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建筑企業(yè)講奉獻(xiàn)有作為心得體會(huì)

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摘要:無私奉獻(xiàn)是共產(chǎn)黨人的優(yōu)秀品質(zhì)。在新的歷史條件下,我們?nèi)绾巫龅街v奉獻(xiàn)有作為呢?下面是小編收集整理的講奉獻(xiàn)有作為心得體會(huì),希望對(duì)您有所幫助。

【篇1:講奉獻(xiàn)有作為心得體會(huì)】

黨中央在全黨開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,明確要求廣大黨員干部爭做一名“講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀(jì)律,講道德、有品行,講奉獻(xiàn)、有作為”的合格黨員。而“講奉獻(xiàn)、有作為”就是要踐行黨的宗旨、保持為民本色,敢于責(zé)任擔(dān)當(dāng)、善于展示作為,在促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定中當(dāng)好標(biāo)兵、做好模范。作為老干部工作部門的黨員干部,從事的是一項(xiàng)政治性、政策性、服務(wù)性很強(qiáng)的工作,責(zé)任重大、使命光榮,應(yīng)以愛崗敬業(yè)、不負(fù)重托,淡泊名利、甘于付出,勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé),奮發(fā)進(jìn)取、用心成事的實(shí)際行動(dòng),自覺地在踐行“講奉獻(xiàn)、有作為”上當(dāng)好先鋒。

要“講奉獻(xiàn)、有作為”,就必須愛崗敬業(yè)、不負(fù)重托。因行業(yè)差別、分工不同,每個(gè)人肩負(fù)的職責(zé)、承擔(dān)的使命不一樣。愛崗敬業(yè)既是個(gè)人生存和發(fā)展的需要,也是社會(huì)存在和發(fā)展的需要,是對(duì)人們工作態(tài)度的一種普遍要求。對(duì)于每名黨員干部而言,“講奉獻(xiàn)、有作為”就應(yīng)當(dāng)立足自身實(shí)際,熱愛本職工作,干一行愛一行鉆一行,不斷提升自身工作水平和工作效能。老干部工作是黨的組織工作和人事工作的重要組成部分,承載著黨中央關(guān)心愛護(hù)老干部的重要任務(wù);真情實(shí)意地服務(wù)好老干部,無怨無悔地做好老干部工作,是黨對(duì)老干部工作者的重托,是人民對(duì)老干部工作者的期望。但在外界社會(huì)某些人看來,常年與老干部打交道,整天就是侍候老的、照顧病的、送走死的,沒有多大的出息。作為從事老干部工作的黨員干部,究竟如何以飽滿的政治熱情、高昂的精神狀態(tài),在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績,做出不平凡的貢獻(xiàn),成為讓黨組織放心的責(zé)任人、老干部滿意的貼心人?那就是:熱愛本職、勤勉敬業(yè),勤學(xué)善思、親情服務(wù)。要始終秉承這種理念,按照一張笑臉迎進(jìn)、一把椅子讓座、一杯熱茶解渴、一句尊言相稱、一句問候貼心、一絲不茍辦事、一腔熱情釋惑、一聲慢走扶送的“八個(gè)一”程序,用微笑的面孔接待老干部,用舒緩的語氣同老干部交談,用認(rèn)真的態(tài)度記好老干部的訴求,并對(duì)老干部反映的問題,當(dāng)場(chǎng)能答復(fù)的答復(fù)、應(yīng)解釋的解釋、該協(xié)調(diào)的協(xié)調(diào),盡快按政策規(guī)定給老干部一個(gè)“標(biāo)準(zhǔn)答案”,通過以兒女般的真心對(duì)待每位老干部,以晚輩似的真情關(guān)照每位老干部,讓老干部感受到“家庭”般的溫暖。

