)你的專業(yè)和日常工作來考適合你的就可以了。
職稱評定破格申報
為了不拘一格選拔人才，對確有真才實學(xué)，成績顯著、貢獻突出的人員，可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報高、中級職務(wù)任職資格。
一破格申報高級職務(wù)者必須具有下列條件中的二條:
1、獲得部、省級表彰的學(xué)科帶頭人;地市級以上有突出貢獻的中、青年專家;榮獲國家、省級表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長、經(jīng)理。
2、獲得國家科技進步三等獎以上;省、部二等獎以上;地市一等獎以上(含發(fā)明獎、成果獎、自然科學(xué)獎、星火獎)項目的主要完成者;獲得國家級金、銀產(chǎn)品獎或省、部級名牌產(chǎn)品獎或優(yōu)秀工程獎的主要生產(chǎn)技術(shù)負責人;創(chuàng)國家級、省級新產(chǎn)品獎的主要生產(chǎn)技術(shù)負責人。
3、直接主持完成大型項目或全面負責大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻，取得明顯經(jīng)濟效益者;企業(yè)連續(xù)二年營業(yè)收入在2000萬元以上(省確定的山區(qū)縣1000萬元以上)、或利稅在400萬元以上(省確定的山區(qū)縣200萬元以上)的主要負責人。
4、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟效益連續(xù)二年(申報高級職務(wù)的前二年)占該企業(yè)利稅總額(400萬元以上，貧困山區(qū)200萬元以上)20%以上的主要技術(shù)負責人。
5、對本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價值的經(jīng)驗，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻者;擔任中級職務(wù)期間，成績顯著，并獲得省級以上先進工作者稱號的;或者在地職稱評審 證書
職稱評審 證書
市以上報刊或會議上發(fā)表過兩篇以上被同行專家認定為有價值的學(xué)術(shù)論文，或正式出版過有價值的著作或譯著。
二破格申報中級職務(wù)者必須具備下列條件中的二條:
1、獲國家科技進步、星火計劃四等獎或省、部級科技進步、星火計劃三等獎以上項目的主要完成者，或獲地(市)科技進步二等獎以上項目的主要完成者或獲省部優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負責人。
2、在地市級以上報刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ�。直接主持中型項目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者3、。
4、擔任助理級期間，成績顯著且獲地(市)級優(yōu)秀企業(yè)家或先進專業(yè)技術(shù)工作者稱號的。
職稱評定材料清單
⒈《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審表》(中、初級一式兩份)、附件表(一式一份);正表中主要工作業(yè)績一欄要填寫詳細、具體。
⒉上一年度的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。
⒊專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)。
專業(yè)論文要求:
⑴必須親自撰寫，不得抄襲。
⑵要結(jié)合本人工作和崗位實際。
⑶字數(shù)不少于 3000 字。
業(yè)務(wù)工作總結(jié)要求:
⑴要把自己工作的經(jīng)歷寫清楚。
⑵要把負責或參與的主要項目寫清楚。
⑶要把發(fā)表的論文或取得了哪些主要成果、獎勵寫清楚。
⑷字數(shù)不少于 1500 字。
⒋交驗畢業(yè)證、初級職稱證原件。
⒌《專業(yè)技術(shù)人員水平能力測試合格證》;
⒍其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績的相關(guān)材料。
⒎一寸彩照6張，身份證，學(xué)歷證復(fù)印件各兩份。
凡不按上述要求備齊相關(guān)材料的，概不受理。
