堅持黨的根本宗旨，各條戰線、各個領域都有自己的具體內容和要求。以下是小編帶來的堅持根本宗旨發揮黨員作用心得體會，希望對你有幫助。

堅持根本宗旨發揮黨員作用心得體會(一)

黨的十八大報告

指出，全黨要

增強憂患意識、創新意識、宗旨意識、使命意識，這是將增強黨員意識作為全面加強黨的建設重要內容的體現。黨員意識是共產黨人的立身之本，是黨得以存在并發揮重大領導作用的精神保證。黨的各項任務最終要落實在黨員身上，每個黨員的黨員意識有無、強弱，不僅關系到黨員

能否發揮先鋒模范作用，而且直接關系到黨的向心力、凝聚力和戰斗力，事關黨的事業發展。一旦黨員意識出現淡化或喪失，將導致理想信念動搖、宗旨意識虛化、組織觀念淡薄、角色意識弱化等問題。面對全球各種思想文化和意識形態的激蕩和斗爭，以及國內經濟社會發展進入新時期的復雜環境和多變形勢，必須要不斷優化和增強黨員意識。

增強黨員意識就是要求黨員要始終意識到自己是一個先進的執政黨的一員，意識到作為一個黨員應當具備的條件和素質，意識到一個黨員對黨、對國家、對人民應盡的義務和應擔負的政治責任。當前，全黨在廣泛深入地開展黨的群眾路線教育實踐活動，踐行好黨的群眾路線，要求廣大黨員干部時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己，切實發揮先鋒模范作用。

一、站穩立場，做信仰堅定的模范

堅定的理想信念是共產黨員強大的精神支柱和力量源泉，是黨員意識的有力支撐。一個人一旦理想信念、政治信仰發生動搖，就會失去前進的方向和精神支柱，就必然會變得目光短淺，不思進取，隨波逐流。增強黨員意識，必須堅定共產主義理想和信念，認真學習馬列主義、毛澤東思想和，認清社會發展規律和共產黨人的歷史責任，聽從黨的指揮，遵守黨的紀律，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致，特別是在大是大非問題上要提高政治敏銳性和鑒別力，頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明，任何時候都不能與黨離心離德，而要勤勤懇懇為黨的事業努力奮斗。

二、善于學習，做解放思想的模范

學習是進步之基，“不重學則殆、不好學則退、不善學則衰”，黨員意識的不斷增強，歸根到底要靠黨員的不斷學習，不斷深化對黨和黨的事業的認識。我國正處于全面深化改革的關鍵時期，黨員要有不斷學習、開拓創新的意識，把學習作為一種工作責任、一種生活態度、一種人生追求，不但要積極參加集體學習，更要主動學習，向書本學、向實踐學、向群眾學，在學習中帶頭解放思想、沖破束縛，為全面深化改革匯聚力量;透過紛繁復雜的社會現象，把握事物的本質、主流和內在規律，真正做到以學立德、學以增智。

三、剖析自我，做誠信廉潔的模范

面對全球各種思想文化和意識形態的激蕩和斗爭，以及國內經濟社會發展進入新時期的復雜環境和多變形勢，部分黨員干部使命感淡化、奉獻意識淡化、廉潔意識淡化，把黨的事業拋在腦后，熱衷于拜金主義、享樂主義和奢靡之風。他們在人生追求、價值取向上發生了消極的變化，出現以權謀私、違法亂紀的行為，嚴重損害了黨在人民群眾中的形象。隨著中央“八項規定”的實施和黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展，這場直指作風之弊的整風運動取得了明顯的成效，但思想道德建設沒有終點，每個黨員都有牢固樹立思想道德防線和黨紀國法防線，自警、自勵、自省，培養高尚的道德情操和健康的生活情趣。時刻檢查剖析自身的行為，時刻按照黨紀國法辦事，誠實守信、廉潔奉公，以實際行動彰顯共產黨人的人格力量和強烈的黨員意識。

四、立足本職，做忠于職守的模范

廣大黨員干部的本職工作就是黨員作為先鋒戰士的“主戰場”，黨員意識的強化應當寓于本職工作中，在盡職盡責、愛崗敬業中凸顯，在改造社會的火熱實踐中體現。一個黨員就是一面旗幟，一個崗位就是一份責任，如果缺少責任感和使命感，就不可能在工作中做到實事求是、真抓實干，就不可能時時處處以自己的模范作用帶動和影響周圍的群眾，也不可能誠心誠意為群眾謀利益。要堅持把工作崗位作為為黨奉獻和為人民服務的平臺，始終保持昂揚的精神狀態和積極進取的心態，以時不我待的精神投入到每項工作之中，把黨員意識體現在崗位上、落實到行動中。