要“講奉獻(xiàn)、有作為”,就必須淡泊名利、甘于付出。淡泊名利、甘于奉獻(xiàn),是做人的崇高境界。有道是:“知足常足,終生不辱;知止常止,終生不恥”。對(duì)于每名黨員干部而言,“講奉獻(xiàn)、有作為”就應(yīng)當(dāng)不追名逐利,不計(jì)個(gè)人榮辱得失,時(shí)刻把群眾的安危冷暖掛在心上,真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。老干部工作的服務(wù)對(duì)象是為革命、建設(shè)和改革作出重大貢獻(xiàn)的老干部,是一個(gè)特殊的社會(huì)群體,關(guān)心、照顧好老干部是一個(gè)神圣的事業(yè);而從事老干部工作是一個(gè)條件艱苦、工作辛苦、生活清苦的行當(dāng),往往艱辛的付出與個(gè)人所得不能成正比,選擇了老干部事業(yè)就意味著選擇了奉獻(xiàn)。但不可否認(rèn)的是,在老干部工作隊(duì)伍中,有的人面對(duì)“別人經(jīng)常進(jìn)的是影劇院,自己進(jìn)的卻是醫(yī)院;別人經(jīng)常戴的是紅花,自己戴的卻是白花;別人經(jīng)常去的是賓館,自己去的卻是殯儀館;別人經(jīng)常聽的是輕音樂,自己聽的卻是哀樂”的現(xiàn)實(shí),或多或少地產(chǎn)生了失衡心態(tài)。作為從事老干部工作的黨員干部,要始終具有“工作很辛苦”的思想準(zhǔn)備、&ld

quo;工作很重要”的思想認(rèn)識(shí)、“工作很光榮”的思想境界,以“任怨”的恒心、“任勞”的耐力,正確對(duì)待為老干部服務(wù)受到的“冷遇”,不怕看“冷面孔”、坐“冷板凳”、聽“冷言語”,甚至遭誤解、受冤屈;以不計(jì)名利得失的平常之心,去除攀比心理,自覺樹立“平民”意識(shí),忠于“平凡”工作,保持“平靜”心態(tài),甘于“平淡”生活,以“淡泊明志、寧靜致遠(yuǎn)”的情懷,正確對(duì)待個(gè)人的名利地位、得失成敗,注重把“甘于清貧、樂于付出”的時(shí)代內(nèi)涵,貫穿到對(duì)老干部的熱愛之中,體現(xiàn)在愛崗敬業(yè)的行動(dòng)之中,實(shí)踐在勤奮忘我的工作之中。

要“講奉獻(xiàn)、有作為”,就必須勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)。勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)是我們黨的政治本色,是中華民族傳統(tǒng)的精神品質(zhì),也是共產(chǎn)黨員的基本素質(zhì)。天地生人,一人應(yīng)有一人之業(yè);人生在世,一日當(dāng)盡一日之責(zé)。指出,黨員干部“要有擔(dān)當(dāng),有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè),盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。”對(duì)于每名黨員干部而言,“講奉獻(xiàn)、有作為”就應(yīng)當(dāng)時(shí)刻牢記黨員身份,承擔(dān)黨員責(zé)任,履行黨員義務(wù),自覺為黨分憂、為民解難,做到平常時(shí)候看得出來、關(guān)鍵時(shí)刻沖得出來、危難時(shí)機(jī)豁得出來,永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。老干部工作現(xiàn)已進(jìn)入轉(zhuǎn)型發(fā)展的新階段,面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù),如何把老干部的離退休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)“兩個(gè)待遇”落實(shí)好,黨支部、思想政治“兩項(xiàng)建設(shè)”加強(qiáng)好,學(xué)習(xí)、活動(dòng)“兩個(gè)陣地”建設(shè)好,文化教育、文體展示“兩項(xiàng)活動(dòng)”開展好,做合格黨員、樹長者風(fēng)范“兩個(gè)作用”發(fā)揮好,是對(duì)老干部工作者的重大考驗(yàn),尤其需要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神。但當(dāng)今社會(huì),在黨員干部中存在著不敢作為、不想作為、不會(huì)作為、不愿作為,遇到問題左躲右閃,遇到矛盾上推下卸等不講責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)?ldquo;為官不為”現(xiàn)象,由過去的“門難進(jìn)”“臉難看”“事難辦”,變成了現(xiàn)在的“門好進(jìn)”“臉好看”“事不辦”的懶政怠政。概括的能力不足而“不能為”、動(dòng)力不足而“不想為”、擔(dān)當(dāng)不足而“不敢為”的三種情況,在老干部工作隊(duì)伍中也多多少少存在。作為從事老干部工作的黨員干部,面對(duì)大是大非要敢于大膽亮劍,面對(duì)矛盾要敢于迎難而上,面對(duì)危機(jī)要敢于挺身而出,面對(duì)失誤要敢于承擔(dān)責(zé)任,面對(duì)歪風(fēng)邪氣要敢于堅(jiān)決斗爭;自覺破除“廉而不為”的風(fēng)氣,以精神抖擻的干勁、夙興夜寐的狀態(tài),始終把提高老干部幸福指數(shù)的職責(zé)記在心上、扛在肩上、落實(shí)在行動(dòng)上,堅(jiān)持做到經(jīng)常到行動(dòng)不便的老干部家中噓寒問暖,到生活困難的老干部家中排憂解難,到心情憂郁的老干部家中理順情緒,對(duì)平時(shí)突發(fā)急病多、特殊需求多、不可預(yù)測(cè)情況多的“空巢”老干部,注重人

