有很多小伙伴都想要進入事業單位內，能夠有一份穩定的工作，工作待遇也比其他企業要好很多。那么棗莊事業單位工資大概多少錢一個月，事業單位工資補貼和福利待遇呢？對此了解不清楚的小伙伴們，可以和小編一起來看看關于棗莊事業單位工資等的相關內容，此文薪資僅代表個別事業單位的現有待遇，且每個區縣不同事業單位、不同崗位、企業情況都有差距，所以收入也會有差距，請勿以偏概全，僅供參考。希望能夠對大家有所幫助。

一、棗莊事業單位工資多少錢一個月

2022年事業單位基本工資調整方案范津貼補貼被納入基本工資。調整以后：1、職務工資標準由現行的340元—4000元分別提高到510元—5250元;2、級別工資各級別起點標準由現行的293元—3020元分別提高到810元—6135元3、其他各級別工資檔次標準相應提高。

二、事業單位工資補貼和福利待遇

1、事業單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼；

事業單位工資分配應當結合不同行業事業單位特點，體現崗位職責、工作業績、實際貢獻等因素；

2、事業單位工作人員享受國家規定的福利待遇；

3、事業單位執行國家規定的工時制度和休假制；

4、事業單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇；

5、事業單位工作人員符合國家規定退休條件的，應當退休。

法律依據：《事業單位人事管理條例》第三十四條 事業單位工作人員享受國家規定的福利待遇。事業單位執行國家規定的工時制度和休假制度。

三、棗莊事業單位工資相關文章分享

(1)、棗莊事業單位退休工資標準,2020年棗莊事業單位退休工資規定(計算方法)

據棗莊市人力資源和社會保障局相關負責人介紹：棗莊市企業退休人員基礎養老金計算中涉及上年山東省全省在崗職工平均工資。此次調整是根據山東統計局2015年度統計年報，2015年山東省在崗職工平均工資（城鎮非私營單位在崗職工平均工資口徑）為58197元進行的，各地在確認度職工基本養老金計發待遇基數時，以此為依據。 為什么棗莊企業退休養老金調整方案未發布？據棗莊市人力資源和社會保障局相關負責人介紹...查看更多