五、牢記宗旨，做執政為民的模范

中國共產黨的根本立場和唯一宗旨就是全心全意為人民服務。堅持立黨為公、執政為民是馬克思主義政黨的本質要求，也是每個共產黨員的行為準則，是增強黨員意識的必然要求。堅持黨的宗旨，重要一條就是保持和發揚艱苦奮斗的精神，以執政為民的價值取向凈化我們的靈魂，鼓舞我們的斗志，監督我們的行為，為黨和國家的不斷進步與發展貢獻力量。每一個共產黨員都要牢記自己的職責和使命，把人民放在心中最高的位置，尊重人民的主體地位，，尊重人民的首創精神，拜人民為師，把政治智慧的增長、執政本領的增強深深扎根于為人民服務的創造性實踐之中。不斷增強服務群眾的本領，為群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事。

只有廣大黨員時刻牢記自己的身份，全黨上下同心同德，才能建成牢不可破的堅強集體，才能使黨始終保持旺盛的生命力和頑強的戰斗力，不斷鞏固執政基礎、提高執政能力，才能得到人民群眾的充分信任、堅決擁護和堅定追隨。

堅持根本宗旨發揮黨員作用心得體會(二)

當前，上海市第二批保持共產黨員先進性教育活動正在全面展開。在企業這樣一個經濟組織中，如何將先進性教育與企業日常管理、思想政治工作等具體實踐結合起來?企業基層黨組織如何在先進性教育活動中，一方面牢記黨的根本宗旨，堅持為人民服務，另一方面密切聯系企業的工作實際，解決新形勢下企業面臨的實際問題?近日，上海匯眾汽車制造有限公司黨委書記相光華與復旦大學企業管理系主任蘇勇教授圍繞相關問題，進行了一番對話。

牢記根本宗旨

蘇：我知道，最近匯眾公司正在開展保持共產黨員先進性教育活動。這一活動的重要性和深遠意義是不言而喻的。在企業這樣一個基層經濟組織中，如何通過開展黨員先進性教育活動，進一步堅持黨的全心全意為人民服務的根本宗旨，具有顯著的“貼近性”。對此，作為企業黨組織的領導，你有什么樣的認識和體會?

相：胡錦濤在新時期保持共產黨員先進性教育專題報告會上，對共產黨員的先進性提出了六個方面的基本要求。其中之一，就是要“堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公、執政為民”。黨的宗旨就是全心全意為人民服務。在學習這段講話時，我覺得格外親切。以胡錦濤同志為新一屆黨中央領導集體，十分重視堅持黨的根本宗旨，不僅在許多重要場合反復強調，要求每一個黨員努力做到，而且事事處處率先垂范，上高原、下礦井、進艾滋病村、訪邊防哨所……得到了全國廣大人民群眾的普遍稱贊。中央領導集體的實際行動，為全黨同志樹立了榜樣，也給全國人民留下了深刻印象，是當前開展保持共產黨員先進性教育活動的最好教材。《中國共產黨章程》明確指出：中國共產黨代表中國最廣大人民的根本利益，堅持全心全意為人民服務。這是我們黨的根本宗旨。因此，我們每一個黨員，無論是黨員領導干部還是普通黨員，都要牢記黨的根本宗旨并為之努力奮斗。尤其在今天經濟社會轉型的過程中，這一點顯得尤為重要。

應對轉型挑戰

蘇：確實如你所說，堅持黨的根本宗旨具有重要的歷史意義和現實意義。對于處于執政地位的政黨來說，人民群眾的擁護和支持是我們黨的力量源泉和勝利之本，堅持黨的全心全意為人民服務的根本宗旨，是鞏固黨的執政地位的基礎。但是，在當前處于轉型期的中國社會，要堅持這一宗旨，也遇到了一些挑戰。對于這些挑戰，你是如何認識的呢?

相：我認為，最大的挑戰是社會多元化以后，個別黨員的理想信念發生了動搖。在改革開放進程中，各種思想呈現出錯綜復雜的態勢，長期以來我們黨倡導的主流意識形態和價值觀，受到了很大沖擊。企業黨組織處于經濟工作最前沿，更加能夠感受到社會出現的新變化。近年來，確實有一些黨員受“利益最大化、思想多樣化”的沖擊，在各種誘惑面前有點穩不住陣腳，原來所堅持的信念也發生了一定程度的動搖。因此，如何抵制各種不良風氣和腐敗現象的侵蝕，保持共產黨員的先進性，加強全心全意為人民服務的宗旨教育，就顯得尤為重要。此外，企業作為一個基層組織和社會的經濟細胞，更重要的是要在實踐中對這一宗旨加以具體化，緊緊依靠工人階級，團結各方面力量，用實實在在的工作成效取信于民，把企業做強做大。

重在具體落實

蘇：你們是如何把堅持黨的全心全意為人民服務的根本宗旨，落實到企業的具體工作當中去的呢?

