摘要：《中國共產黨問責條例》為進一步嚴肅黨內政治生活提供了重要保障，是全面從嚴治黨的制度創新，對黨員干部提出了新的要求。以下是小編收集整理的問責條例心得體會，希望對您有所幫助。

問責條例心得體會(一)

“有權必有責、有責要擔當、失責必追究”。6月28日，主持召開*政治局會議，審議通過了《中國共產黨問責條例》。這是繼去年修改修訂《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》之后，我們黨制定的又一部重要黨內法規。《中國共產黨問責條例》無疑是全面從嚴治黨的又一制度利器，補齊了從嚴治黨責任領域的“短板”，進一步扎緊了全面從嚴治黨的制度籠子。

《中國共產黨問責條例》開列了每個黨員干部責任清單，喚醒每個黨員干部的責任意識，釋放出有責必問、問責必嚴的強烈信號，讓每個黨

員頭上多了一道“緊箍圈”，標志著全面從嚴治黨又邁出堅實一步。《中國共產黨問責條例》的發布，無疑是向全體黨員干部再次表明了黨要管黨、從嚴治黨的決心，再次回應了公眾對于反腐倡廉的期盼。

不依規矩，不成方圓。黨的建設的經驗證明，制度問題更帶有根本性、全局性、穩定性、長期性。《中國共產黨問責條例》遵循黨章要旨，堅持問題導向，立足長遠，緊緊圍繞堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨、維護黨的紀律、推進黨風廉政建設和反腐敗工作開展問責。同時把責任壓實到各級黨組織，全面釋放出“有責必問、問責必嚴”的強烈信號，營造“人人有責、人人盡責”的政治氛圍。全黨同志都必須認真學習，深刻領會，牢記責任，嚴格遵守。

制度的生命在于執行，制度的執行關鍵在于人。《中國共產黨問責條例》并不是“整人工具”，而是黨員干部的行為規范和責任“清單”。“依規依紀、實事求是，失責必問、問責必嚴，懲前毖后、治病救人，分級負責、層層落實責任。”進一步說明條例制定的目的是“懲前毖后、治病救人”。有權必有責、有責必擔當。各級黨組織必須遵守執行《中國共產黨問責條例》，全黨同志必須遵循恪守。各級黨組織都要把自己擺進去，聯系實際、以上率下，敢于較真碰硬、層層傳導壓力，讓失責必問成為常態。各級黨員領導干部要有責任意識、擔當精神，要心系使命、知責明責、扛起責任，要在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，要守土有責、履職盡責、為民負責。對于違反《中國共產黨問責條例》，因失職失責造成嚴重后果、人民群眾反映強烈、損害黨執政的政治基礎的，既要追究主體責任、監督責任，又要追究領導責任，讓失責者負出代價，讓廣大黨員干部受教育。

動員千遍，不如問責一次。讓《中國共產黨問責條例》成為帶電的高壓線，倒逼黨員干部扛起管黨治黨責任，讓履責必盡成為自覺，讓失責必問成為常態。

問責條例心得體會(二)

中央全會強調的有權必有責，有責要擔當，失責必追究，是我黨深化從嚴治黨必要舉措，以問責倒逼責任到家，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。作為一名普通醫務工作者的共產黨員，就是要在普通群眾中起到帶頭堅持底線，做到有權必有責，有責要擔當，失責必追究。

十八大以來中央領導多次強調要強化問責。在第十八屆中央紀律檢查委員會六次全會上提出要整合問責制度，健全問責機制，堅持有責必問，問責必嚴，把監督檢查，目標考核，責任追究有機會結合起來，實現問責內容、對象、事項、主體、程序、方式的制度化、程序化。

《中國共產黨問責條例》與去年審議通過的《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則》相比，更突出黨員干部的責任與擔當。“亂作為”固然值的警惕，還要防止“不作為”。

從50多人的組織發展成擁有八千七百多萬黨員、世界最大的執政黨。這樣的成果似乎可以讓一些領導干部躺在功勞薄上睡大覺。“為官避事生平恥”敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質。

此外，今年我們黨保持反腐高壓態勢，一些黨員干部因此更不作為、不擔當、不負責。這些問題的根本原因，是責任擔當的缺失。

指出：“有權就有責，有全要對等”權責對等原則是政治文明的重要體現。我們之前習慣了出大事才追責，只要不犯黨紀國法，一般得過且過、睜只眼閉只眼。問責條例的出臺，使問責條例從暫行“上升到了”“條例”的高度，使權責對等得到了黨內的嚴格規范。

在操作層面，一些領導干部的責任被層層分散、分解，一但出了問題似乎誰都沒有主要責任。這些黨員干部在群眾心中大打折扣。除為事后迫責，更關注到事前明確責任，從而有效地把全面從嚴治黨的責任縱向壓給各級黨組織，橫向分解到各職能部門和鄉鎮村的組織機構。