性化管理、個(gè)性化服務(wù),盡己所能地協(xié)調(diào)社會(huì)資源提供家政便民、物業(yè)維修、生活照料、安全守護(hù)、醫(yī)療康復(fù)、人文關(guān)懷、精神慰藉等“保姆式”的上門服務(wù),讓老干部感受到“女兒”似的情懷。

要“講奉獻(xiàn)、有作為”,就必須奮發(fā)進(jìn)取、用心成事。保持昂揚(yáng)的奮發(fā)進(jìn)取之志,是干好工作、成就事業(yè)的前提,是保持堅(jiān)定的理想信念、純潔的道德操守、崇高的事業(yè)追求、飽滿的工作熱情和務(wù)實(shí)的辦事作風(fēng)的集中體現(xiàn)。對(duì)于每名黨員干部而言,“講奉獻(xiàn)、有作為”就應(yīng)當(dāng)始終保持火熱的工作激情、旺盛的工作斗志,任何時(shí)候、任何情況下都把全部的熱情、心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上,精心謀事、潛心干事、專心做事、用心成事。老干部多元化的現(xiàn)實(shí)訴求大都等不得、拖不起,必須立說立行地把好事辦實(shí)、實(shí)事辦好。但有的黨員干部堅(jiān)持“干得好不等于領(lǐng)導(dǎo)印象好、干得少不等于提拔機(jī)會(huì)少、干得差不等于組織評(píng)價(jià)差”的功利思想,在其位不謀其政,在其崗不履其職,只“琢磨人”、不“琢磨事”,深入基層調(diào)查研究聽半小時(shí)匯報(bào)、作大半天報(bào)告,遇事口號(hào)響當(dāng)當(dāng)、服務(wù)冷冰冰、辦事慢騰騰,面對(duì)社會(huì)變革中的新情況新問題束手無策,養(yǎng)成了守?cái)傋、看門子的作風(fēng)。作為從事老干部工作的黨員干部,最大的心愿就是保證每個(gè)老干部的待遇落實(shí)到位,使他們的晚年老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為。奮發(fā)進(jìn)取需要勇氣,也需要能力。實(shí)際工作中,要始終以強(qiáng)烈的“知識(shí)恐慌感”“本領(lǐng)危機(jī)感”,牢固確立“不學(xué)習(xí)就要落后,學(xué)不好就是失職”的觀念,自覺地把加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)當(dāng)成履行職責(zé)、踐行使命的重要手段,通過集中培訓(xùn)、崗位練兵、互動(dòng)交流、業(yè)余自學(xué)等多種途徑,堅(jiān)持不懈地學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)科技、學(xué)管理,不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu),提升綜合素養(yǎng);始終把老干部擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為檢驗(yàn)工作的根本標(biāo)準(zhǔn),自覺體察老干部情緒,了解老干部意愿,以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“爭一流”的使命感,切實(shí)做到能辦的事當(dāng)場(chǎng)辦、不拖,難辦的事想法辦、不等,該辦的事堅(jiān)決辦、不推,務(wù)虛的事著實(shí)辦、不空。

