公務(wù)員工資問(wèn)題是大家普遍關(guān)心的問(wèn)題，今天我們就一起來(lái)看看公務(wù)員漲工資最新方案吧!

記者獲悉，2017年公務(wù)員漲工資最新消息：人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民在28日召開(kāi)的全國(guó)人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上說(shuō)，“一是深化企業(yè)工資收入分配制度改革，二是完善公務(wù)員工資制度，三是完善事業(yè)單位工資制度。

人社部稱(chēng)2017年完善公務(wù)員事業(yè)單位工資

人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民在28日召開(kāi)的全國(guó)人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上說(shuō)，預(yù)計(jì)我國(guó)全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)可達(dá)1300萬(wàn)人以上，超額完成1000萬(wàn)人的目標(biāo)任務(wù)。

“在經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、化解過(guò)剩產(chǎn)能任務(wù)艱巨、城鎮(zhèn)新成長(zhǎng)勞動(dòng)力增多的情況下，穩(wěn)住了就業(yè)基本盤(pán)，拓展了就業(yè)增長(zhǎng)新空間，這為經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行和社會(huì)和諧穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)。”尹蔚民說(shuō)。

回顧一年來(lái)的社會(huì)保障工作，尹蔚民介紹，我國(guó)實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金待遇同步調(diào)整，調(diào)整后的養(yǎng)老金已確保發(fā)放到位，1億多退休人員因此受益。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資管理也已經(jīng)正式啟動(dòng)。

同時(shí)，已有30個(gè)省份實(shí)現(xiàn)了省內(nèi)異地就醫(yī)持卡結(jié)算。城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到420元，參保人員待遇得到更好保障。此外，我國(guó)再次階段性降低養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率，預(yù)計(jì)全年可降低企業(yè)成本1200多億元。

今年6月，安徽省公布《關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員離退休費(fèi)的實(shí)施意見(jiàn)》，快來(lái)隨小編閱讀了解具體內(nèi)容吧。

A.職務(wù)工資和級(jí)別工資將分別提高

從2015年10月1日起，調(diào)整公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)將部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入基本工資。調(diào)整后，職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的340元至4000元分別提高到510元至5250元;級(jí)別工資各級(jí)別起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的290元至3020元分別提高到810元至6135元，其他各級(jí)別工資檔次標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)提高。將部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入基本工資后，規(guī)范津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)減少。

具體辦法是，以國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的減少額度為基數(shù)，按現(xiàn)行生活性補(bǔ)貼和工作性津貼在規(guī)范津貼補(bǔ)貼中所占比重，確定各自的減少額度，并嚴(yán)格按納入基本工資后剩余的額度執(zhí)行。

在調(diào)整公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，適當(dāng)調(diào)整機(jī)關(guān)工人技術(shù)等級(jí)(崗位)工資標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)將部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入技術(shù)等級(jí)(崗位)工資。將部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入技術(shù)等級(jí)(崗位)工資后，規(guī)范津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)減少，嚴(yán)格按納入基本工資后剩余的額度執(zhí)行。

B.畢業(yè)生試用期工資標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)提高

適當(dāng)提高直接從各類(lèi)學(xué)校畢業(yè)生中錄用的公務(wù)員試用期工資標(biāo)準(zhǔn)。提高后的標(biāo)準(zhǔn)為：初中畢業(yè)生每月1190元，高中、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校畢業(yè)生每月1220元，大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)生每月1345元，大學(xué)本科畢業(yè)生每月1390元。獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生每月1435元，獲得碩士學(xué)位的研究生每月1580元，獲得博士學(xué)位的研究生每月1720元。在提高上述人員試用期工資標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，規(guī)范津貼補(bǔ)貼相應(yīng)減少，具體按其執(zhí)行規(guī)范津貼補(bǔ)貼對(duì)應(yīng)的職務(wù)層次減少額度予以扣減。

C.提高工人學(xué)徒期、熟練期工資標(biāo)準(zhǔn)

適當(dāng)提高機(jī)關(guān)新參加工作工人的學(xué)徒期、熟練期工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)為：

技術(shù)工人。招工前為普通初中、高中畢業(yè)生學(xué)徒期待遇：第一年每月1160元，第二年每月1180元。招工前具有技校、職業(yè)高中(含中專(zhuān)，下同)以上學(xué)歷畢業(yè)生學(xué)徒期待遇：技校、職業(yè)高中畢業(yè)生，每月1210元;大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)生，每月1280元;大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，每月1340元。

普通工人。普通工人熟練期待遇：招工前為普通初中、高中畢業(yè)生，每月1160元;技校、職業(yè)高中畢業(yè)生，每月1190元;大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)生，每月1240元;大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，每月1280元。

在提高機(jī)關(guān)新參加工作工人的學(xué)徒期、熟練期工資標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，規(guī)范津貼補(bǔ)貼相應(yīng)減少，具體按其執(zhí)行規(guī)范津貼補(bǔ)貼對(duì)應(yīng)的崗位技術(shù)等級(jí)減少額度予以扣減。

D.近期將每?jī)赡暾{(diào)整一次

根據(jù)國(guó)家規(guī)定，我省將建立定期調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員、事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)制度。今后基本工資標(biāo)準(zhǔn)原則上每年或每?jī)赡暾{(diào)整一次，近期每?jī)赡暾{(diào)整一次。如遇發(fā)生金融危機(jī)、重大自然災(zāi)害等特殊情況，基本工資標(biāo)準(zhǔn)延后調(diào)整。具體按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定和部署實(shí)施。