相：堅持黨的根本宗旨，各條戰線、各個領域都有自己的具體內容和要求。作為企業來說，我認為，需要重點抓好以下幾方面工作：

一是抓市場、促發展，切實通過發展體現職工群眾的根本利益。在企業中，這是全心全意為人民服務宗旨的最直接體現。當前，市場競爭千變萬化。因此，一方面，企業要敢于搏擊市場，努力爭取訂單，增加員工的就業機會，解決企業的生存和發展問題;另一方面，要謀劃好企業的長遠發展，使員工對企業的前景充滿信心。匯眾公司是一個集乘用車零部件和商務車整車制造的大型企業，有8000余名員工，企業的發展和員工的利益是我們始終放在首位的最重要的問題。這兩年，我們全力以赴搏擊市場，零部件產品從單一業內配套，發展到走向全國、走出國門;整車生產也加快發展，逐步贏得市場，這為

廣大員工贏得了很多就業機會，也為企業爭取到了發展機遇。

二是重大問題要與員工商量，聽取意見。全心全意為人民服務，具體來說，就要真正把員工看作是企業的主人，重大問題與員工商量，聽取意見。這不僅是方法問題，更是工作導向問題。在市場經濟的激烈競爭中，員工比任何時候都關心企業的發展，他們有很多好的想法和建議，認真聽取這些建議，對企業發展很有幫助。匯眾公司堅持每年召開員工代表大會，堅持落實廠務公開制度，向職工代表報告工作，同時，開展了黨員代表“議事制”和“巡事制”活動，定期聽取黨代表的意見，有力地促進了企業的發展。

三是以人為本，構建和諧企業。人是企業發展最重要的生產力。從企業管理的角度來講，企業黨組織的工作內容，也包括了人力資源的開發。重視人力資源開發，營造寬松、和諧的氛圍，發揮每位員工的聰明才智，調動各個方面的積極性，使企業成為一個具有親和力、感染力、凝聚力的大家庭，是企業核心競爭力的重要組成部分。這幾年來，匯眾公司每年在企業員工中評選“職業道德、家庭美德、社會公德”標兵，并在評選活動中注重創新，更新內涵和形式，極大地提升了員工的精神境界，使企業內部充滿了團結和諧的氛圍，有力地推動了經濟工作，做到了和諧發展。

四是注重解決員工的具體問題。群眾利益無小事，堅持全心全意為人民服務的宗旨，需要落實在大量的具體工作中。這就要求我們基層黨組織和廣大黨員，一定要帶著深厚的感情幫助群眾辦實事、解難事、做好事。群眾是通過他們的身邊事來體會黨的溫暖和先進性的。隨著改革的深化，部分員工可能會失去原先的工作崗位，也有部分員工原先的技能不適應新崗位的要求而需要重新上崗。這些對員工來說都是關系自身利益的大事，決不能等閑視之，馬虎處置。匯眾公司注重在這些方面幫助員工解決燃眉之急，幫助他們盡快找到擺脫困境的方法，掌握新的崗位技能。近幾年來，我們加強員工轉崗培訓，先后舉辦了各種崗位技能培訓班100多期，幫助員工掌握新形勢下企業和社會發展所需要的多種技能，一方面使員工自身價值獲得提升，另一方面也使企業補充了所需要的人力資源。這一舉措得到了員工的歡迎。與此同時，我們在實際工作中還體會到，必須在推進企業發展的同時兼顧特殊群體的利益，關心那些曾經為企業發展作出重大貢獻、現在年老體弱或喪失勞動能力的老勞模等群體。關心好這批人，會激勵一大批人，從而更能體現黨的根本宗旨。匯眾公司堅持關心特殊群體，“冬送溫暖”、“夏送清涼”，使企業具有更強的凝聚力和向心力，使廣大員工對黨組織更加充滿信心。

堅持黨的全心全意為人民服務的宗旨，貴在始終不渝，落到實處。這對我們每一個共產黨員來說，是一個永恒的課題，是一個永遠需要為之奮斗的目標。