老干部是黨和國家的寶貴財(cái)富。作為從事老干部工作的黨員干部,有幸能為老干部服務(wù),應(yīng)感到無上光榮!能為老干部幸福晚年生活盡微薄力量,應(yīng)感到非常欣慰!1月22日,*辦公廳、國務(wù)院辦公廳出臺(tái)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的意見》,更加明確了老干部工作的職能定位、價(jià)值取向、原則要求、職責(zé)規(guī)范,今后要進(jìn)一步聚焦主業(yè)、履行主責(zé),堅(jiān)決克服“等”的觀望思想、“靠”的依賴心理、“要”的畏難情緒,深入謀劃、狠抓落實(shí),推動(dòng)中辦發(fā)〔2016〕3號(hào)文件精神落地生根、開花結(jié)果,更好地讓黨的政策惠及一個(gè)個(gè)白發(fā)蒼蒼的老干部,讓他們?cè)谟H情服務(wù)、悉心照料下安度晚年、頤養(yǎng)天年、益壽延年。

【篇2:講奉獻(xiàn)有作為心得體會(huì)】

陶行知先生曾說過:“學(xué)高為師,德高為范。”作為一名光榮的人民教師,不僅要具有廣博的知識(shí),更要有高尚的道德。講師德,更要講奉獻(xiàn)精神,講師德更要講敬業(yè)、精業(yè)、成業(yè)、講人文,更要講組織紀(jì)律;師德是一個(gè)教師的靈魂,是搞好教育教學(xué)的前提保證,是教師的立身之本。教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對(duì)待人,以豐富的學(xué)識(shí)引導(dǎo)人,以博大胸懷愛護(hù)人。我簡單得談?wù)勔韵聨c(diǎn)體會(huì):

1、要熱愛教育事業(yè),要對(duì)教學(xué)工作有鞠躬盡瘁的決心。既然我們選擇了教育事業(yè),就要對(duì)自己的選擇無怨無悔,不計(jì)名利,積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,無私奉獻(xiàn),力求干好自己的本職工作,盡職盡責(zé)地完成每一項(xiàng)教學(xué)工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰(zhàn)自己,超越自己。我嚴(yán)格要求

自己,奉公守法,恪盡職守,遵守社會(huì)公德,忠誠人民的教育事業(yè),為人師表,廉潔從教。

2、孜孜不倦,積極進(jìn)取。有句話說的好,沒有學(xué)不會(huì)的學(xué)生,只有不會(huì)教的老師。這就向老師提出了更高的要求,不斷提高自身素質(zhì),不斷完善自己,以求教好每一位學(xué)生。怎樣提高自身素質(zhì)呢?這就要求我們一定要與時(shí)俱進(jìn),孜孜不倦的學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,開辟新教法,并且要做到嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),誨人不倦、精益求精。

3、用奉獻(xiàn)的人格,塑造每個(gè)學(xué)生的心靈。

沒有無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的精神,就不可能成為一名好教師,也決不可能為人民的教育事業(yè)創(chuàng)造業(yè)績,作出貢獻(xiàn)。教師是園丁,學(xué)生是花朵,只有靠園丁辛勤無私的澆灌,花朵才能茁壯成長,芬芳世界。還有人將教師比作蠟燭,燃燒了自己,照亮了別人,默默地犧牲了自己,卻給人類帶來了光明,因此教師應(yīng)該是無私的。

第一,身為教師,我們不能把教書育人降低到只傳授知識(shí)的層面上。我們有責(zé)任、有義務(wù)從現(xiàn)在做起,從自身做起,通過學(xué)習(xí)不斷地在思想上、政治上、文化上充實(shí)自己,努力提高自己的從教素質(zhì)。以無私奉獻(xiàn)的精神去感染學(xué)生,以淵博的知識(shí)去培育學(xué)生,以科學(xué)的方法去引導(dǎo)學(xué)生,以真誠的愛心去溫暖學(xué)生,以高尚的師德去影響學(xué)生,用健全的人格塑造一切學(xué)生的美好心靈,影響一代又一代的學(xué)生,真正成為一名優(yōu)秀的人民教師。

