有很多小伙伴都想要進入事業單位內，能夠有一份穩定的工作，工作待遇也比其他企業要好很多。那么浙江事業單位工資大概多少錢一個月，事業單位工資補貼和福利待遇呢？對此了解不清楚的小伙伴們，可以和小編一起來看看關于浙江事業單位工資等的相關內容，此文薪資僅代表個別事業單位的現有待遇，且每個區縣不同事業單位、不同崗位、企業情況都有差距，所以收入也會有差距，請勿以偏概全，僅供參考。希望能夠對大家有所幫助。

一、浙江事業單位工資多少錢一個月

省屬一類事業單位，財政全額路過。全日制碩士研究生學歷，工齡6年，中級10級職稱，平時月到手5500左右，年終各種考核獎勵4萬多，一年到手接近11萬，比11萬不到一點，公積金（個人1500，單位1500）+住房補貼（3000多點）一個月6000出頭，全年全包上去，一年18萬左右。近幾年來在反思自己擇業時的錯誤選擇，到了這個年紀，仍然想要考公，且是備考杭州基層公務員（各類收入算起來，比我這待遇至少多個六七萬，經濟還可以的區，10萬有的），但是屢試不第。還好的是已經有房，但是一個月的月供9K，首付全靠家里，大齡單身狗一只，單位里普遍是潦倒屌絲，除非家境好。

二、事業單位工資補貼和福利待遇

1、事業單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼；

事業單位工資分配應當結合不同行業事業單位特點，體現崗位職責、工作業績、實際貢獻等因素；

2、事業單位工作人員享受國家規定的福利待遇；

3、事業單位執行國家規定的工時制度和休假制；

4、事業單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇；

5、事業單位工作人員符合國家規定退休條件的，應當退休。

法律依據：《事業單位人事管理條例》第三十四條 事業單位工作人員享受國家規定的福利待遇。事業單位執行國家規定的工時制度和休假制度。

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