“權利就是責任，責任就要擔當”應成為廣大黨員干部的自覺意識。在實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興中國夢的關鍵時期，需要更多共產黨員站出來，與不良風氣斗爭。

更重要的是，懲戒只是手段，不是目的。問責條例能夠在廣大黨員中喚醒責任意識，激發擔當精神。共產黨員的擔當應是一種主動進取的精神，堅定追求黨的理想信念。

某種意義上，只有讓

“不作為”無路可退，才能讓身懷使命感的黨員在大浪淘沙后涌現出來。問責條則可以倒逼出黨員的積極性、主動性、創造性，推動形成相作為、敢作為、善作為的良好風氣和崇高信念。

黨的建設是長期事業，需要永葆黨的凝聚力和戰斗力。隨著改革進取深水區、發展正處關鍵期、我們遇到的問題，一點都不必發展起來之前少。在《在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話》中強調：“我們做一世，為官一任，要有肝膽，要有擔當謹慎，應當對為官不為感到羞恥。

只有厘清并理解了權與貴的關系，才能夠釋放主動作為的強大動力。重新擦亮信仰光芒，重新明確理想的價值，重新肩負生命的擔當，聆聽“中國夢”的召喚，讓人看到更廣闊的天地，各個高遠的世界。

通過媒體、電視收看和翻閱報紙的方式對《中國共產黨問責條例》有了進一步的了解、在聆聽蓮花街道辦黨委雒隆基書記、宣讀共產黨問責條例的全文之后，使我深刻了解了條例的深遠內涵和歷史意義，在南關社區黨支部書記胡志玲同志經過為期一周的耐心講解，和精心輔導，讓我加深了對條例的認識，使我明白了開展“兩學一做”系列活動的重要性和緊迫性。結合實際情況：淺談對《中國共產黨問責條例》的以下四點看法，作為自身體會，互相學習、互相進

步、寫作水平有限望全體黨員給予批評指導。

1、法貴必行。制度的生命在于執行，

《中國共產黨問責條例》是全面從嚴治黨的重要制度之一，各級黨組織必須遵守執行，全黨同志必須遵循恪守。各級黨組織，都要把自己擺進去，聯系實際，以上率下，敢于較真碰硬，層層傳導壓力，讓失責必問成為常態。責任意識，擔當精神，是黨的事業不斷進步的寶貴財富。各級黨員領導干部要心系使命，知責明責，扛起責任，要在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，要守土有責，履職盡責，為民負責。要緊緊圍繞《問責條例》開列的責任“清單”開展自查自找，對照檢查，嚴厲問責，做到有責必擔“失職必究”，確保中央的集中統一領導、確保黨中央政令暢通，確保黨的團結統一。對于違反《問責條例》，因失職造成嚴重，人民群眾反映強烈，損害黨執政的政治基礎的既要追究主體責任，監督責任，又要追究領導責任，讓失職者付出承重代價，讓廣大黨員干部受到教育。

2、制度的執行關鍵在人。全面從嚴治黨，落實標本兼治，最根本的就在于各級黨組織和黨員領導干部要把管黨治黨的責任擔當起來。《問責條例》不是整人工具，而是黨員干部的行為規范和“責任清單”。有權必有責，有責必擔當。要確保問責條例發揮實效。全體黨員搖頭喚醒責任意識，激發擔當精神，自覺肩負起全面從嚴治黨的主體責任和監督責任，要率先垂范、以上率下，嚴格執行問責條例，時刻自我敲打，自我警醒、自覺履責。要以勇于擔當的精神，切實履行膽囊元干部應盡之責。要有自我革命的政治勇氣，著力解決自身存在的問題，不斷增強自我保護，自我完善，自我革新，自我提高能力，經受各種風險考驗，抵擋各種危害腐蝕，確保集體永遠健康，永葆正確性，先進性和依法性。

3、動員千遍，不如問責一次，各級黨組織和基建監督部門要切實履行主體責任和監督責任，帶頭履職盡責，強化監督檢查，堅持抓常、抓細、抓長，以“問促責”，開花結果，要讓《問責條例》成為帶電的高壓線。倒逼黨員干部扛起管黨治黨責任，讓履責必盡成為自覺，讓失責必問成為常態。

4、責任的在強調。問責的目的是喚醒責任意識，激發擔當精神，永葆黨的凝聚力和戰斗力。治理黨的領導弱化，黨的建設缺失、全民從嚴治黨不力等共性問題，以及“處處是高壓線、就是從來不帶電”的寬松現象，必須在問責的同時黨員干部從自身增強責任感和使命感，堅定理想信念，以愛崗敬業無私奉獻的精神，用任勞任怨、無怨無悔的堅定信念，通過正反兩當面的合力，爭做一名合格的共產黨員。