失業保險金領取條件有哪些

單位為我們交的五險一金中其中有一項就是失業保險，也是我國社會保障體系中重要的組成部分，失業金并不是所有人失業了都可以領取失業保險金，還需要滿足失業金領取條件，具體條件有哪些呢？

1、繳納年限要求，用人單位為我們繳納五險一金，其中失業保險繳納需要滿1年，滿1年才符合失業金領取的基礎條件。

2、非自愿離職，職工被公司辭退解除勞動關系；用人合同到期后，公司將不再續約，解除勞動關系；公司經營不善需要裁員或者公司直接倒閉的，都可以申請領取失業金。

3、有求職意向，失業保險金領取人需要到當地職介所辦理登記，標明自身有求職意向，如果有工作推薦，還需要參加技能培訓，想通過領取失業金生活是不可取的。

以上就是失業金領取的條件，規定比較多，缺少任何一項都是領取不到失業保險金的。

失業金怎么領取

滿足失業金領取條件即可向當地社保局申請領取失業金，領取記錄會記錄在案，領取的流程如下：

1、用人單位和員工解除勞動關系后，需要到當地社保局辦理人員減少手續，并且注明員工非自愿離職；

2、在解除勞動關系后，在一周內攜帶解除勞動關系文件以及入職時簽訂的勞動合同，身份證原件和復印件等到當地社保局辦理失業人員登記，提出失業金領取申請；

3、社保局收到申請以及申請資料后會開始審核，審核通過后發放《失業保險金核發通知書》；

4、失業人員攜帶通知書、身份證、免冠登記照等到當地的職介中心和就業培訓處辦理登記，當職介中心和就業局有工作后會通知失業人員參加就業培訓。

5、社保局發放失業金。

每個地區領取失業金的流程可能存在差別，在社保局辦理失業金領取手續時工作人員會告知領取方法。