第二,教育為社會(huì)服務(wù)的最終目標(biāo),還是為了促進(jìn)人本身的身心素質(zhì)的發(fā)展,是為了人類的生存幸福而服務(wù)的;同時(shí),社會(huì)的要求也只有凝聚為人的個(gè)體的一種內(nèi)在的,永恒不變的身心素質(zhì)之時(shí),教育的效果才會(huì)真正顯露出來,我們才可以說教育是成功的,而教育要有效地促進(jìn)人的身心發(fā)展,外在教育影響要凝結(jié)為人的內(nèi)在素質(zhì),則又都離不開教師對(duì)學(xué)生現(xiàn)有身心發(fā)展水平與特征的了解和遵循,也就是說,以人為本,以人的身心素質(zhì)為本,這不僅是教育的出發(fā)點(diǎn),而且也是教育的最終歸宿,對(duì)此,任何人都是不能忽略或輕視的,否則,就無真正的教育效果可言! 所以教育的效果,并不在于教育內(nèi)容本身的正確與否,而主要在教育內(nèi)容與教育方式是否貼近和符合受教育者的身心實(shí)際。同時(shí),要關(guān)注學(xué)生心靈的成長,要使教師真正具有一種富有實(shí)效的教育行為,教師就必須認(rèn)真研究和了解學(xué)生的心理特點(diǎn)與年齡特征,并以此作為教育的起點(diǎn)。在學(xué)生心靈成長的道路上,需要教師的輔助,教師對(duì)學(xué)生的幫助要得體,愛學(xué)生,還要會(huì)愛學(xué)生。愛,不僅僅只是一種付出和給予,它包含了豐富的內(nèi)涵和靈巧的藝術(shù),愛是奉獻(xiàn),愛也是理解;愛可以通過滿意而傳達(dá),愛同樣也可以通過不滿意而流露;做為教師,就要體察學(xué)生心靈的變化,學(xué)會(huì)附耳細(xì)說,學(xué)會(huì)正面暗示。

4、要具有淡泊名利、堅(jiān)守教育的信念

法國著名作家雨果曾說過:"花的事業(yè)是尊貴的,果實(shí)的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因?yàn)槿~的事業(yè)是平凡而謙遜的。

蘇霍姆林斯基曾提出:"要給學(xué)生一杯水,教師需要有一桶水。"然而,知識(shí)絕不是處于靜止的狀態(tài),它在不斷地豐富和發(fā)展,每時(shí)每刻都在日新月異地發(fā)生著量和質(zhì)的變化,特別是在被稱作"知識(shí)爆炸時(shí)代"、"數(shù)字時(shí)代"、"互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代"的今天。教師更應(yīng)該是一條清澈的,不斷流動(dòng)的小溪,吸引著學(xué)生到你身邊來汲水。一名優(yōu)秀的教師,除了必須熟練掌握專業(yè)學(xué)科知識(shí)和教材教法之外,還要"如饑似渴地學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能、新技術(shù),拓寬知識(shí)視野,更新知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷提高教學(xué)質(zhì)量和教書育人本領(lǐng)。要養(yǎng)成求真務(wù)實(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)自律的治學(xué)態(tài)度,恪守學(xué)術(shù)道德,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)"。

社會(huì)的發(fā)展和人性本身的弱點(diǎn)使人的物欲不斷膨脹,不斷膨脹的物欲必然帶來心理的不平衡,必然帶來精神的空虛,物質(zhì)和精神的落差迫使我不得不承受痛苦的折磨,而且是長

期的,揮之不去的。年輕的我曾經(jīng)為自己在黑夜的漫漫無際中看不見一絲陽光而苦惱,我為自己無心再單純地對(duì)待每一張渴望知識(shí)的臉龐而羞愧。當(dāng)我看到仍然有數(shù)不盡的教師們無怨無悔,像春蠶、像蠟燭,用自己的青春和生命來捍衛(wèi)這個(gè)職業(yè)的圣潔時(shí),我如夢(mèng)初醒。他們用自己的行動(dòng),用自己生命的痕跡激勵(lì)著我們這些后來人,這些同行們,讓我們由不情愿到情愿,由情愿到全身心地?zé)釔圻@個(gè)工作。因?yàn),生命的意義遠(yuǎn)不止于功利。"人吃飯是為了活著,但活著絕不是為了吃飯"。生活中許多微小中藏有博大,短暫中孕育永恒。

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