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精選勇于擔當作為發揮黨員作用心得體會

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摘要:我們的領導干部要敢負責,敢擔當,在其位,有作為,勇于承擔責任,敢于觸及矛盾,善

于解決問題。以下是小編帶來的勇于擔當作為發揮黨員作用心得體會,希望對您有所幫助。

勇于擔當作為發揮黨員作用心得體會(一)

說:“看一個黨員干部,很重要的是看有沒有責任感,有沒有擔當精神”。對于我來說,成為黨員干部是一種榮譽,更是一種義務和責任。

開展“兩學一做”,學習踐行“三講三當”以來,“講擔當,當有作為的先鋒者”就在要求黨員干部奮發有為勇于擔責。 講大一點,建立新中國、實現改革開放走向富裕、實現

中國夢,每一步都需要黨員干部去作為去擔當;講小一點,每位黨員干部都是同齡人中的佼佼者,都有自己的理想追求,想成就自己的美好人生,就要從小事做起,從衣食住行做起,不為金錢所誘、物欲所累,勇于擔當作為,樹立黨員干部的良好形象。

所謂擔當,不僅要有擔當的胸懷,更需要擔當的能力。新常態下,努力適應新形勢,順應新潮流,煉就過硬本領,才能擔當時代大任。“責重山岳,能者方可當之”,只有自身本領過硬,才能使每項工作任務都能過得硬,才是真負責、真擔當、有作為。

作為一名初出茅廬的基層干部,想要有擔當,就要有能力,要努力改變缺乏基層工作經驗的現狀,克服缺乏持之以恒實干精神的惰性,樹立扎進泥土里的刻苦耐勞精神。基層工作沒有想象的那么輕松,但也不是難到我們做不了、做不好,“樹上的鳥兒從來不怕樹枝會斷,因為它相信的不是樹枝,而是自己的翅膀”,有了能力,就不怕做不好。年輕干部基層工作經驗相比老同志幾乎微不足道,所以我們更需要努力學習,扎實業務能力,豐富基層經驗,多向老同志請教以彌補自身不足。只有我們個人素質提高了、工作能力提升了,才能更好地為群眾服務,才能在工作中有所作為,得到認可。作為基層干部,還應該像植物的根莖一樣,扎進基層,了解基層,融入基層,努力找準自身優勢與實際工作的結合點、平衡點,準確定位,不斷積累工作技巧和方法,不斷提高自身工作能力,做一名受得起打擊、頂得住壓力、丟得起面子、經得起折騰、擋得住誘惑、擔得起責任的黨員干部。

勇于擔當作為發揮黨員作用心得體會(二)

“順境逆境看襟度,大事難事看擔當”。面對深化國防和軍隊改革這場時代大考,各級領導干部必須強化政治擔當,以對黨的絕對忠誠確保黨中央、中央軍委決策指示有效貫徹落實,向黨和人民交出一份合格的答卷。

政治擔當不是單純的激情沖動,而是共產黨人在千錘百煉、涵養教化中獲得的高尚品格和可貴素質。

政治擔當以絕對忠誠為標準。政治擔當的核心是忠誠,忠誠于黨,忠誠于國家,忠誠于國防事業。我軍是黨絕對領導下的人民軍隊,性質宗旨決定了每一名黨員干部,必須始終聽黨的話,跟黨走。在改革進程中,領導干部必須始終明確“聽誰的話”“跟誰走”的基本問題,黨要求我們干啥就干啥,確保部隊對黨絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。在深化國防和軍隊改革大考中,要特別強調堅定的黨性原則,始終保持政治定力,不論在什么時候、什么地方、什么崗位,都始終做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。

政治擔當以不辱使命為指向。能打仗、打勝仗是我軍的優良傳統,更是軍隊的職能所在、使命所系,是政治擔當的核心。深化國防和軍隊改革,是強軍興軍的必由之路,是決定軍隊未來的關鍵一招。面對影響打勝仗的深層次矛盾問題,如領導指揮體制不夠科學、力量結構不夠合理、政策制度相對滯后等,必須以勇于擔當的精神挑起改革重擔,

才能闖灘過坎,取得突破性進展。黨員干部要堅決維護黨中央、中央軍委和習主席改革決策部署的權威性和嚴肅性,堅決反對政治上組織上的自由主義、分散主義,以“進不求名退不避罪”的操守、壯士斷腕的勇氣,不負重托、不辱使命,打贏深化國防和軍隊改革的攻堅戰。

政治擔當以嚴守紀律為保障。政治擔當不是“亂擔當”“亂作為”。在改革大考中,必須“把紀律挺在前面”,嚴明政治紀律和政治規矩,牢固樹立“一切行動聽指揮”的觀念。“明法者強,慢法者弱”。政治規矩和政治紀律是改革中不能觸碰的“高壓線”,是任何人都不能突破的“底線”。聽黨指揮、嚴守紀律,不講條件、不打折扣、不怕犧牲,領導干部有這樣的政治擔當,才能確保改革順利進行。

深化國防和軍隊改革,黨員領導干部發揮著“關鍵少數”的表率作用。黨員領導干部擔當精神如何,要看在改革中能否扛重擔、挑大梁、打硬仗,能否始終保持政治意識、大局意識、號令意識,能否準確把握深化改革的目標方向,認清推進改革的使命責任,堅定改革必成的信心決心,在改革中充分發揮模范帶頭作用

。無論單位撤并轉改,還是個人進退去留,每一名黨員干部都必須牢固樹立大局觀念和全局意識,在思想上政治上行動上與黨中央、中央軍委和習主席保持高度一致,帶頭講政治、顧大局、守紀律、促改革、盡職責。在涉及切身利益面前,要以上率下,帶頭自我革命,克服私利,敢于喊“看我的”;在難啃的硬骨頭面前,帶頭打硬仗、敲重錘,敢于喊“跟我上”,當好改革的排頭兵。要抓好改革措施落地的“最后一公里”,不管面臨多大的壓力,遇到多大的困難,都要以踏石留印、抓鐵有痕的精神,堅決把改革措施落到實處。

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